【正文】 談心、談話活動，使辦公室全體人員都能夠認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任書中的各項(xiàng)要求。一年來，沒有違法違紀(jì)事件的發(fā)生。二、具體做法堅(jiān)持了明確分工、責(zé)任到人。辦公室工作頭緒檢察院辦公室述職述廉報(bào)告第五篇：2006檢察院辦公室述職述廉報(bào)告述職報(bào)告現(xiàn)將2006辦公室工作情況和具體做法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào)，不當(dāng)之處，請批評指正。一年來，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管檢察長和協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各業(yè)務(wù)部門的密切配合和積極支持下，辦公室全體人員團(tuán)結(jié)一致，共同努力，扎實(shí)工作，較好的完成了2006年辦公室承擔(dān)的各項(xiàng)工作。一、基本情況今年市院考核時(shí)，對辦公室工作進(jìn)行了4個(gè)項(xiàng)目的考核，每個(gè)考核項(xiàng)目都是100分，均按照一定的比例折算為全院考核總得分。是所有部門中所占比例最高的。辦公室工作重點(diǎn)匯報(bào)3個(gè)方面的工作（1）統(tǒng)計(jì)工作。今年以來，由于進(jìn)一步加強(qiáng)了和部門之間的協(xié)調(diào)，加大了對內(nèi)勤工作的調(diào)度，各部門都了解了統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作的重要性，重視了業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，在源頭上確保了統(tǒng)計(jì)內(nèi)容的準(zhǔn)確性，檢察統(tǒng)計(jì)工作基本實(shí)現(xiàn)了報(bào)表的“零差錯(cuò)”，雖然統(tǒng)計(jì)報(bào)表在5月份之后實(shí)施了一月兩報(bào)制度，我院的檢察業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作一直在全市檢察機(jī)關(guān)中處于領(lǐng)先地位。同是還上報(bào)統(tǒng)計(jì)分析12篇，被市院采用3篇，被省院采用1篇。在市院考核時(shí)，檢察統(tǒng)計(jì)工作得到18分的滿分。（2）檔案管理工作。今年共接收2006年文書檔案279冊、訴訟卷宗936冊，全部整理入庫。同時(shí)完成了歸檔卷宗機(jī)讀目錄的錄入工作。做好了每天的溫濕度記錄、為本院業(yè)務(wù)部門提供檔案查詢60多次，為公安等其他單位提供檔案資料查詢11次。在專項(xiàng)整改活動中，配合業(yè)務(wù)部門把03年以來的全部卷宗進(jìn)行梳理檢查，重新整理2次。檔案工作在市院考核中得到10分的滿分，在縣檔案局組織的檢查中也得到了好評。（3）文秘信息工作。一年來，共形成文秘材料120多份，確保了各項(xiàng)工作的正常開展。編輯工作信息49期，協(xié)助編發(fā)先進(jìn)性教育活動信息27期，協(xié)助編發(fā)專項(xiàng)整改活動信息7期，嚴(yán)打?qū)］?期。向市院報(bào)送工作信息120多篇，被市院采用16篇，被省院采用3篇。市院采用信息數(shù)量和去年基本持平，省院采用信息突破了2006年的“零紀(jì)錄”。由于人手少，缺乏對工作信息的深加工，信息工作全年一直處于被動地位。印鑒管理、文書管理、機(jī)要通道與保密、公務(wù)接待等工作，全年沒有出現(xiàn)失誤，較好的滿足了工作的需要，在市院考核時(shí)均獲得了滿分。研究室工作一年來，按照“組織一支隊(duì)伍、鞏固一塊陣地、開展一些活動、布置一些題目、做好一項(xiàng)工作”的思路積極開展工作。共編輯內(nèi)部調(diào)研刊物12期，編發(fā)干警撰寫的理論文章34篇，被市院采用4篇；向各級新聞媒體寄發(fā)調(diào)研文章26篇，被各級各類新聞媒體采用9篇；組織開展小型理論調(diào)研會議4次。積極組織有關(guān)人員參加理論調(diào)研文章的參賽評選工作。