【正文】 習手冊，將禮儀培訓制度化，思想培訓日?；?。重視細節(jié)，以自己的身先士卒去帶動社聯(lián)的每一位學生干部，形成“踏實，團結(jié)，高效”的工作作風。第三、實行“走出去帶進來”戰(zhàn)略，時刻關(guān)注校外其它高校社聯(lián)、社團的動態(tài)，收集整理相關(guān)資料，學以致用，讓社聯(lián)永葆活力。同時記錄整理社聯(lián)學長們的人際，外聯(lián)資源，加以適當運用，避免“人走茶涼”的現(xiàn)象。加強與學校各級學生組織的交流與合作，擴大社聯(lián)影響力。二、鑄就核心化社團文化是高校校園文化的中流砥柱，社聯(lián)力量的積淀是管理社團，服務社團的核心。然而，引領(lǐng)社團建設，形成特色社團文化，消除社團活動蒼白無力才是社聯(lián)鑄就核心化的工作重點。鑄就核心化，具體來說就是讓社聯(lián)凸顯核心競爭 2 力，讓社團擁有文化發(fā)展核心。根據(jù)我們開展的《攜手長大學子 共建社團文化》意見調(diào)查，公益實踐類社團在我們大學生中最受歡迎，%，其次是文藝類社團，%，而體育類社團所占比例較小，%，嚴峻的形勢告訴我們，加強社團核心文化建設迫在眉睫，各類社團的健康發(fā)展需要我們采取不同的機制。第一、基于社聯(lián)服務與管理格局，調(diào)整《社團考評細則》，在評優(yōu)上促進社團重視文化建設，開展特色活動，引領(lǐng)社團向多元化的方向發(fā)展。第二、修改《十佳社團評比制度》，使社團評優(yōu)層次化，例如，在各類社團中評出“優(yōu)秀社團”，在所有社團中評出“十佳社團”，以此來鼓勵有特色的社團，促進其發(fā)展，服務于社團會員。第三、制定《社團負責人培訓制度》，讓社團負責人培訓制度化才能形成長期發(fā)展的戰(zhàn)略。社團負責任人能否團結(jié)社員，凝聚人心將關(guān)系到社團的興衰，因此，社團負責人培訓將作為社聯(lián)的一項重點工程。我們將以素質(zhì)考核，讀書計劃，交流講座等的形式將培訓日?；瑫r，將其納入日常考核，以保證培訓不是一紙空文。第四、以服務深入社團，通過開定期交流會，時刻了解社團發(fā)展狀況，以“校園之春”品牌活動為示范，引導社團做品牌活動，急社團之所急，想盡一切辦法解決社團發(fā)展存在的困難。通過開展社團風采展示大賽，從政策和制度上引導社團建設自己的特色文化，形成社團文化百家爭鳴的局面。第五、把編纂社團發(fā)展史，明確社團特色納入社團的組織建設，以制度的管理來促進社團文化的建設。作為管理者，首先要充實和積淀自己，作為服務者，就要明白對方最需要什 3 么。在社聯(lián)的成長中，我們應時刻注重在服務中進行自我完善，在成長中不斷思考，不斷創(chuàng)新。在積淀自我，鑄就社團發(fā)展核心化的同時，以管理推動服務，以服務促進管理，雙管齊下，充分利用學校為社團提供的各種資源，使社團服務于校園文化發(fā)展建設的需要，服務于不同群體學生成長的需要。社聯(lián)的精髓是引領(lǐng)社團文化的發(fā)展，在下一年的工作里，我會從實際出發(fā)，以踏實的工作作風貫徹規(guī)章制度，以飽滿的熱情凝聚組織力量，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，鑄就核心競爭力，創(chuàng)造社團、社聯(lián)不一樣的明天!最后，我想對每個人說聲謝謝，謝謝社聯(lián)兄弟姐妹們一直以來的支持和幫助，我們的友誼萬歲！作為學生干部，我們應該思考自己能帶給組織什么，而不是能在組織里得到什么。不管今天的結(jié)果怎樣，我衷心希望有才之人都能為組織貢獻一份力量，因為，社聯(lián)前進的每一個腳印都凝聚著我們集體的力量，我們永遠都是同舟共濟，榮辱與共的一家人!謝謝！2010年6月23日篇五：社聯(lián)主席競選演講稿社聯(lián)主席競選演講稿 尊敬的老師、各組織干部、各社團干部：大家晚上好！我是來自10工商企業(yè)管理1班的黃明杰，我很平凡，但是我不甘于平凡，所以一年前我選擇了社聯(lián)、社團這一不平凡的舞臺，現(xiàn)任社聯(lián)組織策劃部委員、工商管理學院黨員服務中心黨務部委員、班級班長。我覺得在過去的一年里，我的大學生活的確過得很不平凡，因為在過去的一年里，我與在座的各位干部一起奮戰(zhàn)在我校社團文化建設的最前線。還記得我們歷經(jīng)層層考驗，正式成為社聯(lián)一員時的自豪感，還記得烈日下規(guī)劃場地的堅毅不拔的神情，還記得社團文化節(jié)的那些討論方案的不眠夜，還記得三下鄉(xiāng)時我們的志愿精神，還記得校慶慶典上我們的吶喊聲。