本市企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法-資料下載頁
2025-10-08 23:30本頁面
【正文】 。第十四條人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門應(yīng)當建立審批檔案，對實行不定時工作制或綜合計算工時工作制審批的相關(guān)材料，按照檔案管理制度的規(guī)定立卷歸檔。檔案保管期限不得短于實施期限屆滿后兩年。相關(guān)材料包括：（一）企業(yè)的申請材料；（二）行政機關(guān)依法出具的受理、不予受理、補正材料、延期、許可或者不予許可文書及送達回證；（三）違法行為的整改情況；（四）實地核查的筆錄；（五）監(jiān)督檢查記錄；（六）其他需要歸檔的資料。第十五條國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，需要實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，參照本辦法執(zhí)行，向縣以上同級人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門提出申請。中央在鄂國家機關(guān)、事業(yè)單位向省級人力資源和社會保障行政部門提出申請。個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位需要實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，參照本辦法執(zhí)行，向當?shù)厝肆Y源和社會保障（勞動保障）行政部門提出申請。第十六條本辦法自2009年9月1日起施行。本辦法生效之前，已經(jīng)本省縣級以上人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，但沒有明確實施期限的，應(yīng)自本辦法生效之日起一年內(nèi)按本辦法規(guī)定重新申報。附件：《實行不定時工作制或綜合計算工時工作制申請》（樣式）《準予行政許可決定書》（樣式）《不予許可決定書》（樣式）第五篇：關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法（勞動部一九九四年十二月十四日發(fā)布勞部發(fā)〔１９９４〕５０３號）（相關(guān)資料: 部門規(guī)章32篇 地方法規(guī)21篇 裁判文書9篇 相關(guān)論文1篇）第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條的規(guī)定，制定本辦法。第二條 本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)。第三條 企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行《中華人民共和國勞動法》第三十六條、第三十八條規(guī)定的，可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。（相關(guān)資料: 裁判文書1篇）第四條 企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制。（一）企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工；（二）企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機動作業(yè)的職工；（三）其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實行不定時工作制的職工。（相關(guān)資料: 裁判文書2篇）第五條 企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可實行綜合計算工時工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。（一）交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；（二）地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；（三）其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。（相關(guān)資料: 部門規(guī)章1篇 裁判文書2篇）第六條 對于實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的職工，企業(yè)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第一章、第四章有關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。（相關(guān)資料: 裁判文書4篇）第七條 中央直屬企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的，經(jīng)國務(wù)院行業(yè)主管部門審核，報國務(wù)院勞動行政部門批準。地方企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的審批辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動行政部門制定，報國務(wù)院勞動行政部門備案。第八條 本辦法自一九九五年一月一日起實行。chl_11467
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