【正文】 將整改落實(shí)等情況于11月30日前報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第三階段：建章立制，總結(jié)提高（12月1日—12月31日）。進(jìn)一步健全和落實(shí)相關(guān)制度，用制度規(guī)范干部行為，使干部隊(duì)伍在觀念、境界、作風(fēng)建設(shè)上走上制度化、規(guī)范化軌道，形成長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮長(zhǎng)效作用。建立并實(shí)施責(zé)任倒查制，出了問(wèn)題要層層追究，不管查到什么人，都要堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，不搞下不為例，形成良性的責(zé)任導(dǎo)向。建立決策失誤追究制，對(duì)造成重大損失和嚴(yán)重后果的決策失誤，“一把手”要負(fù)主要責(zé)任。要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門（單位）要認(rèn)真總結(jié)本地本部門優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)、取得的成效、存在的問(wèn)題以及改進(jìn)措施，形成書(shū)面的工作總結(jié)。同時(shí)，積極抓好鞏固提高，對(duì)已經(jīng)查擺解決了的問(wèn)題，注意防范，做到防患于未然；對(duì)尚未解決的問(wèn)題，要制定出有效的措施逐步加以解決，鞏固提高整改效果。評(píng)選表彰一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人，樹(shù)立一批正面典 — 6 — 型；通過(guò)檢查追責(zé)，集中整治一批“僵、惰、低、散、慢”的人和事，并在一定范圍內(nèi)曝光，在全區(qū)干部隊(duì)伍中形成強(qiáng)大的震懾力，推動(dòng)廣大干部自覺(jué)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率。四、工作要求開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)，是我區(qū)推進(jìn)“1241”（一個(gè)目標(biāo)、兩大任務(wù)、四區(qū)建設(shè)、一個(gè)保障）總體工作的重要組成部分。各級(jí)各部門（單位）要上下同心，眾志成城，精心組織，嚴(yán)密部署，認(rèn)真實(shí)施，扎扎實(shí)實(shí)抓好活動(dòng)開(kāi)展。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)部門責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)里成立由區(qū)委副書(shū)記劉峰任組長(zhǎng)，區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書(shū)記王鳳博，區(qū)委常委、辦公室主任王成，副區(qū)長(zhǎng)馬書(shū)花任副組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)紀(jì)委，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直各部門（單位）要充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)實(shí)施的重要意義，把此項(xiàng)活動(dòng)作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，結(jié)合本地本部門（單位）的實(shí)際，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，建立崗位責(zé)任制，推動(dòng)問(wèn)責(zé)常態(tài)化，促進(jìn)從政府職能、部門職責(zé)到崗位責(zé)任的落實(shí)。各部門（單位）要各司其職，密切配合，認(rèn)真做好舉報(bào)受理、查處、通報(bào)、問(wèn)責(zé)等工作。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要端正態(tài)度，以身作則，發(fā)揮好— 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模范帶頭作用。（二）強(qiáng)化輿論宣傳，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門（單位）要在全社會(huì)廣泛開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”宣傳教育活動(dòng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委的要求上來(lái)。要深入挖掘活動(dòng)中的典型，大力宣傳成功經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)開(kāi)展實(shí)踐探索。各新聞單位要加大宣傳力度，充分運(yùn)用新聞媒體、宣傳欄、宣傳單等形式，大造聲勢(shì)，廣泛宣傳“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題活動(dòng)的重大意義，及時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)道活動(dòng)開(kāi)展情況及取得的成效。（三）明細(xì)任務(wù)目標(biāo)，及時(shí)調(diào)度檢查。根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展的目標(biāo)任務(wù)，各部門（單位）要作出具體工作部署，對(duì)工作任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化，明確具體部門和責(zé)任人，明確時(shí)間進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn)要求，狠抓工作落實(shí)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)調(diào)度、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，及時(shí)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整體工作的有效開(kāi)展。各統(tǒng)管派出紀(jì)工委、派駐紀(jì)檢組要抓好監(jiān)督落實(shí)，召集所聯(lián)系部門（單位）的負(fù)責(zé)同志及相關(guān)崗位的負(fù)責(zé)人，一起研究細(xì)化具體的實(shí)施細(xì)則、辦法，做好布置。同時(shí)要注意加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作，及時(shí)通報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展不力、動(dòng)作遲緩、效果不明顯的，要通報(bào)批評(píng)，促其改進(jìn)，確?