【正文】 你不會(huì)因虛度年華而悔恨，也不會(huì)因碌碌無為而羞愧，而是驕傲的告訴所有人，我把我寶貴的大學(xué)年華，獻(xiàn)給了我最熱愛的家——社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，我們是永遠(yuǎn)的社聯(lián)人，我們是永遠(yuǎn)的社聯(lián)魂?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”相信在社聯(lián)人的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，在XX學(xué)院學(xué)生組織的共同努力下，我們將攜手共進(jìn)，開創(chuàng)XX學(xué)院美好的明天！謝謝大家XX學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席XXX2012年2月17日第五篇：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席競選稿長安大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席競選稿金亞林各位學(xué)長學(xué)姐，各位兄弟姐妹們：大家晚上好！我叫金亞林，來自社聯(lián)組織部，來自材料學(xué)院。今晚的發(fā)言，對我來是特殊的榮耀。兩年前，懷著一顆夢想的心，我踏進(jìn)了長安大學(xué)，跟大家一樣，大學(xué)生活從零開始了。我向來是一個(gè)不愛表達(dá)的人，但我渴望得到鍛煉，于是我加入了自己喜歡的社團(tuán)，來社聯(lián)競選干事，從一點(diǎn)一滴的小事做起，在成長的路上，有過辛酸，有過喜悅，但我們一起走過來了，在這里，我要感謝在座的每一位，我的成長力不開你們的支持和幫助，謝謝！今晚，我們共聚一堂，來決定我們社聯(lián)、社團(tuán)今后的發(fā)展，社團(tuán)文化是校園文化的中流砥柱，在座的有各社團(tuán)的主席，還有咱們社聯(lián)的主要干部，我們榮幸于我們能作為社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)者，能為社團(tuán)建設(shè)展示自己的才華，但不要忘記，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，我們至少要讓校內(nèi)所有組織，長大所有人都知道，我們的社聯(lián)、我們的社團(tuán)是不一樣的！當(dāng)下，社聯(lián)、社團(tuán)的發(fā)展存在一定的障礙，社團(tuán)是社聯(lián)的核心，從各種數(shù)據(jù)和案例分析得到，社團(tuán)具有自己鮮明的特色是做大做強(qiáng)的根本。為此，我認(rèn)為社聯(lián)下一學(xué)年的工作主題應(yīng)該是：積淀力量，鑄就核心化積淀力量，是積淀社聯(lián)十余載的集體智慧，以規(guī)章制度為依托，以社聯(lián)家文化為靈魂，依靠全體社聯(lián)人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，形成銳意進(jìn)取，引領(lǐng)社團(tuán)建設(shè)的力量。鑄就核心化，是通過調(diào)整社團(tuán)評優(yōu)模式，制定《社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度》，以服務(wù)深入社團(tuán)，以打造社團(tuán)特色活動(dòng)為基點(diǎn)，鑄就特色社團(tuán)文化，形成社團(tuán)發(fā)展核心化。一、積淀力量經(jīng)過幾代社聯(lián)人的努力，社聯(lián)已經(jīng)有成型的規(guī)章制度10余種，然而，完善制度，把制度貫徹到工作中去是積淀力量的前提。第一、視情況修改，新建一些規(guī)章制度，全面整合，實(shí)現(xiàn)人性化，最優(yōu)化的管理管理模式，并做到工作有章可循，具體的有：強(qiáng)化《社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作條例》《社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部考核制度》《社團(tuán)聯(lián)合會(huì)值班制度》，修改《社團(tuán)考評細(xì)則》《十佳社團(tuán)評比制度》，制定《社團(tuán)干部培訓(xùn)制度》《社聯(lián)干部培訓(xùn)制度》《社聯(lián)宣傳管理制度》，只有明確各部門職責(zé)，在規(guī)范化程序化的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)專業(yè)化才能成就差異化，差異化才能形成社聯(lián)的核心競爭力。第二、重視社聯(lián)內(nèi)部文化的傳承，把資料傳承與口頭傳承緊密的聯(lián)系起來，通過編纂社聯(lián)發(fā)展史，定期出版“社旅足音”，整理社聯(lián)干部學(xué)習(xí)手冊，將禮儀培訓(xùn)制度化，思想培訓(xùn)日?；?。重視細(xì)節(jié)，以自己的身先士卒去帶動(dòng)社聯(lián)的每一位學(xué)生干部，形成“踏實(shí)，團(tuán)結(jié)，高效”的工作作風(fēng)。