【正文】 、民主評(píng)議黨員制度。在堅(jiān)持組織制度建設(shè)過程中，加強(qiáng)非公企業(yè)黨員的教育和管理，不斷提高黨員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨支部的影響力和戰(zhàn)斗力。(3)從發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)上下功夫。企業(yè)黨支部要緊密結(jié)合企業(yè)文化、工會(huì)組織，開展培訓(xùn)、宣傳、教育、娛樂等各項(xiàng)組織活動(dòng)，鼓勵(lì)和支持業(yè)主參與捐贈(zèng)公益事業(yè)建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，做好思想政治工作，把維護(hù)各方利益統(tǒng)一到培育企業(yè)精神上來，要組織黨員積極開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即：“我為企業(yè)獻(xiàn)一策，為企業(yè)做一件好事，開展一次勞動(dòng)競(jìng)賽，組織一次技術(shù)攻關(guān)，舉辦一場(chǎng)群眾性的文體活動(dòng)”，在為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨支部自身建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織和團(tuán)結(jié)職工群眾的凝聚力。(4)從履行職能上下功夫。非公有制企業(yè)中的黨組織要切實(shí)履行宣傳貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)的職能，支持企業(yè)合法經(jīng)營，支持業(yè)主依法納稅，自覺接受上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期匯報(bào)工作。要建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)企業(yè)中重大活動(dòng)和發(fā)生的重大事件，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告，共同做好維護(hù)各方合法權(quán)益的工作，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。(5)從完善目標(biāo)考核上下功夫。加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)的監(jiān)督，建立定期考核制度，做到年中有檢查、年末有考核，通過檢查黨組織貫徹黨的路線方針、作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的問題，提高非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)范化水平。指導(dǎo)到位，探索發(fā)揮黨支部和黨員作用的有效途徑。在推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作上，以進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力為核心。一是要在“活”字上下功夫。要適應(yīng)非公有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化，基層黨組織的設(shè)置要體現(xiàn)一個(gè)“活”字，把一些非公有制企業(yè)黨支部建在項(xiàng)目上、建在流水線上，以保證哪里有黨員，哪里就有黨的組織；哪里有黨的組織，哪里就有黨的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨的活動(dòng)全方位開展。二是在“實(shí)”字上下功夫。堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，要把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展中的焦點(diǎn)問題作為黨建工作的重點(diǎn)來抓，把黨建與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，與各種服務(wù)活動(dòng)結(jié)合起來，與保證監(jiān)督結(jié)合，與群團(tuán)組織作用結(jié)合，多渠道、多手段，充分利用業(yè)余時(shí)間和社會(huì)資源，靈活多樣，有質(zhì)有效地開展活動(dòng)，將必要的政治學(xué)習(xí)融于業(yè)務(wù)知識(shí)、科技知識(shí)的學(xué)習(xí)和有益于身心健康的文體活動(dòng)中，增強(qiáng)吸引力。三是在“新”字上下功夫。在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，融入現(xiàn)代管理理念。不斷探索黨組織發(fā)揮作用的途徑，黨組織要結(jié)合企業(yè)的中心工作，服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，通過組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng)參與企業(yè)重大問題的決策，保證決策的順利實(shí)施，教育、引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以提高經(jīng)濟(jì)效益。在提高黨員基本素質(zhì)上下功夫，采取多方扶持、培訓(xùn)的辦法，有效發(fā)揮黨員個(gè)體的先模作用，增強(qiáng)黨員對(duì)群眾的感召力，以此增強(qiáng)黨的工作的影響力和滲透力。四是加快非公有企業(yè)的黨員隊(duì)伍建設(shè)。通過創(chuàng)造行之有效的方法，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技骨干和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀分子中作為黨員的培養(yǎng)對(duì)象，按程序、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，把非公有企業(yè)中的優(yōu)秀分子不斷地輸送到黨組織中來，逐步加強(qiáng)非公有企業(yè)黨員隊(duì)伍，擴(kuò)大黨的覆蓋面。