【正文】 我們將以素質(zhì)考核，讀書計劃，交流講座等的形式將培訓(xùn)日?；?，同時，將其納入日?？己耍员ＷC培訓(xùn)不是一紙空文。鑄就核心化，是通過調(diào)整社團評優(yōu)模式，制定《社團負責(zé)人培訓(xùn)制度》，以服務(wù)深入社團，以打造社團特色活動為基點，鑄就特色社團文化，形成社團發(fā)展核心化。近幾年我院在“挑戰(zhàn)杯”、電子設(shè)計大賽、飛思卡爾智能車設(shè)計大賽等各個大學(xué)生科技競賽中取得了驕人的成績，而這些驕人成績的締造者幾乎都是從社團聯(lián)合會當(dāng)中走出來的。學(xué)生社團是院文化建設(shè)的重要載體，豐富多彩的學(xué)生社團活動、給學(xué)院文化建設(shè)帶來啦生機和活力，是學(xué)院文化不可或缺的組成部分，它能夠促進學(xué)院文化的多渠道，深層次、高質(zhì)量的發(fā)展，在學(xué)院文化建設(shè)方面，起到了不可忽略的重要作用。文明禮儀的理事長自身就應(yīng)該文明有禮，具備一定的禮儀素養(yǎng)，儲備一些禮儀知識等等。：1）在具體的舞蹈的方面我不大懂，理事長可以根據(jù)自身的情況開一些小型舞蹈教程之類的活動2）大家都會覺得跳舞的女生肢體柔軟，也很有氣質(zhì)。目的就是打造商業(yè)管理精英，打造數(shù)科院品牌。2）活動點券的發(fā)放依據(jù)是由各個社團的活動照片和辦公室清點的會員人數(shù)，二者差一不可，在每月或每周的社團內(nèi)部會議時現(xiàn)場提交加分點券申請，由分管主席簽上姓名，活動日期，并且現(xiàn)場蓋章。我的想法是從今年開始強化辦公室和書畫技術(shù)部的職權(quán)。里面存放找歷屆理事長的照片、每次活動的照片、以及社團內(nèi)部小活動的照片等等。而我們現(xiàn)在社團的發(fā)展還是有很多不足的地方，剛而，這些不足的地方是有很多因素引起的。另外，社聯(lián)與外界方面。這個平臺無疑就是社團聯(lián)合會，因此我想組建社聯(lián)，并且有信心擔(dān)任好主席一職，管理好社聯(lián)。由于我在院團委學(xué)生會工作一年多，并且擔(dān)任部長一職，使我不僅學(xué)會了該如何與主席團溝通協(xié)調(diào)工作，也學(xué)會了與各個部長，部員之間該如何去溝通協(xié)調(diào)問題，我想把我在學(xué)生會所學(xué)到的經(jīng)驗運用到社聯(lián)中去，有學(xué)生會這么好的基礎(chǔ)，我相信社聯(lián)也會越辦越好，我有信心擔(dān)任好主席這個職位。我怕我只是三分鐘熱度，但是這幾天的思考過后我覺得我有能力有信心勝任社團聯(lián)合會主席一職。讓其更有社團的活力氛圍。二，百家爭鳴，我的想法是每個月進行一次績效考核。這也要求理事長必須有長遠眼光，以免造成手忙腳亂的現(xiàn)象。既然我們的會員是相信各個協(xié)會并愿意成為其中一員與你們并肩進退，我們每個社團最要做的基礎(chǔ)性活動就是面向會員，如果各個社團有能力就自己舉辦此類活動，如果需要聘請老師就聘請一些老師參與講解，也可以買一些專業(yè)的書籍等等?，F(xiàn)在就我對幾個社團現(xiàn)有問題的分析做出以后社團的具體發(fā)展方向的一些建議?！?00元資金啟動計劃”是給每個小組100元，給他們?nèi)齻€周的時間讓他們自己做策劃，并以這100元為原始資本，對它進行投資或者做一些項目，比如擺小地攤等，并且自負盈虧。五，各位，你準備好了嗎？。在這個大的主題性活動下，以社聯(lián)大海報背景為前提，各個協(xié)會的海報要與社聯(lián)“I want you”海報主題相呼應(yīng)。學(xué)生社團聯(lián)合會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)助院團委作好社團工作，營造良好的氛圍，真正為我院學(xué)生社團活動開展和校園文化的繁榮盡職盡責(zé)，推動社團蓬勃發(fā)展。