【正文】 綜合產(chǎn)權交易中心。市鄉(xiāng)兩級完善了農(nóng)村土地流轉指導服務中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建農(nóng)村土地糾紛調解室。加強農(nóng)民負擔監(jiān)管。新增納入財政惠農(nóng)補貼“一卡通”發(fā)放17項。重點對教育、國土、林業(yè)等領域的專項治理，遏制了面向農(nóng)民和農(nóng)村集體組織的“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資”行為，開展學校收費檢查2次，“一事一議”項目建設檢查2次，農(nóng)民負擔綜合檢查2次。規(guī)范村賬鄉(xiāng)代管模式。嚴肅查處村級財務上訪案件，對村級財務混亂村進行了重點審計，共查處案件28起。由市紀委立案查處的案件7起。移送司法機關查處的案件9起，受刑事處理的村干部3人。，處分村干部19人。其中查處貪污案件12起。完成了村級財務清查和對第八屆村級組織成員任期經(jīng)濟責任審計工作，清理審計面達100%。查出有違法違紀違規(guī)問題的村37個。，單據(jù)2012張。加快新型經(jīng)營主體培育。發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作社318家，家庭農(nóng)場166個、農(nóng)業(yè)企業(yè)20家、規(guī)模種養(yǎng)大戶923戶，完成了為民辦實事示范合作社創(chuàng)建工作。截止目前，我局向社會公示的整改事項全部得到落實，群眾反響好。四、制度建設到位。為落實中央、省、衡陽市有關規(guī)定和要求，我市于年初隨即出臺了“中共常寧市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的‘十項規(guī)定’及‘五個一律免職’的規(guī)定”。按照抓常、抓細、抓實的要求，我局對各類制度進行全面梳理，狠抓建章立制工作，著力扎緊制度籠子。一是建章建制促完善。認真對原有制度進行梳理，修訂細化，建立完整的制度體系。目前，規(guī)章制度在開展了充分的征求意見后，修訂完善制度8項，新建制度3項。都已按照工作承諾制訂或修訂完成并開始施行。推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。二是接受監(jiān)督促規(guī)范。認真清理已下發(fā)的規(guī)范性、制度性文件，切實做好重申、修改、廢止、宣布失效等處理工作，共清理失去效力的規(guī)范性文件2件。建立了群眾監(jiān)督評價制度，設立了監(jiān)督意見箱，群眾有效參與監(jiān)督評價，接受群眾監(jiān)督，受理群眾意見和建議。三是狠抓執(zhí)行促落實。堅持出臺一項，落實一項，嚴格督查考評，嚴查違規(guī)行為，確保取得實效。已經(jīng)施行的制度反響良好，工作作風明顯好轉，工作效能明顯提升?！叭苯?jīng)費明顯減少，領導班子也自覺執(zhí)行了公務接待標準，未公車私用，各類會議按要求執(zhí)行，做到會議準備充分，會議精簡高效等。[轉作風提效能能擔當自查報告范文]第五篇：轉作風提效能促轉型自查報告“轉作風、提效能、促轉型”自查整改階段活動情況匯報（2012年8月30日）文章出自：根據(jù)淮發(fā)?2012?9號、院黨?2012?28號文件和6月15日院“轉作風、提效能、促轉型”主題活動動員大會精神和我系“轉作風、提效能、促轉型”主題實踐活動方案安排，從6月 21日到8月31日，我們進行了自查自糾，現(xiàn)就有關情況作簡要匯報。一、利用暑假，安排全體教職工開展自我學習，我們印發(fā)了書記的重要講話，要求職工深入學習領會學院“轉作風、提效能、促轉型“主題活動的意義，解放思想、更新觀念，轉變作風、提高效能，推動各項任務落到實處。要求大家結合學院發(fā)展和自身實際，分析工作中存在的“庸、懶、散、軟”問題，思考如何轉變思維激發(fā)動力，在新的學期里創(chuàng)造性地開展工作，為學院發(fā)展做出貢獻。二、設立了系部主題教育意見箱，開通言路，深入開展調查，廣泛征求群眾對我系開展“轉作風、提效能、促轉型”主題活動的意見，及時受理群眾對工作作風、辦事效率、服務態(tài)度等方面問題的舉報和投訴。對群眾舉報和投訴的問題，及時進行了調查核實。三、2012年8月29日召開了系總支專題民主生活會，會上，系總支書記、主任、副主任帶頭對照學院發(fā)展和示范性院校建設要求，從保持黨性的高度，進行了批評和自我批評，認真查找了自己在“庸、1懶、散、軟”等作風和效能方面的問題表現(xiàn)，對如何改進工作作出表態(tài)。四、認真研究了整改方案并加以實施。首先是調整了工作狀態(tài)。為杜絕“庸、懶、散、軟”問題。新學期伊始，我們發(fā)揚了敢想、敢干、快轉的精神，狠抓了專業(yè)建設，力求做精做強旅游、酒店特別是食品專業(yè)，加大了新專業(yè)調研力度，主動與省旅游學校和鳳凰山食品工業(yè)園建立合作關系，力爭在“雙證書”考試和服務地方經(jīng)濟建設方面做出新的成績。我們繼續(xù)拓展了國際合作道路，8月底又向韓國全州大學派送了11名留學生。為實現(xiàn)畢業(yè)生高端就業(yè)，我系在新學期開始就派出人員赴頂崗實習基地跟蹤調研。其次是加強了干部隊伍建設，在充分考察民主醞釀注重業(yè)績的基礎上，我們重點調整了本系教研室主任人員配備，成立了政府支持的食品專業(yè)教研室，實現(xiàn)了教研室管理人員的新老交替，步入年輕化、專業(yè)化。第三是加強了監(jiān)督檢查。繼續(xù)在全系建立經(jīng)常性的監(jiān)督檢查機制，強調了管理的精細化。繼續(xù)推行定期檢查、溝通、總結、整改，重點檢查教學和管理工作作風、服務態(tài)度和辦事效率，對違反規(guī)定的典型公開曝光。繼續(xù)加強師德師風建設，履行本系教職工師德師風建設《責任狀》。第四是積極開展廉政風險防控。按照院黨?2012?26文件要求，認真開展廉政風險防控工作，建立健全長效機制，構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，不斷我系提高預防腐敗工作科學化水平。下一步，我系將繼續(xù)深化主題教育實踐活動，重點做好落實工作，2鞏固前段工作實績，查找薄弱環(huán)節(jié)和疏漏，補缺補差，把“轉、提、促”引向深入。文章出自：二〇一二年八月三十日