【正文】 上級報告，并移送司法機關處理。對涉案金額巨大、情節(jié)嚴重、性質惡劣、嚴重侵害群眾利益和破壞金融市場秩序的案件，必須依法查處，嚴懲違法犯罪分子。著眼解決深層問題，健全防治商業(yè)賄賂的長效機制。一是牢固樹立科學發(fā)展觀。全行要堅決摒棄重發(fā)展輕管理、重規(guī)模輕內控的傾向，糾正片面追求市場占有率、為謀求競爭優(yōu)勢而忽視風險進行不正當交易的問題，要實行科學有效的績效考核辦法，加大對違法違規(guī)等案件及其責任人的查處追究力度，營造遏制不正當交易行為和反商業(yè)賄賂良好內部環(huán)境。二是加強操作風險管理。全體員工要將治理商業(yè)賄賂與案件專項治理工作相結合，把銀行業(yè)操作風險管理作為一項常規(guī)性工作來抓，切實降低案件發(fā)生率，提高案件內查發(fā)現(xiàn)率和堵截率，嚴厲打擊金融犯罪活動，鞏固案件專項治理成果。三是加強合規(guī)文化、廉政文化和商業(yè)道德建設。要求員工社樹立誠信經營、公平競爭的意識和行為規(guī)范，提高廣大從業(yè)人員對不正當交易行為和商業(yè)賄賂危害性的認識，改變和糾正商業(yè)賄賂是“潤滑劑”、“潛規(guī)則”等錯誤觀念，營造良好的企業(yè)文化氛圍，為我行健康發(fā)展、合規(guī)經營提供保障。XX年6月2日對樹立正確的馬克思主義世界觀、價值觀和人生觀有了新的認知。只有多學習，才能在加強自身思想教育和防范意識方面有新的標準，針對工作實際，認真思考用什么樣的思想、行為和作風面對廣大黨員干部，充分認識商業(yè)賄賂的危害性，切實采取措施筑牢自身防線，不管到任何時候、任何地位都要把拒腐防變作為一門主修課。二、筑牢思想防線提高拒腐防變能力在過去工作的30多年里，指導思想上始終能夠端正工作態(tài)度，樹立正確的世界觀，科學的發(fā)展觀，正確處理改革與發(fā)展，創(chuàng)新與防范風險的關系。在大是大非面前始終不渝地堅持做人的標準，做到了不貪不占，兩袖清風。對于危害國家利益、危害人民利益的行為或方式給予嚴厲指正。正如胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，針對性地概括了做人的標準，也為廣大黨員干部指明了方向。作為一個國家公務員水利局長,對商業(yè)賄賂所包涵的危害祖國、背離人民、損人利己等可恥行為要做到堅決有力的抵制，只要自身內心世界有事業(yè)、有祖國、有人民，什么商業(yè)賄賂、腐敗現(xiàn)象都將不能成為我們水利事業(yè)的絆腳石。有了良好的思想基礎、高尚的職業(yè)道德，所以不管在任何時候都能經得起考驗。三、建立鍵全制度做好預防治理商業(yè)賄賂的措施，建立健全制度是一個有效的途徑。長期的工作實踐，我們形成了一系列的規(guī)章制度，并且已經收到了教育引導黨員干部、規(guī)范黨員干部行為的實際效果。但是，仍存在諸如理想信念動搖、宗旨意識淡薄、道德修養(yǎng)滑坡、腐敗現(xiàn)象抬頭等現(xiàn)象，從而出現(xiàn)了有章不循、違規(guī)不糾、監(jiān)督不實等問題，嚴重影響了我們的工作和水利形象，損害了黨和人民的利益，且有可能滋生腐敗。解決這些問題，不僅要靠教育，而且要有針對性地建章立制。建立健全長效機制、把黨章要求的落到實處，把我們工作必需的落到實處，需要持科學性、系統(tǒng)性、可行性，完善制定出體現(xiàn)黨章基本要求、體現(xiàn)工作職能、科學嚴謹可行的好制度來。好的制度應該是民主產生的。