【正文】 能夠創(chuàng)出好政績(jī)。制定好黨委工作制度，貫徹落實(shí)好民主集中制，不斷健全落實(shí)黨內(nèi)生活、議事制度，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，互相交流思想，溝通情況，增進(jìn)理解，建立健全廣納民意、集中民智的決策機(jī)制，使決策真正建立在科學(xué)、民主的基礎(chǔ)上，保證領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能的發(fā)揮。加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升班子成員的綜合素質(zhì)和決策水平。結(jié)合實(shí)際制訂好中心組和各黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，并抓好督促落實(shí)。注重制度建設(shè)，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，圍繞基層建設(shè)，制訂好《基層建設(shè)量化檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》和《基層建設(shè)量化檢查考核實(shí)施細(xì)則》，保障基層建設(shè)取得新突破，實(shí)實(shí)在在按照制度管人管事。按照黨管理干部的原則，繼續(xù)抓好干部教育管理工作，堅(jiān)持推行干部末位淘汰制，以及干部誡勉談話、談心管理機(jī)制，并認(rèn)真做好記錄，對(duì)不稱職甚至工作嚴(yán)重失誤的干部及時(shí)調(diào)整，增強(qiáng)干部的責(zé)任感和責(zé)任心。認(rèn)真開展二級(jí)班述職報(bào)告工作，職代會(huì)后立即著手召開二級(jí)班子述職報(bào)告會(huì)。同時(shí)，擇時(shí)舉辦一期中層干部理論培訓(xùn)班，采取有效措施，全面提高二級(jí)班子素質(zhì)。組織好班子成員按照有關(guān)要求經(jīng)常學(xué)習(xí)，互相提醒，互促提高；按時(shí)召開好民主生活會(huì)，集中查找、深入剖析班子及成員在執(zhí)政能力建設(shè)上存在的問題，研究整改意見和措施，從思想深處解決廉政勤政問題，促使班子成員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，講修 養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求高尚情操，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，維護(hù)大局，保證在日常領(lǐng)導(dǎo)工作中能夠從嚴(yán)要求自己，把班子建設(shè)成為心系群眾、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。（二）認(rèn)真抓好基層組織建設(shè)工作基層黨組織是黨在社會(huì)基層中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨組織建設(shè)工作抓得如何，直接影響到黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的執(zhí)政能力。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，必須結(jié)合實(shí)際找準(zhǔn)黨組織在企業(yè)中的定位。發(fā)揮好黨委的政治核心作用，牢牢把握好企業(yè)的政治方向和發(fā)展方向，切實(shí)代表和維護(hù)好職工群眾的根本利益，確保國有資產(chǎn)保值增值。堅(jiān)持黨要管黨的原則，規(guī)范好黨務(wù)工作程序，明確好工作職責(zé)，制定好工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，完善黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法，抓好黨員教育培訓(xùn)工作和職工思想政治教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確主管責(zé)任，狠抓落實(shí)。按照選賢任能的原則，努力做好干部選拔任用工作，為龍鳳以及集團(tuán)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展培育好人才；打破干部職務(wù)終身制，有效建立干部能上能下，上崗靠競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)機(jī)制，推行好干部末位淘汰制度，凡在民主評(píng)議干部中排名倒數(shù)第五位以內(nèi)的干部原則上執(zhí)行免職。鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，逐步探索建立適合我礦先進(jìn)性教育活動(dòng)的長效機(jī)制，把黨員的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為提高黨性修養(yǎng)、提高服務(wù)本領(lǐng)的主要途徑來抓，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員知榮明恥、履行 權(quán)利和義務(wù)的自覺性。