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安全管理規(guī)定-資料下載頁

2024-10-17 15:39本頁面
  

【正文】 待遇或者解除與其訂立的勞動合同。員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。企業(yè)不得因員工在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 因生產安全事故受到損害的員工,除依法享有工傷社會保險外,依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬?,有權向本企業(yè)提出賠償要求(二)中國聯(lián)通安全生產監(jiān)督檢查辦法“一崗雙責”制建立和落實情況。重點檢查各工種、崗位安全生產職責是否細化和明確,有無崗位安全職責說明書。查安全生產責任制文本。(二)教育培訓情況。重點查員工“三級”教育,高危作業(yè)(含特殊工種)人員崗前培訓、應急預案熟知情況,全員安全教育,專職(兼職)安全管理人員的培訓等。查計劃制訂實施情況及特種作業(yè)人員、安全管理人員上崗證。(三)各級安全生產監(jiān)督管理機構及專職人員落實情況,安全管理基礎工作。查機構職責、崗位職責,查工作計劃、制度建設、檢查記錄、基礎管理資料歸檔情況。貫徹執(zhí)行《女職工勞動保護條例》情況; 詢問員工對安全生產知識、技能掌握情況;(三)中國聯(lián)通安全生產責任制實施細則其他負責人按分工對主管范圍內的安全生產工作負領導責任其它部門經(jīng)理級安全生產主要職責:(一)執(zhí)行公司安全生產的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;(二)落實本部門專(兼)職安全員和員工崗位安全生產職責;(三)組織新員工的安全教育,負責本部門員工安全生產的考核;(四)組織員工開展安全生產各項活動;(五)組織本部門的安全生產檢查,及時整改事故隱患;(六)修訂、完善本部門各類安全生產應急預案并開展演練。班組長是安全生產法律、法規(guī)的直接執(zhí)行者,應監(jiān)督檢查本班組員工遵守安全生產各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行安全操作規(guī)程。不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,對本班組的生產安全負全責。主要職責:(一)落實員工崗位安全責任制;(二)負責新員工班組崗位安全教育;堅持班前、班后安全教育與講評。堅持班前、班中、班后的安全巡視,及時制止違章作業(yè);(三)加強班組安全建設,按規(guī)定做好安全管理基礎資料(臺帳)的登記工作;(四)負責生產設備、安全設施、消防設施、防護器材等的日常檢查維護工作,督促員工正確佩戴使用勞動防護用品;(五)發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除并逐級報告;(六)發(fā)生事故立即報告,按照現(xiàn)場應急預案正確處臵,防止事故損失擴大;組織搶救傷員,保護現(xiàn)場,配合有關部門進行事故調查,落實防范措施。員工安全生產職責是:(一)遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點;服從管理,做到三不傷害:不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害;(二)保證本崗位工作地點和通信設備整潔,生產施工器具擺放有序;未經(jīng)批準不得拆除安全防護裝臵,不擅動其它通信設備和機械設備(包括車輛);正確佩(穿)戴和使用勞動保護(防護)用品;(三)積極參加安全生產活動,努力學習安全生產知識,提高安全技術水平和防范事故的能力;(四)對本崗位工作安全質量負責,及時處理和報告工作中的不安全因素;積極參加事故搶險工作,并向事故調查人員如實反映情況。(四)中國聯(lián)通生產安全事故報告和調查處理辦法本辦法所稱生產安全事故是指企業(yè)在生產經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失的事故。主要包括生產作業(yè)過程中發(fā)生的各類人身傷亡事故(如觸電、高處墜落、中毒、火災事故、道路交通事故等),國家、行業(yè)規(guī)定的其它通信事故不適用本辦法。發(fā)生員工死亡事故,事故現(xiàn)場有關人員應立即向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后,應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上政府安全生產監(jiān)督管理部門和本省級分公司安全生產監(jiān)管部門電話報告,省級分公司安全生產監(jiān)管部門填寫《中國聯(lián)通生產安全事故快報》(附表一)報送集團公司安保處。情況緊急時,事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上政府安全生產監(jiān)督管理部門和本省級分公司安全生產監(jiān)管部門報告。第十一條 發(fā)生員工死亡,或重傷2人,或經(jīng)濟損失100萬元以上事故,省級分公司安全生產監(jiān)管部門必須在2小時內報至集團公司安保處。