第三、實(shí)行“走出去帶進(jìn)來”戰(zhàn)略，時(shí)刻關(guān)注校外其它高校社聯(lián)、社團(tuán)的動(dòng)態(tài)，收集整理相關(guān)資料，學(xué)以致用，讓社聯(lián)永葆活力。同時(shí)記錄整理社聯(lián)學(xué)長們的人際，外聯(lián)資源，加以適當(dāng)運(yùn)用，避免“人走茶涼”的現(xiàn)象。加強(qiáng)與學(xué)校各級學(xué)生組織的交流與合作，擴(kuò)大社聯(lián)影響力。二、鑄就核心化社團(tuán)文化是高校校園文化的中流砥柱，社聯(lián)力量的積淀是管理社團(tuán)，服務(wù)社團(tuán)的核心。然而，引領(lǐng)社團(tuán)建設(shè)，形成特色社團(tuán)文化，消除社團(tuán)活動(dòng)蒼白無力才是社聯(lián)鑄就核心化的工作重點(diǎn)。鑄就核心化，具體來說就是讓社聯(lián)凸顯核心競爭力，讓社團(tuán)擁有文化發(fā)展核心。根據(jù)我們開展的《攜手長大學(xué)子 共建社團(tuán)文化》意見調(diào)查，公益實(shí)踐類社團(tuán)在我們大學(xué)生中最受歡迎，%，其次是文藝類社團(tuán)，%，而體育類社團(tuán)所占比例較小，%，嚴(yán)峻的形勢告訴我們，加強(qiáng)社團(tuán)核心文化建設(shè)迫在眉睫，各類社團(tuán)的健康發(fā)展需要我們采取不同的機(jī)制。第一、基于社聯(lián)服務(wù)與管理格局，調(diào)整《社團(tuán)考評細(xì)則》，在評優(yōu)上促進(jìn)社團(tuán)重視文化建設(shè)，開展特色活動(dòng)，引領(lǐng)社團(tuán)向多元化的方向發(fā)展。第二、修改《十佳社團(tuán)評比制度》，使社團(tuán)評優(yōu)層次化，例如，在各類社團(tuán)中評出“優(yōu)秀社團(tuán)”，在所有社團(tuán)中評出“十佳社團(tuán)”，以此來鼓勵(lì)有特色的社團(tuán)，促進(jìn)其發(fā)展，服務(wù)于社團(tuán)會(huì)員。第三、制定《社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度》，讓社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度化才能形成長期發(fā)展的戰(zhàn)略。社團(tuán)負(fù)責(zé)任人能否團(tuán)結(jié)社員，凝聚人心將關(guān)系到社團(tuán)的興衰，因此，社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)將作為社聯(lián)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程。我們將以素質(zhì)考核，讀書計(jì)劃，交流講座等的形式將培訓(xùn)日常化，同時(shí)，將其納入日?？己?，以保證培訓(xùn)不是一紙空文。第四、以服務(wù)深入社團(tuán)，通過開定期交流會(huì)，時(shí)刻了解社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r，以“校園之春”品牌活動(dòng)為示范，引導(dǎo)社團(tuán)做品牌活動(dòng)，急社團(tuán)之所急，想盡一切辦法解決社團(tuán)發(fā)展存在的困難。通過開展社團(tuán)風(fēng)采展示大賽，從政策和制度上引導(dǎo)社團(tuán)建設(shè)自己的特色文化，形成社團(tuán)文化百家爭鳴的局面。第五、把編纂社團(tuán)發(fā)展史，明確社團(tuán)特色納入社團(tuán)的組織建設(shè)，以制度的管理來促進(jìn)社團(tuán)文化的建設(shè)。作為管理者，首先要充實(shí)和積淀自己，作為服務(wù)者，就要明白對方最需要什么。在社聯(lián)的成長中，我們應(yīng)時(shí)刻注重在服務(wù)中進(jìn)行自我完善，在成長中不斷思考，不斷創(chuàng)新。在積淀自我，鑄就社團(tuán)發(fā)展核心化的同時(shí)，以管理推動(dòng)服務(wù)，以服務(wù)促進(jìn)管理，雙管齊下，充分利用學(xué)校為社團(tuán)提供的各種資源，使社團(tuán)服務(wù)于校園文化發(fā)展建設(shè)的需要，服務(wù)于不同群體學(xué)生成長的需要。社聯(lián)的精髓是引領(lǐng)社團(tuán)文化的發(fā)展，在下一年的工作里，我會(huì)從實(shí)際出發(fā)，以踏實(shí)的工作作風(fēng)貫徹規(guī)章制度，以飽滿的熱情凝聚組織力量，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，鑄就核心競爭力，創(chuàng)造社團(tuán)、社聯(lián)不一樣的明天!最后，我想對每個(gè)人說聲謝謝，謝謝社聯(lián)兄弟姐妹們一直以來的支持和幫助，我們的友誼萬歲！作為學(xué)生干部，我們應(yīng)該思考自己能帶給組織什么，而不是能在組織里得到什么。不管今天的結(jié)果怎樣，我衷心希望有才之人都能為組織貢獻(xiàn)一份力量，因?yàn)?，社?lián)前進(jìn)的每一個(gè)腳印都凝聚著我們集體的力量，我們永遠(yuǎn)都是同舟共濟(jì)，榮辱與共的一家人!謝謝！2010年6月23日