【正文】 時(shí)，注意到一位白發(fā)蒼蒼的老人（約為八十多歲高齡）目光呆滯、左顧右盼，站立在人行道中間似乎若有所思。老人衣著得體，但是褲腳和鞋上蒙了一層灰塵，好像行走了許多路程。陶冶立即上前關(guān)切地詢問老人在尋找什么，家住那里；但老人像是有老年癡呆癥，一臉茫然地看著陶冶，語言敘述比較模糊，根本不知道自己的家庭住址及家人聯(lián)系方式。在再三追問無果的情況下，他先把老人帶到了路邊，隨后幫老人繼續(xù)尋找家人。忽然，他發(fā)現(xiàn)老人上衣口袋縫制了一個(gè)小卡片，上面記著家人的聯(lián)系電話，他立即與其家屬取得了聯(lián)系，并為老人買了飲料，害怕老人再次走丟，他靜靜地陪在老人身邊，等待家屬的到來。見面后，老人的兒子和兒媳緊緊地握住陶冶的手，感謝說個(gè)不停，他們說老人早上出門后就走失了，他們從上午一直找到下午，也未找到人，多虧了他及時(shí)和他們聯(lián)系。老人的兒子提出要感謝陶冶時(shí)，卻被他婉言謝絕，問及他名字時(shí)，陶冶也說這是他應(yīng)該做的。后來經(jīng)過多方打聽，老人的家人才知道助人為樂好小伙是一八六隊(duì)職工，他的名字叫陶冶。于是，他們把一份感謝信送到了一八六隊(duì)，感謝一八六隊(duì)培養(yǎng)出了一名優(yōu)秀的青年職工。他們?cè)谛胖刑岬剑?希望更多的人向他學(xué)習(xí)，推動(dòng)今天‘樂于助人，不計(jì)較個(gè)人得失’的和諧社會(huì)的共同發(fā)展。?沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有任何豪言壯語，陶冶同志在平凡的崗位上默默耕耘著，在平凡的生活中默默奉獻(xiàn)著，卻用一項(xiàng)項(xiàng)工作業(yè)績?cè)忈屃艘环莶黄椒驳囊饬x，以一顆赤誠的心塑造著一名普通企業(yè)員工的動(dòng)人形象。關(guān)于陶冶類似的事情還有很多，事情雖然不大，但能折射出他身上種種的閃光點(diǎn)。在如今這拜金主義橫流、人心冷漠的社會(huì)環(huán)境下，尤其難能可貴，彰顯出了八零后青年良好的道德品質(zhì)和精神風(fēng)貌，值得每一個(gè)人學(xué)習(xí)。陜西省煤田地質(zhì)局一八六隊(duì)第五篇：申報(bào)全省精神文明先進(jìn)單位材料銅仁市疾病預(yù)防控制中心全省2009－2010精神文明先進(jìn)申報(bào)材料近年來,我中心認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅(jiān)持社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明一起抓，促進(jìn)了我市疾病預(yù)防控制工作的全面發(fā)展。2010年乙類傳染病發(fā)病率低于前3年發(fā)病平均水平,未出現(xiàn)傳染病爆發(fā)流行；全年完成了六次冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，“五苗”接種率以鄉(xiāng)為單位達(dá)97%以上，%；未發(fā)現(xiàn)麻疹病例；加強(qiáng)AFP監(jiān)測，雙份便合格采集率為100%，繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)；結(jié)核病報(bào)告率、轉(zhuǎn)診率、管理率以縣為單位均達(dá)100%，追蹤到位率及病人家屬篩查率達(dá)96%，結(jié)核病人DOTS覆蓋率達(dá)100%；加大了上跑項(xiàng)目的工作力度，爭取到了中國疾控中心邁向無煙中國干預(yù)項(xiàng)目（二期）、瘧疾防治項(xiàng)目，爭取到省衛(wèi)生廳配備瘧疾防治車輛一臺(tái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備摩托車17輛。全年完成了市委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。2008年榮獲銅仁市“五好”基層黨支部和先進(jìn)基層黨支部稱號(hào)、全市防艾工作先進(jìn)單位、全區(qū)20072008精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全區(qū)疾控工作一等獎(jiǎng)、貴州省艾滋病抗病毒治療工作一等獎(jiǎng)和貴州省艾滋病防治經(jīng)性傳播、高危人群干預(yù)工作二等獎(jiǎng)；2009年榮獲省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會(huì)保障廳記集體二等功，2010年榮獲省關(guān)工委、省精神文明委員會(huì)辦公室關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)精神文明建設(shè)近年來，中心把精神文明建設(shè)列入重點(diǎn)工作之一，每年組織召1開專題會(huì)議，認(rèn)真貫徹地、市精神文明建設(shè)工作會(huì)議精神，研究制定了《2010年精神文明建設(shè)工作意見》，確立精神文明建設(shè)以硬件引路，美化中心環(huán)境建設(shè)，提高廣大干部職工思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)的總體思路。及時(shí)調(diào)整充實(shí)了中心精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心黨支部書記、主任冉啟軍同志任組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)中心的精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作。形成了精神文明建設(shè)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管同志具體抓、科室負(fù)責(zé)人協(xié)助抓的齊抓共管工作格局。