【正文】 抽取的題目和對實習(xí)人員所辦的實務(wù)訓(xùn)練項目進行提問等方式，了解實習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、執(zhí)業(yè)素養(yǎng)以及實習(xí)表現(xiàn)。第三十三條 每一名實習(xí)人員的面試考核時間原則上為二十至四十分鐘。第三十四條 面試考核過程中，考核小組成員應(yīng)當根據(jù)實習(xí)人員的現(xiàn)實表現(xiàn)，按照評分標準獨立進行無記名評分并填寫《廣西律師協(xié)會實習(xí)人員面試考核評分表》。第三十五條 面試考核結(jié)束后，考核小組組長應(yīng)當場召集考核小組成員對實習(xí)人員進行集體評議，按少數(shù)服從多數(shù)的原則確定實習(xí)人員面試考核成績，形成最終面試考核意見?？己诵〗M成員均應(yīng)當在形成最終考核結(jié)果的《廣西律師協(xié)會實習(xí)人員面試考核成績單》上簽字。第三十六條 面試考核應(yīng)全程錄音或錄像，交廣西律師協(xié)會妥善保管，保管期限不得少于三年。第三十七條 考核小組成員不得有如下行為：（一）隨意遲到、早退；（二）收受實習(xí)人員賄賂、接受實習(xí)人員宴請等；（三）徇私舞弊妨礙公正考核；（四）對外泄露面試考核評議信息?？己诵〗M成員有本條第（一）項情形的，由廣西律師協(xié)會給予口頭警告、通報批評或者公開譴責；情節(jié)嚴重的，將暫停其面試考官資格?？己诵〗M成員有本條第（二）、第（三）、第（四）項情形的，廣西律師協(xié)會除了取消其面試考官資格外，同時給予其訓(xùn)誡、通報批評、公開譴責；情節(jié)嚴重的，移交廣西律師協(xié)會懲戒委員會處理，同時報請同級司法行政機關(guān)予以行政處罰。第七章 考核結(jié)果第三十八條 面試考核合格的實習(xí)人員，廣西律師協(xié)會以適當方式予以公示，公示期內(nèi)接到舉報的應(yīng)當及時調(diào)查核實并于收到舉報后三十日內(nèi)作出調(diào)查結(jié)論。第三十九條 對考核合格的實習(xí)人員，應(yīng)當將考核合格意見填入其《實習(xí)人員登記表》，并作出考核合格決定（通知），告知被考核的實習(xí)人員、接收實習(xí)考核的律師事務(wù)所及當?shù)厥新蓭焻f(xié)會、司法行政機關(guān)。第四十條 經(jīng)考核合格的實習(xí)人員，應(yīng)當自作出考核合格決定（通知）之日起一年內(nèi)，依照規(guī)定程序向司法行政機關(guān)申請律師執(zhí)業(yè)。逾期未申請的按相關(guān)規(guī)定處理。第八章 考核異議復(fù)核第四十一條 廣西律師協(xié)會設(shè)立申請律師執(zhí)業(yè)實習(xí)考核復(fù)核委員會（以下簡稱“復(fù)核委員會”），負責處理實習(xí)管理爭議、實習(xí)律師考核異議等爭議，復(fù)核委員會由廣西律師協(xié)會會長或秘書長或自治區(qū)司法廳律師管理處處長擔任主任。復(fù)核委員會其他成員由復(fù)核委員會主任在全區(qū)統(tǒng)一的實習(xí)考核考官庫中抽取。復(fù)核委員會成員由五人組成。第四十二條 考核復(fù)核主要針對實習(xí)人員提出的異議進行，并根據(jù)復(fù)核結(jié)果作出維持考核結(jié)果或者撤銷考核結(jié)果重新考核的決定。第四十三條 實習(xí)人員對考核不合格結(jié)果或撤銷考核合格決定、不予考核決定有異議的，可以在接到書面通知之日起十五日內(nèi)以書面形式向復(fù)核委員會申請復(fù)核。第四十四條 考核復(fù)核書面申請應(yīng)載明有以下內(nèi)容：（一）申請人的姓名、年齡、民族、住址、實習(xí)律師事務(wù)所；（二）申請的具體事項及要求；（三）申請的具體理由和依據(jù)；（四）申請人親筆簽名；（五）考核不合格或撤銷考核合格決定書或通知。