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樹立正確的政績觀研討材料-資料下載頁

2024-10-17 17:47本頁面
  

【正文】 層而非執(zhí)行層,熱衷于離開法規(guī)制度另搞新口號、新規(guī)定;有的抓工作“越位”,往往超越職權(quán)職責(zé),干一些不該管、管不了、管不好的事;有的抓工作“缺位”,該管的事不去管或管不好。錯位、越位、缺位問題的存在,嚴(yán)重影響工作落實(shí)、損害干部隊(duì)伍建設(shè)。為此,我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀,必須首先確立依法行政的觀念,具體來講就是要強(qiáng)化“三種意識”:一是強(qiáng)化角色意識,從“錯位”的地方“讓位”。各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都要自覺把本級作為法規(guī)制度的執(zhí)行層,作決策時(shí)要考慮法律法規(guī)的依據(jù),開展工作要多在認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)上想辦法,切實(shí)維護(hù)法律法規(guī)的嚴(yán)肅性,不要在追求出名掛號上費(fèi)心思,不能超越法律法規(guī)標(biāo)新立異,追求轟動效應(yīng),搞短期行為。二是強(qiáng)化職責(zé)意識,從“越位”的地方“退位”。嚴(yán)格按照條令條例賦予的權(quán)限、職責(zé)和任務(wù)開展工作,切實(shí)做到各司其職,各負(fù)其責(zé)。屬于下級的權(quán)力要還給下級,該下級作主的事情不要管,確保他們能夠正常行使職權(quán)、認(rèn)真履行職責(zé),不能事無巨細(xì),事必躬親、“一竿子插到底”。三是強(qiáng)化服務(wù)意識,在“缺位”的地方“補(bǔ)位”。牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的思想,切實(shí)做到想基層所想、急基層所急、需基層所需。重點(diǎn)要做好對基層減壓、解難的工作,充分調(diào)動他們的工作積極性和創(chuàng)造性。健全各項(xiàng)工作機(jī)制,增強(qiáng)民主決策的科學(xué)性。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在不正確的政績觀,使許多決策或多或少存在著不科學(xué)性、不連續(xù)性和隨意性等問題,要保證決策的科學(xué)性、民主性,關(guān)鍵要健全民主的決策機(jī)制。一要營造民主氛圍,形成多方面參與決策的格局。在決策中要充分發(fā)揚(yáng)民主,讓懂行的專家說話,必要時(shí)應(yīng)邀請多家咨詢機(jī)構(gòu)參與,開闊黨委政府的決策思路,推進(jìn)決策的科學(xué)化。如通過建立顧問委員會、專家咨詢委員會,打破地域、部門、行業(yè)的界限,聘請不同背景的專家學(xué)者參與決策,認(rèn)真聽取他們提出的咨詢意見,使政府決策咨詢建立在相互補(bǔ)充啟發(fā)、有所比較鑒別的基礎(chǔ)之上。二要暢通民主渠道,使社情民意得到充分表達(dá)。要進(jìn)一步完善人民代表大會制度、政治協(xié)商制度、信訪制度等已有的制度,健全政府熱線、人大代表接待日、領(lǐng)導(dǎo)接待日等制度,建立現(xiàn)代聽證制度、民意測驗(yàn)制度、輿論調(diào)查制度等。例如,城市改造、水庫移民應(yīng)當(dāng)有規(guī)劃中搬遷地區(qū)的群眾代表參加,國企改制應(yīng)當(dāng)有工會、職工代表參加,制定工商管理制度應(yīng)當(dāng)有企業(yè)參加,確保利益相關(guān)方、受損方能夠參與決策過程。三要實(shí)現(xiàn)民主公開,使決策過程始終做到公正透明。具體而言,重大公共決策的討論情況和階段性方案都應(yīng)當(dāng)及時(shí)對社會各界公布;凡是涉及公眾利益的決策,都應(yīng)當(dāng)向社會公開;凡是涉及局部群體利益的,必須讓有關(guān)群體知曉;凡是涉及行業(yè)領(lǐng)域的決策,都應(yīng)事先通知有關(guān)方面。例如,各級政府和部門應(yīng)當(dāng)建立新聞發(fā)言人制度或設(shè)立政府信息咨詢站點(diǎn),制度化地公布政府決策信息,回答社會各界關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)等各種實(shí)際問題。四要健全民主議事規(guī)則,規(guī)范決策程序。各級行政決策機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在首長負(fù)責(zé)制的法定框架下,進(jìn)一步完善決策的議事規(guī)則和程序,明確界定應(yīng)經(jīng)會議討論的事項(xiàng)范圍。凡屬規(guī)定應(yīng)由會議討論的重大問題,都應(yīng)當(dāng)通過集體討論做出決定,包括第四篇:如何樹立正確政績觀領(lǐng)導(dǎo)干部如何樹立正確政績觀城投公司總經(jīng)理李俊杰政績觀,就是對執(zhí)政成效和工作實(shí)績的價(jià)值判斷,它直接反映領(lǐng)導(dǎo)干部從政的價(jià)值取向,是其創(chuàng)造政績的思想基礎(chǔ),決定其有什么樣的工作追求和施政行為。具體表現(xiàn)就是在工作中拈輕怕重,碰著矛盾和稀泥,遇著難題繞開走。一事當(dāng)前,總是算計(jì)個人得失,習(xí)慣于做表面文章,熱衷于擺花架子,對顯山露水的事樂此不疲,對默默無聞的事不管不問。報(bào)喜藏憂,爭功諉過。在言談中說成績洋洋灑灑,多多益善,談問題,輕描淡寫,遮遮掩掩。