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，狠抓職工隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持組織開展每月一次的黨支部工作檢查與考評(píng)，督促各黨支部嚴(yán)格按照礦黨委的要求，認(rèn)真開展好“三會(huì)一課”和“黨員責(zé)任區(qū)”、“五必談、五必訪” 等活動(dòng)，積極推進(jìn)支部達(dá)標(biāo)工作，對(duì)考評(píng)不合格的黨支部采取督促整改和追究主管責(zé)任，確保上級(jí)黨組織的指示精神在黨支部得到有力的貫徹落實(shí)，努力將每一個(gè)黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，為礦安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的順利進(jìn)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。堅(jiān)持做好組織發(fā)展工作，辦好入黨積極分子培訓(xùn)班，重點(diǎn)從一線職工（包括農(nóng)輪工）中和青年團(tuán)員中發(fā)展黨員，不斷為黨組織輸送新鮮血液。在抓好黨費(fèi)收繳管理工作的同時(shí)，認(rèn)真組織優(yōu)秀黨員和入黨積極分子到愛國主義教育基地接受革命傳統(tǒng)和艱苦奮斗教育，以此增強(qiáng)他們的黨性意識(shí)和宗旨意識(shí)。充分發(fā)揮黨委監(jiān)督保證作用，確保黨的安全生產(chǎn)方針和國家的法律法規(guī)在龍鳳煤礦得到貫徹落實(shí)，確保集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的重要指示精神在龍鳳煤礦得到不折不扣的執(zhí)行。堅(jiān)決執(zhí)行好黨的民主集中制原則，凡遇“三重一大”問題即重要人事任免、重要項(xiàng)目建設(shè)、重大工程招投標(biāo)和大額度資金使用，必須提交黨委會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)研究決定，形成集體決策和科學(xué)決策，嚴(yán)禁“一言堂 ”和個(gè)人說了算，嚴(yán)防個(gè)人決策損害國有資產(chǎn)安全，損害職工群眾利益。（三）認(rèn)真抓好宣傳思想工作思想是一切行動(dòng)的先導(dǎo),宣傳教育是思想和行動(dòng)的指南。對(duì)于一 個(gè)企業(yè)來講,每一項(xiàng)改革措施的出臺(tái),每一項(xiàng)活動(dòng)的開展,首先必須靠抓好宣傳教育,提高職工群眾的思想認(rèn)識(shí)，讓職工心悅誠服地接受。因此，宣傳思想工作在企業(yè)思想政治工作中具有重要的輿論導(dǎo)向作用，主要表現(xiàn)為激勵(lì)、鼓舞、疏導(dǎo)、護(hù)航、凈化心靈、正催化，等等，必須高度重視和大力加強(qiáng)。堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，以及“三個(gè)代表” 重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作開展宣傳教育活動(dòng)，著力培育具有企業(yè)特色的社會(huì)主義核心價(jià)值體系，不斷提升企業(yè)隊(duì)伍綜合素質(zhì)。深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)廣大干部職工為龍鳳的發(fā)展建功立業(yè)。遵循“用科學(xué)理論武裝人，用先進(jìn)事跡激勵(lì)人”的宗旨，大力樹立先進(jìn)典型，繼續(xù)開展“遠(yuǎn)學(xué)羅大林，近學(xué)唐遠(yuǎn)斌”的活動(dòng)，大力弘揚(yáng)先模人物的先進(jìn)事跡，激勵(lì)全礦職工向勞模、標(biāo)兵、先進(jìn)學(xué)習(xí)看齊，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，掀起比學(xué)趕邦超的熱潮，以此調(diào)動(dòng)職工的積極性，加快龍鳳建設(shè)步伐。注重實(shí)效性，開展中國特色社會(huì)主義信念教育、公民道德教育、法制教育，著力抓好黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。同時(shí)，及時(shí)把集團(tuán)和礦黨政的一些重要會(huì)議精神，以及礦上重大突擊搶險(xiǎn)任務(wù)和整頓工作情況，通過櫥窗以文字和圖片方式宣傳出來，繼續(xù)辦好《龍鳳簡(jiǎn)報(bào)》，及時(shí)宣傳反映龍鳳礦“三個(gè)文明”建設(shè)情況，使之形成共識(shí)，為礦安全生產(chǎn)經(jīng)營工作鼓勁加油。