【正文】 平?；鶎庸矙C(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，率先垂范。要求下級(jí)做到的，自己首先做到。要求下級(jí)不做的，自己首先不做，一級(jí)做給一級(jí)看，真正起到示范表率作用。只有這樣，才能樹立威信，令行禁止。(二)堅(jiān)持從優(yōu)待警，切實(shí)解決民警的實(shí)際問(wèn)題。警務(wù)保障機(jī)制基本建立是“二十公”會(huì)議提出今后五年公安工作的五大奮斗目標(biāo)之一。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要積極向各級(jí)黨委、政府匯報(bào)，爭(zhēng)取黨委、政府的重視與支持，努力解決好公安民警“愿意進(jìn)、留得注積極干”的問(wèn)題，建立健全公安警務(wù)保障機(jī)制。一是進(jìn)一步解決好政治待遇問(wèn)題。要想方設(shè)法增加公安非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，設(shè)置技術(shù)職稱，改革現(xiàn)行警銜晉升辦法，解決基層終身當(dāng)民警警銜偏低的問(wèn)題。另一方面要積極發(fā)現(xiàn)各方面表現(xiàn)突出、政治上成熟的公安民警予以提拔任用。二是進(jìn)一步解決好經(jīng)濟(jì)待遇問(wèn)題。選擇警察，就是選擇了奉獻(xiàn)。但是，警察首先是一種職業(yè)，民警需要用工資來(lái)維持生計(jì)。安居才能樂(lè)業(yè)，沒有一定的經(jīng)費(fèi)保障，很難讓民警安心工作。為此，要進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)提高民警的福利待遇，使民警在奉獻(xiàn)的同時(shí)也能得到相應(yīng)的報(bào)酬。三是進(jìn)一步解決好民警后顧之憂問(wèn)題。目前在不少公安機(jī)關(guān)，民警家屬無(wú)業(yè)的高達(dá)50%左右，而公安部對(duì)民警家屬就業(yè)要求也有許多規(guī)定，如要求民警家屬不得經(jīng)營(yíng)娛樂(lè)場(chǎng)所等。為此，要爭(zhēng)取在黨委、政府的重視和有關(guān)部門、單位的支持下，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，解決好民警家屬就業(yè)問(wèn)題，切實(shí)幫助解決民警實(shí)際困難，解決好民警的后顧之憂。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要悉心關(guān)懷、關(guān)愛、理解、支持公安民警，認(rèn)真落實(shí)好從優(yōu)待警措施，合理安排，勞逸結(jié)合，調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好廣大公安干警的積極性、創(chuàng)造性。(三)堅(jiān)持長(zhǎng)效管理，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。一是加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性，實(shí)效性，努力通過(guò)培訓(xùn)，提高民警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高他們駕馭社會(huì)治安的能力。要教育廣大公安民警進(jìn)一步端正執(zhí)法思想，提高執(zhí)法水平，改善執(zhí)法形象。要從提高民警的執(zhí)法意識(shí)，摒棄一些長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)下、非法制化管理下形成的落后的執(zhí)法方式，進(jìn)一步改革完善干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，注重民警的工作實(shí)績(jī)。二是突出重點(diǎn)，嚴(yán)格管理。當(dāng)前要結(jié)合執(zhí)法為民教育整頓活動(dòng)，下大力氣解決人民群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、態(tài)度粗暴、辦事拖拉等作風(fēng)方面的問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大民警執(zhí)法為～識(shí)。要認(rèn)真剖析民警違法違紀(jì)典型案件發(fā)生的原因，針對(duì)隊(duì)伍中容易發(fā)生問(wèn)題的薄弱環(huán)節(jié)和方面，加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，完善管理制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督，切實(shí)做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。立足制度治警、制度管警，既嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)違法案件，又保障民警正當(dāng)權(quán)益，既整肅隊(duì)伍，又激發(fā)干勁，既嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。要進(jìn)一步加強(qiáng)可行性研究，進(jìn)一步完善檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)考核方式，改進(jìn)管理方式。三是注重實(shí)效，加強(qiáng)指導(dǎo)。各級(jí)公安機(jī)關(guān)部門要多為基層著想，多指導(dǎo)、多為基層辦實(shí)事，少做一些表面文章，少做無(wú)用功。每發(fā)一個(gè)文件，要考慮到其實(shí)效如何，是否會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響，基層能否做到。少去擾基層，多給基層一些自主權(quán)，自由支配權(quán)，讓他們能根據(jù)轄區(qū)的治安狀況，自主安排工作。對(duì)基層碰到的一些難以解決的一些問(wèn)題，要積極面對(duì)，盡量幫助他們出謀劃策，教給他們解決的辦法。要在人財(cái)物等方面進(jìn)一步加大向基層傾斜的力度，進(jìn)一步精簡(jiǎn)機(jī)關(guān)充實(shí)基層。四是做好經(jīng)常性的思想政治工作。要進(jìn)一步注重、規(guī)范經(jīng)常性的思想政治工作，要建立一套及時(shí)掌握民警思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)分析民警思想狀況，積極解決民警思想問(wèn)題的日常管理機(jī)制，以確保隊(duì)伍思想的穩(wěn)定，隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展。