門衛(wèi)聘用簡單協(xié)議-資料下載頁
2025-10-08 19:46本頁面
【正文】 費(fèi)用，不享受節(jié)假日補(bǔ)貼?；緞趧?wù)費(fèi)按月發(fā)放，三、甲方職責(zé)甲方負(fù)責(zé)與乙方簽定合同之日起，根據(jù)學(xué)校經(jīng)費(fèi)到位情況及時(shí)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。甲方將根據(jù)合同責(zé)任將《保安（門衛(wèi)）崗位職責(zé)》及時(shí)通知乙方。甲方負(fù)責(zé)將學(xué)校作息時(shí)間及時(shí)通知乙方。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和建議。四、乙方工作職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作、學(xué)校安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗。確保校門每天24小時(shí)有人值守，寒暑假、雙休日，全天候值班。按學(xué)校作息時(shí)間和要求，按時(shí)開關(guān)學(xué)校大、小門，做到門開人在，學(xué)校大門不得長時(shí)間敞開。負(fù)責(zé)人員出入登記工作。凡外來人員須問清情況，征得校長或值班領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得隨意進(jìn)校。做到不徇私情，不向陌生人透露學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系方式。嚴(yán)禁社會(huì)上閑雜人員隨便進(jìn)出校園。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)出校門制度，沒有校長批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。做好校園的夜間巡邏工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。維護(hù)好學(xué)生上下學(xué)進(jìn)出校門秩序；保持好值班室和校門口20米范圍內(nèi)的清潔工作。積極主動(dòng)處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)學(xué)校上課期間敲鈴工作。乙方在校內(nèi)不得有任何經(jīng)營行為。五、獎(jiǎng)懲：門衛(wèi)獎(jiǎng)金按每人每月200元，每半年核發(fā)一次。能圓滿完成門衛(wèi)職責(zé)，師生反映良好，獎(jiǎng)金全額支付。乙方如有違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)獎(jiǎng)金100元；如有嚴(yán)重失職行為則取消半年資金。門衛(wèi)人員因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的，要承擔(dān)相應(yīng)刑事及民事責(zé)任。乙方因工作不負(fù)責(zé)任，工作態(tài)度不端正或違反合同規(guī)定情況，甲方有權(quán)解除聘用合同。六、其他：乙方工作時(shí)應(yīng)注意方式方法，嚴(yán)禁毆打?qū)W生，出現(xiàn)責(zé)任事故，由乙方負(fù)責(zé)。乙方因疾病等健康原因?qū)е虏荒軇偃喂ぷ鳎追接袡?quán)解除聘用合同，不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方辭職要在一個(gè)月前提出辭呈，便于學(xué)校重新聘用他人。七、本合同從2017 年月日起至2017年月日止，合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。八、合同到期，根據(jù)需要和雙方自愿原則，續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時(shí)，乙方必須從門衛(wèi)處及時(shí)搬走。甲方代表簽字：乙方簽字：2017年 月日
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