麥蓋提小學(xué)開(kāi)展道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)教育和治理活動(dòng)實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2024-10-17 20:01本頁(yè)面
【正文】 、各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬相關(guān)單位要站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)、維護(hù)和諧穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展教育治理活動(dòng)的重要意義，把這項(xiàng)工作作為推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)的具體途徑，作為深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要任務(wù)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，精心組實(shí)施。（二）明確工作責(zé)任。各鎮(zhèn)街要履行轄區(qū)監(jiān)管職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)屬地管理與分級(jí)管理相結(jié)合的要求，主動(dòng)履職，積極作為。學(xué)校要發(fā)揮職能作用，大力加強(qiáng)社會(huì)公德、個(gè)人品德、家庭美德教育；窗口部門(mén)要組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)教育和治理活動(dòng)；鎮(zhèn)衛(wèi)生院、食藥安辦、經(jīng)發(fā)辦要在全鎮(zhèn)企業(yè)中開(kāi)展“踐行道德承諾”活動(dòng)。對(duì)行動(dòng)不力、轄區(qū)內(nèi)或行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)道德領(lǐng)域突出問(wèn)題，影響全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)結(jié)果的單位，依照《榮昌縣創(chuàng)建全國(guó)文明縣城工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究暫行辦法》追究相關(guān)責(zé)任。（三）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氣氛。結(jié)合“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”法動(dòng)，深入基層、深入群眾，挖掘鮮活事例、樹(shù)立正面典型，積極宣傳各有關(guān)部門(mén)單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和好成就，積極報(bào)道干部群眾的反響，不斷擴(kuò)大教育活理活動(dòng)的影響力。第五篇：關(guān)于在開(kāi)展道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)教育和治理活動(dòng)實(shí)施方案關(guān)于開(kāi)展道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)教育和治理活動(dòng)的實(shí)施方案根據(jù)XX局《道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)教育和治理活動(dòng)實(shí)施方案》的部署要求，結(jié)合公司自身實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，遵循道德建設(shè)規(guī)律，堅(jiān)持黨的群眾路線，發(fā)揮群眾主體作用，針對(duì)誠(chéng)信缺失和公德失范等突出問(wèn)題，采取有效措施加以解決。引導(dǎo)公司廣大職工樹(shù)立正確的社會(huì)主義榮辱觀，形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風(fēng)尚，推動(dòng)公司道德水平和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步提升。二、活動(dòng)目標(biāo)教育治理活動(dòng)的目標(biāo)是：立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，突出針對(duì)性，增強(qiáng)實(shí)效性。仔細(xì)梳理公司在道德領(lǐng)域方面存在的問(wèn)題，加強(qiáng)道德教育和有效管理，杜絕公司人員在工作中出現(xiàn)以權(quán)謀私、吃拿卡要、不給好處不辦事等失德、違法行為。引導(dǎo)廣大員工樹(shù)立廉潔自律工作作風(fēng)，形成穩(wěn)定和諧的工作局面，為黨的十八大勝利召開(kāi)營(yíng)造良好社會(huì)環(huán)境。三、具體措施（一）強(qiáng)化道德教育。這次活動(dòng)要始終把教育作為重點(diǎn)，貫穿全過(guò)程，注重教育的廣泛性、針對(duì)性，增強(qiáng)教育效果。要加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工的社會(huì)主義道德觀、價(jià)值觀的教育，努力改造自己的主觀世界，形成高尚的道德情操；要加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工的職業(yè)道德、公共道德規(guī)范和相關(guān)法律、法規(guī)的教育，引導(dǎo)大家明辨是非曲直。（二）加強(qiáng)自查自糾。要在公司廣大干部職工當(dāng)中大張旗鼓地開(kāi)展一場(chǎng)針對(duì)自身道德領(lǐng)域突出問(wèn)題的自查自糾活動(dòng)。