第四篇：基層民警思想狀況分析二里崗派出所第三季度民警思想狀況分析第三季度，我分局緊緊圍繞“兩打一清”、“四嚴(yán)一創(chuàng)”工作中心和隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)這一主線，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性采取有力措施繼續(xù)貫徹落實(shí)“五條禁令”,通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、紀(jì)律作風(fēng)整頓、人民警察核心價(jià)值觀等教育活動(dòng)的開展，從大處著眼、小處著手，全面推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)勢(shì)頭良好，民警的思想比較穩(wěn)定，工作積極性、主動(dòng)性較高，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)較強(qiáng)，精神面貌和整體形象都發(fā)生了可喜的變化，隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力有了顯著提高，促進(jìn)了分局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。一、隊(duì)伍狀況（一）民警普遍能保持清醒的政治頭腦和立場(chǎng)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行命令，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。（二）民警日常工作中嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國(guó)家法律，嚴(yán)守“五條禁令”，服從命令，聽從指揮，無(wú)重大的違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。（三）多數(shù)民警熱愛本職工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，分局組織民警進(jìn)行體檢，安排民警休假，增強(qiáng)了民警的工作積極性、主動(dòng)性。二、存在的問(wèn)題我局雖然在隊(duì)伍建設(shè)方面取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題：一是警力不足，管理任務(wù)繁重，民警得不到集中的思想教育，使民警的集體主義思想有所淡化，個(gè)別民警缺乏進(jìn)取心和創(chuàng)造性，存在個(gè)人主義和特權(quán)思想。二是個(gè)別民警自身業(yè)務(wù)工作能力差，責(zé)任心不強(qiáng)。三是全心全意的服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，接待群眾有時(shí)不夠耐心，解釋、提示工作做不到位，當(dāng)群眾不夠理解時(shí)，缺乏細(xì)致的思想工作。四是民警之間在思想上缺乏互相溝通，沒有更好地形成激勵(lì)機(jī)制和互幫互愛的精神境界。五是執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公等方面的問(wèn)題沒有完全禁絕，民警在執(zhí)法辦案過(guò)程中，不同程度地受到過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友的干擾、說(shuō)情，確實(shí)存在利用職權(quán)辦關(guān)系案、人情案的現(xiàn)象。三、下一步的工作措施針對(duì)上述情況，我局在下一步的工作中，要進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)的要求，圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”的“三基”工作目標(biāo)，強(qiáng)素質(zhì)、促工作，以達(dá)到全面提高的目的。一是定期組織民警進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，不斷堅(jiān)定政治信念，使每個(gè)人的思想都能跟上當(dāng)前形勢(shì)的需要，同時(shí)，以各隊(duì)、室為單位，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握和運(yùn)用各項(xiàng)法律法規(guī)，做到公正執(zhí)法，依法辦事，不斷提高每個(gè)民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。加大督促檢查力度，以便使業(yè)務(wù)水平更快得到提高。二是按照《內(nèi)務(wù)條令》和《執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》的要求，進(jìn)一步深化大練兵活動(dòng)，從言行舉止、儀表外貌上要求民警，達(dá)到秉公執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，準(zhǔn)確執(zhí)法的目的。三是加大對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)力度，達(dá)到“以制度管人”、“以制度管事”、每個(gè)民警自覺遵守制度的目的，從而進(jìn)一步規(guī)范民警的言行，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作的圓滿順利完成。四是繼續(xù)做好從優(yōu)待警工作，在合理安排、按期完成工作任務(wù)的前提下，盡可能地安排民警休假。同時(shí)，做好家訪、談心工作，民警有困難要及時(shí)幫助解決，使每個(gè)民警都能輕裝上陣，愉快的投入工作之中。第五篇：民警思想思想狀況調(diào)查報(bào)告**縣森林公安局民警思想狀況調(diào)查報(bào)告為了了解和掌握當(dāng)前基層公安民警的思想狀況，有的放矢地開展思想政治工作,**縣森林公安局針對(duì)**縣的地理環(huán)境和具體情況，對(duì)全局干警進(jìn)行了一次思想調(diào)查。調(diào)查結(jié)果表明，近年來(lái)，在上級(jí)公安機(jī)關(guān)和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持下，廣大公安民警忘我工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，在打擊犯罪，服務(wù)群眾，維護(hù)治安穩(wěn)定等方面做出顯著成效，得到人民群眾的好評(píng)。