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小學規(guī)范辦學自查報告及擴展資料-資料下載頁

2025-10-08 22:50本頁面
  

【正文】 一套督促、濟困、監(jiān)督、處罰等相關的義務教育保障機制,努力做好小學階段教育工作小學規(guī)范辦學自查報告13【內容導航】為認真落實《市教育局關于開展在職中小學教師有償補課專項治理工作的通知》和《東湖高新區(qū)教育文化體育局關于治理和規(guī)范民辦教育機構的實施方案(武新管教文體字[20xx]10號)》精神,端正辦學思想,規(guī)范辦學行為,促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展,辦人民滿意的教育,我校組織召開行政會、教職工大會,傳達精神,簽訂教師承諾,公示學校承諾,發(fā)放告家長書,并結合學校實際,制訂“規(guī)范辦學行為,推進素質教育”自查自糾表,通過部門排查、學生及家長問卷、電話調查及小區(qū)探訪等形式進行了自查自糾、集中整改?,F(xiàn)將專項工作匯報如下:一、思想認識:規(guī)范辦學行為,推進素質教育,辦人民滿意教育。這是我區(qū)教育系統(tǒng)的宗旨和對中小學的要求,也是學校辦學的出發(fā)點和追求。我校地處新行政中心,正面臨著極大的發(fā)展挑戰(zhàn)和機遇。學校文化底蘊豐厚,有一支敬業(yè)的穩(wěn)定的教師隊伍,教師扎根九峰,奉獻九峰教育事業(yè),對區(qū)域教育熱情執(zhí)著。學校干部教師心神凝聚,齊心致力學校發(fā)展。我們一致認為,規(guī)范辦學行為是學校持續(xù)健康良好發(fā)展的前提和基礎。二、主要行動:學校成立專項領導小組,研究制訂《規(guī)范辦學行為自查自糾表》,并以此為主要依據(jù)全面開展自查自糾、集中整改?!兑?guī)范辦學行為自查自糾表》涉及“堅持依法辦學、加強師德建設、推行素質教育、規(guī)范作息時間、規(guī)范招生行為、禁止違規(guī)補課、規(guī)范收費行為、規(guī)范教輔使用、抓好安全衛(wèi)生、推行校務公開”等十個方面。、教職工大會,傳達精神,簽訂教師承諾56份;,發(fā)放告家長書950份,全額回收回執(zhí)單。“規(guī)范辦學行為,推進素質教育”自查自糾表,教學、德育、后勤等各部門全面落實排查,提交“執(zhí)行效果、存在問題、整改辦法”。(學生問卷280份、家長問卷230份),此項工作正在進行中,待全額回收后整理分析,作為學校后期工作參考。(王家店、景源里)及學生家庭(26個),小窗口詢查家長(42人),對小區(qū)培訓機構進行宣傳溝通,此項工作正在進行中。三、學校辦學行為規(guī)范情況:(一)堅持依法辦學我校全面貫徹落實國家、省、市教育行政部門關于規(guī)范中小學辦學行為的相關文件、會議精神,全面貫徹教育方針。實行校長負責制、全員聘用制和崗位責任制。堅持教職工代表大會制度,民主管理學校。密切與家庭、社區(qū)的聯(lián)系,讓家長、社區(qū)代表參與學校管理,監(jiān)督學校日常教育教學。(二)加強師德建設學校教師嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。學校執(zhí)行師德年度考核制度,定期開展師德教育,落實師德承諾。教師關愛學生,不歧視、體罰或變相體罰學生。教師愛崗敬業(yè),嚴謹治學,嚴格落實教學常規(guī)工作,做好學校安排的各項工作。教師廉潔從教,無接受家長禮物禮金或接受家長吃請現(xiàn)象。(三)推行素質教育學校嚴格按規(guī)定開齊課程、開足課時,保證學生有足夠的文體活動時間,杜絕了增減、擠占、挪用學科課時現(xiàn)象。同時加強考試管理,控制考試次數(shù),規(guī)范學科競賽管理,嚴禁組織學生參與未經(jīng)教育行政部門批準的各類競賽活動。學校積極開發(fā)校本課程,豐富課程資源,提升教師專業(yè)發(fā)展水平,提高課程執(zhí)行水平。嚴格按學段標準控制作業(yè)量,學生無過重學業(yè)負擔。 