【正文】 加情況；（二）實務(wù)訓(xùn)練活動參加情況；（三）律師職業(yè)道德和實習(xí)紀(jì)律遵守情況?！?7—第四十五條 實習(xí)人員應(yīng)當(dāng)在實習(xí)期滿之日起九十日內(nèi)，通過接收其實習(xí)的律師事務(wù)所向負(fù)責(zé)實習(xí)考核的律師協(xié)會提出考核申請。實習(xí)人員因故不能按時參加當(dāng)期實習(xí)考核的，應(yīng)當(dāng)在前款規(guī)定的期限內(nèi)提出延期考核申請，經(jīng)律師協(xié)會批準(zhǔn)后可以在延期時間屆滿前申請考核。延期時間最長不得超過一年，自實習(xí)人員實習(xí)期滿之日起計算。實習(xí)人員未按照前兩款的規(guī)定提出考核申請或延期考核申請，或者在律師協(xié)會批準(zhǔn)的延期時間屆滿時仍未提出考核申請的，不得再就當(dāng)期實習(xí)申請考核；擬申請律師執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行為期一年的實習(xí)。第四十六條 實習(xí)人員通過接收其實習(xí)的律師事務(wù)所提出考核申請時，應(yīng)當(dāng)同時向負(fù)責(zé)實習(xí)考核的律師協(xié)會提交下列材料：（一）實習(xí)人員撰寫的不少于3000字的實習(xí)總結(jié)；（二）實習(xí)人員實習(xí)臺賬；（三）指導(dǎo)律師出具的考評意見；（四）律師事務(wù)所出具的《實習(xí)鑒定書》；（五）律師協(xié)會頒發(fā)的《實習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；（六）實習(xí)人員完成實務(wù)訓(xùn)練項目的證明材料；（七）申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證；（八）負(fù)責(zé)實習(xí)考核的律師協(xié)會規(guī)定的其他材料。實習(xí)指導(dǎo)律師出具的考評意見和律師事務(wù)所出具的《實習(xí)鑒定書》，應(yīng)當(dāng)按照本辦法第四十條至第四十四條規(guī)定的內(nèi)容，對 —18—實習(xí)人員的情況如實作出評價。本條第一款第（六）項要求提供的證明材料，是指不少于10份的實習(xí)人員參加主要實務(wù)訓(xùn)練項目形成的實習(xí)工作資料，包括工作文書、工作底稿、實習(xí)活動記錄、實務(wù)訓(xùn)練心得以及指導(dǎo)律師的點評。第四十七條 負(fù)責(zé)實習(xí)考核的律師協(xié)會，應(yīng)當(dāng)自收到律師事務(wù)所提交的實習(xí)考核申請和實習(xí)考核材料之日起六十日內(nèi)，組織對實習(xí)人員進(jìn)行考核。因同一時期申請考核的人員過多或者有其他特殊情況的，律師協(xié)會可以推遲考核，但推遲的時間不得超過三十日。如需再延長的，必須經(jīng)省律師協(xié)會批準(zhǔn)。第四十八條 律師協(xié)會收到實習(xí)人員及律師事務(wù)所提交的實習(xí)考核材料后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行書面審查，并根據(jù)下列情況分別作出處理：（一）考核材料基本符合本辦法要求的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的考核期限內(nèi)安排實習(xí)人員進(jìn)行面試考核。（二）考核材料不符合本辦法要求的，應(yīng)當(dāng)及時要求實習(xí)人員或律師事務(wù)所予以補(bǔ)充。實習(xí)人員或律師事務(wù)所按照要求補(bǔ)充的，安排實習(xí)人員進(jìn)行面試考核。補(bǔ)充所需時間不計入實習(xí)考核時間。（三）考核材料不符合本辦法要求且實習(xí)人員、律師事務(wù)所拒絕說明或補(bǔ)充或者經(jīng)補(bǔ)充后仍不符合要求的，應(yīng)當(dāng)對該實習(xí)人員出具考核不合格的意見，并依據(jù)本辦法的規(guī)定給予相應(yīng)的處—19—理。第四十九條 實習(xí)考核委員會應(yīng)當(dāng)組織面試考核小組，具體實施實習(xí)人員面試考核工作。