【正文】 “三個代表”重要思想為指導(dǎo), 認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會、省委九屆七次全會、市委三屆事二次全會和區(qū)委三屆三次工作部署，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任意識，按照“強化基礎(chǔ)、創(chuàng)新機制、重點突破、全面提升”的總體要求，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，抓好中央、省、市、區(qū)政法工作會議精神的貫徹落實,深入開展不穩(wěn)定因素和社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，妥善處臵群體性事件（苗頭），有效化解涉穩(wěn)問題，確保全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定。上半年共收集維穩(wěn)情報信息8條，經(jīng)梳理匯總上報2條；排查出涉穩(wěn)問題5件，化解各類涉穩(wěn)問題5起（次），調(diào)解各類糾紛96起，沒有發(fā)生群體性事件，沒有發(fā)生因領(lǐng)導(dǎo)失職瀆職和工作決策失誤造成的涉穩(wěn)問題；制作信息、簡報10期；對有可能造成較大影響的糾紛均按規(guī)定和要求進行了妥善調(diào)解處臵，確保了全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)清形勢，明確責(zé)任年初，我鎮(zhèn)調(diào)整了維護社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實施意見，進一步明確了各成員單位和領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的工作責(zé)任，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”和“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的責(zé)任制，制定并下發(fā)了《牟坪鎮(zhèn)2011維穩(wěn)工作目標(biāo)考核細則》，與19個村（社區(qū)）簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書，要求各單位、各部門要清醒看到當(dāng)前的社會穩(wěn)定形勢不容樂觀，全力以赴確保各項工作落到實處，維護好我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。二、加強不穩(wěn)定因素排查化解，消除穩(wěn)定隱患 一是堅持維穩(wěn)原則，明確責(zé)任主體。按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，重點排查可能引發(fā)群體性事件的重大隱患和突出問題，包括可能引發(fā)“無直接利益沖突”群體性事件的隱患問題，堅決維護群眾合法權(quán)益，最大限度地把矛盾和問題解決在基層、解決在當(dāng)?shù)?、解決在萌芽狀態(tài)，防止問題堆積上交、矛盾交織激化，釀成大規(guī)模集訪或引發(fā)群體性事件。二是掌握新情況，解決新問題。以當(dāng)前經(jīng)濟形勢下出現(xiàn)的新情況新問題為重點，深入排查、重點掌握欠薪欠債、房地產(chǎn)糾紛、涉軍問題以及高校畢業(yè)生就業(yè)等突出矛盾，主動采取防范化解措施，主動幫助解決就業(yè)和生產(chǎn)生活困難，就地化解可能產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素。三是深入排查分析，重點掌握企業(yè)改制、土地征用、城鎮(zhèn)拆遷開發(fā)建設(shè)、移民接收、環(huán)境保護、涉法涉訴、政策調(diào)整實施等方面影響穩(wěn)定的問題，以及非法集資傳銷等涉眾型經(jīng)濟犯罪引發(fā)的不穩(wěn)定因素。特別是針對今年以來全國發(fā)生的校園案件，鎮(zhèn)黨委高度重視，專門召開會議部署了校園治安秩序整治專項活動，大力開展了對校園不穩(wěn)定因素和不安全隱患的排查整治，及時落實了各項整治措施，確保了全鎮(zhèn)校園安全、穩(wěn)定。四是落實排查制度，規(guī)范排查調(diào)處。嚴(yán)格落實《省委維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，按照要求按時上報每月矛盾糾紛調(diào)處和不穩(wěn)定因素排查報表。五是正確處理上訪事件，防止矛盾升級。區(qū)分和對待不同性質(zhì)的集訪、上訪等問題，推進和落實縣（市、區(qū)）全面建立司法救助資金制度并切實發(fā)揮其解決群眾困難、化解矛盾糾紛的積極作用，對上訪群眾充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，用和諧思維來化解矛盾，做到寬嚴(yán)相濟、留有余地，避免因工作不當(dāng)導(dǎo)致極端事件發(fā)生。