【正文】 ：學(xué)校成立學(xué)生自我管理委員會，下設(shè)26個分會，分別為：主校區(qū)、啟秀校區(qū)、鐘秀校區(qū)和各學(xué)院分會。第八條根據(jù)實施二級管理的要求，各校區(qū)自管會分會向校自管會負(fù)責(zé)，校自管會向?qū)W工處負(fù)責(zé)。各學(xué)院自管會分會受所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，同時接受所在校區(qū)分會的工作指導(dǎo)。自管會成員必須具有誠心誠意為學(xué)生服務(wù)的理念，在同學(xué)中具有較高的威信，具有組織、管理和服務(wù)的工作能力，有很強的責(zé)任心。第九條南通大學(xué)學(xué)生自我管理委員會成員由學(xué)生工作處面向全校學(xué)生招聘并擇優(yōu)產(chǎn)生，各學(xué)院分會由各學(xué)院自主招聘產(chǎn)生。第十條自管會委員每屆任期一學(xué)年，任期屆滿可競選連任，主任、副主任、各部部長、副部長連任不得超過兩屆。第十一條自管會下設(shè)辦公室、綜合部、宣傳策劃部、宿舍管理部、校園秩序部、生活服務(wù)部等機構(gòu)。根據(jù)實際工作需要可以進行必要的調(diào)整，但須經(jīng)學(xué)工處同意。主任、副主任、主任助理以及各部門的工作職能如下：1．自管會三校區(qū)主任職責(zé)：主持校自管會全面工作。定期向?qū)W工處匯報工作，服從統(tǒng)一安排和調(diào)度，負(fù)責(zé)對各校區(qū)自管會及各學(xué)院分會的工作指導(dǎo)。2．自管會主任職責(zé)：主持校區(qū)自管會全面工作。正確全面?zhèn)鬟_(dá)上級精神并貫徹落實上級安排的各項任務(wù)。分管自管會機構(gòu)設(shè)置、制度改革、財務(wù)管理、檔案管理等。3．自管會副主任職責(zé)：協(xié)助自管會主任做好管理工作。分管自管會人員流動、考核與獎懲，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督各會部門的工作，考察各會員的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力。4．自管會主任助理職責(zé)：協(xié)助自管會主任、副主任做好管理工作。參與制定本會各項方針政策及重要問題的集體決策，對其他部門的工作實施監(jiān)督和提出建議，保證既定方針政策的貫徹實施。5．辦公室工作職責(zé)：自管會的專職考評部門，對其他各部值班情況進行監(jiān)督，全程接觸自管會各部門的各項活動，做好考評記錄；學(xué)工處學(xué)生管理科的助理部門，工作日在管理科值班，協(xié)助管理科老師日常工作的完成，傳達(dá)指導(dǎo)老師的各項指示，及時調(diào)動人員完成老師布置的應(yīng)急任務(wù)。6．綜合部工作職責(zé)：自管會高效運行的樞紐，是自管會的信息中心和檔案中心，負(fù)責(zé)起草自管會會議文件和報告，整合保存有效文件；每周報送反映各部門情況，協(xié)調(diào)各部門工作，做好活動材料整理和總結(jié)。7．宣傳策劃部工作職責(zé)：設(shè)計和籌劃自管會的工作，制定工作計劃，定期收集自管會的工作動態(tài)，并面向?qū)W生做好宣傳教育工作。8．宿舍管理部門工作職責(zé)：指導(dǎo)各樓長、層長以及室長有效地帶動各樓、各層、各宿舍成員進行自我管理、自我服務(wù)、自我教育，調(diào)解同學(xué)內(nèi)部矛盾，維護同學(xué)們的合法權(quán)益。了解各樓長、層長的意見和建議，協(xié)助做好所在校區(qū)衛(wèi)生、紀(jì)律、安全的檢查整治，做好安全防范，參與學(xué)生的日常行為管理工作。9．校園秩序管理部工作職責(zé)：配合學(xué)校有關(guān)部門做好各校區(qū)校園、教室等的紀(jì)律管理和學(xué)生行為的日常教育管理，維護校園正常的學(xué)習(xí)生活秩序；協(xié)助保衛(wèi)處搞好各校區(qū)治安管理，調(diào)解學(xué)生內(nèi)部矛盾，及時反映和維護同學(xué)們的合法權(quán)益。10．生活服務(wù)部工作職責(zé)：密切聯(lián)系同學(xué)，積極開展多項生活服務(wù)活動，解決同學(xué)生活上的實際困難；積極聯(lián)系各校區(qū)管理、服務(wù)等相關(guān)部門，及時反映同學(xué)們的合理意見。第四章組織管理第十二條自管會在學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生管理科的指導(dǎo)下開展各項工作。第十三條校自管會對各分會進行工作指導(dǎo)并定期公布自管會工作情況。第十四條自管會學(xué)生干部納入全校學(xué)生干部隊伍的管理、考核、評比體系。第五章規(guī)章制度第十五條工作責(zé)任制。校自管會各項日常工作由三校區(qū)主任全面負(fù)責(zé)，主任負(fù)責(zé)所轄校區(qū)自管會工作，副主任具體聯(lián)系各部日常工作，各部部長負(fù)責(zé)本部門全面工作。第十六條干事聘任制。本會干事均采用招聘方式，做到能者居之、任人唯賢。學(xué)生工作處可根據(jù)本人意愿及工作表現(xiàn)作出解聘、緩聘等調(diào)整。第十七條日常值班制。值班工作分配到各校區(qū)各部門，由各校區(qū)負(fù)責(zé)人確定安排，并負(fù)責(zé)監(jiān)督值班人員的到崗情況。第十八條例會制。各校區(qū)自管會主要負(fù)責(zé)人每周集中召開一次本校區(qū)例會，每月召開一次全校自管會會議，交流、部署各校區(qū)及部門工作。第十九條書面請假制。自管會各項活動，如遇特殊情況不能出席，須提前書面請假，由各校區(qū)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。各部內(nèi)部活動，由本部門部長批準(zhǔn)，請假條一律交綜合部存檔。如不請假、口頭請假或事后請假均作缺席處理。第二十條重大活動報告制。各部舉行活動前須有計劃書（包括經(jīng)費預(yù)算），報學(xué)生工作處審批后方可舉行，活動結(jié)束后提交活動總結(jié)。計劃書及活動總結(jié)交綜合部存檔。第六章活動方式及范圍第二十一條自管會的工作范圍一般限于校園內(nèi)，特殊情況需開展校外或校際間的活動須事先報請學(xué)工處批準(zhǔn)。第二十二條通過組織各種類型的思想道德、學(xué)術(shù)科技和文藝體育等友誼活動，豐富學(xué)生的課余生活，創(chuàng)建有品位的校園文化。第二十三條通過收集、反饋學(xué)生意見，促進校園管理和優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、服務(wù)完善、健康向上的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。第七章附則第二十四條本章程的解釋權(quán)歸學(xué)工處。第二十五條本章程自頒布之日起實施。2015年11月修訂 南通大學(xué)學(xué)生工作處