面試考核小組成員主要由執(zhí)業(yè)律師、律師協(xié)會秘書處工作人員及司法行政機(jī)關(guān)律師管理人員組成；實習(xí)考核委員會應(yīng)建立考核成員庫，每次隨機(jī)抽取，同時要兼顧不同的專業(yè)領(lǐng)域。面試考核小組應(yīng)當(dāng)為三人以上單數(shù)。執(zhí)業(yè)律師選任為面試考核小組成員的，應(yīng)當(dāng)具有八年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，執(zhí)業(yè)操守良好。第五十條 有下列情形之一的，不得安排為面試考核小組成員：（一）是參加當(dāng)期面試考核實習(xí)人員的近親屬的；（二）是參加當(dāng)期面試考核實習(xí)人員的實習(xí)指導(dǎo)律師或者同一律師事務(wù)所律師的；（三）與參加當(dāng)期面試考核實習(xí)人員存在其他利害關(guān)系，可能影響面試考核公平、公正進(jìn)行的。第五十一條 負(fù)責(zé)實習(xí)考核的律師協(xié)會，應(yīng)當(dāng)在面試考核七日前將面試考核的時間、地點、形式、注意事項等通知實習(xí)人員，通知可采取公告、信件或者傳真、電話、短信、電子郵件等方式。實習(xí)人員在面試考核開始前發(fā)現(xiàn)面試考核小組成員存在本辦法第五十條規(guī)定情形之一的，可以向負(fù)責(zé)實習(xí)考核的律師協(xié)會申請調(diào)整本人的面試考核時間或更換面試考核小組成員。律師協(xié)會經(jīng)查證認(rèn)為實習(xí)人員的上述申請情況屬實的，應(yīng)依 —20—申請調(diào)整該實習(xí)人員的面試考核時間或更換面試考核小組成員。律師協(xié)會經(jīng)查證認(rèn)為實習(xí)人員的上述申請情況不屬實的，應(yīng)及時駁回其申請并告知查證事實及駁回理由。第五十二條 面試考核采用互動問答的方式進(jìn)行綜合測評,以確定實習(xí)人員是否具備律師執(zhí)業(yè)基本素質(zhì)。第五十三條 面試考核按照下列程序進(jìn)行：（一）實習(xí)人員進(jìn)行實習(xí)總結(jié)匯報，介紹個人基本情況、主要實習(xí)情況及實習(xí)期間協(xié)助指導(dǎo)律師辦理案件的類型和心得體會等；（二）面試考核小組以實習(xí)人員提交的實習(xí)考核材料為基礎(chǔ)，結(jié)合規(guī)定的考核要求進(jìn)行提問，實習(xí)人員針對提問進(jìn)行回答；（三）面試考核小組根據(jù)實習(xí)人員的回答情況，按照規(guī)定的評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，經(jīng)集體評議后確定其面試考核成績，并簽字確認(rèn)。面試考核過程應(yīng)當(dāng)全程錄音或者錄像，錄音錄像資料應(yīng)當(dāng)妥善保管，保管期限不得少于三年。面試考核小組認(rèn)為有必要時，可以通知實習(xí)人員的實習(xí)指導(dǎo)律師到場了解情況。第五十四條 面試考核小組在提問及點評實習(xí)人員的回答時，應(yīng)當(dāng)注意引導(dǎo)實習(xí)人員端正執(zhí)業(yè)目的，養(yǎng)成良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律意識，并提出相應(yīng)的建議。第五十五條 對經(jīng)書面審查、面試考核合格的實習(xí)人員，負(fù)責(zé)實習(xí)考核的律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式將其名單、基本情況及考—21—核結(jié)果予以公示，公示期不得少于五日。在公示期間如有舉報，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查核實并于收到舉報后三十日內(nèi)作出調(diào)查結(jié)論。第五十六條 經(jīng)考核，實習(xí)人員符合下列條件的，負(fù)責(zé)實習(xí)考核的市律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)由實習(xí)考核委員會形成最終考核意見，并由市律師協(xié)會負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，為其出具考核合格意見：（一）完成集中培訓(xùn)項目并取得《實習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；（二）完成實務(wù)訓(xùn)練項目并被實習(xí)指導(dǎo)律師和律師事務(wù)所考評、鑒定合格；（三）經(jīng)書面審查、面試考核、公示三項考核程序確認(rèn)合格；（四）實習(xí)期間遵守律師職業(yè)道德和實習(xí)紀(jì)律，沒有發(fā)生違法違規(guī)行為。