學生學業(yè)成績評價實行日常評價與期末考試評價相結合的評價辦法,成績評定實行等級制。(四)規(guī)范作息時間學校嚴格落實一二年級在校時間26課時,三至六年級30課時的規(guī)定,嚴格落實托管時間每天4小時的規(guī)定。學期初向家長告知學校作息時間,并收回告家長書的回執(zhí)。與家長約定接送孩子的時間、地點和方式,回收告家長書的回執(zhí)。嚴格做到不擅自提前學生到校時間、推遲學生放學時間,不擅自放假。(無)規(guī)范招生行為學校按照區(qū)教育局劃定的招生范圍無障礙招生,不跨范圍、跨區(qū)域招收擇校生。不開重點班,不辦快慢班,均衡配備師資,均衡配置教育教學資源,適當調整控制班額。使用全國聯(lián)網(wǎng)的學籍管理系統(tǒng)管理學籍,建立、健全學籍管理檔案(六)禁止違規(guī)補課學校不舉辦任何形式的培訓班、補習班和提高班,節(jié)假日、雙休日、寒暑假不組織學生成建制補課或變相成建制補課。不將校舍、場地租借給社會辦學機構辦學。學校依據(jù)相關要求,嚴格禁止在職教師進行有償家教,違規(guī)辦班補課及到社會辦學機構兼職,嚴禁在職教師與社會辦學機構或個人合作舉辦向學生收費的各種培訓班,嚴禁在職教師有償為社會機構提供生源信息或參與招生中介活動。經(jīng)查,學校教師無此類違反師德行為發(fā)生。(七)規(guī)范收費行為學校嚴格按政策規(guī)定的項目和標準進行收費,認真落實收費公示制度,主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督。不強制學生購買保險、訂購校服,不強制學生參加托管,不強制學生在食堂就餐,不強制學生參加社會實踐活動,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。(八)規(guī)范教輔使用、二年級落實一生一課,三至六年級落實一生一課一輔。嚴格禁止教師向家長、學生推銷書籍和學習用品并從中牟利。(九)抓好安全衛(wèi)生學校建立健全安全衛(wèi)生工作制度,落實安全衛(wèi)生工作責任。加強安全基礎設施建設投入,配齊安保設施和人員。學校食堂建立食品安全臺賬,定期排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。學校認真落實突發(fā)安全事故的預案及演練,確保不發(fā)生重大安全責任事故。(十)推行校務公開學校認真推行校務公開制度,及時、全面、規(guī)范地向社會公開入學招生、教育收費等重要信息。定期向教師公開學校財務收支情況,增強各項工作的透明度。學校虛心聽取師生家長的意見和建議,定期開展教師大會,積極落實教師反映的熱點、難點問題。規(guī)范辦學行為,推進素質教育,努力辦人民滿意的教育是峰小人的永恒追求。隨著社會發(fā)展,學校發(fā)展的道路上總會遇到挑戰(zhàn)與機遇,但守住行為規(guī)范這條準則,我們會不斷學習、反思、提高。小學規(guī)范辦學自查報告14為了端正辦學思想,規(guī)范辦學行為,推進我鄉(xiāng)素質教育的進程,辦人民滿意的教育,鎮(zhèn)里固中心學校先后召開多次會議,學習《虞城縣進一步規(guī)范中小學辦學行為、推進素質教育自查提綱》,并根據(jù)上級有關文件的要求,成立了中心學校專項行動領導組,于近期組織開展了一次全面的“規(guī)范辦學行為、推進素質教育”的自查自糾活動,逐一梳理和排查我鄉(xiāng)各學校辦學中存在的問題?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:我鄉(xiāng)中小學都能嚴格執(zhí)行今年秋季下發(fā)的新課程方案,按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動。全鄉(xiāng)中小學嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,不占用課余和節(jié)假日等時間,安排學生集體補課或上新課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。