繼續(xù)抓好職工思想政治工作研討，重點(diǎn)圍繞如何弘揚(yáng)龍鳳“三 黑漢子”精神展開好第二屆職工思想政治工作研討會(huì)，力求進(jìn)一步培育良好的企業(yè)文化，激勵(lì)職工自覺自愿為龍鳳乃至林東的加快發(fā)展和更好更快的發(fā)展獻(xiàn)策出力、拼搏奉獻(xiàn)。積極開展好健康向上的文體活動(dòng)，豐富礦區(qū)業(yè)余文化生活。今年，除礦工會(huì)組織的活動(dòng)外，礦黨委重點(diǎn)要開展黨史黨建知識(shí)競(jìng)賽和“七一”唱紅歌歌詠比賽。（四）認(rèn)真抓好維穩(wěn)及職工思想政治工作“發(fā)展是硬道理,維穩(wěn)是硬任務(wù)”。沒有穩(wěn)定,什么人才都留不?。粵]有穩(wěn)定,什么事都干不成。企業(yè)穩(wěn)定的關(guān)鍵又在于能較好地解決職工的思想問題和實(shí)際問題,解除職工的后顧之憂。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，企業(yè)改革的不斷深化，在新形勢(shì)、新情況下，企業(yè)職工的思想日趨活躍。因此，我們要根據(jù)職工不同的心態(tài)，有的放矢地做好職工思想政治工作。2012年是龍鳳煤礦工作任務(wù)最繁重、經(jīng)濟(jì)效益最吃緊，面臨挑戰(zhàn)最嚴(yán)峻的一年，干部思想觀念面臨挑戰(zhàn)，經(jīng)營結(jié)構(gòu)面臨挑戰(zhàn)，創(chuàng)新能力面臨挑戰(zhàn)，如果我們不轉(zhuǎn)變思想、不改變觀念、不全力以赴謀發(fā)展，沒有經(jīng)濟(jì)數(shù)量的絕對(duì)增長，沒有物質(zhì)財(cái)富的積聚，就無法滿足礦井的生產(chǎn)運(yùn)作和職工的物質(zhì)需求，就無法確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。只有精心謀求效益，實(shí)現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展速度的高度統(tǒng)一，杜絕單純追求產(chǎn)值而忽視經(jīng)營質(zhì)量、不計(jì)成本、不管效益的短期行為，協(xié)調(diào)維護(hù)好各方面的關(guān)系，善待好每一名職工，維護(hù)好職工的切身利益，才能營造出以改革促發(fā)展、促穩(wěn)定的良好氛圍。，改進(jìn)干部作風(fēng)，多聽取職工的意見，了解職工疾苦，圍繞職工關(guān)注的用工、報(bào)酬、安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)金繳納等熱點(diǎn)問題，開展平等協(xié)商，滿足職工政治需求，在企業(yè)與職工之間形成“相互尊重、平等合作、共謀發(fā)展、共享成果”的和諧關(guān)系，調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。要認(rèn)真抓好“二級(jí)分配”管理，堅(jiān)持區(qū)隊(duì)收支全公開、工資分配全上墻，杜絕違規(guī)分配現(xiàn)象，確保穩(wěn)定。，滿足職工精神需求。企業(yè)穩(wěn)定的核心在于人與人之間的和諧，需要通過凝聚人心、提高素質(zhì)、陶冶情操、娛樂身心等方式來締造。黨員干部一要解放思想換觀念，直面困難、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)；二要同舟共濟(jì)渡難關(guān)，上下齊心、改善管理；三要關(guān)心職工生活，慰問家訪，多方扶助，改進(jìn)維穩(wěn)工作方式。要通過熱心接待、耐心傾聽、誠信待人、愛心關(guān)照、真心助人、公心辦事的方式方法，搭建連接企業(yè)和職工群眾的連心橋，豐富化解矛盾的手段和渠道。秉承思想政治工作與辦實(shí)事相結(jié)合的原則，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦實(shí)事，辦好事。給職工講局情，講礦情，講事實(shí)，講道理，引導(dǎo)廣大職工充分認(rèn)識(shí)只有把好安全關(guān)，把生產(chǎn)搞上去，才能有效益，才能增加收入，才能解決好大家所關(guān)注的熱難點(diǎn)問題?？傊ㄟ^強(qiáng)有力的思想政治工作，讓職工思想觀念逐步轉(zhuǎn)變，最終轉(zhuǎn)化成為一股巨大的勞動(dòng)熱情，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。三、加強(qiáng)反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2012年礦黨委將把反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)納入礦黨委工作的 重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。