領(lǐng)導(dǎo)到位，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)非公黨建工作。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任保障機(jī)制。把加強(qiáng)非公黨建工作納入黨的基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃，列入議事日程，堅(jiān)持每年召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署。要層層建立并落實(shí)抓非公黨建工作的責(zé)任制，明確責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，限期完成組建任務(wù)。對(duì)一些難度較大的企業(yè)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)，幫助做好業(yè)主的工作，爭(zhēng)取他們的支持。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系掛鉤非公企業(yè)工作中，在關(guān)心企業(yè)建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)，也要關(guān)心企業(yè)的黨建工作。二是建立健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展黨建活動(dòng)的保障機(jī)制。主要是在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場(chǎng)地、資料等方面給予幫助。比如活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，可以每年從私營企業(yè)黨員上繳的黨費(fèi)中返回一部分，作為私營企業(yè)黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；從對(duì)私營企業(yè)工作管理經(jīng)費(fèi)中安排一定比例拿出一部分，補(bǔ)充黨總支的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；每年“七一”前夕，組織黨員開展“交一次特殊黨費(fèi)”活動(dòng)，募集黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。通過組織部門撥一點(diǎn)、私營經(jīng)濟(jì)補(bǔ)一點(diǎn)、黨員交一點(diǎn)的辦法，確保黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，為正常開展黨建工作提供資金保障。第五篇：非公有制黨建調(diào)研報(bào)告為進(jìn)一步提高我縣非公有制企業(yè)黨建工作水平，推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展，以《中共博興縣委關(guān)于開展“基層組織建設(shè)深化提升年”的意見》為指導(dǎo)，開展了對(duì)我縣非公有制企業(yè)以及個(gè)體商戶的黨建調(diào)查調(diào)研活動(dòng)。一、調(diào)研總體情況我組調(diào)研目標(biāo)共計(jì)15個(gè)企業(yè)以及25家個(gè)體商戶，截止到6月15號(hào)基本調(diào)研完畢，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：我組調(diào)研的15家企業(yè)中已關(guān)停企業(yè)1家，未找到企業(yè)3家，已走訪調(diào)研企業(yè)11家，其中1家為公有制企業(yè)，已排除。建立黨組織的企業(yè)有3家，共計(jì)黨員12人；有黨員未建立黨組織的企業(yè)4家，共計(jì)黨員8人；既無黨組織也無黨員的企業(yè)2家。25家個(gè)體工商戶中已關(guān)停4家，未找到7家，已走訪調(diào)研的14家，其中有黨員的1家，共計(jì)1個(gè)黨員。二、目前各企業(yè)存在的問題雖然我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作已進(jìn)入正?；A段，但就全區(qū)黨建工作整體而言，非公有制企業(yè)黨建工作仍然是薄弱環(huán)節(jié)。從調(diào)查企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨員、工人的情況看，主要反饋了以下問題：一些一些企業(yè)負(fù)責(zé)人和高管認(rèn)識(shí)不到位，這是影響非公有制企業(yè)黨建工作的首要問題。思想認(rèn)識(shí)表現(xiàn)出多樣化：有的認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要同國際接軌，國外企業(yè)不設(shè)黨組織照樣辦得很好，在企業(yè)中有無黨組織關(guān)系不大；有的認(rèn)為企業(yè)主要講經(jīng)濟(jì)效益，黨組織是政治組織，在企業(yè)中建立黨組織沒有必要，甚至認(rèn)為黨組織會(huì)“礙事”、“添亂”；有的存在著畏難情緒，不敢理直氣壯地抓黨建工作，認(rèn)為建立黨組織只是機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位的事，似乎與非公有制企業(yè)不應(yīng)該有任何關(guān)系。非公有制企業(yè)黨員對(duì)開展黨建工作缺少認(rèn)同，積極性不高。調(diào)查中不少黨員認(rèn)為，在非公有制企業(yè)中“老板”說了算，黨組織發(fā)揮不了多大作用；有的黨員認(rèn)為，在非公有制企業(yè)中大家憑本領(lǐng)吃飯，“只求業(yè)務(wù)精，不求思想紅，”對(duì)自己放松了要求。上述問題的存在，造成部分黨員只講實(shí)惠，不講信仰；只講索取，不講奉獻(xiàn)；組織紀(jì)律觀念淡薄，損害了黨組織和黨員在群眾中的形象。三、意見和建議統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。