轉正面談提綱(參考)-資料下載頁
2025-10-09 00:27本頁面
【正文】 而是帶著選擇的答案來。作為第一批領導力培訓的畢業(yè)生，我要給第二批講一次課，講如何授權，我還沒想好講什么：0 但是首先我想員工轉正面談的工作要交給兩個員工做，首先教教她們怎么做：談話內容主要是幾個方面：祝賀通過試用期，進入正式期；對自己的試用期中的工作進行簡要的總結；對本部門的工作及上級主管的指導等給予基本的評價；在工作中認為需要改進的地方；對公司整體的看法和建議；對人力資源工作開展的建議；其他請自己再斟酌；注意談話的態(tài)度真誠，對員工的建議虛心接受，每個人大概交流30分鐘左右。也可以參考蓋洛普滿意度Q12：我非常清楚知道對我的工作要求。我有做好我的工作所需要的材料和設備。在工作中，我每天都有機會做我最擅長做的事。在過去的七天里，我因工作出色而受到表揚。我覺得我的主管或同事關心我的個人情況。部門有人鼓勵我的發(fā)展。在工作中，我覺得我的意見受到重視。部門的使命/目標使我覺得我的工作重要。我的同事們致力于高質量的工作。我在部門有一個最要好的朋友。1在過去的六個月內，部門有人和我談及我的進步。1過去一年里，我在工作中有機會學習和成長。
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