在省市院組織的有關(guān)評比中，我院有4篇文章獲獎(jiǎng)。做好了檢察委員會辦公室的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)組織檢委會會議11次，記錄研究案件16起。研究室工作在市院年終考核中國共產(chǎn)黨得108分，估計(jì)處于比較好的位次。人民監(jiān)督員辦公室工作一是組織人民監(jiān)督員對2起案件實(shí)施了監(jiān)督。二是實(shí)施了例會學(xué)習(xí)制度，每兩月組織人民監(jiān)督員開展一次法律學(xué)習(xí)活動，逐步提高人民監(jiān)督員的法律水平。三是積極探索、創(chuàng)新人民監(jiān)督員開展對“五種情形”監(jiān)督的有效形式。今年11月份，邀請2名人民監(jiān)督員跟隨我院紀(jì)檢監(jiān)察人員到5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行案件回訪活動，調(diào)查了解辦案過程中是否存在“五種情形”。這一做法的工作信息被市院轉(zhuǎn)發(fā)。在市院組織的考核中，人民監(jiān)督員辦公室工作獲得100分的滿分。多媒體制作工作在沒有一點(diǎn)多媒體制作知識的前提下，和技術(shù)科有關(guān)人員一道，克服設(shè)備短缺、資料匱乏等實(shí)際困難，邊學(xué)習(xí)技術(shù)、邊摸索制作，在迎接全省檢察機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)會議和市院考核時(shí)，制作多媒體匯報(bào)材料2期，達(dá)到了規(guī)范化建設(shè)和市院考核工作的要求，在縣人大常委會領(lǐng)導(dǎo)、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)前來我院視察時(shí)，又加班制作了人大政協(xié)視察檢察工作多媒體版本，院領(lǐng)導(dǎo)使用多媒體進(jìn)行了匯報(bào)，得到了縣人大、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。目前，辦公室和技術(shù)科有關(guān)人員已經(jīng)掌握了多媒體制作技術(shù)，基本趕上了全市檢察機(jī)關(guān)多媒體制作的先進(jìn)水平。另外，辦公室還承擔(dān)了部門和個(gè)人月工作調(diào)度、案件質(zhì)量評查、招待管理等項(xiàng)工作，基本上滿足了工作需要。這些工作都是辦公室承擔(dān)的非考核項(xiàng)目工作不再詳細(xì)匯報(bào)。廉政建設(shè)一年來，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，進(jìn)一步深化了對一崗雙責(zé)的認(rèn)識。通過簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，先進(jìn)行教育活動的思想剖析、專項(xiàng)整改活動的查擺、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中有關(guān)會議要求和開展談心、談話活動，使辦公室全體人員都能夠認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任書中的各項(xiàng)要求。一年來，沒有違法違紀(jì)事件的發(fā)生。二、具體做法堅(jiān)持了明確分工、責(zé)任到人。辦公室工作頭緒繁雜、碎事多、臨時(shí)性應(yīng)急事多，同時(shí)市院考核的硬性任務(wù)也多。在人員較少的前提下，如果不能夠統(tǒng)籌安排任務(wù)，就會使有的工作形成盲點(diǎn)，導(dǎo)致工作被動。為此，年初就對各項(xiàng)工作進(jìn)行了明確分工，同時(shí)提出了硬性任務(wù)人人有，應(yīng)急工作一起上的要求，形成了人人工作有重點(diǎn)、人人有考核任務(wù)的工作局面。*主任承擔(dān)檔案管理、人民監(jiān)督員辦公室和工作月調(diào)度、案件質(zhì)量評查等工作。*承擔(dān)了文秘、信息工作。*承擔(dān)了研究室的全部工作和年鑒編寫等工作。*承擔(dān)業(yè)