教師綜治維穩(wěn)工作責任書定稿-資料下載頁
2025-10-08 17:16本頁面
【正文】 點問題，化解社會矛盾，嚴防發(fā)生不穩(wěn)定事件。各村設(shè)立綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導機構(gòu)、檔案齊全，管理規(guī)范。村委會設(shè)治保會、調(diào)委會、“兩勞”回歸人員、制度健全并開展工作。要有組織機構(gòu)名單和建立的各項制度以及解決糾紛的書面材料并能提供線索，協(xié)助破案。各村要切實落實防范巡邏制度，要有巡邏值班記錄。認真分析社會治安形勢，組織開好綜治例會，加強社會治安防控體系建設(shè)，完善維穩(wěn)信息督查機制。開展五好家庭、十星級文明戶等評比檢查活動，要有書面記錄。1依法加強對宗教事務(wù)的管理。實行逐級管理責任制，并對宗教人員進行定期教育培訓。1開展好“六五”普法工作，按普法規(guī)劃完成年內(nèi)的普法教育任務(wù)，做到年內(nèi)有計劃，有階段性總結(jié)。1積極引導人民群眾為保護自身的合法權(quán)益，依法、逐級、及時化解各類矛盾糾紛，切實發(fā)揮好人民調(diào)解組織第一道防線作用。1各村調(diào)委會、調(diào)解糾紛成功率在95%以上。1各村不發(fā)生政治性案件及群體性聚眾鬧事案件、集體上訪。1鄉(xiāng)社會管理綜合治理領(lǐng)導小組依據(jù)考評項目，打分標準，制定打分操作細則和考評表，采取聽匯報、提問、查資料、詳查、抽查；走訪群眾等方法，結(jié)合平時掌握的材料，按考評涉及的項目逐項打分，一般每季度進行一次抽查，年中進行一次小考評，年終進行總考評，作為考評獎懲依據(jù)。1對有下列情況之一的，實行一票否決：（1）經(jīng)考核未完成綜合治理目標管理任務(wù)，分數(shù)在60分以下的；（2）對重大治安隱患和容易激化矛盾的糾紛處理不力，造成嚴重后果影響社會穩(wěn)定的；（3）因情報信息不靈，發(fā)生突發(fā)性聚眾鬧事事件，造成惡劣影響的。（4）村班子凡年內(nèi)受到黨紀、政紀處分的。本責任書一式二份，綜治辦存檔一份，村黨支部一份。中共**鄉(xiāng)委員會黨委書記（簽字）：**鄉(xiāng)人民政府政府鄉(xiāng)長（簽字）：分管領(lǐng)導（簽字）：村黨支部書記（簽字）：村委會主任（簽字）：二○一二年月日
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