公司每名員工都要實(shí)事求是地進(jìn)行自我批評(píng)、自我反思，認(rèn)真查找自己在道德發(fā)面的缺失與突出問(wèn)題，并針對(duì)查找出的問(wèn)題分析產(chǎn)生原因，找到有效解決方法，制定出切實(shí)可行的整改措施。（三）開(kāi)展道德評(píng)議。以各部門(mén)為單位，大力開(kāi)展道德評(píng)議活動(dòng)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要積極組織本部門(mén)人員定期召開(kāi)道德評(píng)議座談會(huì)，在會(huì)上，人人都要接受大家的評(píng)議。評(píng)議要堅(jiān)持“公正客觀、實(shí)事求是、有什么說(shuō)什么”的原則，不可礙于情面，做好好先生；更不可無(wú)中生有、胡亂指責(zé)。被評(píng)議人要本著“有則改之，無(wú)則加勉”的態(tài)度，認(rèn)真聽(tīng)取、虛心接受大家的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)自身道德水平的提升。（四）動(dòng)員業(yè)主監(jiān)督。公司要通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)函、電話回訪、召開(kāi)座談會(huì)等多種方式密切與新老業(yè)主的聯(lián)系，動(dòng)員他們進(jìn)行監(jiān)督，以保證公司員工在工作中做到奉公守法、廉潔自律，杜絕發(fā)生濫用職權(quán)、吃拿卡要等不良現(xiàn)象。（五）廣泛選樹(shù)典型。在教育治理活動(dòng)中，要注重樹(shù)立正面典型。充分運(yùn)用宣傳欄、信息報(bào)道、公司網(wǎng)站等多種方式，大力宣傳誠(chéng)實(shí)守信、講究公德的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，樹(shù)立好典型，推廣好經(jīng)驗(yàn)。四、活動(dòng)步驟（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（8月中下旬）。召開(kāi)公司道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)教育和治理活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，做出部署，同時(shí)下發(fā)文件，對(duì)開(kāi)展活動(dòng)提出明確要求。（二）組織實(shí)施階段（8月下旬）。公司各部門(mén)、各監(jiān)理部結(jié)合自身特點(diǎn)，對(duì)照工作要求，通過(guò)自查自糾、道德評(píng)議等方式查找在道德領(lǐng)域方面的突出問(wèn)題，形成自查自糾剖析材料，于9月5日前上報(bào)公司綜合辦公室。同時(shí)，針對(duì)存在的突出問(wèn)題，制定整改措施，推進(jìn)思想道德建設(shè)。（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)階段（9月中旬）。各部門(mén)、各監(jiān)理部認(rèn)真總結(jié)階段性工作，推廣先進(jìn)典型，鞏固活動(dòng)成效，并及時(shí)做好信息報(bào)道工作。五、組織領(lǐng)導(dǎo)為確?；顒?dòng)順利開(kāi)展和取得實(shí)效，根據(jù)工作需要，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)公司活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和督查。組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司綜合辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理。六、工作要求（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)督導(dǎo)。公司每一名員工都要從政治的高度對(duì)待這項(xiàng)活動(dòng)。加強(qiáng)道德建設(shè)、解決道德領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題，不僅關(guān)系到個(gè)人自身的成長(zhǎng)，關(guān)系到公司的發(fā)展，也是作為“ＸＸＸＸ”主題道德實(shí)踐活動(dòng)的階段性重要工作。公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織人員對(duì)部門(mén)的活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展不積極、自查自糾不深刻、整改措施不到位的部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。（二）齊抓共管，形成合力。這次教育治理活動(dòng)涉及面廣、任務(wù)繁重，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要各司其職、各負(fù)其責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；項(xiàng)目監(jiān)理部的負(fù)責(zé)人也要擔(dān)負(fù)起組織、領(lǐng)導(dǎo)本監(jiān)理部活動(dòng)開(kāi)展的職責(zé)；公司廣大員工更要從自身做起，積極參與?？傊疽舷乱恍?，形成合力，按要求將本次活動(dòng)高質(zhì)量地完成。（三）切合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。公司各部門(mén)要從自身實(shí)際出發(fā)，廣泛征求員工意見(jiàn)，制定本部門(mén)的教育整治活動(dòng)方案，明確目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)督促檢查，著力解決突出問(wèn)題，務(wù)必抓緊抓實(shí)，抓出實(shí)效。二〇一二年八月二十二日
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