第五十七條 經(jīng)考核，實習(xí)人員不符合本辦法第五十六條規(guī)定條件的，律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)對其出具考核不合格的決定，并區(qū)別下列情況給予相應(yīng)的處理：（一）有本辦法第十四條第（一）項至第（四）項規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)出具該實習(xí)人員不符合法定律師執(zhí)業(yè)條件的考核意見；（二）有本辦法第十五條第一款第（一）項至第（三）項所列不良品行情形之一的，應(yīng)當(dāng)出具該實習(xí)人員不符合法定律師執(zhí)業(yè)條件的考核意見；（三）有本辦法第十五條第一款第（四）、（五）項所列不 —22—良行為情形之一且未滿五年的，應(yīng)當(dāng)出具考核不合格的意見，并給予在滿足本辦法第十五條第二款之規(guī)定后再行申請實習(xí)的考核意見；（四）有本辦法第三十條規(guī)定的嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律的行為之一的，應(yīng)當(dāng)出具考核不合格的意見，并給予兩年內(nèi)不得再次申請實習(xí)的處分；（五）律師協(xié)會依據(jù)本辦法第五十六條第（一）項至第（三）項規(guī)定要求實習(xí)人員補(bǔ)足或者完成相關(guān)實習(xí)項目的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況做出給予延長實習(xí)期三個月、六個月或者一年的決定，同時在實習(xí)證上進(jìn)行相應(yīng)標(biāo)注。實習(xí)人員可在延長實習(xí)期滿后，重新申請考核。第五十八條 對考核合格的實習(xí)人員，負(fù)責(zé)實習(xí)考核的律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)將考核合格意見填入其《實習(xí)人員登記表》，并在十五日內(nèi)通知被考核的實習(xí)人員、接收其實習(xí)的律師事務(wù)所，抄送律師事務(wù)所住所地同級司法行政機(jī)關(guān)。同時將考核結(jié)果報省律師協(xié)會備案。省律師協(xié)會應(yīng)將考核合格實習(xí)人員名單在神州律師網(wǎng)進(jìn)行公告。律師協(xié)會出具的考核合格意見，是實習(xí)人員申請律師執(zhí)業(yè)的必要證明文件。第五十九條 對考核不合格的實習(xí)人員，負(fù)責(zé)實習(xí)考核的律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)制作《申請律師執(zhí)業(yè)人員考核不合格通知書》，詳細(xì)列明考核不合格的結(jié)果、事實及依據(jù)，在十五日內(nèi)通知被考核的—23—實習(xí)人員、接收其實習(xí)的律師事務(wù)所并將《申請律師執(zhí)業(yè)人員考核不合格通知書》上報省律師協(xié)會。第六十條 經(jīng)律師協(xié)會考核合格的實習(xí)人員，應(yīng)當(dāng)自收到考核合格意見之日起一年內(nèi)，依照規(guī)定程序向司法行政機(jī)關(guān)申請律師執(zhí)業(yè)。逾期未申請律師執(zhí)業(yè)的，區(qū)別下列情形予以處理：（一）超過一年但未滿三年申請律師執(zhí)業(yè)的，應(yīng)當(dāng)由律師協(xié)會重新對其進(jìn)行考核；重新考核應(yīng)當(dāng)重點考核實習(xí)人員自實習(xí)期滿至申請律師執(zhí)業(yè)之前的期間是否有本辦法第十四條第一款第（一）項至第（五）項及第十五條第一款所規(guī)定的情形，并據(jù)實出具考核意見。