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車間安全生產責任書及擴展資料-資料下載頁

2025-10-09 00:12本頁面
  

【正文】 企業(yè)機械設備等財產安全,圓滿完成各項生產任務,特簽定安全生產責任書。一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度,杜絕一切違反安全生產規(guī)章制度行為。二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。三、認真開展崗位自查、自糾工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決四、對所使用的工具、器具、設備等要維護好,保證安全可靠并做到正確使用,保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。五、工作過程中相互配合,相互提醒,發(fā)現(xiàn)安全問題及時處理、匯報,把事故隱患消滅在萌芽之中。六、積極參加各項安全生產教育培訓活動,主動提出改進安全工作建議,發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領導進行處理。七、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。八、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場,立即報告車間主任,并如實介紹事故情況,不得私自處理。車間負責人:xx安全責任人:xx日期:xxx車間安全生產責任書9為認真做好我車間20xx年的安全生產工作,確保我車間及全體職工的生命財產安全,根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)的要求,按照 “一級監(jiān)督一級,一級對一級負責”的原則,車間主任與班組長簽訂如下安全目標責任書。一、工作目標重大人身傷亡事故為零。重大火災事故為零。重大爆炸事故為零。重大交通事故為零。重大生產事故為零。重大設備事故為零。“三廢”排放符合國家標準,較大污染事故和重大污染事故為零。多人急性中毒事故為零。輕傷率小于3‰。最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達100%。1職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。二、責任內容貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產的指令和要求,全面負責本工段(班組)的安全生產。組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產規(guī)章和安全技術操作規(guī)程,教育職工遵章守紀,制止違章行為。組織并參加安全活動,堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。負責對新工人(包括實習、代陪人員)進行崗位安全教育。負責班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級。發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參加事故調查、分析、落實防犯措施。搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。搞好班組安全生產競賽,表章先進,總結經驗。抓好班組建設,提高班組管理水平。保持生產作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔,實現(xiàn)文明生產,并做好班組的思想政治工作。三、考核如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構成犯罪的,給予相應的行政處分,并移交司法機關進行處理。四、附則本責任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。本責任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(車間主任)簽字:乙方(班組長)簽字:20xx年元月車間安全生產責任書10《車間主任安全責任書》提要: 車間主任安全責任書 為進一步貫徹“安全第一。預防為主”的安全方針,全面落實安全防范工作,防止各類事故發(fā)生,維護整個公司安全生產的正常秩序,確保員工的生命安車間主任安全責任書為進一步貫徹“安全第一。預防為主”的安全方針,全面落實安全防范工作,防止各類事故發(fā)生,維護整個公司安全生產的正常秩序,確保員工的生命安全及公司財產的安全,根據各級行政首長負責制的`原則,制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且,此責任書各項目標的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據之一。一、目標全年無重、特大事故發(fā)生,事故死亡率為零。一般生產責任事故(直接經濟損失500~10000元)不超過兩起。一般設備責任事故(設備零配件損壞,其修復費在500~5000元,或不影響當日產量5~25%)不超過一起。微小事故(直接經濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產值的萬分之三點五以下。因工輕傷率控制在2%以下。不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。不發(fā)生環(huán)保事故。二、責任為實現(xiàn)上述目標,車間必須采取有力措施,認真履行下列職責:為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關安全生產、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求,認真落實和部署各項安全工作。結合本車間的實際,與各工段簽訂安全責任書,落實安全生產責任制。檢查、督促本車間的工段在生產和工作中自覺履行自己的安全職責,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做到不違章、不違紀。定期對車間進行安全檢查,對查出的安全隱患要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應的措施,并上報制造部。積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。及時上報各類事故,積極配合事故的隱患調查和處理工作。定期召開車間安全生產工作例會,研究車間安全生產情況,組織開展安全生產活動,應用先進的安全技術和管理方法。組織車間級定期、不定期的安全檢查,確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,車間無力整改的要采取臨時應急安全措施,及時以書面形式向公司報告。組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調查和處理工作,并按規(guī)定及時上報。負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作,組織落實車間級安全教育,并督促檢查工段、班組級安全教育,并定期進行考核1經常檢查本車間對安全生產管理制度的執(zhí)行情況,對違章違紀行為予以堅決制止,并做到自己不違章指揮。1在生產與安全發(fā)生矛盾時,生產必須服從安全。三、考核考核期限為二○**年一月1日至二○**年十二月31日。考核采用百分制,其中:安全責任占60分,事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。在本期間責任人、簽字人發(fā)生變化時,接任人為責任簽字人。四、獎罰制造部將劃出專項資金,獎給考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。根據誰主管誰負責的原則,如本工段發(fā)生各類事故,追究工段管理者的責任,處罰額為處理額的20%.對嚴重失職,造成本工段出現(xiàn)嚴重事故,寫出書面檢查材料,查明原因,追究責任人的責任。本責任書一年簽定一次,一式二份,工段長與車間主任負責人各持一份。車間負責人: 工段負責人:年 月 日 年 月 日車間安全生產責任書11為預防火災及其它安全生產事故(如設備作業(yè)、安全用電等)的發(fā)生,保護公司財產和員工人身安全,強化管理,明確責任,特制訂安全責任書。