【正文】 穩(wěn)定因素，有效地維護社會性穩(wěn)定，促進我市經(jīng)濟快速發(fā)展。二是落實低保制度，為維護社會穩(wěn)定作貢獻。一是妥善做好軍休工作。上半年，沒有發(fā)生過刑事案件和重大治安案件，無民事糾紛和黃、賭、毒現(xiàn)象，未發(fā)生任何上訪事件和影響社會政治的事件。廣泛開展公民道德教育，在全局形成良好的學法、懂法、用法，團結鄰里，和睦共處的氛圍。二、加強普法宣傳教育，提高干部職工法制意識。局辦公室負責綜治工作的日常事務，并安排專人負責。我局對社會治安綜合治理工作非常重視。一年來，我局沒有職工違紀、違法行為，無因單位職工責任引發(fā)的群體性鬧事，在社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作方面取得了較好的成績，但仍存在不足，今后我局繼續(xù)嚴格管理，嚴格要求，為韶山的經(jīng)濟發(fā)展、政治和社會穩(wěn)定服務。我局通過制定了法律、法規(guī)及專業(yè)知識培訓具體方案，擬定學習培訓計劃。四、推進學習型機關建設，提升依法行政水平我局是政府的一個重要經(jīng)濟職能部門，涉及發(fā)展改革、統(tǒng)計、物價等方面的職能工作，行業(yè)法律法規(guī)有20余部。辦理人大、政協(xié)建議提案2件，辦復率100%，群眾滿意率100%，見面率100%。按照市委、市政府的要求，我局加強了旅游市場價格秩序的整治，規(guī)范了價格行為，為經(jīng)濟建設創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。一是在全局干職工會議上強調(diào)綜治和維穩(wěn)工作的重要性，讓每一位干職工增強責任意識、安全意識；二是領導小組組織安全監(jiān)督檢查，安全隱患得到了及時排除，全年無安全事故，為改革發(fā)展創(chuàng)造了一個優(yōu)良的穩(wěn)定的社會環(huán)境。我局緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，加強基礎工作，完善治安防控體系，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實：一是建立健全了各項規(guī)章制度，是獎罰分明，以制度約束人；二是加強電腦等辦公電器設備的管理，我局明確了專人進行管理，并安裝了報警設施和監(jiān)控設備；三是與打印室及臨時人員簽訂了合同，明確了工作職責，做好行政保密工作；四是局辦公室完善了機動車輛管理制度，加強安全管理；五是對局機關照明、空調(diào)線路請電力局技術人員進行了專項檢查，確保線路正常安全使用；，每個辦公樓均安裝了防盜門，加強安全防患。通過采取自查自糾，定期部署并檢查落實各項工作，工作中存在的問題得到了及時有效的解決。按照市綜治工作領導小組的要求，我局健全了綜合治理辦事機構，配備了兼職人員，經(jīng)費上給予保障。按照我局的工作職能，局黨組對綜治和維穩(wěn)工作進行了重點布置，成立了以局長楊志杰同志為組長的綜治和維穩(wěn)工作領導小組，下設副組長兩名，具體分管這項工作，局內(nèi)相關股室負責人為成員，并向局領導小組遞交了責任書，明確了第一、二責任人及工作職責，并把綜治工作和維穩(wěn)工作作為一項制度列入目標考核內(nèi)容之一。現(xiàn)將主要工作匯報如下：一、加強組織領導，機構健全成立機構，明確職責。在轄區(qū)內(nèi)進行了深入細致的走訪了解，明確土建、武都路市場存在的管理混亂、流動人口多等問題，為集中整治的重點區(qū)域，聯(lián)系協(xié)調(diào)相關部門進行了整治。二是做好治安亂點集中整治工作。以“網(wǎng)格化管理”工作為先導，建立健全多層次、全方位的維穩(wěn)情報信息網(wǎng)絡，暢通信息渠道，落實矛盾糾紛零報告制度，及時搜集、研判、上報相關信息，定期召開維穩(wěn)工作會議，分析治安形勢研究對策，不斷提高對不穩(wěn)定因素的研判預警能力。