感恩責(zé)任忠誠(chéng)觀后感5篇材料-資料下載頁(yè)
2025-10-08 16:11本頁(yè)面
【正文】 漠時(shí)，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)反思，想想自己有沒(méi)有為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的全部力量，做出相應(yīng)貢獻(xiàn)。想想自己平時(shí)有沒(méi)有站在別人的角度上思考問(wèn)題，體會(huì)別人的感受，是不是積極幫助別人排憂解難。只有忠于集體，忠于他人，別人才會(huì)真心對(duì)你，所以在工作和生活時(shí)，要從實(shí)際出發(fā)，不弄虛作假，要真誠(chéng)待人，與同事搞好關(guān)系。只有這樣，我們才可以收獲事業(yè)的成功和真誠(chéng)的友誼。1794 年拿破侖將軍挺近意大利，站在阿爾卑斯山頂?shù)臅r(shí)候說(shuō)了一句話：39。我比阿爾卑斯山還高！39。.拿破侖之所以能達(dá)到這樣的高度，他的英勇機(jī)智，雄才大略固然起了很大作用，但是更重要的是他身邊有一群擁護(hù)他，為他戰(zhàn)斗的士兵。李老師在講座中說(shuō)道：時(shí)勢(shì)造英雄，我們要依靠組織。這句話給了我很大的啟示，個(gè)人的能力在團(tuán)隊(duì)中才能更好的得到發(fā)揮，團(tuán)隊(duì)給個(gè)人提供的支持是成功的必要保證，沒(méi)有人的成功是完全依靠自己的努力就能取得的。在工作中，我們要團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，不能讓個(gè)人英雄主義沖昏頭腦，急功近利，從而影響到集體的協(xié)作，給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。一個(gè)合格的員工，要忠于自己的團(tuán)隊(duì)，要忠于自己的事業(yè)?？戳死罱淌诘闹v座視頻，我更加深刻的體會(huì)到忠誠(chéng)和團(tuán)結(jié)的重要性。我想在我未來(lái)的工作中，我會(huì)端正我的工作態(tài)度，積極融入集體，在團(tuán)隊(duì)中奉獻(xiàn)自己的力量，在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的能力。我會(huì)用自己的血汗做資本，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。第五篇：“忠誠(chéng)、責(zé)任、感恩”觀后感“忠誠(chéng)、責(zé)任、感恩”觀后感單位組織收看了李強(qiáng)教授的光盤“忠誠(chéng)、責(zé)任、感恩”，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我在思想上、意識(shí)上都得到了很大的提升。李強(qiáng)老師從忠于個(gè)人，情義為重。忠于事業(yè)，永不放棄。忠于組織、團(tuán)隊(duì)致勝。忠于信念，精神永存這四個(gè)方面來(lái)講述忠誠(chéng)，使我深有感悟。一個(gè)人要想在社會(huì)上立足，脫離組織是不可能的，這個(gè)組織在這里指的就是你所任職的企業(yè)。作為一名員工，要忠于自己的企業(yè)、自己的事業(yè)，把企業(yè)文化滲透到自己的骨子里去。忠誠(chéng)既是一種信念，員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)收益的并不僅僅是企業(yè)，一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成，就會(huì)讓你成為一個(gè)值得信賴的人，不管你做什么事，你都會(huì)以一種忠誠(chéng)的精神去對(duì)待，因?yàn)橹艺\(chéng)已融入你的心里。感恩是一種文化，感恩文化是增進(jìn)單位凝聚力，增強(qiáng)員工歸屬感，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要途徑，感恩不是簡(jiǎn)單的報(bào)恩，它更是一種責(zé)任，一種追求陽(yáng)光人生的精神境界。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩。“羊有跪乳之恩”，“鴉有反哺之情”，“贈(zèng)人玫瑰，手留余香”，這些都因懷有一顆感恩的心，才芬芳馥郁，香澤萬(wàn)里。我們就充分地感受到金種子對(duì)于社會(huì)的貢獻(xiàn)，以一種感恩的情懷，實(shí)踐著企業(yè)對(duì)于社會(huì)、對(duì)于廣大人民的一種社會(huì)責(zé)任與貢獻(xiàn)。這是我們企業(yè)員工職業(yè)精神所在的根源，在于學(xué)會(huì)感恩、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。企業(yè)的責(zé)任就在于對(duì)社會(huì)的責(zé)任。現(xiàn)代企業(yè)對(duì)于員工職業(yè)培訓(xùn)的核心，不再僅僅只是局限于業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，更多的是對(duì)員工主人翁精神的培養(yǎng)。如何在收獲的同時(shí)，貢獻(xiàn)出自己的一分力量，這是在現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中員工所必須學(xué)會(huì)的，也一定要學(xué)會(huì)的感恩精神。我們可以看到我們金種子在國(guó)家發(fā)生災(zāi)難或者那些需要幫助的群體或個(gè)人事件時(shí)反映的速度性。在第一時(shí)間給予最有力的支持，這是最為至關(guān)重要的一點(diǎn)。我們企業(yè)對(duì)于這一份責(zé)任的擔(dān)當(dāng)并詮釋得十分的完美。責(zé)任是企業(yè)生存的命脈，也是企業(yè)員工的必修課程。如果一個(gè)人不會(huì)感恩，無(wú)法擔(dān)當(dāng)責(zé)任。那么，就是一個(gè)不合格的員工。一個(gè)合格的企業(yè)員工，不僅是創(chuàng)造利潤(rùn)的社會(huì)單元，也是承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的載體。想要成為一名合格的企業(yè)員工，那么學(xué)會(huì)感恩吧，擔(dān)當(dāng)起責(zé)任吧。我們要感恩金種子給我們一個(gè)施展才華服務(wù)大眾的舞臺(tái)，我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們擔(dān)負(fù)了更多的責(zé)任，有愛就有感恩，學(xué)會(huì)感恩，才會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，所以說(shuō)工作是一種饋贈(zèng)，履行職責(zé)就是感恩。工作為我們提供了穩(wěn)定的薪水，解決了衣食住行等生存所需，它使我們實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)安全，有了穩(wěn)定的工作，讓我們的心安定下來(lái)，驅(qū)除了個(gè)人在社會(huì)上的漂泊感，工作也是自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)，在工作中我們最大限度地發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)，獲得深層次的使命感和成就感，工作就是充實(shí)自我，成就自我的過(guò)程。明白了這道理，我們就應(yīng)善待我們的工作，無(wú)論現(xiàn)在大家在什么工作崗位，都要明確自己的工作目標(biāo)，履行自己的使命，擔(dān)當(dāng)起自己的崗位責(zé)任。彭全杰
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