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20xx建筑企業(yè)總經(jīng)理述職報告-資料下載頁

2025-10-08 20:23本頁面
  

【正文】 況下。通過前期聘請時技術(shù)人員的儲備,引進(jìn)了不少年輕有干勁的技術(shù)人員。經(jīng)過多方考察,公司引進(jìn)了三個勞務(wù)分包隊伍,從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調(diào)整,采納生產(chǎn)任務(wù)承包的方式,通過優(yōu)勝劣汰,培育技術(shù)過關(guān)的隊伍。,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。對于市場開發(fā),我們從來不等不靠,從未因公司處于生產(chǎn)預(yù)備年而放松對市場的重視。我們主動與客戶取得聯(lián)系,幫助馬教授進(jìn)行技術(shù)講座,向客戶作具體介紹和推廣工作,使客戶對我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟識、到信任,進(jìn)而采納我們的產(chǎn)品。,營造良好的經(jīng)營氛圍。公司面臨著巨大挑戰(zhàn)。除了通過企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)管理以外,力求取得當(dāng)?shù)卣块T的支持,從可持續(xù)經(jīng)營進(jìn)展的角度,也是我們努力的重點(diǎn)。通過與財稅等各相關(guān)政府主管部門的聯(lián)絡(luò)溝通,打造良好的人際關(guān)系,順當(dāng)解決遼寧調(diào)兵山風(fēng)電塔筒項目稅務(wù)問題。為企業(yè)的進(jìn)展制造了良好的環(huán)境。公司擁有同事79人(臨時工8人),其中40%以上具有大專以上學(xué)歷,中、%。為26%的同事交納三險(高管、未轉(zhuǎn)正人員、退休返聘人員未參保)。公司本著“選賢任能、惟才是用”的人才觀,努力塑造一支素養(yǎng)一流、穩(wěn)固高效的團(tuán)隊。目前公司組織架構(gòu)、生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)保體系已經(jīng)建立,具備了批量生產(chǎn)力量。二、工作中存在的問題。雖然取得了一些成績,但是也糊涂地認(rèn)識到工作中還存在著許多問題,這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服,具體有以下幾個方面:,觀念沒有真正轉(zhuǎn)變過來。同事的責(zé)任心和主觀能動性不夠強(qiáng)。下一步著重解決企業(yè)團(tuán)隊精神和思想作風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建一個健康、和諧、團(tuán)結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團(tuán)隊。,這方面要建立健全三級文件,把基礎(chǔ)管理定在較高的基準(zhǔn)之上,做到與現(xiàn)代企業(yè)形象同步。、技術(shù)人才比較匱乏,這是當(dāng)前公司面臨的、也是亟待解決的一個重大問題,要拓寬思路,做到能者上,無作為者下。,目前還只能依靠金風(fēng)科技。這方面,還要拓寬思路、注重技巧和方法,利用一切有利于市場開拓的資源和條件,突破瓶頸。,由于沒有敏捷運(yùn)用企業(yè)的資源,到目前為止,只能依靠大股東的借款。融資工作得不到落實,不能建立企業(yè)信用等級,無法享受政府貼息的優(yōu)待政策,給公司帶來了經(jīng)濟(jì)上的損失。三、下一年的工作初步準(zhǔn)備。新的一年又將是一個布滿挑戰(zhàn)的一年,前進(jìn)的路上依舊是困難重重,但我有信念在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,組成一個有分散力的團(tuán)隊,一起勇挑重?fù)?dān),帶領(lǐng)公司同事渡過難關(guān),走向輝煌。,做到知人善用,發(fā)揮每一個人的特長,組建一支高效的管理隊伍。實行目標(biāo)責(zé)任管理,裁短管理鏈條,縮減管理層次,降低管理成本,提高管理效率。迎接新的挑戰(zhàn)。201x年作為市場開拓年,力爭全面把新型反向平衡法蘭產(chǎn)品推向市場,利用網(wǎng)絡(luò)、雜志、展覽等各種媒體媒介,宣揚(yáng)我們的新產(chǎn)品和企業(yè),提高企業(yè)的知名度。與潛在的客戶進(jìn)行接洽,使他們了解我們的產(chǎn)品,接納我們的產(chǎn)品。,在公司內(nèi)部形成一個激勵的機(jī)制,在外部營造一個良好的產(chǎn)品銷售環(huán)境。,不突破,企業(yè)難以進(jìn)展。作為個人,也應(yīng)當(dāng)連續(xù)提升各方面素養(yǎng),加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí),提高思想覺悟、工作力量和管理水平,與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理、經(jīng)營開發(fā)在內(nèi)的一系列問題,促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)進(jìn)展。我有信念同公司全體同事一道,以更高的目標(biāo),更嚴(yán)格的要求,更飽滿的工作熱忱和更加勤奮的工作精神,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,為公司奪取新的成績,!最終,謹(jǐn)借此機(jī)會,對董事長及各位股東、監(jiān)事、董事的關(guān)懷與支持,表示誠心的感謝,并期盼諸位今后連續(xù)賜予支持。201x年1月13日
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