嚴格落實領導接訪要求，每天安排一名班子成員接訪，在社區(qū)公示欄予以公示，暢通了民意表達渠道；并在節(jié)假日、重大活動、敏感時期，有針對性地開展下訪活動，主動掌握轄區(qū)社情民意，疏導化解不滿情緒，避免矛盾激化。截止目前，我社區(qū)調(diào)處民事糾紛，鄰里糾紛、家庭糾紛、損害賠償糾紛，無重大矛盾糾紛、無群體性上訪事件，確保了轄區(qū)穩(wěn)定。金水里社區(qū)積極開展“社會穩(wěn)定風險評估示范社區(qū)”創(chuàng)建活動，建立健全了社會穩(wěn)定風險評估機制，成立了社會穩(wěn)定風險評估工作領導小組、風險評估團，制定了《金水里社區(qū)社會穩(wěn)定風險評估示范社區(qū)創(chuàng)建活動方案》，對社區(qū)最低生活保障、三八婦女節(jié)、廣場文藝演出等、大型群眾性文化活動等進行了社會風險評估和報備，分別在活動開展前進行了合法性、合理性、可行性、安全性評估，努力從源頭上預防和消除了社會不和諧隱患，提交社區(qū)對社會穩(wěn)定風險的研判和應急處置能力。進一步結合社區(qū)實際，加強了以居民小組長、樓棟長為主的信息員隊伍建設，不斷拓寬信息渠道，完善工作機制，確保對各類影響穩(wěn)定的苗頭因素早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。二、加強基層基礎建設，夯實維穩(wěn)第一道防線一是把做好維護穩(wěn)定工作的重點放到了加強基層組織建設和基礎工作上來，把解決問題的工作重心，由事后處置遷移到事先預防和事中控制上來。定期召開了專題會議，研究部署轄區(qū)治安維穩(wěn)工作，及時進行了維穩(wěn)形勢研判，從源頭上預防和減少各類誘發(fā)不穩(wěn)定的因素產(chǎn)生。以強化維穩(wěn)長效機制，妥善處理好人們內(nèi)部矛盾，加快平安社區(qū)建設活動為重點，進一步提升維護社會穩(wěn)定的能力，為XX又好又快的發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。立足于抓早、抓小、抓落實，在妥善解決好已有矛盾的基礎上，積極防范于未然。下崗失業(yè)人員在不斷增加，在就業(yè)壓力太大，給維護社會穩(wěn)定工作增加困難。因為社區(qū)組建不久，轄區(qū)維穩(wěn)情況掌握不是很充分，對部分重點人員掌控難度相對較大。四、取得的成績和存在的不足一年來社維護社會穩(wěn)定工作取得了較好的成績，特別是在多次重大活動期間，節(jié)假日，十八大等等期間成功的做好了信訪維穩(wěn)工作。二是扎實做好企業(yè)改制后存在的遺留問題的穩(wěn)定工作，最大限度的排查化解矛盾，真正維護了社區(qū)的穩(wěn)定。維護社會穩(wěn)定工作總結 篇2一、加強維穩(wěn)長效機制建設，確保維穩(wěn)工作順利開展維穩(wěn)長效機制的建設是維護社會和諧穩(wěn)定的重要基礎，社區(qū)與“強化基本創(chuàng)新機制，重點突破，全面提升：為目標，進一步健全主體機制，應急處置機制，使社區(qū)維穩(wěn)工作有了很大提高，嚴格按照年初制定的工作目標認真抓落實，切實保障維穩(wěn)工作扎實有效。三是個別單位和有關人員，對維護穩(wěn)定工作重視不夠，重點不突出，針對性不強。截至目前為止，我公司沒有一起因答復不準確或措施不得力而造成不良影響的信訪件發(fā)生。第三，對非我公司所能解決的信訪件，我們在做好信訪人思想工作的同時，移交有關部門進行解決。其次，根據(jù)公司反饋的信訪件，我公司及時進行疏理，把矛盾比較突出、隱患大、容易造成不良影響的問題作為重點，成立專項領導小組，組織相關人員進行分析，研究解決辦法，制定調(diào)解方案，安排專人進行調(diào)處。