委托就業(yè)協(xié)議書模板高校就業(yè)協(xié)議書空白模板就業(yè)協(xié)議書模板-資料下載頁
2025-04-05 21:36本頁面
【正文】 條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。 乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。 第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十四條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇： _________________________________________________________。 六、勞動紀律 第十五條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護乙方的財產，遵守職業(yè)道德。積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十六條甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。 七、協(xié)議書的變更、解除、終止 第十七條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應變更相關內容。 第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關內容。 第十九條經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。 第二十條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系： ，被證明不符合錄用條件的。 。 、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 。 第二十一條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系，但應提前3日以書面形式通知甲方推薦的人員： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 ，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 第二十二條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同： 、在規(guī)定的醫(yī)療期內的。 、產期、哺乳期內的。 第二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。 第二十四條甲方推薦的人員解除勞動關系，應當提前3日以書面形式通知乙方。 第二十五條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系： 。 、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 。 八、經濟補償與賠償 第二十六條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金： ，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________%的經濟補償金。 ，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分____%的經濟補償金。 第二十七條下列情形之一，乙方應根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_______年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過_________個月： ，乙方解除勞動關系的。 ，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。 九、其他約定 第二十八條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調解決。 第二十九條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 我委托合同頻道為您2022提供最新最全的勞動合同范本，我們立志于提供原創(chuàng)優(yōu)質的委托合同范文模板，供您參考和學習！再次感謝您閱讀《委托就業(yè)協(xié)議書模板》內容，同時我們向您準備了大量的專題，你可以通過“就業(yè)協(xié)議書模板”專題進行訪問！
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