【正文】 本消除，全院上下奮勇爭(zhēng)先、蓬勃向上、積極進(jìn)取的良好局面形成。職工考核、評(píng)價(jià)、選撥制度進(jìn)一步完善，庸下能上，充滿活力的干部管理機(jī)制建立健全。敢負(fù)責(zé)、能負(fù)責(zé)、能干事、干成事的人才獲得重用，全院執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。盡責(zé)為榮、失職為恥的責(zé)任道德觀念逐步樹立，健康文明、積極向上的責(zé)任文化得到培育，干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為得到尊重，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作形成風(fēng)尚，敢抓敢管、敢于碰硬成為黨員干部的自覺行為。四、方法步驟（6月上旬）組織一次學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)市委和衛(wèi)生局黨委精神；召開一次治理“庸懶散”問(wèn)題提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力推進(jìn)會(huì)，制定實(shí)施方案；開展一次集中談心談話活動(dòng)，認(rèn)真分析我院在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問(wèn)題并組織一次大討論。（6月中旬6月底）組織開展一次集中排查活動(dòng)；召開一次民主生活會(huì)，所有黨員和干部要對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析并撰寫一篇自查報(bào)告：一是談?wù)J識(shí)分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，二是找差距有針對(duì)性的提出改進(jìn)措施，三是明方向即今后工作努力的方向；組織開展一次民主評(píng)議活動(dòng)，著力抓好整改落實(shí)工作，并抓好正反方面的典型；于6月25日前將自查自糾、專題民主生活會(huì)、群眾評(píng)議、整改落實(shí)的情況，形成綜合分析檢查報(bào)告報(bào)市衛(wèi)生局治理“庸懶散”問(wèn)題切實(shí)提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（7月上旬8月底）設(shè)立投訴電話和舉報(bào)信箱，并采取集中檢查、明察暗訪、受理群眾舉報(bào)等方式，對(duì)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題，對(duì)整改不到位的問(wèn)題，堅(jiān)決問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅處理。（9月12月）建立完善崗位責(zé)任制度、班子成員考核評(píng)價(jià)機(jī)制、班子成員選撥任用機(jī)制、黨員干部教育培訓(xùn)機(jī)制、獎(jiǎng)勤罰懶的績(jī)效考核機(jī)制。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，精心組織，形成合力。，嚴(yán)格責(zé)任追究。，形成氛圍。堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、樹立典型、建立機(jī)制貫穿始終，突出抓好思想動(dòng)員、自查整改、檢查追責(zé)、建立機(jī)制四個(gè)環(huán)節(jié)的工作。采取日?？己恕⑷罕娕e報(bào)、民主評(píng)議等方式，全方位發(fā)現(xiàn)干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散”問(wèn)題，堅(jiān)決實(shí)施最嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)，確保治理“庸懶散”問(wèn)題，提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力。柳山湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院二〇一一年六月一日柳山湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴(yán)肅治理“庸懶散”問(wèn)題切實(shí)提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)市衛(wèi)生局委員會(huì)赤衛(wèi)黨發(fā)[2011]8號(hào)文件精神，為了加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)肅治理“庸懶散”問(wèn)題切實(shí)提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)院委會(huì)研究決定，特成立柳山湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴(yán)肅治理“庸懶散”問(wèn)題切實(shí)提高隊(duì)伍執(zhí)行力工作領(lǐng)導(dǎo)小組。名單如下：組長(zhǎng)：廖建軍院長(zhǎng)副組長(zhǎng)：葉應(yīng)虎業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)成員：王玉珍公共衛(wèi)生科主任王久生門診主任魏?jiǎn)⒊巹┛浦魅涡煨亲o(hù)士長(zhǎng)楊誠(chéng)會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，楊誠(chéng)任辦公室主任，由辦公室組織開展柳山湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展治理“庸懶散”問(wèn)題活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)具體工作，研究解決活動(dòng)開展中的重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)問(wèn)題，研究持續(xù)改進(jìn)相關(guān)措施和長(zhǎng)效工作機(jī)制。