一、安全生產責任人責任:①消防安全責任貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》,負責對所管轄員工的宣貫和培訓工作,保證員工了解并遵守國家和地方有關的消防安全的法律和法規(guī),杜絕火災事故的發(fā)生。督促本部門員工遵守工廠的消防安全管理規(guī)定,并得到全面貫徹落實。有計劃地對本部門員工進行消防安全的教育和培訓,提高員工的消防安全意識和自救能力。定期對于轄區(qū)內的消防器材定期進行檢查,確保消防器材完整、合格。經常組織部門內管理人員進行消防安全檢查,對于部門內識別出的安全隱患點,采取相應的改善措施,并持續(xù)進行管理。建立部門內義務消防組織機構,當人員有變動時,及時進行人員調整,確保組織機構的完整。作好本部門管理范圍內的生產設備的日常保養(yǎng)工作,并對運轉情況進行監(jiān)控,如有超負荷、異味、發(fā)熱等異常情況時,及時報告、處理。按規(guī)定使用和保管危險化學品。當發(fā)生火災事故時,應立即組織、帶領員工進行搶救和逃生。②用電安全和設備操作安全等其它安全生產方面的責任組織對部門內員工進行用電安全和設備操作等安全方面的知識培訓,確保相應崗位的員工掌握相應的安全知識,具備上崗資格才上崗操作。經常組織部門內安全生產檢查,對安全隱患及時采取整改措施。以身作則,監(jiān)督好下屬。做到管理人員不違規(guī)指揮,操作人員不違規(guī)作業(yè)。組織做好本部門管理范圍內的生產設備的維護保養(yǎng)工作,防止安全事故發(fā)生。安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求,并承諾對管理區(qū)域內的安全事故負責,若由于管理不善導致安全事故發(fā)生時,愿意承擔相應的法律責任。本責任書一式兩份,一份在辦公室留存,一份由安全生產責任人保存部門:xx車間/區(qū)域:xx部長:xx安全生產責任人:xxxx年xx月xx日xx年xx月xx日車間安全生產責任書12為加強本廠的安全管理工作,根據“誰主管,誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,強化安全生產責任制,以預防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、集體和個人的財產及生命安全,保障公司經濟又好又快的發(fā)展,依據相關安全生產法律法規(guī)要求,結合我廠經營計劃,特簽訂20xx車間安全生產目標責任書。一、主要安全指標:杜絕因工死亡事故和重大火災事故。無重大交通事故和重大設備事故。無重大環(huán)境污染事故。因工重傷事故為零。職業(yè)病發(fā)生率為零。年百人因工輕傷事故率在2%以內。二、安全管理責任內容及責任目標:對于各類工傷事故,車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。(即:發(fā)生事故未查出原因不放過,事故責任者未進行嚴肅處理不放過,本人和員工未受到教育不放過,未采取措施不放過)。新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改,車間無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時上報。堅持上下班召開安全會議,保證生產現(xiàn)場安全通道(門)暢通,標志明晰指示清楚。防護用品穿戴合格率100%,生產現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度,當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等,事故車間必須按事故報告程序逐級上報。外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。1定期組織安全學習,學習安全規(guī)程,總結前一階段安全工作,布置今后的安全工作。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查,檢查內容包括:安全隱患,安全活動記錄。1車間主管在每次布置工作的同時,要根據工作情況同時布置安全工作,并做好記錄。1車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理,確保完好率達100%。三、考核與獎懲:安檢科每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況,并結合車間目標責任書進行考核。安檢科定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會,對安全生產先進單位和個人,以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員,予以表彰和獎勵。因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,安檢科對有以上行為將根據其情節(jié)輕重和損失大小,按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等,予以應有的處罰。構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。本責任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。甲方:責任單位(乙方):甲方負責人:乙方負責人:日期:車間安全生產責任書13一、部門安全生產責任人職責(一)部門負責人為本部門的安全生產責任人,對本部門的安全生產工作負全面的責任,必須嚴格遵守公司各項安全生產管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全生產責任制在本部門全面落實,并全力支持各項安全工作,確保本部門安全生產工作的順利開展。(二)堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則,層層落實安全生產責任制,明確安全生產工作的重點,定崗定人,做到事事有人管,在安全生產工作中不留空白。(三)貫徹執(zhí)行上級有關安全生產和勞動保護方針、政策和法規(guī),以及公司安全生產各項規(guī)章制度。(四)把安全生產列入本部門工作議事日程,定期召開安全生產會議,召開本部門的工作會議時,首先匯報本部門的安全生產情況及安全問題落實情況。(五)組織制訂本部門生產安全工作計劃,并組織實施。(六)在公司安全部門的指導下健全本部門的安全管理體系,使之有效運轉。(七)加強安全教育與培訓,做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經常性教育,定期組織考核,開展安全活動,不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。(八)定期組織安全檢查,落實隱患整改,保證設備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。(九)嚴格執(zhí)行有關勞動保護用品、保健食品的發(fā)放標準和發(fā)放工作。(十)發(fā)生事故,立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護,事后協(xié)助事故調查,按照“四不放”原則進行調查分析,上報事故經過及原因,對事故責任者提出處理意見。(十一)在確保安全的前提下組織生產,始終把安全工作放在首位,當“安全與生產、效益”發(fā)生矛盾時,堅持“安全第一”的原則。(十二)以身作則,不違章指揮、不違章操作,為他人樹立榜樣,負有查禁違章的責任,對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。二、部門安全生產責任人在任職期內,安全生產工作必須達到如下要求:(一)安全生產管理機構健全,各級責任明確,層層有人管,級級有人抓,制度落實。(二)對上級的有關指示能貫徹落實,有布置、有檢查、有紀錄、有整改結果報告,隱患整改率達到100%。(三)能貫徹落實各項安全生產管理制度,按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品,確保勞保用品發(fā)放和使用率達到95%以上。(四)組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查,消除火險隱患。(五)按規(guī)定每年組織員
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