【正文】 廠人員轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員必須進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)培訓(xùn)記錄。滿分15分，未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)的，；考試不及格就給予上崗作業(yè)的，；無(wú)培訓(xùn)記錄的扣1分/次。（3）特種作業(yè)人員要堅(jiān)持持證上崗制度。滿分20分，次。（4）使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，熟練使用勞動(dòng)保護(hù)用品以及在突發(fā)事故中正確采取個(gè)人自救及互救方法。滿分15分。加強(qiáng)各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。（滿分100分）（1）對(duì)生產(chǎn)設(shè)備，特別是特種設(shè)備定期檢修保養(yǎng)工作。滿分35分，做不到，扣2分/處。（2）設(shè)備、管道、安全附件、安全防護(hù)裝置及平臺(tái)、爬梯、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施要保持完好，無(wú)跑冒滴漏。滿分40分，做不到。（3）各種安全消防設(shè)施配備齊全、合理。滿分35分。4積極開展安全自查工作，消除安全隱患。（100分）（1）每周對(duì)本單位開展1次安全自查工作，對(duì)存在的安全隱患及時(shí)整改。滿分60分，做不到，每項(xiàng)扣1分/次。（2）積極完成上級(jí)各主管部門下達(dá)的整改項(xiàng)目，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生，并將整改完成結(jié)果報(bào)告各主管部門。滿分40分，做不到，扣2分/次。事故與處理：（100分）如果出現(xiàn)責(zé)任事故，要以“四不放過(guò)”的原則，并報(bào)各主管部門滿分100分。發(fā)生隱患（未遂）事故扣5分，處罰單位責(zé)任人100元/起；發(fā)生Ⅴ類事故扣10分，處罰單位責(zé)任人150元/起；發(fā)生Ⅳ類事故扣15分，處罰單位責(zé)任人200元/起；發(fā)生Ⅲ類事故扣20分，處罰單位責(zé)任人400元/起；發(fā)生Ⅱ類事故扣50分，處罰單位責(zé)任人600元/起；發(fā)生Ⅰ類事故取消分?jǐn)?shù)，處罰單位責(zé)任人1000元/起；發(fā)生Ⅱ類、Ⅰ類事故的單位，不能參加年終各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)；未按“四不放過(guò)”原則處理，扣1分/次。三、本責(zé)任書有效期為一年，即20xx年x月x日至20xx年x月x日。四、本責(zé)任書一式兩份，廠安全主管代表、車間科室代表各執(zhí)一份。五、廠安全主管代表發(fā)狀方，車間科室代表簽狀方，如因代表負(fù)責(zé)人有變動(dòng)同由新任的負(fù)責(zé)人繼承。發(fā)狀方：xxx簽狀方：xxx代表（簽名）：xxx代表（簽名）：xx20xx年x月x日20xx年x月x日安全生產(chǎn)管理責(zé)任書13為充分調(diào)動(dòng)工作積極性，確保公司年度安全工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成，xxxx有限公司董事長(zhǎng)特與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。希認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)?？偨?jīng)理是受法定代表人委托全權(quán)處理公司一切事物的最高管理者，是公司的安全第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全工作負(fù)全面責(zé)任。必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《安全生產(chǎn)法》及各項(xiàng)安全法律、法規(guī)，保證企業(yè)的生產(chǎn)安全。必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策，重視員工的勞動(dòng)生產(chǎn)條件和企業(yè)安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的39。勞動(dòng)保護(hù)工作。審定、批準(zhǔn)、發(fā)布有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)工作的指令、各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。應(yīng)經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解、掌握安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，組織開展安全技術(shù)研究工作。推廣應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。按規(guī)定建立健全勞動(dòng)安全組織機(jī)構(gòu)，配齊安技人員，提高專業(yè)人員的素質(zhì)，做到層層有人負(fù)責(zé)。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的過(guò)程中，同時(shí)抓好勞動(dòng)安全保護(hù)工作。