三、深化社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，推動法制化進程 一是堅持用科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系。統(tǒng)一思想、凝聚力量、破解難題，積極應(yīng)對風(fēng)險，化挑戰(zhàn)為機遇，在保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的過程中，更加重視統(tǒng)籌考慮經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，更加注重社會公平和公正，把改善民生作為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的出發(fā)點和落腳點，著力解決涉及群眾利益的熱點難點問題。二是大力實施民生工程。加快完善城鄉(xiāng)社會保障體系，切實保障困難群眾基本生活，大力實施重大民生工程，開展鄉(xiāng)村公路建設(shè)，爭創(chuàng)“省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，深入開展新農(nóng)村建設(shè)等，讓廣大群眾獲得實實在在的利益，共享改革發(fā)展的成果。三是全面規(guī)范和深化社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。進一步拓展開展風(fēng)險評估的領(lǐng)域，對事關(guān)廣大人民群眾切身利益的重大決策、重大政策、重大改革、重大項目，實施前進行穩(wěn)定風(fēng)險評估，增強維穩(wěn)工作的科學(xué)性、預(yù)見性和有效性，切實從源頭上防范、減少新的不穩(wěn)定因素產(chǎn)生，堅持把社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為出臺和實施重大決策、政策、項目和改革的前臵條件，把可能帶來的社會穩(wěn)定風(fēng)險降到最低程度，防止因決策不當(dāng)、政策措施不合理造成或引發(fā)新的涉穩(wěn)問題。四、完善應(yīng)急處突機制，妥善處置群體性事件半年來，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實省委維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于群體性事件的處臵辦法（試行）》，堅持黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，確保不發(fā)生群體到省進京非正常上訪事件、不發(fā)生大規(guī)模群體性事件、不發(fā)生造成群死群傷的突發(fā)事件、不發(fā)生在省、市有較大影響的的其他事件。黨政領(lǐng)導(dǎo)把著力點放在解決問題、化解矛盾、疏導(dǎo)情緒上來，始終堅持以人為本，把防范處臵群體性事件的過程作為關(guān)心服務(wù)群眾、促進社會和諧的過程，嚴(yán)格把握政策，注意方式方法，講究策略，努力實現(xiàn)法律效果、社會效果和政治效果統(tǒng)一，堅決避免簡單粗暴、激化矛盾。完善群體性事件、突發(fā)事件應(yīng)急管理體制機制。健全社會穩(wěn)定的監(jiān)測預(yù)測、預(yù)報預(yù)警制度，落實市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會商制度，整合維穩(wěn)力量，發(fā)揮維穩(wěn)成員單位作用，建立信訪、維穩(wěn)和政府相關(guān)職能部門等方面的快速溝通和聯(lián)動機制，年初就在各村、相關(guān)單位確定了維穩(wěn)信息員，落實了工作責(zé)任。建立健全社情民意調(diào)查分析機制，科學(xué)評估、及時預(yù)測社會穩(wěn)定面臨的風(fēng)險和可能發(fā)生的群體性事件、突發(fā)事件。健全快速反應(yīng)機制，完備應(yīng)急處突預(yù)案體系，進一步修定完善群體性事件處臵預(yù)案，強化其科學(xué)性、合理性、有效性。五、充分發(fā)揮“大調(diào)解”體系作用，狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處工作建立縱到底、橫到邊、全面覆蓋的“大調(diào)解”組織網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)著力構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機銜接的“大調(diào)解”工作格局，實行進入司法訴訟時人民調(diào)解、行政調(diào)解前臵，立案、審理和執(zhí)行時司法調(diào)解前臵，依法確認(rèn)人民調(diào)解、行政調(diào)解效力，支持生效調(diào)解協(xié)議執(zhí)行。堅持“抓大查小”“月分析、月報告、零報告”制度，及時發(fā)現(xiàn)和掌握矛盾糾紛，妥善處理，把不穩(wěn)定因素化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，有效地維護了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。