一是認(rèn)真開展黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育，重點(diǎn)宣傳貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，加強(qiáng)礦兩級(jí)班子依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)教育，國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任意識(shí)教育和勤儉辦企業(yè)教育，營造風(fēng)清氣正、和諧守法的內(nèi)部環(huán)境。二是結(jié)合煤礦實(shí)際，建立以“預(yù)防為主、懲防結(jié)合”的總體目標(biāo)，積極探討反腐倡廉工作的途徑和機(jī)制，著力抓好礦兩級(jí)班子黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)效能監(jiān)察工作，在堵塞漏洞、規(guī)范經(jīng)營管理行為、嚴(yán)肅查處損害龍鳳利益的違紀(jì)問題上，抓出一兩個(gè)成功的案例，以此敲山振虎，最大限度地維護(hù)國有資產(chǎn)的安全和保值增值，維護(hù)職工群眾的根本利益。三是重點(diǎn)確立以礦務(wù)公開、隊(duì)務(wù)公開為主要內(nèi)容的預(yù)防監(jiān)督機(jī)制，開展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉述職、廉潔承諾、警示教育、誡勉談話等工作，完善龍鳳煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。通過從嚴(yán)要求和管理，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部以及管錢、管物重要部室人員違法違紀(jì)案件的發(fā)生。四是認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策、推行民主管理制度。繼續(xù) 堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的原則，提高“三重一大”在實(shí)際工作中的執(zhí)行力度，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的重大決策、重要項(xiàng)目、人員任免和大額度資金使用，19 必須經(jīng)過集體討論決定，堅(jiān)決避免決策失誤，保證國有資產(chǎn)的保值增值和安全，維護(hù)好龍鳳煤礦廣大職工和集團(tuán)（煤業(yè)）公司的根本利益。五是繼續(xù)把煤炭運(yùn)營整頓和原材料采購、管理、使用整頓作為行政效能監(jiān)察立項(xiàng)整頓的重點(diǎn)工作來抓，并力求在2011年的基礎(chǔ)上抓出更大的成效，及時(shí)打擊處理損害龍鳳利益的違法違紀(jì)行為，推動(dòng)龍鳳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和經(jīng)營管理工作步入規(guī)范化、制度化、正常化管理軌道。四、調(diào)整思路，改進(jìn)方法，抓好社會(huì)治安綜合治理工作社會(huì)治安綜合治理工作是礦區(qū)穩(wěn)定的重要保證，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司提出的抓好礦區(qū)維穩(wěn)工作，為集團(tuán)公司改革發(fā)展創(chuàng)造良好條件的指示精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)礦區(qū)社會(huì)治安綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)和管理，加強(qiáng)內(nèi)部治安防控，減少可防性案件的發(fā)生，維護(hù)好集體利益和職工家屬生命財(cái)產(chǎn)的安全，是全礦黨員干部和職工家屬責(zé)無旁貸的責(zé)任。礦綜治辦要緊密結(jié)合龍鳳實(shí)際，制定好社會(huì)治安綜合治理工作的實(shí)施辦法和行之有效的治安保衛(wèi)工作方案及防范措施，加強(qiáng)治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，明確各級(jí)治安防范責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，努力形成千斤重?fù)?dān)眾人挑、人人肩上有指標(biāo)的良性局面。堅(jiān)持走科學(xué)興安之路，建立健全綜治工作責(zé)任體系，構(gòu)建打、防、控一體化管理工作格局，切實(shí)從人防、物防、技防、犬防上予以加強(qiáng)和改進(jìn)，形成嚴(yán)密的防控網(wǎng)絡(luò)，不給違法犯罪分子可乘之機(jī)，堅(jiān)決消滅可防性案件的發(fā)生，有效減少和控制一般性案件發(fā)生，增強(qiáng)職 工群眾的安全感，讓廣大職工群眾安居樂業(yè)，安心創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真規(guī)劃和部署好普法工作，加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，堅(jiān)持每季度出一期法制宣傳專欄，大力普及法律知識(shí)，提高廣大干部職工的法律意識(shí)和運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，使之養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣，維護(hù)礦區(qū)的治安穩(wěn)定。