【正文】 、民主評議黨員制度。在堅持組織制度建設(shè)過程中，加強(qiáng)非公企業(yè)黨員的教育和管理，不斷提高黨員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨支部的影響力和戰(zhàn)斗力。(3)從發(fā)揮政治優(yōu)勢上下功夫。企業(yè)黨支部要緊密結(jié)合企業(yè)文化、工會組織，開展培訓(xùn)、宣傳、教育、娛樂等各項組織活動，鼓勵和支持業(yè)主參與捐贈公益事業(yè)建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，做好思想政治工作，把維護(hù)各方利益統(tǒng)一到培育企業(yè)精神上來，要組織黨員積極開展“五個一”活動，即：“我為企業(yè)獻(xiàn)一策，為企業(yè)做一件好事，開展一次勞動競賽，組織一次技術(shù)攻關(guān)，舉辦一場群眾性的文體活動”，在為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的同時加強(qiáng)企業(yè)黨支部自身建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織和團(tuán)結(jié)職工群眾的凝聚力。(4)從履行職能上下功夫。非公有制企業(yè)中的黨組織要切實履行宣傳貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)的職能，支持企業(yè)合法經(jīng)營，支持業(yè)主依法納稅，自覺接受上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期匯報工作。要建立重大事項報告制度，對企業(yè)中重大活動和發(fā)生的重大事件，應(yīng)及時向上級黨組織報告，共同做好維護(hù)各方合法權(quán)益的工作，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。(5)從完善目標(biāo)考核上下功夫。加強(qiáng)對非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)的監(jiān)督，建立定期考核制度，做到年中有檢查、年末有考核，通過檢查黨組織貫徹黨的路線方針、作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面情況，及時發(fā)現(xiàn)解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的問題，提高非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)范化水平。指導(dǎo)到位，探索發(fā)揮黨支部和黨員作用的有效途徑。在推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作上，以進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力為核心。一是要在“活”字上下功夫。要適應(yīng)非公有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化，基層黨組織的設(shè)置要體現(xiàn)一個“活”字，把一些非公有制企業(yè)黨支部建在項目上、建在流水線上，以保證哪里有黨員，哪里就有黨的組織；哪里有黨的組織，哪里就有黨的活動，實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨的活動全方位開展。二是在“實”字上下功夫。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，要把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點、職工關(guān)注的熱點和企業(yè)發(fā)展中的焦點問題作為黨建工作的重點來抓，把黨建與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，與各種服務(wù)活動結(jié)合起來，與保證監(jiān)督結(jié)合，與群團(tuán)組織作用結(jié)合，多渠道、多手段，充分利用業(yè)余時間和社會資源，靈活多樣，有質(zhì)有效地開展活動，將必要的政治學(xué)習(xí)融于業(yè)務(wù)知識、科技知識的學(xué)習(xí)和有益于身心健康的文體活動中，增強(qiáng)吸引力。三是在“新”字上下功夫。在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，堅持與時俱進(jìn)，融入現(xiàn)代管理理念。不斷探索黨組織發(fā)揮作用的途徑，黨組織要結(jié)合企業(yè)的中心工作，服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，通過組織開展勞動競賽、提合理化建議等活動參與企業(yè)重大問題的決策，保證決策的順利實施，教育、引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以提高經(jīng)濟(jì)效益。在提高黨員基本素質(zhì)上下功夫，采取多方扶持、培訓(xùn)的辦法，有效發(fā)揮黨員個體的先模作用，增強(qiáng)黨員對群眾的感召力，以此增強(qiáng)黨的工作的影響力和滲透力。四是加快非公有企業(yè)的黨員隊伍建設(shè)。通過創(chuàng)造行之有效的方法，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技骨干和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀分子中作為黨員的培養(yǎng)對象，按程序、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，把非公有企業(yè)中的優(yōu)秀分子不斷地輸送到黨組織中來，逐步加強(qiáng)非公有企業(yè)黨員隊伍，擴(kuò)大黨的覆蓋面。