【正文】 在同學(xué)中開展工作。四、考核工作的注意事項(xiàng)考核制度是一項(xiàng)原則性極強(qiáng)的制度，學(xué)生自我管理委員會(huì)有關(guān)部門應(yīng)給予充分重視。六、考評(píng)細(xì)則（一）考勤（20分）會(huì)議考勤（10分）學(xué)生自我管理委員會(huì)例會(huì)及另行通知的會(huì)議遲到（5分鐘內(nèi)）一次扣2分，無故曠到者扣3分（遲到5分鐘以上作曠到處理），如有病假、事假必須本人提前向主任或副主任說明，否則按曠到處理。學(xué)生自我管理委員會(huì)干部凡在期末綜合評(píng)定中在班級(jí)排名為前十名者計(jì)15分，評(píng)為中十名者計(jì)10分。遵守《學(xué)生手冊(cè)》關(guān)于學(xué)生自我管理委員會(huì)干部的條款，違反者按有關(guān)規(guī)定處理。故意欺騙主任、部長(zhǎng)、干事者，每人次扣5分。內(nèi)部考核（5分）內(nèi)部成員之間彼此考核，對(duì)內(nèi)部成員進(jìn)行目標(biāo)管理。綜合分在本部門排在前4位者將提交名單到主任處審核，按團(tuán)委和學(xué)生處分配給本部門的評(píng)優(yōu)名額最終決定出優(yōu)秀成員。無故遲到五分鐘以上者，超過5次，給予除名處分；請(qǐng)假超過5次者，給予除名處分。會(huì)議開始15分鐘之前請(qǐng)假有效，會(huì)初、會(huì)上請(qǐng)假無效，按曠會(huì)處理。第五章 檔案、物品管理制度辦公室負(fù)責(zé)自委會(huì)的檔案、物品管理工作；自管會(huì)財(cái)產(chǎn)包括公共部分、各部門部分；自管會(huì)一切物品，辦公室必須備案。沈陽(yáng)師范大學(xué)第二生活區(qū)大學(xué)生自我管理委員會(huì)二〇一一年九月第四篇：自管會(huì)工作總結(jié)工作總結(jié)學(xué)期將盡，校學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作也將落幕，本學(xué)期我部門全體同事團(tuán)結(jié)共勉，認(rèn)真協(xié)作，不斷發(fā)揚(yáng)全心全意服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)校的宗旨，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，在豐富校園文化生活，寢室安全文明方面取得了明顯成績(jī)，完成了本學(xué)期我部門應(yīng)盡的職責(zé)，并積極配合園區(qū)團(tuán)委自管會(huì)其它部門的工作，搞好每次活動(dòng)。四、個(gè)人鍛煉在自管會(huì)工作的一學(xué)期中我得到了很多鍛煉，首先我學(xué)到了禮貌待人，還有就是要自律，嚴(yán)格的要求自己，紀(jì)律性一定要強(qiáng)，特別是在開例會(huì)和值班過程中這些是最好的體現(xiàn)，尊重會(huì)場(chǎng)上的發(fā)言人，值班要安靜，不能大聲喧嘩，體現(xiàn)出自己的紀(jì)律性和組織性。當(dāng)然在這次換屆中我們部門也有了一點(diǎn)小的變化，但不管怎樣我都會(huì)在部門內(nèi)認(rèn)真的工作，積極地配合好部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的工作，一起把我們部門干的跟好。第五條自管會(huì)會(huì)員的權(quán)利是：（一）有權(quán)對(duì)自管會(huì)工作通過正當(dāng)途徑、采取適當(dāng)形式提出建議、質(zhì)詢和批評(píng)，并有權(quán)進(jìn)行討論及監(jiān)督。第三章組織機(jī)構(gòu)及工作職能第七條自管會(huì)按各校區(qū)實(shí)行二級(jí)組織設(shè)置：學(xué)校成立學(xué)生自我管理委員會(huì)，下設(shè)26個(gè)分會(huì)，分別為：主校區(qū)、啟秀校區(qū)、鐘秀校區(qū)和各學(xué)院分會(huì)。