【正文】 見(jiàn)習(xí)經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。市、縣(區(qū))見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室根據(jù)當(dāng)年同級(jí)財(cái)政安排的資金額度，制定見(jiàn)習(xí)基地就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。列入計(jì)劃內(nèi)的見(jiàn)習(xí)人員每人每月發(fā)放500 元見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼，并為每人購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)基地指導(dǎo)老師補(bǔ)貼等其他有關(guān)費(fèi)用由見(jiàn)習(xí)單位負(fù)責(zé)。第三十七條 見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室為每位見(jiàn)習(xí)人員辦理見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼專(zhuān)用銀行卡，指定保險(xiǎn)公司為見(jiàn)習(xí)人員代辦人身意外傷害保險(xiǎn)。相關(guān)費(fèi)用由各級(jí)財(cái)政局統(tǒng)一劃撥。第三十八條 市、縣(區(qū))人事部門(mén)負(fù)責(zé)做好見(jiàn)習(xí)經(jīng)費(fèi)管理工作。第七章 就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作檢查評(píng)估第三十九條 建立就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作檢查評(píng)估機(jī)制。根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)基地就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的檢查。重點(diǎn)檢查各地區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作組織和基地建設(shè)、崗位條件、制度執(zhí)行、師資隊(duì)伍、見(jiàn)習(xí)實(shí)效和經(jīng)費(fèi)管理等情況。第四十條 對(duì)評(píng)為優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)基地、優(yōu)秀指導(dǎo)老師和就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作組織獎(jiǎng)的單位和個(gè)人將予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)評(píng)估為不合格的見(jiàn)習(xí)基地取消見(jiàn)習(xí)基地資格。第八章 加強(qiáng)高校與用人單位全面合作第四十一條 市、縣(區(qū))應(yīng)以見(jiàn)習(xí)基地為紐帶，進(jìn)一步加強(qiáng)高校與用人單位之間合作與聯(lián)系。第四十二條 鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)基地優(yōu)先吸納引進(jìn)相關(guān)高校，支持相關(guān)高校優(yōu)先為見(jiàn)習(xí)基地的用人單位培訓(xùn)人才，鼓勵(lì)雙方在建立高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地、科研成果轉(zhuǎn)化、組織技術(shù)攻關(guān)、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等方面進(jìn)行全方位合作。第九章 附 則第四十三條 本辦法由市人事局負(fù)責(zé)解釋。第四十四條 本辦法自下發(fā)之日起施行。第四篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地申請(qǐng)報(bào)告關(guān)于申請(qǐng)建立高校就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地 的申請(qǐng)報(bào)告合肥市人力資源和社會(huì)保障局：為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理工作的通知》，幫助尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，促進(jìn)供需見(jiàn)面，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，現(xiàn)本企業(yè)申請(qǐng)建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。深圳天源迪科股份有限公司成立于1993年，注冊(cè)資金3億元，致力為全球提供金融、通信、廣電、公安等行業(yè)軟件產(chǎn)品及IT解決方案，橫向擴(kuò)展為各大企業(yè)提供咨詢顧問(wèn)、IT外包服務(wù)、業(yè)務(wù)流程外包等全面的IT服務(wù)，2010年正式上市，股票代碼300047，市值一度超百億人民幣，現(xiàn)擁有5家全資子公司、4家控股子公司、3家參股公司。事業(yè)部及子公司覆蓋了北京、上海、合肥、武漢、成都、西安、南寧、貴陽(yáng)、拉薩等全國(guó)24個(gè)省市，天源迪科已取得109項(xiàng)國(guó)家版權(quán)局計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)證書(shū)、87個(gè)軟件產(chǎn)品登記證書(shū)、38項(xiàng)科技成果獎(jiǎng)、9項(xiàng)科技進(jìn)步/創(chuàng)新獎(jiǎng)、5項(xiàng)專(zhuān)利發(fā)明。合肥天源迪科信息技術(shù)有限公司成立于2010年11月，是深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司的全資子公司，其前身合肥辦事處成立于2001年。公司座落在合肥市高新區(qū)核心地帶,園區(qū)占地4萬(wàn)平米，集生活，工作，娛樂(lè)于一體的大型現(xiàn)代智能化科技園，已落成智能化樓宇，大型會(huì)議中心，運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)，餐廳及超市等,工作環(huán)境一流、生活便利，是面向高新技術(shù)開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、服務(wù)外包等行業(yè)的綜合型科技園區(qū)。園區(qū)比鄰高新區(qū)管委會(huì)，科大訊飛，交通銀行等高科技企業(yè)，區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)氣氛濃厚，朝氣蓬勃。我們承諾：一、積極做好見(jiàn)習(xí)基地的建設(shè)工作。建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地是疏通高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的渠道，從實(shí)際出發(fā)，積極創(chuàng)造條件，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，逐步建立和完善高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)制度。