（五）抓重點、難點，緊緊圍繞影響公司穩(wěn)定的信訪件開展工作首先，對重復信訪件我們不放松，派專人做工作，積極協(xié)調(diào)有關部門對能夠在短期內(nèi)解決的限期進行解決，對不符合政策解決不了的同樣做好穩(wěn)控工作。對排查出的不穩(wěn)定因素，由公司維護穩(wěn)定工作領導小組牽頭調(diào)查，依法依策依情予以妥善處理,使群眾反映的問題落到了實處，基本做到了把矛盾化解在基層，把群眾穩(wěn)定在基層。（四）加大排查調(diào)處工作力度，切實為群眾解決實際問題維護穩(wěn)定工作的出發(fā)點和落腳點就是化解矛盾，維護群眾的合法權益，切實解決群眾反映的問題。四是強化了正面宣傳教育。三是嚴格執(zhí)行了維護穩(wěn)定工作程序。二是建立了二、三級維護穩(wěn)定工作網(wǎng)絡。一是年初制定出臺了“”。截至目前為止，公司共有個基層維穩(wěn)領導小組，專兼職維穩(wěn)工作人員人。規(guī)定公司及所屬各單位黨政主要領導是本單位維穩(wěn)工作第一責任人，主管領導是直接責任人。其次，為了及時掌握穩(wěn)定工作的進展情況，采取召開由主管領導、相關基層領導參加的專題會，專門聽取各項穩(wěn)定工作的開展情況，并對存在的問題和隱患，研究對策，拿出具體的解決辦法，對基層單位的維護穩(wěn)定工作進行了有效地督導。（一）信訪件基本概況（略）（二）領導重視，狠抓基礎，扎實做好穩(wěn)定工作公司維護穩(wěn)定工作領導小組站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，對公司的穩(wěn)定工作給予了高度重視。以上為我鎮(zhèn)2014年以來維護社會穩(wěn)定工作的主要情況，下步將按照縣委和縣政法委要求，進一步落實好社會維穩(wěn)工作，確保xx鎮(zhèn)的長治久安，為全縣穩(wěn)定大局做出應有的貢獻。實行“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，強化“一把手”責任制，分管領導具體抓，嚴格執(zhí)行《信訪工作條例》，積極預防和妥善處理群體性事件，在重要節(jié)假日和重大活動期間，加強重點信訪人的監(jiān)管力度，避免了這些人員在敏感時期進京上訪事件的發(fā)生。截止目前，民事糾紛調(diào)解32起，完成調(diào)解31起，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率97%，由于各類矛盾處理的及時，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。三、充分發(fā)揮糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡優(yōu)勢，狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處。通過上述工作的扎實開展，全鎮(zhèn)的治安形勢良好。派出所加大對學校周邊及網(wǎng)吧、市場等人群聚集場所的治安整治。三是嚴格落實治安巡防制度，特別是在春、秋農(nóng)忙季節(jié)，各村組織村民治安巡邏隊加大了對田間地頭的治安巡防，有效地遏制了針對農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)用物資的偷盜。一是結合“嚴打”斗爭，以各村為單位，加大對鎮(zhèn)內(nèi)流動人口、出租房屋管理力度，對暫住人口逐一登記造冊。二、今年以來的社會穩(wěn)定和矛盾糾紛排查情況一年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的高度重視下，在全鎮(zhèn)綜治戰(zhàn)線廣大干部的共同努力下，社會穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查工作得到有效落實，社會治安狀況良好，營造了和諧平安的社會氛圍。