但是，針對(duì)**縣森林公安的現(xiàn)狀，在民警中存在一些模糊認(rèn)識(shí)也不容忽視，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。一、當(dāng)前民警思想中存在的主要問(wèn)題近年來(lái)，公安部加大了對(duì)隊(duì)伍內(nèi)部管理的力度，下發(fā)了“五條禁令”，開展了“大討論”和“執(zhí)法為民”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在公安民警引起強(qiáng)烈反響。廣大民警的思想總的來(lái)說(shuō)是積極向上的，但感到有“四大壓力”：(一)執(zhí)法壓力大。上級(jí)公安機(jī)關(guān)對(duì)基層執(zhí)法程序要求越來(lái)越高，考核越來(lái)越嚴(yán)，但與之配套的管理體系不健全，執(zhí)法變數(shù)大，導(dǎo)致一些民警對(duì)執(zhí)法存在恐懼心理，得過(guò)且過(guò)，不求有功，但求無(wú)過(guò)。（二）服務(wù)壓力大。由于**縣森林公安局是新組建單位，當(dāng)前，一方面公安機(jī)關(guān)警力嚴(yán)重不足，一方面林區(qū)社會(huì)治安依然相當(dāng)嚴(yán)峻。因?yàn)榫Φ牟蛔?，不少民警不得不靠沒日沒夜的加班加點(diǎn)來(lái)履行公安職責(zé)。(三)行動(dòng)壓力大。近年來(lái)上級(jí)公安機(jī)關(guān)的專項(xiàng)行動(dòng)過(guò)多，組織開展一項(xiàng)活動(dòng)，下達(dá)的任務(wù)往往層層加碼，不填報(bào)不行，沒辦法，只好弄虛作假，填寫“天花板上的數(shù)字”來(lái)應(yīng)對(duì)。（四）家庭壓力大。一部份公安民警家屬無(wú)工作，森林公安機(jī)關(guān)的福利待遇跟不上，造成民警的家庭負(fù)擔(dān)相當(dāng)?shù)闹亍７敝氐墓ぷ魅蝿?wù)和工作性質(zhì)使民警沒有時(shí)間也沒有能力來(lái)解決家問(wèn)題，這也給民警帶來(lái)不小的壓力。二、原因分析，民警思想中存在四個(gè)壓力的原因是多方面的，歸結(jié)起來(lái)，我們認(rèn)為主要有“三個(gè)不適應(yīng)”：(一)認(rèn)識(shí)上的不適應(yīng)。不少民警沒有充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性，沒有認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化公安執(zhí)法工作是新時(shí)期、新形勢(shì)、建設(shè)和諧社會(huì)對(duì)公安工作的必然要求，是公安機(jī)關(guān)踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)。只有規(guī)章制度健全了，民警心里明白了，思想上清楚了，行動(dòng)上才會(huì)正確。只有從嚴(yán)治警，才可能使公安隊(duì)伍更加純潔，使公安隊(duì)伍不變色。(二)觀念上的不適應(yīng)。當(dāng)前，從一定程度上來(lái)說(shuō)，是公安隊(duì)伍建設(shè)特別是公安執(zhí)法工作的轉(zhuǎn)型期。面對(duì)新情況、新問(wèn)題，沒有好的辦法去解決，就消極對(duì)待，執(zhí)法觀念、執(zhí)法水平還停留在上世紀(jì)八、九十年代上。轉(zhuǎn)型期特別容易產(chǎn)生很多問(wèn)題，如何順利渡過(guò)，需要各級(jí)公安機(jī)關(guān)的共同努力。(三)素質(zhì)上的不適應(yīng)。民警的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求。一些民警的文憑經(jīng)過(guò)培訓(xùn)是提高了，但文憑與實(shí)際工作水平并沒有成正比，社會(huì)進(jìn)步了，依法治國(guó)的要求提高了，但民警的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作水平卻沒有做到與時(shí)俱進(jìn)。三、對(duì)策思考針對(duì)當(dāng)前公安機(jī)關(guān)思想狀況，我們將采取以下措施來(lái)加以引導(dǎo)、解決，重點(diǎn)是：(一)堅(jiān)持從嚴(yán)治長(zhǎng)，抓好基層公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?！爸尉戎伍L(zhǎng)，嚴(yán)下先嚴(yán)上。”***部長(zhǎng)在“二十公”會(huì)議中強(qiáng)調(diào)要“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。”以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。(二)堅(jiān)持從優(yōu)待警，切實(shí)解決民警的實(shí)際問(wèn)題。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要積極向各級(jí)黨委、政府匯報(bào)，爭(zhēng)取黨委、政府的重視與支持，建立健全公安警務(wù)保障機(jī)制。進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)提高民警的福利待遇，認(rèn)真落實(shí)好從優(yōu)待警措施。(三)堅(jiān)持長(zhǎng)效管理，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。一是加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)。努力通過(guò)培訓(xùn)，提高民警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高他們駕馭社會(huì)治安的能力。二是突出重點(diǎn)，嚴(yán)格管理。下大力氣解決人民群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、態(tài)度粗暴、辦事拖拉等作風(fēng)方面的問(wèn)題。三是做好經(jīng)常性的思想政治工作。要進(jìn)一步注重、規(guī)范經(jīng)常性的思想政治工作，要建立一套及時(shí)掌握民警思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)分析民警思想狀況，積極解決民警思想問(wèn)題的日常管理機(jī)制，以確保隊(duì)伍思想的穩(wěn)定，隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展。二○○八年十一月十七日