【正文】 訴。，落實(shí)職工維權(quán)工作。，做好安全防范工作，無(wú)重大安全責(zé)任事故。，規(guī)范內(nèi)部管理，不斷提升分中心業(yè)務(wù)和工作效能。第四篇：巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計(jì)劃為深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，樹立xx女性新形象，全力打造親民xx，推進(jìn)人性化管理和柔性執(zhí)法，進(jìn)一步提高廣大市民對(duì)xx工作的理解度、認(rèn)知度和支持度，為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展多做貢獻(xiàn)，結(jié)合實(shí)際情況，特制本創(chuàng)建計(jì)劃。一、創(chuàng)建指導(dǎo)思想以胡錦濤總書記科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞局黨組提出的“城管數(shù)字化年”、“市容市貌提檔升級(jí)年”、“環(huán)衛(wèi)，河道技術(shù)革新年”工作目標(biāo)，以營(yíng)造環(huán)境優(yōu)勢(shì)為抓手，以構(gòu)造和諧城管為導(dǎo)向，為提升服務(wù)為主線，進(jìn)一步提高全社會(huì)關(guān)注城管、理解城管、參與城管的程度、全面提升解放路沿線市容秩序管理水平。二、創(chuàng)建時(shí)間部署第一階段（2011年4月1日——2011年5月15日）：組織發(fā)動(dòng)階段，成立創(chuàng)建工作小組，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，提高創(chuàng)建認(rèn)識(shí)。第二階段（2011年5月16日——2011年9月30日）：創(chuàng)建實(shí)施階段，按照創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容開展好相關(guān)工作。第三階段（2011年10月1日——2011年11月15日）：自查整改階段，查找問題和不足，組織自我整改。第四階段（2011年11月16日——2011年12月）：迎檢驗(yàn)收階段，接受上級(jí)部門組織考核驗(yàn)收。三、創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容安排 “巾幗文明崗”創(chuàng)建工作例會(huì)，布置階段性工作任務(wù)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化工作方案，抓好工作結(jié)點(diǎn)，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。，開展好以法律法規(guī)、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、執(zhí)法技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn)工作，提高中隊(duì)整體素質(zhì)。同時(shí)開展好軍訓(xùn)工作，規(guī)范自身行為，進(jìn)一步提高執(zhí)法形象。、電信局前開展以xx法規(guī)、辦事程序、熱點(diǎn)咨詢等為主要內(nèi)容的戶外宣傳活動(dòng)，提高市民群眾的法規(guī)意識(shí)和文明觀念，解疑釋難，激發(fā)群眾支持xx、參與xx的熱情，提高xx執(zhí)法的社會(huì)認(rèn)知度，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。（單位）發(fā)放xx便民服務(wù)單、溫馨提示卡的形式在xx與群眾之間架起溝通橋梁，切實(shí)減少違規(guī)現(xiàn)象，體現(xiàn)服務(wù)于民、文明執(zhí)法的工作宗旨，贏取社會(huì)各界的贊譽(yù)。，提高管理成效。，確保門前三包簽訂率達(dá)100%，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)環(huán)衛(wèi)責(zé)任人的履責(zé)情況監(jiān)管力度，使門前三包責(zé)任制真正落到實(shí)處。、黃金珠寶行、新華書店、五星電器等一些較大企業(yè)單位開展接對(duì)共建活動(dòng)，不定期上門走訪，了解企業(yè)在xx工作上的所需情況，做好溝通工作。，保證解放路一流的市容市貌、交通秩序，將解放路打造成精品一條街，提高xx的城市品位。，加強(qiáng)對(duì)解放路上的車輛協(xié)管員的管理，統(tǒng)一車輛協(xié)管員的著裝。四、創(chuàng)建活動(dòng)具體要求，提高認(rèn)識(shí)。中隊(duì)每個(gè)隊(duì)員要從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)的意義，增強(qiáng)參與的主動(dòng)性和積極性。，注重實(shí)效。對(duì)照創(chuàng)建方案，要將主題活動(dòng)同本職工作緊密結(jié)合起來，科學(xué)組織，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，確保取得實(shí)效。第五篇：巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃建崗目標(biāo)以飽滿的工作熱情、積極的工作姿態(tài)、出色的工作成績(jī)，塑造女職工立足崗位、愛崗敬業(yè)、勤奮實(shí)干、建功立業(yè)的嶄新形象。以“創(chuàng)新業(yè)、建新功、促發(fā)展”為主題，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，開展崗位練功，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力。倡導(dǎo)職業(yè)文明，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守紀(jì)律，以良好的職業(yè)道德和健康、積極、向上的精神風(fēng)貌，樹立行業(yè)新風(fēng)。面向護(hù)理崗位，面向廣大育齡婦女，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的崗位服務(wù)，以“一流的環(huán)境、一流的設(shè)施、創(chuàng)一流的服務(wù)、創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)”，在工作中展示女性風(fēng)采，以素質(zhì)求質(zhì)量和效益，以貢獻(xiàn)體現(xiàn)自身價(jià)值。建崗措施領(lǐng)導(dǎo)班子充分重視，成立創(chuàng)建巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，由科主任總負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)各部門的創(chuàng)建工作，納入中心工作計(jì)劃，統(tǒng)一布置，定期檢查，目標(biāo)考核。加強(qiáng)隊(duì)伍自身的思想、業(yè)務(wù)建設(shè)，鼓勵(lì)女職工參加學(xué)習(xí)，開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育、政治理論學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，通過送出去，請(qǐng)進(jìn)來的方式，提高女職工思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能水平。每位成員都必須按照崗位職責(zé)和服務(wù)承諾，做好自己的本職工作。要求深入實(shí)踐服務(wù)調(diào)研，多渠道多形式地開展品牌服務(wù)。及時(shí)收集身邊材料，將進(jìn)行創(chuàng)建活動(dòng)的情況及時(shí)上傳，便于監(jiān)督和改進(jìn)。結(jié)合學(xué)雷鋒和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，積極參與公益活動(dòng)，對(duì)需要幫助的廣大病員伸出援助之手，在物質(zhì)上、技術(shù)上給予他們力所能及的幫助?；顒?dòng)安排(一)活動(dòng)內(nèi)容學(xué)習(xí)創(chuàng)建“巾幗文明崗”有關(guān)知識(shí)。組織女職工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。到“巾幗文明崗”的單位學(xué)習(xí)取經(jīng)。每個(gè)成員建立信息聯(lián)系點(diǎn)，定期聯(lián)系。開展送信息服務(wù)活動(dòng)。開展“我愛我的崗位”的演講活動(dòng)。舉辦崗位技能競(jìng)賽組織文藝演出活動(dòng)，展示女職工健康向上的精神面貌。（二）時(shí)間安排 09年13月份組織創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位培訓(xùn)，并組織學(xué)習(xí)有關(guān)的創(chuàng)建知識(shí)。09年4—12月份為活動(dòng)具體實(shí)施階段。期間認(rèn)真聽取群眾意見，積極進(jìn)行自查，每月小結(jié)一次，并將結(jié)果在專題會(huì)議上通報(bào)。2009底進(jìn)行創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作總結(jié)和評(píng)選活動(dòng)。