定期召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等工作問題。審核引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝中的安全技術(shù)問題。企業(yè)發(fā)生傷亡事故，要及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，做好善后工作，查清原因、嚴(yán)肅處理。定期組織公司的安全教育、安全檢查、安全考核工作。接受上級(jí)安全和勞動(dòng)保障主管部門有關(guān)勞動(dòng)安全保護(hù)工作的監(jiān)督。發(fā)生一次重特大安全事故或重大環(huán)保污染事故，扣獎(jiǎng)金總額的3%；產(chǎn)品一級(jí)品合格率以100%為標(biāo)準(zhǔn)，每降低1%扣獎(jiǎng)金總額0。5%。情節(jié)特別嚴(yán)重的將報(bào)集團(tuán)公司處理。本責(zé)任書一式兩份，團(tuán)和各執(zhí)一份，自簽字之日起即為生效。xxxx集團(tuán)負(fù)責(zé)人（簽字或蓋章）：年 月 日總經(jīng)理（簽字或蓋章）：年 月 日安全生產(chǎn)管理責(zé)任書14為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣加強(qiáng)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，對(duì)安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂20xx年度《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負(fù)責(zé)，確保20xx年度安全生產(chǎn)。其崗位安全生產(chǎn)職責(zé)如下：放炮員必須經(jīng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)考試合格，并取得上崗證后方可進(jìn)行爆破作業(yè)。按照操作規(guī)要求進(jìn)行爆破作業(yè)，嚴(yán)禁違章作業(yè)。堅(jiān)持領(lǐng)退制度，當(dāng)班未用完的管、炸藥、當(dāng)班及時(shí)退庫(kù)，嚴(yán)禁私自帶走和存放其它地方。經(jīng)常檢查和維護(hù)好放炮工具，發(fā)現(xiàn)放炮器失靈或其它問題要及時(shí)帶出地面維修。遇到拒爆現(xiàn)象時(shí)，爆破員必須按規(guī)定程序處理瞎炮，不推掏瞎炮眼。嚴(yán)格按照《爆破安全規(guī)程》和安全操作細(xì)則的要求，履行好本職工作。嚴(yán)格按“一炮三檢制”和“三人聯(lián)鎖放炮制”的原則執(zhí)行。裝炮時(shí)，用木桿裝藥，黃泥堵塞炮孔。不準(zhǔn)用金屬桿代替炮棍，不得用鐵器或用電管代替尖棍扎眼，嚴(yán)禁將電管從藥卷側(cè)面插入藥卷或捆在藥卷上，嚴(yán)禁用砂石塊代替泥球堵塞炮孔。領(lǐng)用炸藥，管必須分袋、分運(yùn)、分拿、分放，爆破結(jié)束后，將剩余材料如數(shù)及時(shí)交回庫(kù)房保管，不準(zhǔn)放在井下和宿舍及其他地方。裝炮時(shí)，必須撤出其他人員，放炮器，放炮線由放炮員自己管理，裝配引藥時(shí)，先把藥卷頂部封口打開，用木棍在藥卷中扎孔，然后將電管全部裝入藥卷，腳線纏繞固定，并將封口扎住，并把腳線末端扭結(jié)。1放炮前必須派人到各通道口值班，放哨或掛放炮警告牌，確認(rèn)安全可靠后，方可啟爆作業(yè)。本責(zé)任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。責(zé)任人：法定代表人：安全生產(chǎn)管理責(zé)任書15為進(jìn)一步貫徹公司“預(yù)防為先，強(qiáng)化管理，持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針，逐級(jí)落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理，確保本部門安全生產(chǎn)，控制減少各類事故的39。發(fā)生，保障職工生命和財(cái)產(chǎn)安全。為此公司決定與各部門簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)（一）杜絕重、特大傷亡事故，急性中毒事故。（二）重傷、死亡事故為零。（三）輕傷事故為零（四）消防控制指標(biāo)火災(zāi)事故為零確保本部門、車間安全出口，疏散通道暢通。定期對(duì)消防器材上報(bào)公司送檢，保持完好、有效。（五）安全生產(chǎn)管理指標(biāo)與部門人員安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%。每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，安全記錄100%。及時(shí)整改事故隱患，整改率100%。安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)率100%。二、工作職責(zé)（一）各部門主任是本部門安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。根據(jù)公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合本部門實(shí)際情況，層層分解，班組與組員分別簽訂安全成產(chǎn)責(zé)任書，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人。