領(lǐng)導(dǎo)到位，切實加強(qiáng)和改進(jìn)非公黨建工作。一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任保障機(jī)制。把加強(qiáng)非公黨建工作納入黨的基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃，列入議事日程，堅持每年召開專題會議進(jìn)行研究部署。要層層建立并落實抓非公黨建工作的責(zé)任制，明確責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，長計劃、短安排，限期完成組建任務(wù)。對一些難度較大的企業(yè)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊，幫助做好業(yè)主的工作，爭取他們的支持。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系掛鉤非公企業(yè)工作中，在關(guān)心企業(yè)建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營的同時，也要關(guān)心企業(yè)的黨建工作。二是建立健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展黨建活動的保障機(jī)制。主要是在活動經(jīng)費(fèi)、時間、場地、資料等方面給予幫助。比如活動經(jīng)費(fèi)，可以每年從私營企業(yè)黨員上繳的黨費(fèi)中返回一部分，作為私營企業(yè)黨組織的活動經(jīng)費(fèi)；從對私營企業(yè)工作管理經(jīng)費(fèi)中安排一定比例拿出一部分，補(bǔ)充黨總支的活動經(jīng)費(fèi)；每年“七一”前夕，組織黨員開展“交一次特殊黨費(fèi)”活動，募集黨支部活動經(jīng)費(fèi)。通過組織部門撥一點、私營經(jīng)濟(jì)補(bǔ)一點、黨員交一點的辦法，確保黨員活動經(jīng)費(fèi)，為正常開展黨建工作提供資金保障。第五篇：非公有制黨建調(diào)研報告為進(jìn)一步提高我縣非公有制企業(yè)黨建工作水平，推動非公有制經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展，以《中共博興縣委關(guān)于開展“基層組織建設(shè)深化提升年”的意見》為指導(dǎo)，開展了對我縣非公有制企業(yè)以及個體商戶的黨建調(diào)查調(diào)研活動。一、調(diào)研總體情況我組調(diào)研目標(biāo)共計15個企業(yè)以及25家個體商戶，截止到6月15號基本調(diào)研完畢，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：我組調(diào)研的15家企業(yè)中已關(guān)停企業(yè)1家，未找到企業(yè)3家，已走訪調(diào)研企業(yè)11家，其中1家為公有制企業(yè)，已排除。建立黨組織的企業(yè)有3家，共計黨員12人；有黨員未建立黨組織的企業(yè)4家，共計黨員8人；既無黨組織也無黨員的企業(yè)2家。25家個體工商戶中已關(guān)停4家，未找到7家，已走訪調(diào)研的14家，其中有黨員的1家，共計1個黨員。二、目前各企業(yè)存在的問題雖然我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作已進(jìn)入正?；A段，但就全區(qū)黨建工作整體而言，非公有制企業(yè)黨建工作仍然是薄弱環(huán)節(jié)。從調(diào)查企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨員、工人的情況看，主要反饋了以下問題：一些一些企業(yè)負(fù)責(zé)人和高管認(rèn)識不到位，這是影響非公有制企業(yè)黨建工作的首要問題。思想認(rèn)識表現(xiàn)出多樣化：有的認(rèn)為市場經(jīng)濟(jì)要同國際接軌，國外企業(yè)不設(shè)黨組織照樣辦得很好，在企業(yè)中有無黨組織關(guān)系不大；有的認(rèn)為企業(yè)主要講經(jīng)濟(jì)效益，黨組織是政治組織，在企業(yè)中建立黨組織沒有必要，甚至認(rèn)為黨組織會“礙事”、“添亂”；有的存在著畏難情緒，不敢理直氣壯地抓黨建工作，認(rèn)為建立黨組織只是機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位的事，似乎與非公有制企業(yè)不應(yīng)該有任何關(guān)系。非公有制企業(yè)黨員對開展黨建工作缺少認(rèn)同，積極性不高。調(diào)查中不少黨員認(rèn)為，在非公有制企業(yè)中“老板”說了算，黨組織發(fā)揮不了多大作用；有的黨員認(rèn)為，在非公有制企業(yè)中大家憑本領(lǐng)吃飯，“只求業(yè)務(wù)精，不求思想紅，”對自己放松了要求。上述問題的存在，造成部分黨員只講實惠，不講信仰；只講索取，不講奉獻(xiàn)；組織紀(jì)律觀念淡薄，損害了黨組織和黨員在群眾中的形象。三、意見和建議統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。各級黨組織要提高對非公有制企業(yè)黨建工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)搞好工作的主動性和自覺性。