在制度制定方面，要按照我局中心工作的實際，作出相應的規(guī)定，要從抽象的概念、虛構的形式來建立有關的規(guī)章制度，要注重講實際、長效的效果，組織動員廣大黨員干部的廣泛參與。對過去的有關規(guī)章制度、落實經驗進行總結、提煉，要堅持實踐的觀點、群眾的觀點，使制度既體現(xiàn)工作的要求，也反映廣大黨員的意志、群眾的需求，從而得到黨員干部的理解、認可和擁護，進而提高其尊重制度、遵守制度、維護制度的自覺性。要對原有的規(guī)章制度進行全面梳理、整合，查漏補缺、查弱補強，防止出現(xiàn)制度的重復和自相矛盾。我們現(xiàn)有的一些規(guī)章制度過于籠統(tǒng)、抽象，缺少系統(tǒng)性，缺乏科學規(guī)范，不易于操作。要注重制度的程序建設，尤其要在制度細化、程序化和操作上下功夫。體系要全面，還要配套完善執(zhí)行，要使每個環(huán)節(jié)都有據可依。好制度應該是適用而簡便的。要把實際情況與新制度的差異盡力減小，制定制度要處理好嚴謹性與實效性的關系。既要形成互相銜接、相互配套的制度體系，又要確保制度精簡、管用，便于操作。既要堅持服務大局，又要注重從實際出發(fā)，所制定制度的辦法和程序要適用于本局工作中心的實際，循序漸進、逐步深化。建立健全長效機制及各項法規(guī)制度，貫徹執(zhí)行才是關鍵，才是建立制度的目的，要克服和避免制度執(zhí)行過程中失之于軟、失之于寬的問題，使剛性制度硬起來，必須認真做到，黨員領導干部要率先垂范。不把制度當作“手電筒”，只照別人，不照自己，或者有選擇性地照，對制度要有正確的理解和把握，維護制度的神圣性、嚴肅性。符合群眾利益和服務中心工作的制度，要始終如一地、不折不扣地執(zhí)行下去，形成全體黨員干部崇尚制度、嚴格執(zhí)行制度的良好氛圍，同時還要有一套監(jiān)督、檢查和對違犯者處理的配套制度，真正從制度上來預防商業(yè)賄賂。學校召開開學初工作會議部署工作任務情況報告8月31日上午，我校在校本部四樓多媒體教室召開新學期期初工作會議，全鎮(zhèn)中小學教師全部按時參加；會議由學校工會主席魏xx主持。整個會議共分三個程序： 各職能部門公布本學期工作要點和要求； 李xx副校長宣讀《昌隆九年一貫制學校治理“三亂”制度》；魏xx校長做會議總結講話。魏xx校長在總結講話中，分為三部分內容。首先，對上學期的學校工作做了全面的分析和點評，充分地肯定了成績，認真地剖析了工作的不足，同時嚴肅滴提出了整改措施。其次，在講話中，針對學校新學期工作重點和目標任務，向全體教師提出了明確工作要求。一 強化管理 規(guī)范辦學在這方面工作中，要切實做好三個建設：干部隊伍建設，教師隊伍建設，班主任隊伍建設。在干部隊伍建設中要求班子成員，自覺提高工作能力，明確自己是干什么的？自己的職責是什么？應該怎么干？做好工作定位，認真履行職責，改變工作作風，提高工作效能，完成好本職工作。二在教師隊伍建設工作中，要把教師職業(yè)道德修養(yǎng)師風建設當做落腳點和切入點，樹立敬業(yè)意識，增強熱愛工作的熱情，安心本職工作，培養(yǎng)和提高自身的政治素養(yǎng)和教育教學能力。三在班主任隊伍建設中，要求教師要努力樹立擔當意識，對學生負責，對班級負責，對自己負責，提高能力，增強素質，為學校整體工作有序健康發(fā)展，積極做出應有的貢獻。最后，魏校長講到，相信大家一定會在新學期里，以飽滿的精神狀態(tài)，積極投身到教育改革的大潮中，團結奮進，愛崗敬業(yè)，不斷進取，科學發(fā)展，為學校工作任務的圓滿完成，做出最大的貢獻。