（二）認(rèn)真落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全成產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，按公司部署，認(rèn)真做好本部門的安全生產(chǎn)管理工作。（三）每月召開一次部門安全生產(chǎn)會(huì)議?？偨Y(jié)安全生產(chǎn)工作情況，每月組織一次，對(duì)安全生產(chǎn)檢查。做好檢查記錄并妥善保存。（四）認(rèn)真抓好本部門事故隱患整改，部門能解決的不推到公司，無(wú)能力解決的及時(shí)上報(bào)，同時(shí)要采取措施，防止事故發(fā)生。（五）發(fā)生事故，應(yīng)按照四不放過(guò)原則，進(jìn)行調(diào)查處理。（六）按公司安排，組織員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案訓(xùn)練。三、本安全生產(chǎn)責(zé)任書指標(biāo)完成情況，依據(jù)公司制定的考核辦法進(jìn)行考核。公司安全負(fù)責(zé)人：部門負(fù)責(zé)人：日期：日期：擴(kuò)展資料：安全生產(chǎn)管理責(zé)任書安全生產(chǎn)管理責(zé)任書為確?？偣景踩繕?biāo)順利實(shí)現(xiàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工管理、提高全體職工的自身防護(hù)能力和安全思想意識(shí)，更好的落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主＇的指導(dǎo)方針和保證每位上崗職工的人身安全和全家幸福，達(dá)到安全生產(chǎn)責(zé)任明確、落實(shí)到人的原則，特由本單位負(fù)責(zé)人與本單位上崗職工簽訂本安全責(zé)任書（單位：施工隊(duì)或中層單位）。一、責(zé)任目標(biāo)：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)施工“十項(xiàng)安全技術(shù)措施＇，遵守總公司和本單位制定的各項(xiàng)安全管理規(guī)定及制度。認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程和安全技術(shù)交底、安全自檢制度及班前安全活動(dòng)的各項(xiàng)內(nèi)容要求。充分正確利用好“三件寶＇，無(wú)條件的服從本單位和上級(jí)主管部門的管理，并接受相應(yīng)有關(guān)規(guī)定的獎(jiǎng)罰。達(dá)到持證上崗（人證相符），做到不違章、不冒險(xiǎn)作業(yè)，強(qiáng)化自身防護(hù)，達(dá)到不傷害別人，同時(shí)也不被別人傷害自己，杜絕重大傷亡事故和輕傷事故的出現(xiàn)。本人接到單位負(fù)責(zé)人分配的工作后，要對(duì)所在操作現(xiàn)場(chǎng)周圍安全環(huán)境設(shè)防進(jìn)行檢查，是否其環(huán)境設(shè)防已達(dá)到安全要求，當(dāng)發(fā)現(xiàn)不安全問題時(shí)有權(quán)向單位負(fù)責(zé)人提出整改意見或拒絕施工。本人在日常生產(chǎn)中因隨意違反安全操作規(guī)程、冒險(xiǎn)作業(yè)和不遵規(guī)守紀(jì)而造成安全事故，其責(zé)任完全由本人承擔(dān)。二、獎(jiǎng)罰辦法：在日常生產(chǎn)中不按上述目標(biāo)去努力完成和不按照安全操作規(guī)程及安全技術(shù)交底操作，按每分項(xiàng)罰款50元，發(fā)現(xiàn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)一次不戴安全帽罰款100元，一次不系安全帶（繩）罰款100元。施工機(jī)械、電器操作人員必須按規(guī)定持證上崗，個(gè)人無(wú)證上崗者隨意開動(dòng)操作對(duì)責(zé)任人罰款100元，因其作法造成安全事故的一切損失由責(zé)任人承擔(dān)。進(jìn)入工地上崗職工，必須服從工地統(tǒng)一管理（包括甲方、監(jiān)理）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工操作。禁止任何人在工地現(xiàn)場(chǎng)打架、喝酒，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，嚴(yán)禁酒后操作。對(duì)自覺遵章守規(guī)成績(jī)好的和積極完成本單位安全責(zé)任目標(biāo)者，年終可參加安全先進(jìn)評(píng)比，被證為先進(jìn)個(gè)人者，可獲得公司及所在單位的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。三、有關(guān)事項(xiàng)：本責(zé)任書雙方簽定后均應(yīng)確保上述責(zé)任目標(biāo)的各項(xiàng)內(nèi)容及要求順利實(shí)現(xiàn)。本責(zé)任書簽約后，只限在本單位有效，調(diào)換單位，接受單位必須與本人另簽定安全合同。否則，公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)調(diào)換單位不簽約本責(zé)任書者，不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者雙方自覺接受公司的有關(guān)處罰。本責(zé)任書一式二份，（隊(duì)、本人）各持一份。單位負(fù)責(zé)人：上崗職工：****年**月**日