流程相關(guān)第2季度開(kāi)展實(shí)施計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-10-08 18:08本頁(yè)面
【正文】 育技術(shù)為主，充分利用遠(yuǎn)程教育資源，用現(xiàn)代教育手段促進(jìn)我鎮(zhèn)黨員干部的思想素質(zhì)和服務(wù)本能進(jìn)一步提高。七、具體措施做發(fā)好計(jì)算機(jī)室和衛(wèi)星資源接收室的常規(guī)管理和維護(hù)工作，嚴(yán)格管理，愛(ài)護(hù)并充分利用設(shè)備，確保設(shè)備完好并正常運(yùn)行。保修期間出現(xiàn)故障，及時(shí)上報(bào)并聯(lián)系人來(lái)修理。教育黨員干部愛(ài)護(hù)設(shè)備，保持機(jī)房和多媒體教室清潔，按照要求操作和學(xué)習(xí)。制定好各種計(jì)劃和制度并按計(jì)劃認(rèn)真開(kāi)展工作，填寫好各相關(guān)的記錄和表冊(cè)。重視管理員自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平。努力學(xué)習(xí)網(wǎng)站制作和管理知識(shí)。按時(shí)接收現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星資源，及時(shí)整理和制作光盤，及時(shí)在黨員干部會(huì)上預(yù)告。積極向全鎮(zhèn)黨員干部宣傳現(xiàn)代教育技術(shù)手段的優(yōu)點(diǎn)和重要意義，宣傳信息時(shí)代新的教育思想、內(nèi)容、觀念和方法，增強(qiáng)黨員干部的危機(jī)意識(shí)、生存意識(shí)。促使他們及時(shí)轉(zhuǎn)變工作學(xué)習(xí)觀念和方法，全面促進(jìn)我鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。尤魯都斯巴格鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育辦公室2010年7月16日第五篇：季度會(huì)議流程2014年第二季度總結(jié)大會(huì)流程一、會(huì)議主題： 風(fēng)雨同舟堅(jiān)持為贏二、活動(dòng)目的：提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，總結(jié)過(guò)往的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)，展望未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)第二季度區(qū)域營(yíng)銷工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。公示下一季度區(qū)域營(yíng)銷工作總體規(guī)劃，明確工作方向和目標(biāo)。通過(guò)現(xiàn)金發(fā)放考核獎(jiǎng)金的方法激勵(lì)全體員工將其主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到工作之中,堅(jiān)持到底。三、會(huì)議時(shí)間：2014年7月20日下午16:0018:00四、聚餐時(shí)間:會(huì)議結(jié)束后到《》聚餐五、會(huì)議地點(diǎn)：臨沂世大商貿(mào)有限公司六樓大會(huì)議室六、會(huì)議組織人員：由公司行政人事部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。七、參會(huì)人員：臨沂世大商貿(mào)有限公司全體員工八、主持人：王金明九、會(huì)議流程：會(huì)前集體朗誦：《弟子規(guī)》由鄭經(jīng)理領(lǐng)讀每一句；各部門負(fù)責(zé)人做季度工作總結(jié)以及這半年來(lái)的工作感悟；季度內(nèi)新入職員工上臺(tái)發(fā)言新員工上臺(tái)展示，每人自我介紹一分鐘以內(nèi)；領(lǐng)導(dǎo)致辭對(duì)第一季度工作做總結(jié)，對(duì)公司政策制度上的調(diào)整做出公示，對(duì)表現(xiàn)良好的優(yōu)秀員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)。學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化為員工頒發(fā)季度考核獎(jiǎng)金主持人念員工姓名，員工走上臺(tái)來(lái)，由鄭經(jīng)理將紅包發(fā)放給該員工（鄭經(jīng)理身邊需有一位財(cái)務(wù)人員將紅包傳遞到鄭經(jīng)理手中）各部門經(jīng)理上臺(tái)齊唱《相親相愛(ài)一家人》（全場(chǎng)起立共同唱響），在歌聲中結(jié)束第一季度會(huì)議。會(huì)議結(jié)束后由各部門負(fù)責(zé)人組織部門員工到《 》聚餐。
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