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畢業(yè)設(shè)計(jì)-asp人才招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)-資料下載頁

2024-12-03 20:15本頁面

【導(dǎo)讀】代企業(yè)在日趨激烈的商業(yè)競爭中立于不敗之地的根本保證?,F(xiàn)在,找一份滿意。臺,即新型在線人才招聘系統(tǒng)。聘單位遠(yuǎn)程進(jìn)行互動交流的網(wǎng)絡(luò)招聘工作平臺。布、網(wǎng)站留言等,是將現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用在招聘活動中的又一突破。信息、職位信息,有效的解決了當(dāng)今人才市場的供需矛盾。便捷性和方便性。同時管理員可以使用該系統(tǒng)為企業(yè)招聘、個人求職提供服。用人單位可以使用該系統(tǒng)注冊成為招聘用戶并發(fā)布招聘信息等。其他用戶可以通過瀏覽新。聞了解人事政策動態(tài)等。開發(fā)后臺數(shù)據(jù)庫以及使用ASP中的Java腳本語言實(shí)現(xiàn)部分代碼。

  

【正文】 需求,點(diǎn)擊搜索將出現(xiàn)的結(jié)果如圖 57 所示 。 圖 57 搜索結(jié)果 (3)網(wǎng)站留言模塊 網(wǎng)站留言模塊是針對所有進(jìn)系統(tǒng)的用戶所設(shè)的,在此 模塊中可發(fā)表自己的意見,此模塊要求必填項(xiàng)不能為空,其具體實(shí)現(xiàn)如 圖 58 所示。 人才招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā) 28 圖 58 網(wǎng)站留言功能實(shí)現(xiàn) 在完成所有必填項(xiàng)后將出現(xiàn)如圖 59 所示 。 圖 59網(wǎng)站留言添加成功 (4)管理員模塊 管理員分初級管理員、中級管理員、高級管理員、超級管理員四個級別,初級管理員權(quán)限最低,對大部分功能都無法顯示,而超級管理員對后臺功能都有權(quán)實(shí)現(xiàn)其功能,管理權(quán)限不足時將出現(xiàn)如圖 510 所示。 圖 510 管理權(quán)限 測試過程中,后臺管理員基本上所有的功能都能實(shí)現(xiàn)。 通過對人才招聘系統(tǒng)整個流程管理的測試,發(fā)現(xiàn)了許多無法實(shí)現(xiàn)的功能并及時得到改正和實(shí)現(xiàn),為人才招聘系統(tǒng)的發(fā)布奠定了基礎(chǔ)。此系統(tǒng)中各模塊的功能都基本實(shí)現(xiàn),不 過還存在著許多不足,在以后的學(xué)習(xí)中通過測試還需加強(qiáng)和完善。 人才招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā) 29 第 6 章 結(jié)束語 不知不覺,畢業(yè)設(shè)計(jì)已接近尾聲了。經(jīng)過這次畢業(yè)設(shè)計(jì),我感到自己無論在專業(yè)知識方面,還是在動手能力方面都有了很大的收獲。不僅接觸到了許多新的技術(shù)和知識 ,而且通過親手實(shí)踐,了解了如何把書本上所學(xué)的東西應(yīng)用到實(shí)踐中去。 該畢業(yè)設(shè)計(jì)給出了應(yīng)用軟件開發(fā)的一般思想和詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案,以及各模塊實(shí)現(xiàn)的詳細(xì)步驟,基本達(dá)到了應(yīng)用軟件開發(fā)的要求。另外,該系統(tǒng)的設(shè)計(jì)也體現(xiàn)了 ASP 用來開發(fā) 網(wǎng)站 應(yīng)用系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn),從系統(tǒng)設(shè)計(jì)到系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)完全遵循了網(wǎng)站 開發(fā) 的 思想 ,思路清晰,結(jié)構(gòu)合理。系統(tǒng)的可擴(kuò)展性強(qiáng),便于今后進(jìn)行功能擴(kuò)展和系統(tǒng)升級。從技術(shù)方面講,本系統(tǒng)使用了 ASP 與 Dreamweaver 的結(jié)合 。本系統(tǒng)開發(fā)的難點(diǎn)是設(shè)計(jì) 職位與人才搜索以及網(wǎng)站留言 的功能。本系統(tǒng)的功能雖然 還不完善 ,但是幾乎涵蓋了 ASP 的所有開發(fā)技術(shù) 以及本系統(tǒng)的基本功能 ,達(dá)到了綜合應(yīng)用所學(xué)知識的目的。 該系統(tǒng)雖然功能還算 完善,但是離商業(yè)應(yīng)用還有一定的距離。我認(rèn)為 可以嘗試為系統(tǒng)擴(kuò)展新的功能。 比如為系統(tǒng)添加測試,使應(yīng)聘者通過企業(yè)給應(yīng)聘者得測試篩選一部分人,完成初試,這樣既可以節(jié)省雙方的時間,也可以節(jié)省資金等。 這些正是我今后努力的方向。由于現(xiàn)在知識淺薄,經(jīng)驗(yàn)不足以及閱歷頗淺,這些功能還不能實(shí)現(xiàn)。今后我要更加努力的學(xué)習(xí),爭取實(shí)現(xiàn)這些功能,使系統(tǒng)更加完善。 人才招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā) 30 參考文獻(xiàn) [1] 賀紅星 ,陳錫萍 .淺議企業(yè)招聘的問題及對策 [J].湖北廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào) ,2021,(01):106107 [2] 劉華鵬 .網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對人才招聘工作的優(yōu)化 [J].職業(yè)時空 ,2021,(02):3435 [3] 曹細(xì)玉 .人才招聘失效的原因分析及對策研究 [J].企業(yè)經(jīng)濟(jì) ,2021,(06):3536 [4] 鄧一飛 .中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)現(xiàn)狀研究及發(fā)展分析 [D].天津大學(xué) ,2021,(06):57 [5] 秦?zé)?.人才招聘決策支持系統(tǒng) [J].合作經(jīng)濟(jì)與科技 ,2021,(10):6869 [6] 白釗 .淺談企業(yè)如何改進(jìn)招聘管理 [J].中國釀造 ,2021,(08):5859 [7] 馬赫 .Dreamweaver MX 2021 網(wǎng)頁設(shè)計(jì)經(jīng)典實(shí)例 [M].北京 :中國青年出版社 ,2021 [8] 鄧文淵 .ASP 與網(wǎng)頁數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) [M].北京 :中國鐵道出版 社 ,2021 [9] 周納 .ASP 動態(tài)網(wǎng)站編程與應(yīng)用 [M].北京 :清華大學(xué)出版社 ,2021 [10] 李嚴(yán) .ASP 數(shù)據(jù)庫開發(fā)實(shí)例解析 [M].北京 :機(jī)械工業(yè)出版社 ,2021 [11] 羅金光 .基于 ASP 的網(wǎng)上人才招聘系統(tǒng)后臺管理的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) [J].現(xiàn)代交際 ,2021,(09):24 [12] Steve Complete,Second Edition:Microsoft Press,2021 [13] Samidip Basu£ .Introuction to Software Engineering[M]. 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