【正文】 和知名度得到進(jìn)一步提高。無論是技術(shù)措施到位率、煙株大田長相，還是煙葉工業(yè)可用性，都得到了煙廠基地管理委員會的認(rèn)可和肯定，基本實現(xiàn)了煙葉生產(chǎn)的基地化。今后工作打算標(biāo)準(zhǔn)的根本落腳點在于標(biāo)準(zhǔn)的實施。在今后的工作中，根據(jù)煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)要求，以促進(jìn)煙葉生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展和提高煙葉質(zhì)量為目標(biāo)，認(rèn)真制訂實施方案、工作計劃，把煙葉生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步，提高質(zhì)量水平的軌道上來。以煙草試驗基地為依托，加強(qiáng)新技術(shù)的收集、整理、示范與集成，深化標(biāo)準(zhǔn)研究，保持標(biāo)準(zhǔn)的有效性、適用性和先進(jìn)性。加強(qiáng)與工業(yè)企業(yè)的溝通與銜接，努力實現(xiàn)與重點工業(yè)企業(yè)原料體系的對接，逐步建立符合不同卷煙企業(yè)對煙葉質(zhì)量需求的技術(shù)規(guī)范，并在科研、示范、推廣和卷煙工業(yè)信息反饋的基礎(chǔ)上，進(jìn)行不斷地完善和優(yōu)化，實現(xiàn)煙葉的定向定位生產(chǎn)，提高市場誠信水平，增加客戶滿意度和依賴度。依托標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加快煙草農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化步伐。一是通過科技創(chuàng)新，實施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略，提高資源的承載能力。二是探索煙葉種植風(fēng)險保障機(jī)制。通過煙田保險、建立風(fēng)險保障基金、加強(qiáng)防雹增雨體系建設(shè)等措施，保護(hù)煙農(nóng)的種煙利益。三是加強(qiáng)基本煙田保護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)富民工程建設(shè)，不斷改善煙區(qū)生態(tài)環(huán)境和生產(chǎn)生活條件。四是通過進(jìn)一步加大煙葉生產(chǎn)扶持，降低種煙成本，提高煙農(nóng)種煙效益。五是加快農(nóng)機(jī)具研發(fā)與推廣，降低勞動強(qiáng)度，節(jié)省時間成本和生產(chǎn)成本。六是推動市場化運作方式，加強(qiáng)煙葉生產(chǎn)的專業(yè)化分工和社會化服務(wù)。在原有商品化育苗、機(jī)耕專業(yè)隊、植保專業(yè) 隊等社會化服務(wù)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，探索煙葉烘烤專業(yè)化。通過密集烤房擴(kuò)容等措施，進(jìn)一步降低烘烤成本和煙農(nóng)的資金投入、勞動投入，提高煙葉烘烤質(zhì)量。探索使用GAP生產(chǎn)管理模式，使煙葉標(biāo)準(zhǔn)化向更深層次邁進(jìn)，促進(jìn)煙葉生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。第五篇：2012年橋頭第一小學(xué)工會工作匯報材料橋頭第一小學(xué)工會工作匯報材料 發(fā)揮工會職能作用 構(gòu)建文明和諧校園近年來，學(xué)校工會在上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校黨總支的關(guān)懷支持下，工會工作取得了顯著成效。在全體會員的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真貫徹落實《工會法》，全面履行各項職能。在學(xué)校管理、改革和發(fā)展中，發(fā)揮了積極作用，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建文明和諧校園作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，讓每一位教職工在教育教學(xué)的崗位上建功立業(yè)；近年來，我們緊緊圍繞“努力創(chuàng)建一流精品學(xué)?！钡膶W(xué)校工作目標(biāo)，卓有成效地開展了以“抓師德、強(qiáng)師能”為重點的教職工隊伍建設(shè)，取得了顯著成效。加強(qiáng)師德建設(shè)，引導(dǎo)教師文明施教、依法執(zhí)教。學(xué)校成立了由黨政工等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由工會、教務(wù)處、政務(wù)處、總務(wù)處、各年級負(fù)責(zé)同志和部分師生代表組成的師德考評小組。學(xué)校工會組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《工會法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，用法律法規(guī)約束、規(guī)范教職工的言行。使全體教職工牢固樹立了教書育人、服務(wù)育人、管理育人的思想觀念，樹立了獻(xiàn)身教育、愛崗敬業(yè)、為人師表的師德觀念。強(qiáng)化師能建設(shè)，積極推進(jìn)名師培養(yǎng)工程。促進(jìn)了廣大教師的專業(yè)成長。學(xué)校還鼓勵和支持教師參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓名師上示范課、研討課，舉辦了名師論壇、專家講座，發(fā)揮校外名師和學(xué)校名師的引領(lǐng)、示范和輻射作用。