今年以年，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解作用，完善“大調(diào)解”機制，派出所、司法所、人民法庭緊密配合，認(rèn)真履行職責(zé)，排查調(diào)處矛盾糾紛83起，調(diào)處率100%；排查犯罪高危人數(shù)42人，管控42人，其中刑釋勞教人員6人，沒有市立案交辦逾期未報的案件，未發(fā)生越級到省、進京上訪事件，實現(xiàn)了省市領(lǐng)導(dǎo)提出的“四個確保”。六、堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴(yán)打工作態(tài)勢，切實開展嚴(yán)打整治工作半年來實現(xiàn)了無命案、無民轉(zhuǎn)刑案件、無販毒、種毒、制毒案件，無“法輪功”等邪教組織，無治安災(zāi)害事故，無群體性事件發(fā)生。半年來派出所立刑案5起，破3起，立治安案件16起，破12起。逮捕起訴1人，治安拘留3人。同時，實施打防結(jié)合，鎮(zhèn)維穩(wěn)辦、綜治辦與派出所堅持開展巡邏控防工作，大力開展校園周邊治安秩序?qū)ｍ椪魏拖募緡?yán)打?qū)ｍ椪?，半年來盤查可疑人員130人，可疑車輛130余臺。在有力打擊違法犯罪的同時增強了群眾安全感。七、嚴(yán)格落實維穩(wěn)責(zé)任制，逗硬考核獎懲進一步強化維穩(wěn)工作“一崗雙責(zé)”、首問責(zé)任制和責(zé)任追究制，把做好群眾工作、維護社會穩(wěn)定的成效，作為村社、部門領(lǐng)導(dǎo)干部考核、評價和晉升的重要依據(jù)，推動各項措施落到實處。落實領(lǐng)導(dǎo)“包案化解”措施，實行“誰主管、誰牽頭、誰負(fù)責(zé)”，認(rèn)真貫徹落實維護社會穩(wěn)定工作責(zé)任倒查規(guī)定，對履職不到位、工作不盡力、措施不落實等導(dǎo)致發(fā)生較大規(guī)模的群體性事件或影響社會穩(wěn)定較大問題的地區(qū)和單位，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序追究相關(guān)人員的責(zé)任，直至實施“一票否決”。年初與19個村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)簽訂了責(zé)任書，下發(fā)了目標(biāo)考核細則，進一步強化目標(biāo)管理監(jiān)控，實施獎懲逗硬八、存在的問題和下半年工作打算 存在在不足：一是宣傳的力度和范圍還不夠；二是監(jiān)督檢查的力度還應(yīng)加強； 三資料規(guī)范化管理水平還應(yīng)提高等。下一步工作打算:一是繼續(xù)按照上級安排部署和年初制定的工作意見，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，強化維穩(wěn)工作主體責(zé)任意識，完善措施并抓好各項工作的落實；二是繼續(xù)抓好維穩(wěn)辦自身建設(shè)、突出抓好信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維穩(wěn)研判、穩(wěn)定風(fēng)險評估、督查督辦、責(zé)任查究等相關(guān)工作；三是進一步加強維穩(wěn)信息資料的報送和宣傳工作。四是突出抓好不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處和穩(wěn)控化解工作，健全完善市、區(qū)社會矛盾糾紛聯(lián)動排查調(diào)處活動機制并切實發(fā)揮作用，細化涉穩(wěn)問題的穩(wěn)控化解方案并加大督查督辦力度，努力化解涉穩(wěn)問題，規(guī)范和深化社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作，切實防止和杜絕因自身工作原因引發(fā)和新增涉穩(wěn)問題，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。中共翠屏區(qū)牟坪鎮(zhèn)委員會維護社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組 2011年11月9日第五篇：2011年維護社會穩(wěn)定工作總結(jié)2011年兔兒壩管護站維穩(wěn)工作總結(jié)2011年，我站在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以黨的十七屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持把維護社會穩(wěn)定作為一件大事來抓，積極主動配合相關(guān)部門，認(rèn)真落實維穩(wěn)各項工作措施，求實創(chuàng)新、構(gòu)建社會主義和諧。認(rèn)真落實單位維護社會穩(wěn)定工作考核細則標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。