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最新師德考核個(gè)人自評(píng)總結(jié)[大全]-資料下載頁

2024-10-17 23:36本頁面
  

【正文】 環(huán)境。多年來,學(xué)校重視創(chuàng)建校園文化環(huán)境特色,充分發(fā)揮校內(nèi)一磚一瓦、一草一木的教育作用,讓一草一木,一石一木會(huì)說話,努力做到優(yōu)美、健康、和諧,營造氛圍宣傳到位:在文化長廊內(nèi)掛有 “辦學(xué)理念、目標(biāo)、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”等專項(xiàng)宣傳牌;在醒目處張貼社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳標(biāo)語;在教師辦公室張貼“莆田市人民教師誓詞”;在教室內(nèi)張貼名言警句、主辦專題板報(bào)。讓室外標(biāo)語、宣傳欄體現(xiàn)育人特色學(xué)校外觀文化;讓班級(jí)班訓(xùn)、名言警句體現(xiàn)育人特色班級(jí)文化;讓辦公室標(biāo)語體現(xiàn)育人特色辦公室文化。一年來,經(jīng)過我們的不懈努力,學(xué)生的文明水準(zhǔn)得到了很大的提高,即“講文明、講衛(wèi)生的多了,亂扔紙屑、雜物的少了;講禮貌、重禮儀的多了,講臟話、著奇裝的少了;講紀(jì)律守規(guī)范的多了,無故遲到、早退的少了;講進(jìn)步思進(jìn)取的多了,差生、違紀(jì)生少了;關(guān)心他人、孝敬父母的多了,不尊重父母、師長的少了。全面育人,獲得了全面的豐收。但我們深知:我們所從事的是一個(gè)創(chuàng)造性的職業(yè),是一個(gè)不斷升華進(jìn)取的職業(yè),成績只是昨天的句號(hào),耕耘開拓才是永恒的主題,我們定當(dāng)繼續(xù)努力開拓進(jìn)取,為坪壩中學(xué)的美好明天,貢獻(xiàn)所有的才智和力量。第五篇:師德自評(píng)總結(jié)師德自評(píng)總結(jié)師德教育是教師隊(duì)伍建設(shè)的核心,是立師之本。做合格的“教師”,僅是最基本的一種職業(yè)境界;做“能師”則是一種較高的專業(yè)境界;而做“人師”才是最高的事業(yè)境界。教師的成長應(yīng)按“教師—能師—人師”的模式,不斷促進(jìn)全體教師的自主學(xué)習(xí)與自我超越,這才是學(xué)校師德教育的最終目的?!敖處熥鳛槿祟愳`魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個(gè)方面都要為人師表”,這是黨和國家對(duì)人民教師的基本要求。作為培養(yǎng)未來人才的教師,其知識(shí)結(jié)構(gòu)的狀況和道德水準(zhǔn)的高下,愈來愈成為備受關(guān)注的焦點(diǎn)。老師自己在學(xué)生中的一言一行,自己在社會(huì)上的一舉一動(dòng),也都關(guān)乎著教育的質(zhì)量與學(xué)校的聲譽(yù)。雖然教師有《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》作為準(zhǔn)繩,但在師德培養(yǎng)方面也還有很多不如意的地方。教師重視自身的道德形象,追求人格完美,而相對(duì)忽視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個(gè)性魅力,缺乏更高的人文目標(biāo)總之,行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)是有必要,也是及時(shí)的。作為教育系統(tǒng)的一員,我一定努力提高自身的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,爭取把各項(xiàng)工作做得更好。下面對(duì)自己在師德方面的表現(xiàn)作個(gè)評(píng)價(jià)。要加強(qiáng)和提高教師的文化素質(zhì)。教師知識(shí)面要廣而博,學(xué)高方能為師。必須要求教師做到誨人不倦、學(xué)而不厭,在培養(yǎng)學(xué)生的同時(shí)不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),完善自己,努力做到業(yè)務(wù)精湛。要有計(jì)劃的對(duì)教師進(jìn)行教育理論及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),通過培訓(xùn),把教師的專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為教學(xué)能力,把教學(xué)能力轉(zhuǎn)化為教學(xué)質(zhì)量,不斷提高教書育人,管理育人,服務(wù)育人的能力和水平,從而以提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率為目標(biāo)來增強(qiáng)師能,塑造教師為人師表的形象。第三、加強(qiáng)師德建設(shè),必須抓好教師業(yè)務(wù)建設(shè)。最后,必須要求教師苦練師德修養(yǎng)的內(nèi)功,要在“表”字上下功夫。