全鄉(xiāng)各學校都能夠加強對教師的管理,嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課。中小學教師無擅自組織學生征訂、購買和使用非法教輔資料的現(xiàn)象,無體罰或變相體罰學生、無亂收費、亂攤派的現(xiàn)象。全鄉(xiāng)教師都能夠嚴格執(zhí)行作業(yè)審批制度。小學一、二年級按上級規(guī)定,從沒留書面家庭作業(yè),小學高年級、初中書面家庭作業(yè)量分別不超過1小時、。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)新課改的要求,精選作業(yè)內容,不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè),學生作業(yè)量基本上適中。中心學校嚴格規(guī)范各學校平時對學生的檢測,嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次,更不得按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。全鄉(xiāng)中小學各校都能夠不斷加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓,提高教師專業(yè)化水平。能夠根據(jù)上級教育主管部門的要求,制定相應的師德建設規(guī)章制度,規(guī)范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度。全鄉(xiāng)中小學教師基本上能按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。教師聽課節(jié)數(shù)能達到規(guī)定的要求 。中心中學根據(jù)《學校安全管理辦法》等有關規(guī)章和文件,建立健全了安全工作管理制度和責任制度,同時制定了校園安全突發(fā)事件應急預案,層層簽訂了安全工作責任狀,確保廣大師生校園內的安全。中心中學能夠加大違規(guī)責任追究力度,定期或不定期對全鄉(xiāng)各學校綜合情況進行檢查,對有令不行、有禁不止、違反規(guī)定的,一經(jīng)查實,即在全鄉(xiāng)通報批評。全鄉(xiāng)各學校無一例因成績差、行為差為理由,拒絕學生入學、勸其轉學或勒令退學,人為造成學生流失1各學校嚴格資料管理,各種教學臺帳、學籍管理、文件、檔案資料建立健全,規(guī)范有序。通過認真的查擺自糾,我們意識到規(guī)范辦學行為責任重大,意義深遠。盡管我們在工作中做了一定的工作,取得了一些成績,但與上級的要求還存有差距。下一步我們將按照《虞城縣進一步規(guī)范中小學辦學行為、推進素質教育自查提綱》,切實做好各項工作,努力使鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)的辦學行為更為規(guī)范,為進一步推進素質教育作出我們應有的貢獻。小學規(guī)范辦學自查報告15為學習、貫徹、落實甬教督[20xx]xx號規(guī)范中小學辦學行為的通知精神,端正辦學思想,規(guī)范辦學行為,促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展,辦人民滿意的教育,我校于十月中旬先后召開班子會、教職工大會,學習文件,傳達相關會議精神,成立了學校專項行動領導組,:一、自律機制方面,對切實提高對學校進一步規(guī)范辦學行為重要性和必要性進行宣講,將《浙江省教育廳“減負”工作“六項嚴格規(guī)定”、“六項工作制度”》、《義務段學校規(guī)范辦學行為12條規(guī)定》,將規(guī)范辦學行為及減負的措施要求列入學校的工作計劃,“慈溪論壇”的發(fā)帖情況,到目前為止,尚未發(fā)現(xiàn)家長學生對學業(yè)、師德情況的投訴.,安裝“規(guī)范辦學行為”監(jiān)督公示牌,公布寧波市、慈溪市、,各班日課表、作息時間、課外文體活動、校歷等教學活動安排在學校網(wǎng)頁、校公示欄、教室等醒目位置公示,接受師生和家長監(jiān)督.