生日福利方案文檔-資料下載頁
2024-10-18 23:41本頁面
【正文】 物。四、具體流程，提交領導審批，并遞交財務部。，每天對過生日的員工附上生日的祝福；生日員工所在單位在OA辦公系統(tǒng)的在線論壇—公共論壇—輕松一刻欄中發(fā)表對生日員工的祝福語。，并為生日員工準備禮物，于員工生日當天或前一天發(fā)給生日員工。，請拍下紀念照傳于集團辦公室保存。，及人力資源部上報的當月員工名單進行費用報銷。五、費用預算生日禮物（包括賀卡）100元以內(nèi)。第五篇：公司員工生日福利方案公司員工生日福利方案為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖，特制訂以下員工生日福利方案。一、適用范圍公司所有員工。二、福利項目生日慰問金；生日蛋糕；超市購物卡；生日禮物（送經(jīng)濟、實用的生日紀念品）。除以上福利選其一外，另每位員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門根據(jù)實際另行安排調(diào)休。三、具體要求人事部一個季度前整理下季度生日人員名單及具體生日(以身份證上的時間為準)。人事部下班前準備好需要過生日人員的禮物。四、費用預算生日員工每人每次100元。五、發(fā)放規(guī)定：根據(jù)員工入職時間開始計算：入職未轉(zhuǎn)正員工享受50元/人；轉(zhuǎn)正員工可享受100元/人。人事部 2018年3月20日
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