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正文內(nèi)容

轉(zhuǎn)正面談提綱(參考)(留存版)

  

【正文】 向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,你的直接或隔級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是如何幫助你的?也可以參考蓋洛普滿意度Q12:我非常清楚知道對(duì)我的工作要求。部門有人鼓勵(lì)我的發(fā)展。我的同事們致力于高質(zhì)量的工作。在工作中,我每天都有機(jī)會(huì)做我最擅長(zhǎng)做的事。測(cè)評(píng)要點(diǎn):基本經(jīng)歷、知識(shí)背景、綜合分析(邏輯思維)能力 請(qǐng)介紹一下您在原崗位的職責(zé)和業(yè)績(jī)情況?如果近期的業(yè)績(jī)下降了,是什么原因?如果上升了,是怎么做的?測(cè)評(píng)要點(diǎn):專業(yè)知識(shí)、責(zé)任感、進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)能力 您對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的市場(chǎng)前景如何看待?測(cè)評(píng)要點(diǎn):專業(yè)知識(shí)、計(jì)劃性、權(quán)屬感 您覺(jué)得要提高公司效益,可以采取那些方法?您的建議?測(cè)評(píng)要點(diǎn):專業(yè)知識(shí)、進(jìn)取心、責(zé)任感、組織協(xié)調(diào)能力 您管過(guò)多少人員?您是怎么鼓勵(lì)他們做好工作、完成指標(biāo)的?測(cè)評(píng)要點(diǎn):組織協(xié)調(diào)、人際交往能力 如果公司的經(jīng)營(yíng)陷入了困境,您認(rèn)為該怎么辦?測(cè)評(píng)要點(diǎn):計(jì)劃性、綜合分析能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) 您認(rèn)為自己的優(yōu)勢(shì)和不足有哪些?測(cè)評(píng)要點(diǎn):自我認(rèn)知 根據(jù)您的了解,在開(kāi)發(fā)公司范圍內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有哪三位?測(cè)評(píng)要點(diǎn):協(xié)作與溝通第四篇:轉(zhuǎn)正面談?wù)勗拑?nèi)容主要是幾個(gè)方面:祝賀通過(guò)試用期,進(jìn)入正式期;對(duì)自己的試用期中的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié);對(duì)
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