安置就業(yè)協(xié)議書-資料下載頁
2024-10-17 22:16本頁面
【正文】 款 30% 在甲方學生進廠后，憑廠方人事部出具簽章的接受單，甲方一次性付給乙方。六、乙方應切實做好甲方學生在工作、生活及工資待遇等方面的跟蹤服務(wù)工作（須給每個學生發(fā)放《跟蹤服務(wù)卡》），按勞動法等有關(guān)法規(guī)，維護學生的合法權(quán)益，其期限為叁個月。甲方學生在叁個月內(nèi)不適應在該廠工作，乙方應負責再安置（且不再收取有關(guān)費用）。甲方學生在試用期內(nèi)被廠方隨意辭退的，乙方應及時從廠方接出重新安置，不得以任何理由拒絕推諉。七、乙方保證甲方學生進廠后，不從事對身體有毒、有害的工種（或作業(yè)），（學生發(fā)現(xiàn)后不報告乙方，責任自己承擔），就業(yè)合同的試用期最多不得超過三個月。試用期及試用期滿成為正式工后的工資待遇，不得低于招工簡章所列標準，更不得低于當?shù)匾?guī)定的最低工資標準。乙方應督促廠方及時發(fā)放工資，當月工資發(fā)放最遲不得超過下月 25 — 31 日。八、在跟蹤服務(wù)期內(nèi)凡廠方安排的工種甲方學生在客觀上不適應，以及廠方對學生不按有關(guān)法規(guī)規(guī)定及程序隨意辭退、除名的；甲方學生工資待遇達不到招工簡章所列標準及當?shù)刈畹凸べY標準的，或其他合法權(quán)益得不到保障的；乙方未履行跟蹤服務(wù)（維權(quán)）費用并負責其往返車費導致不良后果的，應承擔相關(guān)責任。九、凡甲方學生在該廠就業(yè)期間，因不服從廠方的依法管理，不吃苦耐勞認真工作，不與乙方取得聯(lián)系私自離開廠跳槽等自身原因，造成務(wù)工失敗的，其責任由甲方學生本人承擔。十、此協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方共同遵守，任何一方違約，必須賠償對方的損失。十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜雙方協(xié)商解決。甲 方（章）乙 方（章）年 月 日年 月 日第五篇：就業(yè)安置協(xié)議書就業(yè)安置協(xié)議書甲方：商丘司法警官職業(yè)學校乙方：為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議，就業(yè)安置協(xié)議書。甲方職責：一、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)，和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事協(xié)警、消防、武裝押運等工作，協(xié)議書《就業(yè)安置協(xié)議書》。二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1000元以上（包吃?。┩獾?500元以上（包吃?。?，各項福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、負責對乙方進行初試，考核的指導和崗前的培訓，以及協(xié)調(diào)學生與用人單位的協(xié)議簽訂。四、甲方對畢業(yè)學員進行跟蹤服務(wù)三年。乙方職責：一、乙方如需甲方安置工作，入校時簽定本協(xié)議書。二、乙方在校期間遵守校紀校規(guī)，按時交納學費，如因違紀被學校嚴重處理或拖欠學費等達不到畢業(yè)要求者學校可不再安置工作。三、乙方負責交納自己就業(yè)所需安置費（體檢、交通等）費用。此協(xié)議一式兩份，甲方與乙方個執(zhí)一份，雙方簽字（蓋章）后生效。甲方簽章：乙方簽字（章）：年月日年月日
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