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展?！?8 — 附件：**區(qū)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附件**“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成 員：領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單第五篇：學(xué)?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)行動(dòng)第四季度自查報(bào)告XXXXXX學(xué)?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、能擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)行動(dòng)第四季度自查報(bào)告為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治校要求，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)引向深入，營(yíng)造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，根據(jù)《中共涼州區(qū)委辦公室印發(fā)的通知》，對(duì)照《涼州區(qū)教育系統(tǒng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能能擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》內(nèi)容，經(jīng)過(guò)認(rèn)真查擺，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進(jìn)行剖析，查擺了存在的問(wèn)題，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際剖析如下：一、存在問(wèn)題（一）原則性不強(qiáng)，有好人主義傾向在工作中，能夠顧大局，講團(tuán)結(jié)，能夠正確處理班子、個(gè)人、同事之間的關(guān)系。但工作中有時(shí)也有原則性不強(qiáng)和好人主義傾向。對(duì)一些歪風(fēng)邪氣，認(rèn)為只要不涉及自己，就可以不管，沒(méi)有積極去抵制。干工作想問(wèn)題，有本位主義現(xiàn)象，不能以全局視野的目光考慮問(wèn)題，缺乏系統(tǒng)科學(xué)的工作方法。有瞻前顧后的現(xiàn)象，主動(dòng)性有待提高。有時(shí)認(rèn)為只要干好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作就行，缺乏提高一級(jí)想問(wèn)題，降低一級(jí)抓落實(shí)的精神。（二）學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)日常工作中，雖然能夠自覺(jué)地通過(guò)各種方式學(xué)習(xí)，但仍感覺(jué)學(xué)習(xí)的效果不好。究其原因：一是學(xué)習(xí)的鉆研精神不夠，中常常按經(jīng)驗(yàn)辦事，怕動(dòng)腦筋，怕傷感情，工作缺乏積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在工作落實(shí)上缺少了焦裕祿同志“心里裝著人民、唯獨(dú)沒(méi)有自己”的公仆情懷。歸根結(jié)底，還是自己道德修養(yǎng)有所松懈，沒(méi)有把群眾觀點(diǎn)深深植根于思想中、落實(shí)到行動(dòng)上。（二）理想信念淡化在實(shí)際工作中，對(duì)理論、業(yè)務(wù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，沒(méi)有處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，未能嚴(yán)以修身，認(rèn)為工作是重要的，學(xué)習(xí)是次要的，為了完成任務(wù)，應(yīng)付差事。由于平時(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，沒(méi)有努力改造主觀世界和牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，權(quán)力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)偏差，日常工作和生活中，對(duì)自己要求不高、約束不嚴(yán)，不能按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作和生活上放松對(duì)自己的約束。有時(shí)候產(chǎn)生思想迷惘，對(duì)歪風(fēng)邪氣抵制不堅(jiān)決。放松了理論武裝，理想信念動(dòng)搖了，導(dǎo)致精神上缺“鈣”。（三）紀(jì)律觀念松懈。對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》規(guī)定和要求，在做“四講四有”合格黨員要求方面做得還很不夠。日常工作和生活中，對(duì)自己要求不高、約束不嚴(yán)，不能按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作和生活上放松對(duì)自己的約束，缺乏經(jīng)常性地自警自省，沒(méi)有把各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心、外化于形。工作標(biāo)準(zhǔn)上只求過(guò)得去、不求作表率，思想上嚴(yán)防死守、令行禁止的意識(shí)放松了。有時(shí)該遵守的紀(jì)律堅(jiān)持不勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹(shù)立勤政廉政的黨員干部形象。（三）針對(duì)工作力執(zhí)行偏軟整改措施：要牢固樹(shù)立群眾意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀、發(fā)展觀和群眾觀。堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、務(wù)實(shí)效，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不急功近利，讓一切工作都經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn)。立足本職工作，不斷開(kāi)拓進(jìn)取。在今后的工作中，要大膽實(shí)踐，勇于探索，積極主動(dòng)，勇挑重?fù)?dān)，不斷創(chuàng)新，努力提高工作能力和工作水平。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育教學(xué)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，全心全意為教師、為學(xué)生服務(wù)。要打破常規(guī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，面對(duì)新形勢(shì)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全面提高工作效能和整體水平。（四）針對(duì)原則性不強(qiáng)，有好人主義傾向整改措施：要敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格管理，克服管理中的好人主義和形式主義，不回避推諉矛盾，不強(qiáng)調(diào)客觀情況，進(jìn)一