征收維穩(wěn)工作預(yù)案推薦5篇-資料下載頁
2024-10-17 23:13本頁面
【正文】 維穩(wěn)工作作為一項政治任務(wù)，切實抓好落實。（二）認清形勢，夯實責任面對面前的形式和責任，維穩(wěn)工作任務(wù)十分繁重，要實實在在抓落實，抓化解。一是各單位、部門主要負責人要講政治、講大局、講黨性，真正把維護穩(wěn)定作為硬任務(wù)，切實擔起第一責任，要親自抓，負總則的態(tài)度；分管領(lǐng)導(dǎo)作為責任直接人，要集中盡力抓好各項工作具體部署和落實，堅持“一崗雙制”，把分管業(yè)務(wù)、維穩(wěn)工作抓好，要防范于未然，深入基層，了解實際，查找問題，將矛盾、問題化解 在萌芽狀態(tài)，確保不出問題。二是各單位要嚴格落實安全保衛(wèi)和維護穩(wěn)定責任制，對每項任務(wù)，都要層層分解，逐項落實到部門、落實到人；要一級抓一級，一級對一級負責。對因工作不認真，措施不落實，發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定和公司正常辦公秩序的，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、責任人的責任，絕不姑息遷就。（三）圍繞中心，狠抓落實大廣南、漢鄂高速的結(jié)算工作和工程款支付，是引發(fā)上訪的導(dǎo)火線，各單位、各部門要認真貫徹集團公司關(guān)于2016年底完成結(jié)算工作的總要求，緊緊圍繞結(jié)算工作為中心，高度重視結(jié)算工作、認真對待、嚴守合同，采取強有力措施，加大結(jié)算工作力度，推進結(jié)算工作，力爭年底完成結(jié)算工作，確保穩(wěn)定。其二是要抓人心，掌握單位干部職工思想，工作現(xiàn)狀，要關(guān)心愛護每一位干部職工，正確處理各種人事矛盾，努力把構(gòu)建和諧企業(yè)的要求，體現(xiàn)在每一項工作任務(wù)中，絕不允許公司員工越級上訪事件的發(fā)生。三是各單位根據(jù)實際情況，制定本單位維穩(wěn)工作實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人負責，確保工作扎實開展。第五篇：信訪維穩(wěn)工作預(yù)案信訪維穩(wěn)工作預(yù)案為了有效維護社會政治大局穩(wěn)定，積極預(yù)防和妥善處理各類突發(fā)群眾性事件，根據(jù)上級關(guān)于維護社會穩(wěn)定的工作要求，結(jié)合我局實際情況，制定本方案。一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級各部門關(guān)于維護社會穩(wěn)定的指示精神和工作部署，從講政治、講大局、維護國家利益、保護人民群眾生命財產(chǎn)安全、保持社會大局穩(wěn)定的高度，充分認識妥善處置突發(fā)性事件的極端重要性，切實增強政權(quán)意識，正確處理新時期人民內(nèi)部矛盾，真正解決廣大人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，有效密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，有效杜絕各類群眾性事件的發(fā)生，確保全局社會政治大局穩(wěn)定和治安大局平衡。二、基本原則黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則；“誰主管、誰負責”原則；標本兼治、注重實效原則；快速反應(yīng)、各負其責原則；教育多數(shù)、處理少數(shù)原則。三、工作要求建立排查機制；完善信息報告；有效解決問題；嚴格責任追究。四、應(yīng)急處置發(fā)現(xiàn)群眾有群體性信訪苗頭，或已經(jīng)形成群體性信訪事實，則應(yīng)立即進入應(yīng)急處置狀態(tài)，工作組立即出動并及時向上級報告信息。各單位的負責人要以最快速度找到信訪人，把信訪人勸回，最大限度消除影響。
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