教師僅具備了良好的道德品質(zhì)和道德水平還不夠,還必須注意自己的外在行為表現(xiàn)使其符合教師職業(yè)道德的規(guī)范。為此,教師在日常生活中,其言談舉止,音容笑貌必須符合為人師表的師德原則。在語言上要文明禮貌,文雅得體;在儀表上要端正莊重,整潔大方;在儀容上應(yīng)樸素自然;在待人接物上應(yīng)熱情誠懇,嚴(yán)己寬人。只有這樣,才能在學(xué)生中,在社會(huì)上樹立比較完美的形象。其次,必須要求教師身體力行,以身作則。身體力行,以身作則是教師為人師表的基本要求。只有身體力行,以身作則,言行一致,才能贏得學(xué)生的信任、尊敬和愛戴,才能成為學(xué)生的榜樣,從而對(duì)學(xué)生形成良好的影響。要求學(xué)生做到的,教師首先必須做到;要求學(xué)生不做的,教師首先不做。如果教師不能以身作則、言行一致,甚至口是心非,那就會(huì)給學(xué)生造成惡劣的影響,其結(jié)果必然是身雖存而教已廢。首先,必須嚴(yán)格要求教師從身邊的小事做起,積小德才能成大德,不斷豐富自己的道德涵養(yǎng),不斷提高自己的道德水平,必須從大處著眼,從小處著手,虛心聽取別人的意見,不斷克服和改正自身的不足,不斷完善自己。第二,加強(qiáng)師德建設(shè),必須貫徹為人師表的師德原則忠誠黨的教育事業(yè),歷來是教師的重要規(guī)范,是每個(gè)教師做好教育工作的強(qiáng)大動(dòng)力。用先進(jìn)的理論武裝教師頭腦,就會(huì)使教師充分認(rèn)識(shí)到教育事業(yè)不僅關(guān)系到每個(gè)人自身發(fā)展的利益,而且關(guān)系到民族和國家的興旺發(fā)達(dá),關(guān)系到我們所進(jìn)行的社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的興衰成敗,從而自覺增強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。針對(duì)教師中出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象,我覺得學(xué)校加強(qiáng)師德建設(shè),首先必須大力弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。部分教師受社會(huì)環(huán)境的影響,職業(yè)理想和職業(yè)信念動(dòng)搖,不能擺正國家、集體和個(gè)人的利益關(guān)系,沒有把主要精力放在教學(xué)上,有的“身在曹營心在漢”,熱衷于社會(huì)兼職、看重經(jīng)濟(jì)效益;有的甚至忘掉了教師的職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范,在崗不敬業(yè),教書不育人,對(duì)工作不負(fù)責(zé)、不認(rèn)真,敷衍搪塞,不求上進(jìn),不能正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)同事,缺少合作精神,對(duì)學(xué)生缺乏尊重,甚至隨意諷刺挖苦和打擊等?,F(xiàn)行的一些關(guān)于教師評(píng)價(jià)體系,還未能較好的產(chǎn)生客觀、公平、公開、公正的綜合評(píng)價(jià)每一位教師的工作業(yè)績,傳統(tǒng)的教學(xué)質(zhì)量觀仍以十分重要的位置制約著對(duì)教師工作的評(píng)價(jià)。由此而產(chǎn)生出老、中、青教師各具特質(zhì)的短期心態(tài):老教師認(rèn)為有資本,可以等靠;中年教師認(rèn)為此時(shí)前不巴村后不著店,心中彷徨;青年教師有許多創(chuàng)新之舉,卻每每受到來之經(jīng)驗(yàn)、定勢等的束縛。教師對(duì)學(xué)生的教育重智輕德,重行為輕世界觀和人生觀的培養(yǎng),與學(xué)生的談話較多的是關(guān)于“學(xué)習(xí)”和“了解情況”。在班級(jí)管理上,注重抓教學(xué)成績,而忽視學(xué)生的思想狀況,對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和存在的問題了解不夠,有時(shí)就造成工作被動(dòng)。在家校聯(lián)系上,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)加壓,忽略學(xué)生興趣需求。教師熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,容易與學(xué)生溝通交流,愿意與學(xué)生成為朋友,但在師生關(guān)系處理上,存在兩種傾向:或忽視師生關(guān)系的平等和諧,遇事急躁,缺乏耐心,訓(xùn)斥學(xué)生的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;或不拘小節(jié),與學(xué)生過于隨便,言行中不注意教師的身份,在同學(xué)中漸漸失去誠信。教師中普遍存在重視業(yè)務(wù)能力的提高、忽視思想修養(yǎng)的提高的現(xiàn)象。個(gè)別教師對(duì)自身的要求不夠,遵守學(xué)校的規(guī)章制度的自覺性較差,以身作則不夠,在學(xué)生中造成不良的影響。平時(shí)對(duì)教學(xué)以外的工作敷衍了事。
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