二、招生分班方面,招生免試就近入學,確保學區(qū)適齡兒童全部入學接受義務教育.,學生均衡編排、,我們按照新生戶口來源,性別等因素,采取s型編班、班主任抽簽的辦法進行分班,每班學生不超45人,及時完成學籍電子注冊,同時按要求做好學生變動及普及資料更新工作,目前學生學籍管理的制度健全.三、課程計劃方面,按規(guī)定開齊開足音、體、美課程,盡可能多的配足科學、音、體、美、.,在全學年的大多數(shù)時間實行“四二”制作息安排,“一踢兩跳”運動,蓬勃開展陽光體育運動,組織好《國家學生體質健康達標》測試和體藝“2+1”測試活動,開好運動會,組織第三屆跳長繩比賽,抓好田徑隊訓練.四、作息時間方面,每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時,、《告家長書》等方式告知家長,放學時間一到,我們要求學生每天睡眠不少于10小時.,不占用課余和節(jié)假日等時間,安排學生集體補課或上新課.五、作業(yè)考試方面、二年級原則上不留書面家庭作業(yè),精選作業(yè)內容,不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè),學生作業(yè)量基本上適中,鼓勵各班分層布置作業(yè),每到期中對學生進行訪談或問卷調查,到目前為止,未發(fā)現(xiàn)負擔過重情況.、競賽、考級等活動,.六、教材教輔方面《浙江省中小學教學用書目錄》,也不向學生推薦各類教輔材料.七、社會評價方面,對于相關意見及時匯總,對有關問題提出改進措施,.擴展資料:小學規(guī)范辦學自查報告xx小學辦學行為自查報告為規(guī)范學校辦學行為,強化學校管理、我校根據(jù)國家省市縣有關文件精神,對照文件進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:。一、總體情況我校教育教學和學生的安全工作總體情況良好,各項工作有條不紊、井然有序、平穩(wěn)運行。學校認真開展了安全隱患排查、整改和安全教育第課活動,能夠按時開學、上課,師生到崗到位情況較好,有效確保了學校正常運轉。二、師德師風建設開學初我校組織教師認真學了《教師法》,《未成年人保護法》、《幼兒園安全管理條例》,與教師簽訂了安全管理協(xié)議杜絕教師打罵虐待學生。三、辦學條件我校經(jīng)過改薄以后,學校的設施完全能滿足教學使用,學校電腦,多謀體網(wǎng)絡教室,教學儀器完全能滿足教學需要。學校對暖氣進行了改造,冬季教室用上了電暖氣。學校安裝有監(jiān)控,攝像頭有四個。四、安全衛(wèi)生都重視安全保衛(wèi)工作。能夠嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度和幼兒在園期間關閉大門制度,嚴格保安、門衛(wèi)管理,嚴禁社會閑散人員入校,任何人來訪需要進行登記。保證幼兒在園期間的安全。每周都能保證上一節(jié)安全教育課,每月進行一次安全演練。五、幼兒保育教育學校杜絕幼兒小學化,幼兒通過食品制作、清潔、整理物品、手工創(chuàng)造等一系列活動,讓孩子們全面感受到生活中的點點滴滴,滿足幼兒的各種生活體驗。并通過模仿活動讓幼兒得到啟發(fā)和鍛煉,提升幼兒的自制力、合作力、責任心和思考力,促進幼兒身心的和諧發(fā)展。注重環(huán)境育人,老師們精心布置了教室,不僅美化了環(huán)境,還在潛移默化中使幼兒受到了教育。六、教職工隊伍我校有一名女教師代幼兒課程,她工作幾十年來了,兢兢業(yè)業(yè),從未打罵過學生,深受家長和學生的愛戴。七、內部管理我校管理嚴格,教職工嚴格考核制度,請假制度,師德師風建設,對學校出現(xiàn)的問題能及時矯正。學校安全常抓不懈??傊倚S肋h將安全工作在首位,注重師德師風建設,杜絕打罵學生的情況發(fā)生,為教育事業(yè)創(chuàng)造一片蔚藍純凈的天空。2017/12/6 xx小學
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