第四十五條 復(fù)核委員會收到申請人提交的復(fù)核申請材料后，應(yīng)當及時審核申請材料是否符合本實施細則規(guī)定。不符合本實施細則規(guī)定或超過申請期限的，應(yīng)當在接受申請復(fù)核材料后十個工作日內(nèi)告知申請人不予受理。第四十六條 參加過該次對實習(xí)人員進行面試的考核組成員應(yīng)當回避。第四十七條 考核復(fù)核工作可以根據(jù)有關(guān)考核材料進行書面復(fù)核，也可在書面復(fù)核的基礎(chǔ)上向申請人、參加考核的人員了解具體情況。第四十八條 有下列情形之一，造成考核結(jié)果顯失公平的，由復(fù)核委員會撤銷考核結(jié)果，決定對申請人重新考核，并將有關(guān)復(fù)核結(jié)果書面通知申請人及所屬律師協(xié)會：（一）考核組成員與申請人有利害關(guān)系可能導(dǎo)致考核結(jié)果不公，應(yīng)當回避而沒有回避的；（二）具體考核程序明顯違反考核規(guī)定的；（三）其他有可能導(dǎo)致考核結(jié)果嚴重不公的情況。第四十九條 復(fù)核決定應(yīng)當自受理申請人書面復(fù)核申請之日起三十日內(nèi)作出。復(fù)核決定為終局決定。第五十條 考核復(fù)核意見應(yīng)當由全部復(fù)核人員簽名，并與復(fù)核材料一同備案。備案時間不少于三年。第九章 附則第五十一條 《廣西律師協(xié)會實習(xí)人員面試考核流程》、《廣西律師協(xié)會實習(xí)人員面試考核評分標準》、《廣西律師協(xié)會實習(xí)人員面試考核評分表》、《廣西律師協(xié)會實習(xí)人員面試考核成績單》為本實施細則的附件。第五十二條 本實施細則由廣西律師協(xié)會秘書處負責解釋。第五十三條 本實施細則由廣西律師協(xié)會理事會審議通過，自2016年1月1日起施行，《廣西壯族自治區(qū)申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)期滿面試考核工作規(guī)則（試行）》廢止。第五篇：申請律師執(zhí)業(yè)實習(xí)人員面試考核須知申請律師執(zhí)業(yè)實習(xí)人員面試考核須知一、時間申請考核的實習(xí)人員務(wù)必攜帶本人身份證于2017年9月7日（本周四）上午到市律師協(xié)會（黃河路與沂州路交叉口東南角青年公社四樓）秘書處辦公室（443室）簽到、抽簽。逾期不候。二、面試基本流程簽到；抽簽決定面試順序號；候考室候考；按順序號到指定考場回答問題；休息室等待宣布成績。三、面試基本內(nèi)容及要求考核內(nèi)容：（1）考察言語表達能力、舉止儀表、禮儀情況；（2）考察執(zhí)業(yè)紀律、職業(yè)道德；（3）考察法律專業(yè)知識、業(yè)務(wù)操作掌握情況；用10分鐘時間回答完5個命題后，每名考官現(xiàn)場提問1至2個問題?；卮?個命題時，思考時間和答題時間自主把握，可在 草稿紙上書寫提綱。最后1分鐘時計時員會提醒考生“離結(jié)束還有一分鐘”，時間到停止答題。所有問題回答結(jié)束后考生要報告“答題完畢”。面試實行100分制評分標準，分數(shù)達到或超過70分為合格。不合格者可再申請一次補考。四、面試紀律參加面試人員應(yīng)該著正裝；務(wù)必于規(guī)定時間到達面試地點，逾期不候；手機等通訊工具請于簽到時主動交給工作人員統(tǒng)一保管；等待期間嚴禁互相交談，已考完人員不得將試題泄露給其他人員；愛護公共財物及衛(wèi)生，禁止吸煙、大聲喧嘩。嚴禁在試題上寫字或做標記。答題結(jié)束離開考場時，試題、列提綱的草稿紙、筆等均不得帶出考場。