抓好礦區(qū)禁毒、創(chuàng)安等相關(guān)工作，加大勞動(dòng)爭(zhēng)議和民事糾紛的調(diào)處力度，防止糾紛升級(jí)，努力構(gòu)建和諧平安礦區(qū)。加強(qiáng)治安保衛(wèi)部門以及從業(yè)人員責(zé)任心教育，增強(qiáng)“守土有責(zé)”和“保一方平安”的思想觀念，嚴(yán)肅值守紀(jì)律，嚴(yán)防睡崗、脫崗、漏崗、混崗，造成案件的發(fā)生；加強(qiáng)對(duì)礦區(qū)機(jī)房、倉庫等要害部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，從源頭消除不安全因素；繼續(xù)著力抓好煤倉管理，采取“突出重點(diǎn)、標(biāo)本兼治、力求實(shí)效”的專治方案，堵住煤倉漏洞，盡全力維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和職工群眾利益不受損害。建立完善責(zé)任追究制。定期開展地面“四防”、火工品及消防大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，嚴(yán)防治安災(zāi)害事故的發(fā)生。凡因工作不力造成可防性案件發(fā)生的，堅(jiān)決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。在責(zé)任追究上，一方面要從黨紀(jì)政紀(jì)上進(jìn)行處分；另一方面嚴(yán)格按照《龍鳳煤礦社會(huì)治安防范工作不作為責(zé)任追究實(shí)施辦法》的相關(guān)條例進(jìn)行處罰。同時(shí)執(zhí)行“一票否決制”，取消發(fā)案單位和責(zé)任人各種評(píng)先選優(yōu)資格。五、把握方向，強(qiáng)化管理，抓好計(jì)生工作礦計(jì)生辦要在集團(tuán)公司計(jì)生辦和地方計(jì)生辦的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格 執(zhí)行國家計(jì)生政策，加強(qiáng)各級(jí)責(zé)任制的建立和落實(shí)，大力宣傳《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和“優(yōu)生優(yōu)育”等方針政策，定期開展好婦檢工作，力求龍鳳礦計(jì)生工作再上新臺(tái)階。六、繼續(xù)抓好“雙帶”工作，辦好“職工之家”工會(huì)和共青團(tuán)要在黨建工作的帶動(dòng)下，在行政的支持下，切實(shí)抓好自身建設(shè)，發(fā)揮好黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，建好“職工書屋”、“職工之家”和“安全之家”，要以維護(hù)職工合法權(quán)益為重心，加大對(duì)區(qū)隊(duì)“二級(jí)分配” 監(jiān)督力度，圍繞安全生產(chǎn)開展好勞動(dòng)競(jìng)賽，切實(shí)抓好群監(jiān)工作，充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用，嚴(yán)反“三違”、抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。共青團(tuán)要抓好組織建設(shè)，充分發(fā)揮青安崗員的作用，扎實(shí)有效地開展好“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”等活動(dòng)，努力增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力，積極向黨組織輸送新鮮血液，動(dòng)員和號(hào)召團(tuán)員、青年為龍鳳礦的做大做強(qiáng)建功立業(yè)。各位代表、同志們：2012年，我們的生產(chǎn)任務(wù)繁重，困難重重，肩上的擔(dān)子重了，但是實(shí)干進(jìn)取、勇攀高峰是我們?nèi)耸冀K不變的追求，與時(shí)俱進(jìn)、加快發(fā)展是歷史賦予我們神圣的職責(zé)。“天時(shí)人事日相催，冬去陽生春又來”。在這春光明媚、充滿生機(jī)的日子里，讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)在集團(tuán)公司和礦黨政周圍，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們能吃大苦耐大勞，敢拼、敢闖、敢干的精神，同心同德，奮力開拓，全面完成大會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來!謝謝大家。