我們今天看到的所有榮耀都是在經(jīng)歷了無數(shù)次失敗的打擊之后方能得到。第三、實行“走出去帶進來”戰(zhàn)略，時刻關(guān)注校外其它高校社聯(lián)、社團的動態(tài)，收集整理相關(guān)資料，學(xué)以致用，讓社聯(lián)永葆活力。在社聯(lián)的成長中，我們應(yīng)時刻注重在服務(wù)中進行自我完善，在成長中不斷思考，不斷創(chuàng)新。根據(jù)我們開展的《攜手長大學(xué)子 共建社團文化》意見調(diào)查，公益實踐類社團在我們大學(xué)生中最受歡迎，%，其次是文藝類社團，%，而體育類社團所占比例較小，%，嚴峻的形勢告訴我們，加強社團核心文化建設(shè)迫在眉睫，各類社團的健康發(fā)展需要我們采取不同的機制?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”相信在社聯(lián)人的團結(jié)協(xié)作下，在XX學(xué)院學(xué)生組織的共同努力下，我們將攜手共進，開創(chuàng)XX學(xué)院美好的明天！謝謝大家XX學(xué)院社團聯(lián)合會主席XXX2012年2月17日第五篇：社團聯(lián)合會主席競選稿長安大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會主席競選稿金亞林各位學(xué)長學(xué)姐，各位兄弟姐妹們：大家晚上好！我叫金亞林，來自社聯(lián)組織部，來自材料學(xué)院。經(jīng)過多次整合改編，現(xiàn)已形成了由兩個部門、七個協(xié)會，即辦公室、新聞宣傳部、A協(xié)會、B協(xié)會、C協(xié)會、D協(xié)會、E協(xié)會、F協(xié)會、G協(xié)會組成的學(xué)生組織大家庭。第三篇：社團聯(lián)合會主席發(fā)言稿親愛的各位來賓、同學(xué)們：大家晚上好！在我校迎來校慶65周年之際，我們在這里召開了信息電子技術(shù)學(xué)院社團聯(lián)合會第一屆成立大會。對會員進行分級，合理安排活動，會員，你準備好了嗎？，我讓他通知給會員發(fā)短信時，竟然有很多同學(xué)收不到短信，其實干事的職責(zé)很重要，他是連接理事長指令和會員意見與想法的橋梁。每次活動之都由一個小組集體上前進行短篇演講，或者集體朗誦等。對于大一的同學(xué)我們可以舉辦一些以往舉辦的常規(guī)性活動。所以，完善社團評分制度也是一個很大問題。所以，我們在合理的安排社團活動之余沒有必要對于所有的事物都墨守陳規(guī)按部就班的進行，我們一起玩轉(zhuǎn)社團，大家的青春和我們一起嗨起來吧！。具體的績效標(biāo)準會詳細制定。同時，為了方便會員，你個社團都應(yīng)該有自己的微博和自己的qq討論群，人人網(wǎng)主頁。同時，由于我同時在校社聯(lián)合院社聯(lián)兩個體制下工作，對于這兩個之內(nèi)部的優(yōu)缺點也有更深刻的認識。如果我有幸當(dāng)選，我的主要工作如下：首先，制度方面。第一篇：社團聯(lián)合會主席申請書社團聯(lián)合會主席申請書競選人：張詩宇 競選職位：社聯(lián)主席 尊敬的院團委領(lǐng)導(dǎo)：我是14級醫(yī)學(xué)系眼視光班的張詩宇。這些東西都可以教給社團里的同學(xué)。其次由于我也擔(dān)任過校級社團的理事長，舉辦過很多大型的校級活動，對于辦活動方面我有很多的經(jīng)驗，而這些經(jīng)驗我相信會有利于社團未來的發(fā)展。有了這些規(guī)范化就相當(dāng)于有了社團的“大梁”只有大梁間的牢固，社團才會發(fā)展的更好。這里辦公室和書畫技術(shù)部也納入績效評議范圍。三，玩轉(zhuǎn)社團我覺得社團是一個有夢的舞臺，大家可以一起體會歡樂成長