并把精神文明建設(shè)納入本工作目標(biāo)責(zé)任書中，做到了年初有規(guī)劃，平時(shí)有檢查，年終有考核總結(jié)。堅(jiān)持疾控工作和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)與發(fā)展水平，提升中心對(duì)外服務(wù)形象，增強(qiáng)中心軟實(shí)力。二、強(qiáng)化措施，加快疾控事業(yè)發(fā)展步伐（一）全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)為全面提高對(duì)外服務(wù)的質(zhì)量，我們重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面加以規(guī)范和引導(dǎo)。一是嚴(yán)格執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制，明確規(guī)定門診醫(yī)療人員必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，護(hù)理人員必須在取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格后方可上崗。二是鼓勵(lì)科研和進(jìn)修，對(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者實(shí)行配套獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)外出進(jìn)修合格人員給予定額補(bǔ)助。三是積極參加省地市組織的業(yè)務(wù)及思想政治培訓(xùn)班，在單位內(nèi)部定期舉辦輪崗培訓(xùn)，互相交流學(xué)習(xí)。（二）免疫規(guī)劃取得好成績，傳染病防治工作進(jìn)一步加強(qiáng)全年完成了六次冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，“五苗”接種率以鄉(xiāng)為單位達(dá)97%以上，%，首針及時(shí)2接種率為85%以上，未發(fā)現(xiàn)麻疹病例；加強(qiáng)AFP監(jiān)測，雙份便合格采集率為100%，繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)。2010年無甲類傳染病報(bào)告，其傳染病發(fā)病率低于前三年發(fā)病水平。艾滋病防治工作取得顯著進(jìn)展，財(cái)政每年安排5萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于艾滋病綜合防治。積極推進(jìn)關(guān)懷救助工作的深入開展，全年關(guān)懷救助金達(dá)16萬元左右。（三）結(jié)核及慢性病防治工作2010年我市接診初診病人458例，現(xiàn)代結(jié)核病控制策略（DOTS）覆蓋率達(dá)100％；涂陰病人接受治療195例，完成治療178例，%。追蹤病人數(shù)563例，追蹤率100%；追蹤到位278例，%。轉(zhuǎn)診101例，%，轉(zhuǎn)診到位82例，%。為達(dá)到2020年全國消除瘧疾的目標(biāo)，2010年瘧疾監(jiān)測血檢任務(wù)全年完成2341人次，監(jiān)測覆蓋率達(dá)99％。并于10月啟動(dòng)了全球基金瘧疾項(xiàng)目，慢性病防治工作穩(wěn)步推進(jìn)，為國家制定防治慢性病策略提供了科學(xué)依據(jù)。三、注重思想及行風(fēng)建設(shè)，健全中心各項(xiàng)規(guī)章制度堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容，努力加強(qiáng)單位干部作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。當(dāng)今，醫(yī)療行業(yè)是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)行業(yè)，隨著生活水平的提高，人民群眾對(duì)預(yù)防服務(wù)的要求也越來越高，為進(jìn)一步提高疾病預(yù)防行業(yè)的服務(wù)水平，維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，中心多年來始終堅(jiān)持 “以人為本、服務(wù)至上”理念開展工作，大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)職業(yè)道德和人文精神，開展職業(yè)道德、職業(yè)教育和法制教育活動(dòng)；堅(jiān)持合理檢查、合理用藥，禁止任何形式的“開單提成”和“藥品回扣”；按照“文明單位”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，拿出具體措施，開展便民利民活動(dòng)，解決群眾反映的突出問題，提高群眾滿意度。此外，中心建立了一套行風(fēng)建設(shè)制度。推行首問負(fù)責(zé)制，做到來訪者有問必答、件件有回音，事事有著落。落實(shí)主任接待日制度，領(lǐng)導(dǎo)輪流接待，已成為來訪者最受歡迎的制度。政務(wù)公開制度堅(jiān)持面向基層，面向群眾，把群眾最為關(guān)心的辦證條件、辦證程序、收費(fèi)項(xiàng)目等對(duì)外公開，同時(shí)把單位用人、財(cái)務(wù)收支等重要信息一并公開，還把各項(xiàng)制度匯編成冊(cè)，印發(fā)給每位職工，人手一冊(cè)。