柳山湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院二〇一一年六月一日第五篇：整治庸懶散貪整治“庸懶散貪”、“效率低下”專項(xiàng)行動(dòng)自查整改報(bào)告6月30日公司開展“庸懶散貪、效率低下”動(dòng)員大會(huì)，在會(huì)上，董事長(zhǎng)做了重要講話，他對(duì)集團(tuán)目前所表現(xiàn)出來(lái)的庸懶散貪現(xiàn)象在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的影響進(jìn)行深入剖析，對(duì)快速推進(jìn)項(xiàng)目，全員行動(dòng)做出明確要求，同時(shí)再度強(qiáng)調(diào)成為雙大有作為之人需要具備的四個(gè)要素：忠誠(chéng)、溝通、專業(yè)、責(zé)任。我們緊緊圍繞自查、查找差距、這個(gè)主題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)，專項(xiàng)整治【2012】01號(hào)《關(guān)于治理“庸懶散貪”》，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找自己在工作中存在的不足。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們充分認(rèn)識(shí)到“慵、懶、散、貪”不良行為的危害性，教育了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明確崗位職責(zé)是什么、履行職責(zé)為什么、工作崗位干什么、用好職權(quán)注意什么，把主要精力放在解決疑難雜癥上，工作上不推諉、不扯皮，多一些大局意識(shí)，內(nèi)塑精神，外樹形象。通過(guò)學(xué)習(xí)和深入開展自查自糾工作，我作為一名雙大的員工應(yīng)該做到：做一名雙大的忠誠(chéng)衛(wèi)士，以關(guān)云長(zhǎng)為榜樣，同時(shí)要做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)和溝通。學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識(shí)積極性還要在進(jìn)一步提高，做好技術(shù)型人才。工作主動(dòng)性也應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，消除有等靠的思想。樹立責(zé)任重于能力的思維，加強(qiáng)創(chuàng)造性的開展工作思考。思想觀念轉(zhuǎn)變快，工作中不怕得罪人、消除做老好人的思想。一、存在問(wèn)題及原因，對(duì)新知識(shí)學(xué)習(xí)熱情不夠高，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有待提高，理論與實(shí)際結(jié)合也應(yīng)有待提高。經(jīng)驗(yàn)主義主導(dǎo)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，總以為在本行業(yè)工作近30年了，經(jīng)驗(yàn)已很豐富，主要原因是從思想上對(duì)新知識(shí)、新專業(yè)缺乏提煉，創(chuàng)新動(dòng)力不足。，只關(guān)注本專業(yè)事宜，對(duì)相關(guān)專業(yè)重視程度不高，缺少在困難中找解決問(wèn)題的有效方法，主要原因是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)導(dǎo)致。，有所松懈，只對(duì)本專業(yè)的規(guī)劃及設(shè)想進(jìn)行準(zhǔn)備而對(duì)整體方案考慮不夠全面，主要原因有潛在的懶惰情緒。二、整改我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷完善。具體措施如下：振奮精神、刻苦學(xué)習(xí)，自覺地把公司制定的路線、方針、政策等理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。并學(xué)以致用。提高溝通和交流能力，提高工作效率，努力做到，勤于溝通、善于交流、完美于工程、品質(zhì)于雙大。不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高自身素質(zhì)和駕馭工作的能力。加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題能力，提高自身綜合能力，提高創(chuàng)新能力，為公司發(fā)展而努力奮斗。開拓創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，理論聯(lián)系實(shí)際，注重相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)和提高，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，找出工作的新思路和新方案，創(chuàng)造性的開展工作，向?qū)＜倚腿瞬胚~進(jìn)。嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，增強(qiáng)約束自身意識(shí)，模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷完善自我，樹立嶄新的形象，保持旺盛的精力，樹立責(zé)任重于能力思維，同時(shí)還要提高工作能力。增強(qiáng)責(zé)任感意識(shí)、積極主動(dòng)做事、有擔(dān)當(dāng)精神、團(tuán)結(jié)同事、一道為雙大的發(fā)展和建設(shè)做出我全部的貢獻(xiàn)。