街道辦事處群眾性精神文明創(chuàng)建活動方案-資料下載頁
2025-10-08 19:09本頁面
【正文】 施，促進全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力，營造良好的社會環(huán)境。總體目標是：樹立科學發(fā)展觀，大力宣傳和踐行社會主義榮辱觀，努力提高衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的文化修養(yǎng)素質(zhì)，職業(yè)道德素質(zhì)，進一步豐富職工的文化生活，促進醫(yī)德醫(yī)風的繼續(xù)好轉(zhuǎn)，形成人人都是投資環(huán)境的共同思想，促進全市衛(wèi)生事業(yè)和諧發(fā)展。2006年創(chuàng)建目標：全市衛(wèi)生系統(tǒng)要創(chuàng)建1—2個各類省級文明先進單位、2—3個市級文明單位，3—5個縣（區(qū)）級文明單位。二、重點任務(wù)加強思想道德建設(shè)。①結(jié)合實際，深入學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，通過系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀，引導廣大黨員干部深刻認識科學發(fā)展觀的重大意義、理論內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求，進一步用科學發(fā)展觀武裝廣大干部特別是各級領(lǐng)導干部的頭腦。②加強《黨章》的學習，推出一批忠實履行黨章、踐行“三個代表”重要思想的先進典型。③廣泛宣傳社會主義榮辱觀，讓“八榮八恥”深入人心、人人皆知，引導廣大干部群眾正確理解“八榮八恥”的深刻內(nèi)涵和基本要求，自覺樹立和踐行社會主義榮辱觀。④圍繞建黨85周年，紅軍長征勝利70周年，精心組織形成多樣的群眾性紀念活動，大力弘揚民族精神和時代精神。⑤認真實施公民道德建設(shè)工程，廣泛普及20字公民基本道德規(guī)范。⑥認真組織好“第四個公民道德建設(shè)日”活動，開展形式多樣的道德實踐活動。⑦繼續(xù)開展“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)”的主題教育。⑧進一步弘揚白河“三苦”精神，切實轉(zhuǎn)變干部作風。扎實推進群眾精神文明創(chuàng)建活動。①積極采取措施，開展爭創(chuàng)衛(wèi)生文明單位活動，以解決單位“臟亂差”為突破口，全面規(guī)劃，整體推進，努力改善單位環(huán)境，努力營造一個良好的工作環(huán)境、溫馨的就醫(yī)環(huán)境、周到的服務(wù)環(huán)境，樹立衛(wèi)生行業(yè)文明衛(wèi)生新形象。②積極開展“衛(wèi)生進社區(qū)”活動，大力發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，嚴格社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的準入，進一步規(guī)范衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)療行為，為群眾提供方便、快捷、低廉、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。③深入開展創(chuàng)建文明機關(guān)活動，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高機關(guān)工作效率和服務(wù)水平，創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、落實型”機關(guān)為目標，堅持“為民、務(wù)實、清廉”的原則，深入開展機關(guān)效能建設(shè)，拓寬為民服務(wù)的渠道，切實樹立衛(wèi)生行政部門機關(guān)干部的人民公仆形象。④扎實開展治療醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，加大對醫(yī)務(wù)人員的教育力度，嚴厲查處違規(guī)違紀行為，努力樹立救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的新風尚。進一步深化“創(chuàng)佳評差”競賽活動。以優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量、糾正行業(yè)不正之風為重點，以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨，全面推行服務(wù)承諾制、醫(yī)務(wù)信息公示制、首診負責制等工作制度，積極開展“惠民醫(yī)院”、單病種最高限價等活動，大力倡導各級醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立扶貧助困基金，為特困人群減免醫(yī)療費用，逐步解決群眾反映強烈的看病貴看病難問題；向社會公布醫(yī)德醫(yī)風舉報投訴電話，設(shè)立舉報箱，聘請行風監(jiān)督員，自覺接受社會監(jiān)督，切實樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。三、工作要求加強組織領(lǐng)導，形成工作合力。要在單位黨委（支部）的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照“全黨抓、全民創(chuàng)”的要求，把開展群眾性精神文明創(chuàng)建列入重要議事日程，列入工作目標考核中，認真制定活動方案，充分發(fā)揮黨政工青團婦各方面力量，積極組織實施。層層分解任務(wù)，夯實責任措施。要結(jié)合工作實際，找準活動重點，制定創(chuàng)建活動規(guī)劃及量化考核測評體系，把創(chuàng)建任務(wù)分解到下屬各單位、各科室，明確工作職責，落實創(chuàng)建
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