freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

宣傳部支部黨建工作經(jīng)驗交流匯報-資料下載頁

2025-10-08 22:53本頁面
  

【正文】 在擔當作為上。自己在工作中,經(jīng)常性告誡自己,要始終用黨員的標準要求自己,對領(lǐng)導安排的工作和任務(wù),積極服從,不講條件、不打折扣,保質(zhì)保量的去完成,對一些難以處理的問題,深入思考、科學分析,拿出切實可行的措施,認真解決。對工作中的失誤,大膽承擔責任,不隨意推卸給別人,同時,注意從失誤中總結(jié)經(jīng)驗教訓,努力改進工作。深入反思,在擔當作為上還存一些亟待改進的地方。如:在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,工作標準的“天平”有時候會傾斜,特別是在任務(wù)重、時間緊的情況下,容易放松對工作的要求,只是急于完成工作任務(wù),沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)一。同時,主動謀劃工作的意識不強,習慣于等命令、等安排、等請示,遠遠沒有做到“身在兵位,胸為帥謀”,“不在其位、學謀其政”,沒能當好參謀助手,沒能很好地為領(lǐng)導分憂。(五)在參加組織生活上。能夠認真履行黨員的基本義務(wù),積極參加*******黨支部組織的各類活動,能夠嚴格遵守組織生活各項規(guī)定和有關(guān)紀律,真正通過組織生活獲得知識、獲得成長。在離開單位外出參加活動時,注意維護單位的良好形象,嚴格按照有關(guān)單位的要求,安排計劃自己的工作,確保不給單位抹黑。能夠自覺主動繳納黨費,從不拖欠或延期繳納黨費。深入反思,在組織生活方面,還有很大的改進空間。如,在開展批評與自我批評時存有“好人主義”,不夠直接,不夠大膽,“辣味”不足,有時擔心批評的重了,言辭激烈了,會傷了同事間的“面子”和情誼,會影響團結(jié)。以后我要克服這些不足之處,落到實處。從自身做起,廉潔自律,以案促教、以案促改、以案促建,不斷推進全面從嚴治黨,推動我們***健康可持續(xù)發(fā)展。第五篇:黨建工作經(jīng)驗交流匯報材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣直、街道)黨委書記履行基層黨建工作責任述職考評經(jīng)驗交流材料xxx鄉(xiāng)2011年上半年黨建工作匯報尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁:大家好!xxx鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部21個,黨員618人。近年來,在縣委的堅強領(lǐng)導下,鄉(xiāng)黨委始終堅持以“提升能力、提升標準、提升效率”為目標,以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為動力,以制度建設(shè)為保證,切實加強黨的思想、組織、作風建設(shè),實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。特別是在加強離退休老干部管理、“四老人員”管理和村級后備干部培養(yǎng)等方面進行積極探索,取得了初步成效。一、注重思想政治建設(shè),提高老干部工作水平xxx鄉(xiāng)現(xiàn)有離退休老干部27名,其中黨員23名,鄉(xiāng)機關(guān)退休老干部16名(科級退休6名),站所退休老干部11名(科級退休6名)。近年來,我鄉(xiāng)老干部黨支部以爭創(chuàng)“五好”黨支部為抓手,不斷加強老干部思想政治建設(shè),積極搭建老干部發(fā)揮余熱的平臺,切實增強了離退休老干部的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。鄉(xiāng)黨委為更好的發(fā)揮老干部支部的作用,專門安排一名鄉(xiāng)領(lǐng)導、一名黨建辦干部負責老干部支部工作,并為支部提供辦公場所、辦公設(shè)施,還開放鄉(xiāng)文化活動室、閱覽室等場所供老干部學習、活動。每年還為老干部訂閱報紙,并由鄉(xiāng)財政撥款組織老干部定期去醫(yī)院體檢。主要做法有:一是堅持把理論武裝放在首要位置。鄉(xiāng)黨委將每月10日確定為老干部學習日,書記、鄉(xiāng)長親自參與授課。