（二）超過三年申請律師執(zhí)業(yè)的，原實習(xí)考核合格意見失效，實習(xí)人員應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行為期一年的實習(xí)。第六十一條 實習(xí)人員對市律師協(xié)會制作《申請律師執(zhí)業(yè)人員考核不合格通知書》的處理結(jié)果有異議的，可以自收到該《通知書》之日起十五日內(nèi)，向組織考核的律師協(xié)會申請復(fù)核。市律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核申請之日起十五日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核決定通知申請人。實習(xí)人員對市律師協(xié)會的復(fù)核決定有異議的，可以自收到書面通知之日起十五日內(nèi)，向省律師協(xié)會申請再復(fù)核。省律師協(xié)會應(yīng)在收到再復(fù)核申請三十日內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并將再復(fù)核決定通知申請人。省律師協(xié)會在復(fù)核工作中發(fā)現(xiàn)實習(xí)考核工作有違反規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令組織考核的市律師協(xié)會對該實習(xí)人員重新進(jìn)行考 —24—核。復(fù)核原則上采取書面審查實習(xí)考核材料和面試錄音錄像資料的辦法，必要時可以對實習(xí)人員重新進(jìn)行面試考核。重新進(jìn)行面試考核時，可以要求該實習(xí)人員的實習(xí)指導(dǎo)律師或者接收其實習(xí)的律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人到場旁聽。省律師協(xié)會再復(fù)核決定為終局決定。第七章 實習(xí)監(jiān)督第六十二條 有下列情形之一的，由準(zhǔn)予實習(xí)登記的市律師協(xié)會撤銷實習(xí)登記，收繳實習(xí)證，已進(jìn)行的實習(xí)無效：（一）以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段取得實習(xí)登記的；（二）集中培訓(xùn)期間考試作弊的；（三）對不符合條件的實習(xí)人員準(zhǔn)予實習(xí)登記或者違反規(guī)定程序準(zhǔn)予實習(xí)登記的。申請實習(xí)人員因有前款第（一）項情形被撤銷實習(xí)登記的，應(yīng)當(dāng)同時給予其兩年內(nèi)不得再次申請實習(xí)的處分；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)同時給予其五年內(nèi)不得再次申請實習(xí)的處分。申請實習(xí)人員因有前款第（二）項情形被撤銷實習(xí)登記的，應(yīng)當(dāng)同時給予其一年內(nèi)不得再次申請實習(xí)的處分。省律師協(xié)會發(fā)現(xiàn)有本條第一款規(guī)定情形的，可以責(zé)令準(zhǔn)予實習(xí)登記的市律師協(xié)會撤銷實習(xí)登記。第六十三條 實習(xí)人員提交不實、虛假的《實習(xí)鑒定書》、考評意見或者其他有關(guān)證明材料，或者采取欺詐、賄賂等不正當(dāng)—25—手段通過市律師協(xié)會考核的，市律師協(xié)會撤銷對該實習(xí)人員出具的考核合格意見，該實習(xí)人員已進(jìn)行的實習(xí)無效，并給予兩年內(nèi)不得再次申請實習(xí)的處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予五年內(nèi)不得再次申請實習(xí)的處分。處理決定應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)報省律師協(xié)會備案，并抄送同級司法行政機(jī)關(guān)。前款規(guī)定情形的處理發(fā)生在實習(xí)人員已獲準(zhǔn)律師執(zhí)業(yè)之后的，市律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)同時將處理決定通報同級司法行政機(jī)關(guān)和省律師協(xié)會。