四、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動(dòng)有新起色（一）強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在市委、市政府和有關(guān)部門的大力支持下，我們采取多種渠道爭取資金投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近幾年來，中心實(shí)驗(yàn)室2008年8月通過省質(zhì)監(jiān)局的計(jì)量認(rèn)證，59項(xiàng)檢測指標(biāo)達(dá)到要求；從省疾控爭取到30多萬檢驗(yàn)設(shè)備，使中心實(shí)驗(yàn)室設(shè)施設(shè)備得到了明顯改善；爭取到省疾控為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）衛(wèi)生院、地市直醫(yī)療單位配備了20臺(tái)兒童預(yù)防接種信息化管理電腦和打印機(jī)，爭取省級(jí)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備瘧疾防治摩托車17臺(tái)，提高了為群眾服務(wù)的質(zhì)量；門診接種室也重新裝修，并已經(jīng)投入使用。為我市疾病預(yù)防控制工作的持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（二）環(huán)境衛(wèi)生工作組織完成了一次全市消殺模擬演習(xí)；在公共場所、賓館等處消殺面積達(dá)100萬余平方米；處理疫情終末消毒面積達(dá)30萬平方米。4加大了消毒與病媒監(jiān)測力度，為預(yù)防控制傳染病的發(fā)生流行提供了根據(jù)，開展鼠密度監(jiān)測10次，其它三害監(jiān)測7次，效果良好。開展控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)4次，出控?zé)熜畔?5期，都市報(bào)刊登4期。為搞好單位綠化，中心出資5000元購買了花卉，裝點(diǎn)各科室及單位樓梯過道，辦公環(huán)境得到美化。工作的開展為我市創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。五、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作力度堅(jiān)持綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組一把手負(fù)責(zé)制，明確專人負(fù)責(zé)綜治工作。堅(jiān)持每月領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究分析綜治例會(huì)制度，明確每一階段的工作任務(wù)。層層簽訂了綜治工作責(zé)任書，將市委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，分解到各科室，并認(rèn)真督促科室負(fù)責(zé)人完成。加強(qiáng)節(jié)假日值班，在重大節(jié)日來臨前后，中心綜治領(lǐng)導(dǎo)與安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員一起對(duì)中心進(jìn)行安全防范檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。一是出資12000元安裝了5個(gè)攝像頭，更換了滅火器液體；二是嚴(yán)禁科室再用電烤箱，發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月活津貼；三是針對(duì)中心線路部分老化問題，辦公室及時(shí)和供電部門聯(lián)系，花了15000元維修、更換了電路，排除了因電路短路引發(fā)的火災(zāi)。四是加強(qiáng)值班制度，做好值班記錄和上下班交接手續(xù)。節(jié)日放假期間領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班。排查調(diào)處，化解矛盾，把維護(hù)穩(wěn)定作為落腳點(diǎn)來抓，妥善處理人民內(nèi)部矛盾。大力加強(qiáng)以黨支部為核心的基層綜治組織建設(shè)，努力提高基層干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，按照“及時(shí)排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的原則，堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理”的制度，在做好日常消防、防盜、幫教、外來人員管理等工作的同時(shí)，把影響穩(wěn)定的突出問題作為矛盾糾紛排查的重點(diǎn)來抓。全年無重大案件、重大事故，職工中無違法違紀(jì)案件發(fā)生。幾年來，中心在精神文明建設(shè)方面取得了較好成效，干部職工的政治思想素質(zhì)明顯提高，廉潔自律、勤政為民的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，單位的社會(huì)治安情況良好，自然環(huán)境面貌煥然一新，辦公條件進(jìn)一步改善。中心連續(xù)多年未發(fā)生刑事治安案件，沒有違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生，各項(xiàng)工作取得較好的成績，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的充分肯定。中心將繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，為實(shí)現(xiàn)“加快發(fā)展、富民強(qiáng)市”目標(biāo)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。二〇一一年六月八日