學習形式上注重創(chuàng)新,做到集中學習與個人自學相結(jié)合、典型發(fā)言與個別輔導相結(jié)合、到會學習與送教上門相結(jié)合;學習內(nèi)容上確保針對性,在學習理論知識的同時,主動了解改革開放以后黨和國家的方針政策,學習效果十分顯著。與此同時,每月28日召開一次老干部工作例會,就推動我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展等方面,積極向鄉(xiāng)黨委提出合理性意見建 1議,充分發(fā)揮自身作用。二是堅持把制度建設(shè)作為根本舉措。支部以創(chuàng)建“五好”黨支部為載體,健全了“三會一課”、學習考勤、“三上門三必訪”、談心活動等制度,實現(xiàn)了支部工作制度化、活動經(jīng)?;?、形式多樣化、管理規(guī)范化的良好氛圍?!叭祥T三必訪”的主要內(nèi)容是:重要會議傳達上門,家屬病故慰問上門,特殊困難照顧補助送上門;老同志生病住院必訪,逢年過節(jié)必訪,家有特殊情況必訪。在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下,我鄉(xiāng)退休老干部黨支部2008年被地區(qū)評為“先進老干部黨支部”,2009年、2010年被自治區(qū)評為“先進老干部黨支部”。三是堅持把老有所樂作為重要內(nèi)容。支部不僅從政治上關(guān)心老同志,而且在業(yè)余文化生活等方面關(guān)心老同志,提倡活到老、學到老、動到老,積極組織開展有益于身心健康的老年文體活動。每年春暖花開、秋高氣爽時,支部都要組織老同志到xx參觀學習,同時配合縣老干局適時組織人員赴內(nèi)地觀摩,了解祖國經(jīng)濟社會發(fā)展大好形勢,增強老同志擁護改革開放的信心,既豐富了老同志的晚年生活,又促進了他們的身心健康,使他們老有所樂。四是堅持把老有所為作為重要實踐。近年來,支部充分發(fā)揮老同志的各項優(yōu)勢,成立長期工作組。組織老同志在愛國主義宣講、幫困助學、反分裂斗爭、關(guān)心下一代等工作中再展新風采、再作新貢獻,形成了一個個亮點,受到各界黨員群眾好評。27名老干部自發(fā)組成了愛國主義思想道德宣講團,他們不顧年高、不辭辛勞,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展愛國主義宣講活動,先后宣講140余場次,2萬多人次受到教育,同時還為貧困黨員、貧困學生捐款2100多元。二、創(chuàng)新活動載體,完善“四老”人員管理在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,xxx鄉(xiāng)按照“三貼近”原則,把改善農(nóng)村“四老人員”生活條件作為穩(wěn)定基層黨員干部隊伍、提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手,積極做好了農(nóng)村“四老”人員管理工作。一是嚴格審批,使“四老”人員老有所管。選配專職干部負責農(nóng)村“四老”人員檔案的收集、整理、審查及補助金的發(fā)放、教育培訓等相關(guān)工作,做到鄉(xiāng)、村“四老”人員有專人負責,形成一級抓一級、層層抓落實的良好機制。嚴格實行“村報鄉(xiāng)審縣批”制度。首先由村黨支部按照標準向鄉(xiāng)黨委上報新增“四老”人員名單,經(jīng)鄉(xiāng)黨委初審后,將符合標準人員編制成冊上報縣委組織部審批,縣委組織部根據(jù)上報情況實地核對,對符合“四老”人員條件的由鄉(xiāng)、村進行張榜公示,群眾如有異議的重新審核,經(jīng)公示無異議的給予“四老”人員資格認定,核發(fā)補貼,并報上級部門備案。二是結(jié)對幫扶,使“四老”人員老有所樂。定期組織“四老”人員參加黨內(nèi)外活動,對于身體不適,難以參加組織活動的,派出黨員到老黨員家里傳達精神,聽取老黨員對支部工作的意見建議。每逢重大節(jié)日,鄉(xiāng)領(lǐng)導都要深入鄉(xiāng)村對“四老”人員進行走訪慰問。特別是對困難黨員開展“一對一”結(jié)對幫扶,為每名困難“四老”人員發(fā)放慰問金及糧油等慰問品,使“四老”人員時刻感受黨的關(guān)懷。三是提高待遇,使“四老”人員老有所養(yǎng)。全鄉(xiāng)共有“四老人員”67名(勞動模范4名,老干部20名,老黨員43名)。近年來,在自治區(qū)黨委的高度重視和關(guān)懷下,“四老”人員生活補貼較2008年有了大幅度提升。2010年底,全鄉(xiāng)“四老”,其中老黨員2520元,老干部2760元,老模范3120元。四是提供平臺,使“四老”人員老有所為。