主任、副主任、主任助理以及各部門的工作職能如下：1．自管會(huì)三校區(qū)主任職責(zé)：主持校自管會(huì)全面工作。參與制定本會(huì)各項(xiàng)方針政策及重要問題的集體決策，對(duì)其他部門的工作實(shí)施監(jiān)督和提出建議，保證既定方針政策的貫徹實(shí)施。第四章組織管理第十二條自管會(huì)在學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生管理科的指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。第十七條日常值班制。第二十條重大活動(dòng)報(bào)告制。2015年11月修訂 南通大學(xué)學(xué)生工作處。計(jì)劃書及活動(dòng)總結(jié)交綜合部存檔。第十八條例會(huì)制。第十四條自管會(huì)學(xué)生干部納入全校學(xué)生干部隊(duì)伍的管理、考核、評(píng)比體系。6．綜合部工作職責(zé)：自管會(huì)高效運(yùn)行的樞紐，是自管會(huì)的信息中心和檔案中心，負(fù)責(zé)起草自管會(huì)會(huì)議文件和報(bào)告，整合保存有效文件；每周報(bào)送反映各部門情況，協(xié)調(diào)各部門工作，做好活動(dòng)材料整理和總結(jié)。2．自管會(huì)主任職責(zé)：主持校區(qū)自管會(huì)全面工作。各學(xué)院自管會(huì)分會(huì)受所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)接受所在校區(qū)分會(huì)的工作指導(dǎo)。（三）凡擔(dān)任自管會(huì)學(xué)生干部，且工作表現(xiàn)突出者，可參加有關(guān)學(xué)生干部的評(píng)先評(píng)優(yōu)。七、工作計(jì)劃下學(xué)期我會(huì)積極干好自己的工作，在策劃上要有自己的創(chuàng)新，并且積極配合好其它部門的工作，認(rèn)真檢查宿舍，值班、例會(huì)做到不遲到不缺勤。總的來說本學(xué)期的鍛煉是很多的，就像老師所說：在里面干事情雖然沒有工資，但得到的經(jīng)驗(yàn)是用金錢買不到的。二、部門工作我進(jìn)的是策劃部，首先我們接受了最基本的工作培訓(xùn)，我們部門的人每人自己想一個(gè)活動(dòng)并作出自己的策劃，這時(shí)我們才知道搞一個(gè)活動(dòng)首先就是要有一份策劃，并且寫策劃不能想什么就寫什么，而是要根據(jù)實(shí)際情況來寫。獎(jiǎng)勵(lì)方式：公開表?yè)P(yáng)、頒發(fā)證書、年底評(píng)優(yōu)。第四章 值班制度值班部門各成員應(yīng)全部到齊，缺席者要請(qǐng)假并登記。第二部分：各部部長(zhǎng)匯報(bào)工作，主任、書記做出指導(dǎo)，總結(jié)。主任、書記是大學(xué)生自我管理委員會(huì)的最高決策機(jī)構(gòu)，下設(shè)四個(gè)中心：權(quán)維部、文體部、組織部、宣傳部、辦公室、生活部。自我考核（5分）學(xué)生自我管理委員會(huì) 成員嚴(yán)格要求自己，定期自我考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。對(duì)學(xué)生自我管理委員會(huì)有突出貢獻(xiàn)者，酌情加分。同時(shí)，凡重大精神、內(nèi)容（較有影響的全?；顒?dòng)或傳統(tǒng)活動(dòng)）必須向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)匯報(bào)，且匯報(bào)時(shí)間與活動(dòng)開始時(shí)間要有一定差距，否則扣3分。在校級(jí)刊物（包括社團(tuán)刊物《木葉歌》等）上發(fā)表文章者，每人次加2分，有突出科研項(xiàng)目者