維護社會穩(wěn)定工作是一項長期而艱巨的工作任務(wù)，抓好社會治安綜合治理工作，構(gòu)建社會主義和諧社會具有十分重要的意義。年初，我站確定了以“拓展林業(yè)工作，創(chuàng)建和諧社會”為目標(biāo)，推進我站的維穩(wěn)工作。首先堅持站領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的原則，成立了以領(lǐng)導(dǎo)為首的維穩(wěn)工作小組，維穩(wěn)工作小組堅持定期分析形勢，學(xué)習(xí)維穩(wěn)有關(guān)文件精神，查找薄弱環(huán)節(jié)，其次根據(jù)上級關(guān)于加強維護社會穩(wěn)定的要求，全面貫徹落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行職責(zé)，切實落實維穩(wěn)任務(wù)，按時上報工作情況，按時參加各種會議，抓好會議精神的學(xué)習(xí)和落實。同時，將維穩(wěn)工作列入重要議事日程，定期召開了維穩(wěn)工作會，及時查找工作中存在的隱患，確定由辦公室針對查找出來的問題進行限期整改。認(rèn)真完成上級的各項任務(wù)，積極參加上級組織的各項活動，確保每月維護社會穩(wěn)定工作有組織、有部署、有重點、有小結(jié)。二、健全組織、責(zé)任明確、措施落實維穩(wěn)工作是一項十分復(fù)雜的社會工程，它牽涉到方方面面。一是在年初我們還將維穩(wěn)工作的責(zé)任進行了層層落實，任務(wù)明確、責(zé)任到人。二是堅持了維穩(wěn)工作例會制，召開專題研究會分析排查不穩(wěn)定因素。穩(wěn)工作小組集體實行每月不低于一次定期排查不穩(wěn)定因素的專題會，遇重大節(jié)日，重大事項，實行集體研究、制定解決方案、落實工作措施、實現(xiàn)不穩(wěn)定因素發(fā)現(xiàn)在萌芽狀態(tài)，不穩(wěn)定隱患解決在萌芽狀態(tài)的工作格局。三是信息通暢，值班制度健全，全體工作人員電話保持24小時暢通。堅持按時上報制度，確保信息通暢，以便及時掌握工作動態(tài)了解情況。建立健全值班制度，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員值班，以確保一遇有事件發(fā)生就有人組織領(lǐng)導(dǎo)。還堅持重大節(jié)假日和特別防護期領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度，真正做到齊抓共管、常抓不懈。四是加強站內(nèi)部管理。按照“看好自己的門”的要求，制定了我站的節(jié)假日值班、巡邏、門衛(wèi)制度。加強了內(nèi)部防范，加班人員登記備案制度，夜晚巡查制度，年內(nèi)本單位無盜竊案。三、開展平安和諧建設(shè)工作有創(chuàng)新。一年來，我站努力克服林業(yè)工作涉及面廣問題復(fù)雜等困難，結(jié)合開展了豐富多彩，形式多樣的維穩(wěn)和平安創(chuàng)建活動。一是健全組織，明確責(zé)任。形成了以 站領(lǐng)導(dǎo)為主的糾紛調(diào)解工作機制，盡量將大量的糾紛消滅在基層。二學(xué)習(xí)形成長效機制，工作人員法律意識得到深化教育。以“五五”普法為契機，以創(chuàng)建“平安單位”為陣地，結(jié)合文明教育活動，在全體干部職工中組織相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高了干部職工的素質(zhì)和處理信訪案件的能力。三是履行職能，維護和諧，全力維護社會穩(wěn)定。形成了日常巡查機制，及時排查存在的不穩(wěn)定因素總之，我站的維護社會穩(wěn)定工作會緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，落實了維穩(wěn)目標(biāo)工作，發(fā)揮了勞動和社會保障部門應(yīng)盡的職責(zé)，為我站經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會政治和治安環(huán)境。我站上下將團結(jié)一心，與時俱進，開拓進取，再創(chuàng)我站維穩(wěn)工作新局面。四、存在問題和不足。2011年維穩(wěn)工作在上級正確的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下做了一定工作，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定打下了基礎(chǔ)。但距上級的要求還有一定的差距。主要存在以下問題：1．隨著經(jīng)濟循環(huán)工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐的逐步加快，開發(fā)建設(shè)與當(dāng)?shù)厝罕娭g的矛盾日益突出，各種不安定因數(shù)增加，人力嚴(yán)重不足的問題日漸暴露出來，制約了工作的正常運行。2．各項業(yè)務(wù)工作需進一步加強。雖然目前我站工作已全面開展，但由于條件限制，各項工作離規(guī)范化還有一段距離，需不斷改進。二0一0年十二月十日