20xx年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書年終考核情況通報(bào)[合集5篇]-資料下載頁(yè)
2024-10-17 20:22本頁(yè)面
【正文】 下交流的思想溝通平臺(tái)，凝聚廣大黨員團(tuán)結(jié)奮斗的共識(shí)；“讀書月”活動(dòng)：通過黨員活動(dòng)室內(nèi)圖書角的更新，為黨員員工提供讀書學(xué)習(xí)的平臺(tái)，并組織開展“讀書月”活動(dòng)，讓員工養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，打造書香發(fā)動(dòng)機(jī)； ，樹立愛國(guó)主義情操；“重溫紅色記憶，重走先烈路”，組織黨員前往紅色革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)，深化黨性； “2015七一表彰會(huì)”工作組織，樹立向先進(jìn)學(xué)習(xí)的意識(shí)，感受黨委的良好氛圍；，定期組織黨員、入黨積極分子培訓(xùn)；：了解員工真實(shí)想法，為員工解除疑慮，搭建良好的溝通交流平臺(tái)。“雙培養(yǎng)”工作開展：通過“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”的主題活動(dòng)，切實(shí)把普通黨員推到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最前沿，成為技術(shù)、管理、銷售等方面的骨干人才，同時(shí)把生產(chǎn)骨干、工作標(biāo)兵、勞模帶頭人等吸引到黨組織周圍，并逐步發(fā)展為黨員，增添黨組織的生機(jī)和活力，優(yōu)化公司黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，力求15年發(fā)展積極分子10人，預(yù)備黨員3人，正式黨員2人；：依托“黨小組園地”為平臺(tái)，公布各部門入黨聯(lián)絡(luò)人名單，切實(shí)做好廣大員工的入黨咨詢、介紹、加入工作； ，擴(kuò)大支部隊(duì)伍。“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員示范作用； ，建立健全黨建工作責(zé)任制：明確黨支部書記是黨支部工作第一責(zé)任人的職責(zé)，落實(shí)支部委員、黨小組長(zhǎng)工作職責(zé)，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，并分黨小組進(jìn)行黨建工作的開展，并分小組簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，定期對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行檢查通報(bào)，保證黨建工作執(zhí)行到位，全面開花；“車間黨小組園地”，公開亮出黨組織的牌子，公示黨的方針政策，以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和急難重任務(wù)的分解、黨內(nèi)工作考核評(píng)比、黨員排行榜等內(nèi)容，既增加黨建透明度，又融洽了黨員與員工的關(guān)系；：對(duì)黨員活動(dòng)室內(nèi)部進(jìn)行重新設(shè)置，同時(shí)更新黨建活動(dòng)室看板，增強(qiáng)黨性；：以黨建信息平臺(tái)“12371”為支撐，大力推進(jìn)支部信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)支部工作系統(tǒng)化、透明化；：根據(jù)15年全新的黨建工作重點(diǎn)，重新評(píng)審和修訂黨建各項(xiàng)工作制度，提升黨員責(zé)任感、使命感；“三會(huì)一課”工作，做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)考勤、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)心得，做到理論聯(lián)系實(shí)際； ，與先進(jìn)企業(yè)管理理念接軌，建立健全黨建工作體系：嘗試將現(xiàn)代企業(yè)管理中的PDCA等先進(jìn)工具運(yùn)用于黨建管理，確保黨建管理規(guī)范化、體系化，以黨建文化引領(lǐng)多元文化，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作新模式。工作評(píng)比，以及對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的促進(jìn)作用和影響力每進(jìn)行綜合評(píng)定。，并填寫《黨小組季度考評(píng)表》，自評(píng)后將考評(píng)表上交至支部組織委員處進(jìn)行審核，隨后反饋給各小組，作為當(dāng)季度的最終得分。，得分最高黨小組將成為“優(yōu)秀黨小組”支部將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)得分最低的的黨小組給予批評(píng)指正，連續(xù)兩年評(píng)比為最差黨小組的將撤銷該黨小組組長(zhǎng)職務(wù)，并另行任命組長(zhǎng)。，并以黨委實(shí)際下達(dá)指標(biāo)，按照“5:3:2”（即，表現(xiàn)優(yōu)的小組占50%，表現(xiàn)良的小組30%，表現(xiàn)差的小組20%）的評(píng)比原則進(jìn)行選舉產(chǎn)生。本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效。對(duì)上述工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，由黨支部委員會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，解釋權(quán)歸發(fā)動(dòng)機(jī)黨支部所有。本責(zé)任書一式兩份，由簽字人雙方各執(zhí)一份。支部名稱：中共隆鑫發(fā)動(dòng)機(jī)黨支部 責(zé)任黨小組： 黨支部書記簽字： 黨小組組長(zhǎng)簽字：年 月 日 年 月 日第五篇：黨建工作目標(biāo)責(zé)任書黨建工作目標(biāo)責(zé)任書甲方：乙方： 村（社區(qū)）黨支部為全面完成縣委政府下達(dá)我鎮(zhèn)201*年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動(dòng)黨員干部工作積極性，一心一意謀發(fā)展，明確責(zé)權(quán)利，簽定201*村（社區(qū)）黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。一、主要工作目標(biāo)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)及省市縣黨代會(huì)精神，完善學(xué)習(xí)制度，每季度組織黨員干部集中學(xué)習(xí)一次。加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，村兩委團(tuán)結(jié)，村組干部素質(zhì)高，作用發(fā)揮好，村組干部無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為。加強(qiáng)黨員教育，規(guī)范流動(dòng)黨員的管理，在重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)中黨員沖鋒在前帶頭完成征地拆遷安置等任務(wù)，不出現(xiàn)黨員違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。做好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，發(fā)展黨員手續(xù)齊全，材料規(guī)范，程序合理，報(bào)批及時(shí)。抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，做好會(huì)議記錄，完善承諾事項(xiàng)，開展點(diǎn)評(píng)。關(guān)心困難黨員干部，切實(shí)解決他們反映的具體問題和困難。加強(qiáng)大學(xué)生村干部管理，為他們提供良好工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境；發(fā)揮好婦女、共青團(tuán)、治保、民兵組織的作用。充分發(fā)揮好村（社區(qū)）級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的作用，不斷完善配套設(shè)施，堅(jiān)持村（社區(qū)）組干部輪流值班，方便群眾辦事。創(chuàng)新工作思路，深化黨務(wù)公開，完善“四議兩公開一監(jiān)督”工作機(jī)制，解決好群眾反映的突出問題。按時(shí)上報(bào)黨委辦交辦的各種材料，統(tǒng)計(jì)表冊(cè)。二、考核辦法年終由各村（社區(qū)）黨支部自查，鎮(zhèn)黨委辦考核，報(bào)鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核小組，納入村（社區(qū)）綜合目標(biāo)考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表：乙方代表：201*年3月 日
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