二、有計(jì)劃地組織未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。為其選擇見(jiàn)習(xí)崗位提供便利，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)擴(kuò)展就業(yè)機(jī)會(huì)。三、認(rèn)真做好見(jiàn)習(xí)期間的各項(xiàng)管理工作。要加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生的指導(dǎo)，加強(qiáng)宏觀管理和檢查，保證見(jiàn)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。見(jiàn)習(xí)期限一般不超過(guò)12個(gè)月。在見(jiàn)習(xí)期間被見(jiàn)習(xí)單位正式錄（聘）用的，見(jiàn)習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。并為見(jiàn)習(xí)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以保障雙方的合法權(quán)益。及時(shí)協(xié)調(diào)解決見(jiàn)習(xí)工作中遇到的困難和問(wèn)題。見(jiàn)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，由見(jiàn)習(xí)單位對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。四、要不斷改進(jìn)和完善畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間的各項(xiàng)服務(wù)工作。幫助見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿仍沒(méi)有落實(shí)就業(yè)單位的高校畢業(yè)生，及時(shí)交給地方人事公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繼續(xù)進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和推薦就業(yè)。五、要充分發(fā)揮就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的作用，積極引進(jìn)用工單位所需的畢業(yè)生?？梢愿鶕?jù)本地區(qū)人才引進(jìn)工作的需要，吸納非本地生源畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，改善本地人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求。六、加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的指導(dǎo)。這是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們要站在構(gòu)建和諧社會(huì)和實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的高度上提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，形成合力。切實(shí)把高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的建設(shè)作為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。合肥天源迪科信息技術(shù)有限公司2016年3月XX日第五篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地協(xié)議書(shū)附件4：高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地協(xié)議書(shū)甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）依據(jù)國(guó)家、省關(guān)于引導(dǎo)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)和《哈爾濱市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見(jiàn)的通知》（哈政辦綜[2009]19號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、履行期限本協(xié)議履行期限為年。自年月日起，至年月日止。二、甲方主要職責(zé)（一）負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)基地的管理和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。（二）負(fù)責(zé)收集見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生信息，按照崗位需求向見(jiàn)習(xí)基地推薦見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生。（三）負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)前的指導(dǎo)和培訓(xùn)。（四）按照見(jiàn)習(xí)人數(shù)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)向財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。三、乙方主要職責(zé)（一）負(fù)責(zé)制定見(jiàn)習(xí)方案，明確見(jiàn)習(xí)要求，指定培訓(xùn)師資，為見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生提供切合實(shí)際且有一定管理或技術(shù)含量的見(jiàn)習(xí)崗位。（二）按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行思想教育、崗位培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)傳授和上崗實(shí)踐等日常管理工作。（三）負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，并提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品。（四）負(fù)責(zé)與見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生簽訂畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，不收取培訓(xùn)、勞保、護(hù)具、服裝等任何費(fèi)用。（五）負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生的日?？己撕鸵?jiàn)習(xí)期滿考核，錄用或聘用見(jiàn)習(xí)期滿的見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生。四、其它約定事項(xiàng)（一）（二）五、附則（一）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（二）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方（蓋章）負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：年月日乙方（蓋章）負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話： 年月 2日