各級(jí)黨組織要提高對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好工作的主動(dòng)性和自覺性。要教育黨員正確認(rèn)識(shí)自己在非公有制企業(yè)中的作用，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。同時(shí)，不斷提高非公有制企業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。圍繞機(jī)制創(chuàng)新和組織開展活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力作用。一是注意非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)方式，把活動(dòng)開展定位在為企業(yè)所需、黨員所歡迎、業(yè)主所接受的范圍之內(nèi)；二是找準(zhǔn)黨建工作落腳點(diǎn)，把黨組織作用和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合程度，黨員作用和生產(chǎn)崗位相結(jié)合程度作為考核黨建工作成效的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合非公有制企業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)，按照“小型、業(yè)余、多樣”和“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容、形式要多樣，增強(qiáng)吸引力，盡可能做到寓教于樂，將必要的政治學(xué)習(xí)融匯在業(yè)務(wù)知識(shí)、科技文化知識(shí)學(xué)習(xí)和有益身心健康的文體活動(dòng)中，以取得實(shí)效。三是在發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的功能上，要著重發(fā)揮“三大功能”：一要做好政治工作，發(fā)揮政治引導(dǎo)功能；二要做好群眾工作，發(fā)揮吸引凝聚功能；三要推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，發(fā)揮推動(dòng)促進(jìn)功能。通過扎實(shí)的工作，確保非公有制企業(yè)黨組織逐步實(shí)現(xiàn)貫徹方針政策好、遵紀(jì)守法好、群團(tuán)建設(shè)好、凝聚群眾好、維護(hù)權(quán)益好、推動(dòng)發(fā)展好的目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力狠抓理論創(chuàng)新，為非公有制企業(yè)黨建工作培育新機(jī)制。要有針對(duì)性地列出課題進(jìn)行研究，如：新時(shí)期非公有制企業(yè)黨組織地位和作用如何定位，新形勢(shì)下非公有制企業(yè)黨員發(fā)展難問題，主要解決入黨積極分子培訓(xùn)時(shí)間難集中、周期長(zhǎng)、方式陳舊等問題；非公有制企業(yè)從業(yè)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)難，黨組織組建難等問題。四、下一步的工作打算加強(qiáng)黨建工作是非公有制企業(yè)自身發(fā)展和提高的需要，黨組織和黨員在非公有制企業(yè)同樣能夠發(fā)揮政治核心作用和先鋒作用。黨組織建設(shè)加強(qiáng)了，可以融合資本和“人本”管理兩者的優(yōu)勢(shì)，形成兩個(gè)文明建設(shè)同步提高的局面，對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展十分有利。在非公有制企業(yè)建立黨組織，開展黨的活動(dòng)，把黨組織的政治核心作用發(fā)揮出來，把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來，不僅不會(huì)損害企業(yè)，反而能更大限度的整合企業(yè)內(nèi)外資源形成合力，推動(dòng)企業(yè)快速、健康地發(fā)展。把黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，有利于加強(qiáng)非公有制企業(yè)的精神文明建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是當(dāng)今企業(yè)管理方式變革的大趨勢(shì)，以人為本的文化競(jìng)爭(zhēng)將主導(dǎo)未來企業(yè)的生存競(jìng)爭(zhēng)；把黨的建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，具有廣闊的前景。還要看到，非公有制企業(yè)的從業(yè)人數(shù)增加很快，而且員工多數(shù)比較年輕，能否建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，事關(guān)能否培養(yǎng)出合格的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者，各級(jí)黨組織應(yīng)從戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)這一問題。強(qiáng)化對(duì)非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)。做好非公有制企業(yè)黨建工作，不僅需要黨務(wù)工作者有飽滿的工作熱情，創(chuàng)造性的工作，更需要具有較高的理論素養(yǎng)和知識(shí)水平，這樣才能確保黨的領(lǐng)導(dǎo)工作主體作用的有效發(fā)揮。要通過舉辦培訓(xùn)班、派駐黨建指導(dǎo)員等形式，加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，使之進(jìn)一步認(rèn)識(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建的重要性，以及對(duì)黨務(wù)工作的熱心、耐心和信心，掌握新時(shí)期非公有制企業(yè)黨建工作的基本內(nèi)容和基本方法，增強(qiáng)工作的有效性、針對(duì)性。