拓展訓練培訓感悟-資料下載頁
2025-10-08 16:47本頁面
【正文】 后教練讓我們盡自己最大可能的鼓掌，結(jié)果在10秒鐘的時間里，我鼓掌57次，平均一分鐘可以鼓掌342次！訓練前的第一個小節(jié)目就讓我為之驚訝，人們往往是因為缺乏自信心而導致自身的能力得不到充分發(fā)揮，有時候甚至是在一件事情面前因為妄自菲薄而棄之不顧，這個小游戲讓我明白，人的行動力其實遠遠超過人們自身想象力所達到的范圍，我們在做一件事情的時候，要有自信心，凡是都是只有想不到，沒有做不到，千萬不要因為自己的妄自菲薄而產(chǎn)生自我否定的心理暗示作用，集中極力，相信自己，工作與生活中，你都可以給自己帶來意想不到的收獲！上午最大的一個項目是“高空斷橋”,它是一項個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在8米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,然后再跳回來就算完成。當一步一步爬上8米高空之時,心跳開始加速，在下面看起來簡單的事情，到了上面才發(fā)現(xiàn)其實需要足夠大的勇氣才能完成此項挑戰(zhàn)，上去后腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻，你要做的就是在壓力和困難面前調(diào)整自已的心態(tài),勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。越出困境后的海闊天空是令人向往的，但是否有勇氣和決心邁出至關重要的一步是最關鍵的。經(jīng)歷這一切之后，你會發(fā)覺人的潛能是巨大的。最讓我難忘的是“突破重圍”這個項目。在看起來幾乎是不可能完成的任務面前，我們能夠利用的緊緊是20公分寬，2米左右長的兩塊木板。這個項目才是真正考驗一個團隊的協(xié)作能力、創(chuàng)新能力以及個人的配合能力與開拓精神的關鍵一項。結(jié)果在40分鐘的規(guī)定時間里，兩隊都沒能夠完成運送藥物到達目的地的任務，并且我們一組按照項目規(guī)則造成“陣亡”12人的損失。然而在這個項目中，最最讓我有所收獲的是在最后通過“雷區(qū)”的時候，在“犧牲”了5名隊員發(fā)現(xiàn)已經(jīng)無路可走的情況下，我們沒有探索其他更加適合的方法，都沒有想到如何利用我們手中的兩塊木板，我們的思想太過于模式化，缺乏創(chuàng)新意思，最后造成了太多的白白“犧牲”。并且我發(fā)現(xiàn)，在探索“雷區(qū)”的時候，我們在知道了哪里沒有地雷的區(qū)域后，就不再去探索其他的區(qū)域了，以至于我們小組都不知道第一排最左下方的一個區(qū)域沒有“地雷”！由此看出，我們太過于固守已經(jīng)得到的東西，卻往往忽視了其他的、非常重要的甚至是起到?jīng)Q定作用的關鍵所在，固守既得的東西，就會錯過更加美好、關鍵的環(huán)節(jié)，一個人面對生活與工作學習中同樣如此，固步自封、滿足現(xiàn)狀、不思進取，人生注定暗淡無光；一個企業(yè)同樣如此，需要突破現(xiàn)狀、開拓創(chuàng)新，才能有良好的發(fā)展前景。下午的最后一個項目是“挑戰(zhàn)5分鐘”，這個項目包括四個曉得項目：有軌電車、斗轉(zhuǎn)星移、時光隧道、擊鼓彈球。這個項目在講求團體協(xié)調(diào)一致的情況下，必須做到整體的合理統(tǒng)籌，使幾個小項目做到按照先易后難或者其他的順序合理進行，這樣既可以節(jié)省時間，又可以做到循序漸進、穩(wěn)扎穩(wěn)打、一步步增強信心的效果。其次要學會向自己的對手學習他的優(yōu)點，“擇其善者而從之，其不善者而改之”，現(xiàn)代社會的競爭中，并非你死我活，而應該是“你活我也活”，大家應共同發(fā)展，開創(chuàng)一種合作共贏的局面。拓展訓練告知你我，在現(xiàn)實社會中，“天馬行空，獨來獨往”是不可能的，成功需要合作。沒有完美的個人，只有完美的團隊，要想卓越，只有合作。未來不可預知，用什么樣的心態(tài)去面對是最重要的，拓展訓練帶給你一個認識自己、挖掘自己的機會；讓自己清晰的認識到如何更好的融入到團隊工作中。拓展使自我素質(zhì)得到再提高，將自己的真實能力展現(xiàn)在工作崗位中，是對自我價值的肯定，也是對團隊發(fā)展的促進。企業(yè)的進步依托的不是個體的能力，而是個人之間互動、合作而形成的組織，是員工隊伍整體素質(zhì)的競爭，擁有一支積極進取團結(jié)合作的員工隊伍是企業(yè)取勝的法寶。通過一天的拓展訓練，在今后的學習工作中我將積極配合與集團組織做好配合，培養(yǎng)積極的心態(tài)、重審自我、挖掘自身潛力，增強協(xié)作意識，提高工作激情，我也相信:只要我們每一個人都能夠做到以拓展為激勵,學有所得，學以致用，聊城公交將會有更加美好的將來。三公司于佳2011年4月17日
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