第六十四條律師事務(wù)所有下列情形之一的，市律師協(xié)會給予訓(xùn)誡、通報批評或者公開譴責(zé)等行業(yè)處分：（一）不履行或者怠于履行實習(xí)指導(dǎo)、管理職責(zé)的；（二）指使或者放任實習(xí)人員違反實習(xí)紀(jì)律或者從事其他違法違規(guī)行為的；（三）無正當(dāng)理由拒絕為實習(xí)人員出具《實習(xí)鑒定書》、考評意見或者其他有關(guān)證明材料的；（四）為實習(xí)人員出具不實、虛假的《實習(xí)鑒定書》、考評意見或者其他有關(guān)證明材料的；（五）有其他違反實習(xí)管理規(guī)定行為的。實習(xí)指導(dǎo)律師有前款規(guī)定情形之一，或者所指導(dǎo)的實習(xí)人員連續(xù)兩人未一次性通過市律師協(xié)會考核的，市律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止該律師的實習(xí)指導(dǎo)工作。第六十五條 律師協(xié)會及其工作人員在實習(xí)組織、管理、考 —26—核工作中有違反本辦法規(guī)定，濫用職權(quán)、玩忽職守等行為的，應(yīng)當(dāng)追究主管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員的責(zé)任。實習(xí)人員認(rèn)為律師協(xié)會及其工作人員有前款規(guī)定情形的，或者對律師協(xié)會不準(zhǔn)予實習(xí)登記、給予實習(xí)管理處分、出具實習(xí)考核不合格意見的復(fù)核結(jié)果不服的，可以向司法行政機(jī)關(guān)或律師協(xié)會投訴。第六十六條 市律師協(xié)會應(yīng)當(dāng)建立健全實習(xí)人員檔案管理制度，按照本辦法的規(guī)定將實習(xí)人員的實習(xí)登記、實習(xí)考核、實習(xí)違規(guī)處理等有關(guān)材料及時上報省律師協(xié)會，并于每年1月31日前將上一開展實習(xí)管理工作的情況書面報告省律師協(xié)會。第八章 附 則第六十七條 香港、澳門、臺灣地區(qū)居民在本省申請律師執(zhí)業(yè)的實習(xí)組織管理工作，依據(jù)本辦法執(zhí)行；司法部及中華全國律師協(xié)會另有規(guī)定的，從其規(guī)定。擬在本省擔(dān)任法律援助律師、公職律師和公司律師人員的實習(xí)管理，參照本辦法執(zhí)行。司法部、中華全國律師協(xié)會及浙江省司法廳另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第六十八條市律師協(xié)會可根據(jù)本辦法，結(jié)合本地實際制定具體實施辦法，報省律師協(xié)會備案。第六十九條 《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證》由省律師協(xié)會統(tǒng)一向中華全國律師協(xié)會申領(lǐng)，按計劃向各市律師協(xié)會發(fā)放。各市律師協(xié)會應(yīng)建立實習(xí)證使用登記制度，嚴(yán)格按照規(guī)定管理和頒—27—發(fā)，并每年向省律師協(xié)會書面報告使用情況。第七十條 實習(xí)人員應(yīng)當(dāng)妥善保管實習(xí)證。實習(xí)證損毀的，由接收該實習(xí)人員的律師事務(wù)所向頒證市律師協(xié)會申請換領(lǐng)或者補(bǔ)發(fā)。換領(lǐng)新證，應(yīng)當(dāng)交回原證；實習(xí)證遺失的，由實習(xí)證持有人在市級以上報紙刊登遺失聲明，并向原頒證市律師協(xié)會申請補(bǔ)發(fā)。第七十一條 本辦法所稱“日”均指工作日。第七十二條 本辦法由省律師協(xié)會常務(wù)理事會負(fù)責(zé)解釋。第七十三條 本辦法經(jīng)省律師協(xié)會八屆常務(wù)理事會第十四次會議審議通過，于2015年5月1日起施行。2011年7月1日開始施行的《浙江省律師協(xié)會申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理實施細(xì)則（試行）》同時廢止。抄報：中華全國律師協(xié)會，省司法廳。抄送：各市司法局，趙光君同志、俞世裕同志，本會名譽(yù)會長、會長、副會長、常務(wù)理事。發(fā)：省律協(xié)各部室。浙江省律師協(xié)會辦公室 2015年3月20日印發(fā)—28—