我鄉(xiāng)在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、培養(yǎng)干部、發(fā)展生產(chǎn)、維護社會穩(wěn)定、打擊非法宗教活動等工作中,充分發(fā)揮“四老”人員先鋒模范帶頭作用。除聘請有一技之長、身體狀況好的“四老”人員擔任經(jīng)濟、黨建、穩(wěn)定等工作顧問外,還聘請7名“四老”人員擔任學校政治輔導員。經(jīng)常性向青少年開展愛國主義、民族團結(jié)教育,特別是在反對民族分裂和非法宗教活動中,廣大“四老”人員敢于亮明自己的態(tài)度觀點,充當先行者,以實際行動參與打擊民族分裂主義和非法宗教活動,維護了農(nóng)村穩(wěn)定。五是規(guī)范管理,使“四老”人員老有所依。鄉(xiāng)黨委書記、黨政黨建辦主任、副主任堅持每月與35名“四老人員”進行談心談話,了解他們的實際情況,隨時解決他們的生活需要。除對“四老”人員發(fā)放生活補助費外,鄉(xiāng)黨委又為每名“四老”人員劃出12畝優(yōu)惠耕地,并免去了他們的義務(wù)勞動。2002年以來,為每個村準備了56座“四老”人員墓地,對去世 “四老”人員按每戶500元標準發(fā)放撫恤金,鄉(xiāng)黨委還專門派人為其召開追悼大會。每年將190畝“四老”人員生產(chǎn)基地租金全部用以幫助生活困難的“四老”人員,對未達到“四老”人員要求的離職村干部,鄉(xiāng)財政每月為其發(fā)放一定補助金,直到享受“四老”人員待遇為止。三、健全培養(yǎng)管理機制,儲備村級后備人才近年來,xxx鄉(xiāng)黨委積極創(chuàng)新村級后備干部培養(yǎng)管理機制,大力提高村級后備干部綜合素質(zhì),取得了明顯成效。一是按照“選好一個干部,配強一個班子,致富一個村子”的目標要求,不斷拓寬工作思路,創(chuàng)新工作形式,把培養(yǎng)選拔村級后備干部作為一項系統(tǒng)性、長期性的基礎(chǔ)工程來抓,納入黨建工作目標考核,定期了解工作動態(tài)。今年2月,鄉(xiāng)黨委任命39名后備干部擔任了村黨支部書記助理、副書記助理、婦女主任助理等職務(wù),為照顧他們的生活,在每人每月發(fā)放120元補助的基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)里劃出了12畝土地供后備干部家庭耕種,還免除了其義務(wù)勞動,目前這批新選配的干部切實受到了廣大黨員群眾的熱評。二是采取從外出經(jīng)商和務(wù)工青年中請,從農(nóng)村工作的黨員中選,從復退軍人和待業(yè)大中專畢業(yè)生中挑,大大拓寬了選人視野,后備干部隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)得到了有效改善?,F(xiàn)職村干部以中青年為主,并側(cè)重培養(yǎng)選拔女性后備干部。目前,我鄉(xiāng)現(xiàn)有村正職后備干部26名,村副職后備干部68名,其中:年齡在35歲以下且具有高中以上文化程度的后備干部39名,女性后備干部占18名。三是結(jié)合工作實際,舉辦不同內(nèi)容、多種形式的培訓班,發(fā)揮老黨員、老干部傳幫帶作用,不斷提高后備干部的政治素質(zhì)和致富能力。落實集中培訓制度,每月集中村級后備干部培訓2天,并按照村干部管理制度,每年對后備干部進行2次考核,考察村黨支部書記時將后備干部一并考察,全面提升后備干部隊伍整體素質(zhì)。鄉(xiāng)黨委每年派出優(yōu)秀后備干部參加縣委組織部舉辦的培訓班,并對參加培訓人員進行重點培養(yǎng)。去年培訓的3名學員,目前已全部回村擔任了黨支部書記。從我鄉(xiāng)現(xiàn)狀來看,村級年輕后備干部干勁足、熱情高,工作積極,在各項工作中發(fā)揮了較好作用,為“兩委”換屆奠定了堅實基礎(chǔ),既能為選出精干有力的班子提供充足人選,又實現(xiàn)了現(xiàn)任班子和村干部隊伍的持續(xù)穩(wěn)定。近年來,xxx鄉(xiāng)在加強離退休老干部管理、“四老人員”管理和村級后備干部培養(yǎng)等方面取得了成績,但與縣委的要求還有一定距離。今后,我們將在縣委的堅強領(lǐng)導下和縣委組織部的精神指導下,前赴后繼,不斷創(chuàng)新,為實現(xiàn)更加穩(wěn)定、更加和諧的xxx鄉(xiāng)做出更大的貢獻!
點擊復制文檔內(nèi)容
法律信息相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1