第十二條 報告事故應當包括下列內容:(一)事故發(fā)生單位概況;(二)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;(三)事故的簡要經(jīng)過;(四)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;(五)已經(jīng)采取的措施;(六)其他應當報告的情況。第十三條 事故報告后出現(xiàn)新情況的,應當及時補報。事故單位負責人接到事故報告后,應當立即啟動事故相應應急預案,采取有效措施,積極組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。凡與事故有關的物體、狀態(tài)、痕跡,任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,應當做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖,攝影或錄像并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。事故單位以及各級安全生產監(jiān)管部門如有對事故遲報、謊報、漏報、瞞報的,一經(jīng)查明,除責令補報外,一律從嚴從重予以綜合業(yè)績考核扣分處罰;對責任單位予以通報批評;對責任者給予行政紀律處分。對舉報事故的員工要給予獎勵。有下列情形之一造成事故的,應當追究直接責任者和主要責任者的責任:;、拆除、挪用或停用安全裝臵和設施;,擅離崗位或在非本人崗位擅自作業(yè)以及發(fā)現(xiàn)危機情況而不采取應急措施;、制造、安裝以及檢驗、修理特種設備和防護裝臵的有關規(guī)定;,超溫、超速、超壓、超負荷或帶故障運行;、用具;;。(二)由下列情形之一造成事故的,應當追究事故單位、相關主管部門負責人的管理責任和領導責任:、決定、規(guī)章制度等違反安全生產法律規(guī)定;,規(guī)章制度不健全,措施不落實,管理混亂;、培訓,特種作業(yè)人員未經(jīng)考核上崗作業(yè);、用具;;“三同時”規(guī)定;;、超負荷勞動;。(五)中國聯(lián)通山西省分公司通信案件分類標準和報告統(tǒng)計管理規(guī)定(一)盜竊破壞通信設施案件:是指以牟利為目的的盜竊或惡意破壞通信光纜、銅纜、銅裸線、鋼絞線以及通信線路附屬設備和無人機站、增音站、微波塔、交接箱、分線箱、公用電話機(亭)、移動通信基站等。盜竊破壞通信設施價值800元以上的為一般案件;價值2000元以上的為重大案件;價值20000元以上的以及盜竊、破壞一級干線或黨政軍專線的為特大案件。(二)非法經(jīng)營電信業(yè)務案件:是指以營利為目的,未經(jīng)國家主管部門許可,租用國際專線,私設轉接平臺或利用108國際回叫、三方通話業(yè)務,旁路國際或者香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)電信業(yè)務及經(jīng)營IP電話業(yè)務等的案件。非法經(jīng)營電信業(yè)務一經(jīng)發(fā)生即構成案件;非法經(jīng)營額100萬元以上的為重大案件;非法經(jīng)營額500萬元以上的為特大案件。(三)利用計算機犯罪案件:是指擅自對數(shù)據(jù)網(wǎng)絡運行軟件、功能進行刪除、修改、增加或制作、復制、傳播計算機病毒,致使通信受阻;采取技術手段盜用他人賬號、密碼上網(wǎng);在網(wǎng)絡上傳播內容違反憲法基本原則的信息等案件。利用計算機犯罪一經(jīng)發(fā)生即構成案件;根據(jù)對國家、通信企業(yè)和用戶造成的危害程度確定其案件等級。(四)盜用電信碼號案件:是指以牟利為目的,盜接企業(yè)通信線路、復制他人電信碼號或明知是盜接、復制的電信設備、設施而使用的案件。盜打電話金額500元以上的為一般案件;盜打電話金額5000元以上的為重大案件;盜打電話金額20000元以上的為特大案件;使用、復制偽電話卡案件,使用、復制金額500元以上的為一般案件;使用、復制金額2000元以上的為重大案件;使用、復制金額20000元以上的為特大案件。(五)搶劫案件:是指以暴力脅迫或其它手段搶劫通信企業(yè)營業(yè)、辦公、生產、施工、物資存儲等場所,運鈔車輛以及取送款人員財物的案件。搶劫一經(jīng)發(fā)生即構成案件;搶劫財物價值500元以上的或搶劫致人受傷的為重大案件;搶劫財物價值10000元以上、搶劫致人重傷或死亡、搶劫運鈔(卡)車或持槍、持械搶劫的為特大案件。(六)盜竊案件:是指發(fā)生在通信企業(yè)營業(yè)、辦公、生產場所及金庫、倉庫、電話卡庫等部位的公私財物被盜案件。盜竊新鋪設但尚未開通的通信線路、或已停止使用的通信設施,屬于盜竊案件。盜竊財物價值500元以上的為一般案件;2000元以上的為重大案件;20000元以上的為特大案件。(六)中國聯(lián)通山西省分公司消防安全管理規(guī)定各級企業(yè)必須建立群眾性義務消防組織,明確職責和任務,定期進行防火知識、滅火技能、組織疏散和逃生自救培訓,組織開展滅火和應急疏散預案演練。通信機房內的資料柜、工作臺應用不燃或難燃材料制作;通信機房內不準放臵床、沙發(fā)等。各級企業(yè)(單位)要嚴格防火檢查,及時檢查和整改火災隱患和不安全因素,做到整改措施、整改時間、整改責任人三落實。全體員工都有報告火警和參加滅火的責任和義務。發(fā)現(xiàn)火災(火情)應立即撥打119電話報警,迅速組織人員安全疏散和撲救,力爭將火撲滅在初起階段;公安消防隊趕到時,要主動介紹情況,積極配合。要保護好火災現(xiàn)場,協(xié)助公安機關消防機構查清火災原因。
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