目前，3名重點人的行為穩(wěn)定，沒有發(fā)現(xiàn)異常。嚴格要求xx電視轉(zhuǎn)播站認真落實反“FLG”電視插播工作，鎮(zhèn)派出所在各村委會的大力配合下，加大了對“FLG”重點人的監(jiān)控，全鎮(zhèn)上下，形成了對“FLG”邪教的嚴密防范的高壓態(tài)勢。一、加強領導，落實措施，確保鎮(zhèn)內(nèi)不發(fā)生“FLG”非法事件。通過發(fā)放宣傳單、掛宣傳條幅、廣播、板報等多種形式，向全鎮(zhèn)廣大人民群眾宣傳“FLG”等邪教的反科學、反社會、反人類的邪惡本質(zhì)，全年共發(fā)放各類反“FLG”邪教宣傳品7000余份，宣掛宣傳條幅15幅。第二篇：維護社會穩(wěn)定工作總結維護社會穩(wěn)定工作總結年初以來，按照中央、省、市、縣關于防范和處理“FLG”邪教組織的文件要求，鎮(zhèn)綜治委結合全鎮(zhèn)實際，成立了防范邪教工作領導小組，制定了措施方案，嚴格落實，積極開展反“FLG”等邪教工作，并取得了良好成果。依法調(diào)處化解矛盾糾紛，對經(jīng)耐心細致反復調(diào)處無效的，要引導當事人用法律手段維護權益，依法調(diào)處解決。重大矛盾糾紛采取聯(lián)動機制，相關職能部門全力配合，限時辦理。矛盾糾紛排查調(diào)處經(jīng)?；?，做到一月一次定期排查。下一步打算：進一步加強對維護穩(wěn)定工作的領導，強化維護責任。制定了平安村、平安校園、平安單位、平安企業(yè)的標準。切實地調(diào)處各類矛盾糾紛的調(diào)解處理，無重大的社會治安和重大的刑事案件發(fā)生，保障了人們能安居樂業(yè)。調(diào)解各類民事糾紛24件，家庭糾紛7件，鄰里糾紛6件，其中治安案件2件。二是切實抓好防邪工作，實現(xiàn)“四零”政治目標，具體措施如下：各村居黨支部書記、鎮(zhèn)轄各單位負責人是第一責任人；搞好宣傳，認清邪教的危害；每月搞好矛盾糾紛排查，對查出的不良傾向及時上報；教育、引導群眾相信科學，抵制邪教誘惑，走依靠科技致富的路子；加強對群眾的培訓，提高群眾的致富能力；將各村防邪工作納入年終綜合目標考核，獎懲掛鉤。維護社會穩(wěn)定工作總結范例五篇【五】xx鎮(zhèn)在縣委、政法委的領導下，把維護穩(wěn)定作為“平安創(chuàng)建”的主要內(nèi)容，建立健全領導小組，成立社會治安綜合治理領導班子，黨委一把手為第一責任人，負總責。三是進一步暢通信息，做好妥善處置群眾性事件的各項準備工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，以更加堅決的態(tài)度，采取更加有力的措施，積極化解矛盾，消除穩(wěn)定隱患，努力做“小事不出單位，大事不出縣”。針對這些問題，我們要有清醒的認識，高度重視，把問題研究得更透徹，把對策考慮得更周全，切實做細做好各項維穩(wěn)工作，努力把來年的工作做得更好。傷殘人員隨著年齡增大，體弱多病，低保遠遠不能滿足他們生活，常上訪不斷。三、存在的問題和明年的工作打算20**年我處的維護社會穩(wěn)定工作雖然取得了一些成績，但也存在不少問題。完善預案，明確職責，積極預防和妥善處置群體性事件。（四）、重大涉穩(wěn)問題掛牌督辦制度。（三）部門聯(lián)系協(xié)作制度。（二）涉穩(wěn)信息收集報送制度。健全制度，狠抓落實，努力形成維穩(wěn)工作長效機制為使維穩(wěn)工作制度化、規(guī)范化，制定了：（一）不穩(wěn)定因素定期排查制度。二、主要工作措施加強領導、明確責任、強力提供維穩(wěn)工作組織保障全處的信訪、維穩(wěn)工作年初納入了各科室、場、站、所的目標管理。年內(nèi)排查出不穩(wěn)定隱患化解率達95%，人民群眾對化解信訪滿意度在92%以上。今年112月全處信上訪共6件，