大巷幼兒園食堂從業(yè)人員培訓制度,健康制度精選五篇-資料下載頁
2024-10-17 22:22本頁面
【正文】 崗位工作，現(xiàn)場檢查無監(jiān)護人追究分隊長責任。從業(yè)人員因故請假或離崗45天以上者，必須到培訓中心備案，并接受用人單位進行的二級培訓，并由礦培訓中心負責監(jiān)管?！叭`”人員及被查獲有不安全行為的人員，需到培訓中心進行安全思想強化教育，考試合格后方可安排上崗，培訓中心負責完善檔案。工傷人員傷愈后不足45天再次上崗者，需持有職工醫(yī)院證明，經(jīng)培訓中心進行復(fù)訓考核合格后方可安排上崗。四、本礦從業(yè)人員勞動用工實行年檢制度，每年必須組織從業(yè)人員按規(guī)定進行培訓，培訓合格且具備本工種或本崗位從業(yè)條件、體檢合格的人員，由縣煤炭行業(yè)管理部門煤礦用工管理機構(gòu)在《山西省煤礦企業(yè)從業(yè)人員勞動手冊》上加蓋“煤礦用工年檢合格章”，年檢不合格的人員，不得繼續(xù)從業(yè)。具體培訓規(guī)定：礦長、礦主管安全生產(chǎn)的副礦長和副總工程師每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時；礦專職安全管理人員除按照有關(guān)要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，時間不得少于40學時；礦其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時；特種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時；新進礦的從業(yè)人員接受一級培訓時間不得少于72小時；礦其他從業(yè)人員每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時；礦待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的從業(yè)人員，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。五、本制度由礦辦公室負責解釋。第五篇：沾化一中食堂從業(yè)人員培訓制度沾化一中食堂從業(yè)人員培訓制度為進一步加強對學校食堂管理人員和從業(yè)人員的規(guī)范化管理，建立并完善學校食堂從業(yè)人員上崗衛(wèi)生知識培訓長效機制，結(jié)合學校的實際情況制定培訓計劃如下：一． 培訓目的：通過培訓，增強學校食堂管理人員和從業(yè)人員責任感，提高從業(yè)人員食品衛(wèi)生安全意識和操作水平，確保師生員工的飲食安全，促進學校食品衛(wèi)生安全工作水平不斷提升。二． 參加人員：食堂管理人員和食堂所有從業(yè)人員三．培訓時間：每周一次。四． 培訓內(nèi)容：1．《中華人民共和國食品安全法》以及相關(guān)的法律法規(guī)。五．培訓地點：我校會議室。：食堂從業(yè)人員必須進行食品安全知識培訓，并經(jīng)考核合格后方可上崗。學校應(yīng)收集好培訓資料，作好培訓記錄，整理存檔備案。食堂所有人員每年必須在衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)進行健康體檢，堅持先培訓后持證上崗制。從業(yè)人員工作時，應(yīng)隨身攜帶健康證明。食堂從業(yè)人員有傳染病或家族有傳染病史的不得聘用。食堂從業(yè)人員發(fā)生痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或 滲出性皮膚病以及其它有礙食品安全的疾病時，須立即脫離工作崗位，等治愈體檢合格后方可上崗。建立學習制度，學校每周一次組織食堂從業(yè)人員學習《中華人民共和國 食品安全法》等相關(guān)食品安全知識，增強衛(wèi)生意識和安全法律意識。做到時間落實，人員落實，培訓內(nèi)容落實，并認真作好學習記錄。食品藥品監(jiān)督管理辦公室
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