要教育黨員正確認(rèn)識自己在非公有制企業(yè)中的作用，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。同時，不斷提高非公有制企業(yè)主對黨建工作的認(rèn)識，鼓勵引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。圍繞機(jī)制創(chuàng)新和組織開展活動，充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力作用。一是注意非公有制企業(yè)黨組織活動方式，把活動開展定位在為企業(yè)所需、黨員所歡迎、業(yè)主所接受的范圍之內(nèi)；二是找準(zhǔn)黨建工作落腳點，把黨組織作用和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合程度，黨員作用和生產(chǎn)崗位相結(jié)合程度作為考核黨建工作成效的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合非公有制企業(yè)的性質(zhì)和特點，按照“小型、業(yè)余、多樣”和“實際、實用、實效”的原則，堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動。活動內(nèi)容、形式要多樣，增強(qiáng)吸引力，盡可能做到寓教于樂，將必要的政治學(xué)習(xí)融匯在業(yè)務(wù)知識、科技文化知識學(xué)習(xí)和有益身心健康的文體活動中，以取得實效。三是在發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的功能上，要著重發(fā)揮“三大功能”：一要做好政治工作，發(fā)揮政治引導(dǎo)功能；二要做好群眾工作，發(fā)揮吸引凝聚功能；三要推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，發(fā)揮推動促進(jìn)功能。通過扎實的工作，確保非公有制企業(yè)黨組織逐步實現(xiàn)貫徹方針政策好、遵紀(jì)守法好、群團(tuán)建設(shè)好、凝聚群眾好、維護(hù)權(quán)益好、推動發(fā)展好的目標(biāo)，切實增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力狠抓理論創(chuàng)新，為非公有制企業(yè)黨建工作培育新機(jī)制。要有針對性地列出課題進(jìn)行研究，如：新時期非公有制企業(yè)黨組織地位和作用如何定位，新形勢下非公有制企業(yè)黨員發(fā)展難問題，主要解決入黨積極分子培訓(xùn)時間難集中、周期長、方式陳舊等問題；非公有制企業(yè)從業(yè)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)難，黨組織組建難等問題。四、下一步的工作打算加強(qiáng)黨建工作是非公有制企業(yè)自身發(fā)展和提高的需要，黨組織和黨員在非公有制企業(yè)同樣能夠發(fā)揮政治核心作用和先鋒作用。黨組織建設(shè)加強(qiáng)了，可以融合資本和“人本”管理兩者的優(yōu)勢，形成兩個文明建設(shè)同步提高的局面，對企業(yè)的健康發(fā)展十分有利。在非公有制企業(yè)建立黨組織，開展黨的活動，把黨組織的政治核心作用發(fā)揮出來，把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來，不僅不會損害企業(yè)，反而能更大限度的整合企業(yè)內(nèi)外資源形成合力，推動企業(yè)快速、健康地發(fā)展。把黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，有利于加強(qiáng)非公有制企業(yè)的精神文明建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是當(dāng)今企業(yè)管理方式變革的大趨勢，以人為本的文化競爭將主導(dǎo)未來企業(yè)的生存競爭；把黨的建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，從而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，具有廣闊的前景。還要看到，非公有制企業(yè)的從業(yè)人數(shù)增加很快，而且員工多數(shù)比較年輕，能否建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，事關(guān)能否培養(yǎng)出合格的社會主義事業(yè)建設(shè)者，各級黨組織應(yīng)從戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識這一問題。強(qiáng)化對非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)。做好非公有制企業(yè)黨建工作，不僅需要黨務(wù)工作者有飽滿的工作熱情，創(chuàng)造性的工作，更需要具有較高的理論素養(yǎng)和知識水平，這樣才能確保黨的領(lǐng)導(dǎo)工作主體作用的有效發(fā)揮。要通過舉辦培訓(xùn)班、派駐黨建指導(dǎo)員等形式，加強(qiáng)對非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，使之進(jìn)一步認(rèn)識加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建的重要性，以及對黨務(wù)工作的熱心、耐心和信心，掌握新時期非公有制企業(yè)黨建工作的基本內(nèi)容和基本方法，增強(qiáng)工作的有效性、針對性。