出了問題,責(zé)任向下壓、往外推;有了成績,貪天功為已有,往自己臉上貼金。甚至三分成績、七分宣傳。不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意,攀比浮夸,搞“數(shù)字政績”、“注水政績”。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,如何樹立正確的政績觀?一是要牢記群眾利益,把群眾困苦放在心上。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要堅(jiān)持群眾利益無小事,知民之所盼,察民之所憂,親民之所愛,于民之所需,為群眾誠心誠意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把人民群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。發(fā)展是硬道理。為官一任,要追求造富一方的真成就。二是要對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,下級必須服從上級,對上級的政策、決策必須堅(jiān)決執(zhí)行,決不允許有令不行,有禁不行,陽奉陰違。同時(shí),也要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,真正對黨負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé),對歷史負(fù)責(zé)。努力把上級政策與本地實(shí)際相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作。三是實(shí)事求是。對成績要客觀公正地看,對問題也要實(shí)事求是地看,正確地看。要樹立“發(fā)現(xiàn)問題是能力,解決問題是成績,揭露問題是優(yōu)點(diǎn)”的觀念。第五篇:如何樹立正確政績觀政績是干部綜合素質(zhì)和個人能動性、創(chuàng)造性的綜合反映,政績觀是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的集中體現(xiàn)。黨的十六屆四中全會強(qiáng)調(diào):堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。樹立正確政績觀,應(yīng)當(dāng)牢牢把握以下幾個方面要求。正確政績觀要求政績必須符合“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前,極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部“不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”,工作中醉心于搞“形象工程”、鼓吹“GDp神話”,造聲作勢,追求個人“政績”。這樣的“政績”,實(shí)則“政疾”。政績的評判標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以是否有利于社會生產(chǎn)力的發(fā)展,是否有利于綜合國力的增強(qiáng),是否有利于人民群眾物質(zhì)生活水平的提高為標(biāo)準(zhǔn)。政績的取得必須著眼于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展,必須著眼于實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。正確政績觀要求政績能夠經(jīng)受時(shí)間的檢驗(yàn)。在新的歷史時(shí)期,領(lǐng)導(dǎo)干部把握好正確的政績觀,要對歷史負(fù)責(zé)。取得的政績必須經(jīng)受得住時(shí)間的檢驗(yàn)。在取得政績的過程中,要始終堅(jiān)持微觀經(jīng)濟(jì)效益和宏觀經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一,局部效益和全局效益相統(tǒng)一,經(jīng)濟(jì)效益和社會效益、生態(tài)效益相統(tǒng)一,短期效益和長遠(yuǎn)效益相統(tǒng)一。不能把政績定位在即時(shí)效應(yīng)上,動輒“大手筆”,缺乏謀求可持續(xù)發(fā)展的思考,不考慮自身優(yōu)勢和劣勢,一味盲目決策、蠻干。因此,我們所要的政績,必須是在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下所取得的業(yè)績,是對黨和人民高度負(fù)責(zé),經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。正確政績觀要求政績必須得到群眾的認(rèn)可。政績不是領(lǐng)導(dǎo)干部說有就有,上級評定多大就有多大的,而應(yīng)得到老百姓的認(rèn)可。用群眾觀點(diǎn)看政績,就是要正確認(rèn)識創(chuàng)造政績?yōu)榱苏l、依靠誰、誰來評判的問題:是為人民群眾謀利益,還是為個人謀私利;是真正把群眾意愿放在第一位,還是把眼睛僅僅盯在上面,這是衡量領(lǐng)導(dǎo)政績觀正確與否的分水嶺。樹立正確的政績觀,說到底就是要忠實(shí)實(shí)踐黨的宗旨,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。要把為人民服務(wù)作為人生的最大追求,把實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為創(chuàng)造政績的最高目的。
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