太多太多的記得，太多太多的曾經(jīng)，一切的一切只不過為了證明我們是社團人，我們因社團而不平凡，社團因我們而更加璀璨，所以，今天，我想來競選成為社聯(lián)主席，更大程度地為社團文化建設，貢獻出自己的一份力，也許有人會問：做社聯(lián)委員比社聯(lián)主席都是一樣為社團服務，為什么我會想來競選主席這一職務，是不是貪圖名利，我想說的是社團人具有著積極進取，勇于接受挑戰(zhàn)的精神。社聯(lián)主席無疑是一個挑戰(zhàn)，所以我想來接受這份挑戰(zhàn)，承接這一份責任，我將以十萬分精神，牢記三個“中心”，以社團文化建設全面發(fā)展為中心，以竭誠服務社團為中心，以對會員高度負責為中心；做到三個“努力”，努力引領(lǐng)我校社團文化走向新的臺階，努力貫徹落實學校以及上級的相關(guān)文件精神，努力開創(chuàng)新的服務管理模式。在以后的工作中，我將做到以社團文化建設全面發(fā)展為最高目標，以服務社團、服務會員為基本工作原則，銘記三個“中心”，做到三個“努力”，一切工作以社團的發(fā)展和利益為出發(fā)點，攜手全體社團人，共建社團的美好明天。最后，祝我們的社團文化色彩繽紛，延綿不斷，祝老師工作順利，身體健康，祝我們?nèi)w社團人和諧友愛，學業(yè)有成，攜手共進。第四篇：社團聯(lián)合會主席競選演講稿社團聯(lián)合會主席競選演講稿尊敬的老師、親愛的同學：大家下午好！首先請允許我做一下自我介紹，我是來自會計學院2010級資產(chǎn)評估班的李凝。我要感謝大家給我這個機會，讓我參加競聘演講。今天我參加競選的目的只有兩個：一是為學院、為大家謀利益，希望同大家一起推動社團聯(lián)合會的發(fā)展和壯大，把社聯(lián)建設得更大、更強、更有活力，讓我們的社聯(lián)成為更具知名度的團體：二是通過社聯(lián)這個平臺努力鍛煉自己，通過實踐和活動提高自己的能力和素質(zhì)，不斷完善自己。今天站在這里競選這個職位，對我來說是一個充滿挑戰(zhàn)和意義的舉動。我認為我很適合擔任社聯(lián)主席這以職務。大家知道，作為社聯(lián)主席，一些必要的素質(zhì)是必須具備的：一、具備一定的組織、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力；二、有較高的分析、總結(jié)能力；三、有很高的工作熱忱，對工作有極大激情；四、對工作有高度的責任感、待人接物得體大方；五、有較高的覺悟和素質(zhì)；對于以上的素質(zhì)，一直是我不斷培養(yǎng)的，在這一年多的大學生活里，也是我不斷強化的方面，因此在這方面取得了很大的進步，這也是我今天站在這里的底氣與動力，我相信我的到來會為社聯(lián)帶來不一樣的活力和改變。如果我當選，我會在傳承社聯(lián)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上作出改革和創(chuàng)新，我會認真咨詢老師和同學們的意見，不斷完善社聯(lián)內(nèi)部的制度和規(guī)則；如果我當選，我會綜合外部條件，適當擴大社聯(lián)的工作范圍，增加更多有意義的活動，同時還會對社聯(lián)的考評、管理制度作出更合理的改進；如果我當選，我會盡我最大的努力為我的選擇奮斗，我會以我的行動為我的競選做最好的詮釋。此時此刻，我想真誠地說：請投我一票，我一定不負重托!請給我一個舞臺，我會為我的選擇負責，我會讓我的事業(yè)成為舞臺上最精彩的一幕！我的演講完畢，謝謝各位老師，謝謝同學們的支持！第五篇：競選社團聯(lián)合會主席演講稿競選社團聯(lián)合會主席演講稿各位尊敬的領(lǐng)導、評委和各位社團驕子們，大家上午好！天行健，君子當自強不息，優(yōu)異的人生當源于不斷的自我追求，我叫xxx，來自機械工程系，現(xiàn)為大學生英語協(xié)會負責人。今天我要競選的職位是洛陽理工學院2010屆社團聯(lián)合會主席一職。站在這里我誠惶誠恐，因為與即將離去的團聯(lián)學長們相比，我還有許多地方要提高，一年來的社團經(jīng)歷，我無法找到一句合適的語言來描述它：我們走過坦途，歷經(jīng)坎坷；分享過成功的喜悅，也曾品嘗失敗的苦澀。不是有這樣一句話嗎？寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，正是我們社團人這種不斷學習與自我提升的精神，讓我有勇氣站在這競選臺上，并且信心百倍。正所謂勇者并非無所畏懼，而是要做出判斷，還有比畏懼更重要的東西。愚擁不可取，固步自封則一點機會也沒有，從今天起，我愿踏上新的旅程，去更進一步了解自己和自己的能耐。重點是我要如何完成它我亦深知理工學院社團文化的發(fā)展還有很長的路要走，前面會有挫折和彎路，but we wiil not fear ,because this is our moment ,this is our time!