發(fā)揮評價機(jī)制的作用，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、專家型教師團(tuán)隊。二、加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，構(gòu)建和諧校園；近年來，我們始終以校務(wù)公開為抓手，以星級創(chuàng)建活動為載體，積極組織實施校務(wù)公開工作，參與學(xué)校的民主決策、民主管理。完善工作機(jī)制，深化校務(wù)公開。我校成立了由黨總支書記、校長任組長、各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了學(xué)校、處室、班級三級公開網(wǎng)絡(luò)。我校把教代會作為校務(wù)公開的基本載體，積極探索和實施多層次、多渠道的校務(wù)公開形式，設(shè)立了校務(wù)公開欄、校長信箱、校園網(wǎng)等隨時發(fā) 布校務(wù)信息，形成了“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工共同負(fù)責(zé)，各部門具體實施，教職工全員參與”的校務(wù)公開組織體制和運行機(jī)制。通過校務(wù)公開工作，讓教職工知校情、議校事、參校政、理校務(wù)，調(diào)動了教職工的工作積極性，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。堅持教代會制度，組織開好教職工代表大會。我校堅持議大事、辦實事的原則，每年召開1次的教代會，凡是學(xué)校的重大校務(wù)都要提交教代會審議通過后才付諸實施，做到“群眾不舉手，決策不出臺”。這些決策的制定，順民意、合校情，統(tǒng)一了思想，鼓舞了士氣，激發(fā)了干勁，學(xué)校各項工作有條不紊，扎實推進(jìn)。三、以人為本，積極開展各項活動，豐富教職工生活；為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，我們積極主動地開展形式多樣的文體活動，主要開展了以下活動：1．開展各項體育健身活動。繼續(xù)開展了教職工籃球、排球球、趣味比賽；組織全校教職工每天利用課間大休時間，做課間操、打乒乓球，踢毽子、跳繩等，讓教職工感受到課余活動的愉悅。2．舉辦教職工書畫展。開展了以歌頌黨、歌頌祖國為主要內(nèi)容的教職工書畫展，抒發(fā)教書育人情懷，展示優(yōu)秀師德風(fēng)采，并且從中選出優(yōu)秀作品參加了縣教育局舉辦的教師節(jié)教職工書畫展。關(guān)心女職工的工作與生活?！叭恕眿D女節(jié)，學(xué)校組織全體女職工舉辦跳繩、踢毽子、打羽毛球等比賽；實施女職工“素質(zhì)教育、崗位建功”活動；使全體女職工感受到學(xué)校的溫暖。增加教職工文體設(shè)施設(shè)備。加強(qiáng)教職工文體活動中心的建設(shè)，健全了活動中心管理制度，添置了部分文體活動器材。在操場新安裝了10個乒乓球臺，為教職工配備了羽毛球、毽子、跳繩等小型健身器材。通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。四、強(qiáng)化工會職能，創(chuàng)建“模范之家”；學(xué)校重視工會工作，注重發(fā)揮工會在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和維護(hù)教職工合法權(quán)益等方面的作用。加強(qiáng)工會組織建設(shè)，學(xué)校工會委員會現(xiàn)有主席1人，委員2人。工會主席系學(xué)校黨總支和領(lǐng)導(dǎo) 班子成員之一，參與學(xué)校重大問題的決策和有關(guān)方面的管理工作。為工會提供了較好的辦公、活動場所和學(xué)習(xí)、娛樂、健身設(shè)施。注重發(fā)揮工會在聯(lián)系群眾方面的橋梁和紐帶作用，積極采納工會代表教職工提出的合理化建議。一是在深入開展“三育人”和“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動的基礎(chǔ)上，重點開展了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”活動。二是開展了“模范職工之家”創(chuàng)建活動，努力把工會建成維權(quán)監(jiān)督之家、思想教育之家、博覽求知之家、文體活動之家、生活溫馨之家。三是開展了師德教風(fēng)建設(shè)系列教育活動，使廣大教職工牢固樹立了愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從教、為人師表的師德觀念。五、情暖人心，積極開展送溫暖活動；工會配合學(xué)校積極幫助教職工排憂解難，為教職工辦實事、辦好事、辦得人心暖人心凝聚人心的事。一是對困難教職工給予了力所能及的幫扶。對下崗、無工作的教職工家屬學(xué)校均做了一定的安排；對生老病死、喪亡喜事和特困職工，學(xué)校和工會均安排專人幫助料理。二是盡最大可能的為教職工謀福利。學(xué)校鼓勵教職工業(yè)務(wù)進(jìn)修； 三是注重做好老齡工作。每逢教師節(jié)、“七一”、重陽節(jié)、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校黨總支和工會均走訪看望離退休老教師或召開座談會。四是我們對女工工作給予了高度重視，對孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工都給予了特殊照顧，每年的“三八”婦女節(jié)，我們都舉行慶祝活動。我校的工會工作取得了一定的成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，和先進(jìn)單位相比還有差距。在今后的工作中，我們要進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識，再抓落實，努力把學(xué)校工會工作再推上一個新的更高的水平。橋頭第一小學(xué)工會工作匯報材料 發(fā)揮工會職能作用 構(gòu)建文明和諧校園二零一三年十月