【正文】 不脫離群眾，不相信迷信，堂堂正正做人，安安心心工作。教育好親屬、子女，不做違法違紀的事，不參加任何非法活動，不接收禮金、禮品、購物券等有價證券，不利用公款大吃大喝，不違反國土資源部的五條禁令。以上是我年所做的工作，工作沒有干好，離上級領導要求還有差距，敬請各位領導同志們多提寶貴意見，在新的一年里，要加倍努力干好各項工作。第四篇：學校工會主席述職述廉學校工會主席述職述廉順店二中王志強我校工會在學校黨支部和教育工會領導下以學校的教育教學工作為中心認真落實工會建議，參與教育和維護教職工合法權益，團結(jié)廣大教職員工在開展課改實驗、參與學校校務監(jiān)督、民主管理中發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，求真務實，與時俱進，提升工會工作能力和水平，樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本，履行工會職能，創(chuàng)新工作思路，為構(gòu)建和諧校園做出應有貢獻?，F(xiàn)對本學年工會工作做以下總結(jié)：一、民主管理加強民主管理、依法治校是學校發(fā)展的保證。要使每一位教職工都來關心學校的工作，將學校的發(fā)展和自身的利益聯(lián)系起來，充分體現(xiàn)大家的意愿，同心同德，使學校得到進一步發(fā)展。加強自身學習，提高民主意識和業(yè)務能力。參加了市教育組織的工會主席培訓。學習有關校務公開民主管理工作的相關文件。通過學習，提高了認識，掌握了在實際工作中的運用能力。根據(jù)校務公開民主管理工作的相關要求，及時將區(qū)教育工會的各項指示和精神帶給大家，進一步強化校務公開民主管理工作。利用校務公開欄、校園網(wǎng)等信息公開渠道，及時地進行校情通報，提高教職工的參與意識。發(fā)揮工會在凝聚力工作中的載體作用，在思與想的過程中進行溝通取得理解。工會的各項工作緊緊依靠群眾，走程序講民主，大家都來出謀劃策。節(jié)假日的活動安排和經(jīng)費的使用力求合理，多方征求大家的意見，并做好會議記錄。二、師德建設加強師德師風建設，始終是學校工作的主旋律。本，圍繞學校中心工作，以和諧校園建設為抓手搞好各項活動。在活動過程中實現(xiàn)自我教育、自我提高。積極參與、組織我校教師活動。每次活動，能在學校政教處、教導處統(tǒng)一安排下，結(jié)合教師的職業(yè)和年齡特點，有針對性的進行組織安排。組織我校教職工參加區(qū)教育工會“書法、演講”活動，教職工就一本對自己在精神境界、師德修養(yǎng)、教育觀念、人文素養(yǎng)、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力某一方面有深刻影響的書，發(fā)表感想和體會，傾吐心聲、抒發(fā)感情。通過讀書征文活動激發(fā)教師的讀書熱情，倡導校園書香文化，將讀書閱讀與教育教學牢牢結(jié)合。匯總各方觀點，從教師豐富多彩的言語中挖掘有價值的思想。促進新教師養(yǎng)成健康閱讀習慣的同時，提高他們寫作水平。三、生活保障以提升維權意識和服務質(zhì)量為主要抓手，解決好廣大教職工的生活實際問題，落實好教職工的保障工程。體檢工作組好每年一次的體檢工作，安排好每一位教職工的體檢時間。及時安排特殊情況下未能參加體檢的老師，不漏掉一個人。女教師的加項體檢。節(jié)假日工作召開工會委員會議、學校行政會議。根據(jù)我校實際情況，制定組織發(fā)動教職工假期期旅游。做好寒暑假的“送溫暖”、“送清涼”工作。完成各項數(shù)字的統(tǒng)計上報教育工會。主動關心因病住院和有特殊情況的教師，關心家庭有實際困難的教職員工，及時送去學校的關懷。四、問題和不足學校工會工作要進一步深入組室，及時溝通聽取意見，改進工作中的問題。工作安排還需更細致周到，避免矛盾的出現(xiàn)，使好事能真正辦好。集思廣益，豐富工會活動的形式，多組織一些受大家歡迎的活動。第五篇：職代會工會主席述職述學述廉報告職代會工會主席述職述學述廉報告各位代表：作為副書記、工會主席，我主要在書記領導下，主抓黨建、思想工作，主管工會工作，負責紀檢、穩(wěn)定、綜合治理及團的工作?，F(xiàn)將一年來的主要工作、學習及廉政情況報告如下，請審議。一、學習情況：對黨的十八大以來的路線、方針、政策堅決擁護，尤其對習總書記關于實現(xiàn)中國夢的論述，舉雙手贊成。對集團黨委下達的政治理論學習安排，能夠不折不扣地組織落實，先后兩次對全體干部的理論學習筆記進行了檢查；我本人對理論學習，認識明確，每篇都能結(jié)合工作和思想撰寫心得體會，曾受到集團黨群工作部的好評。二、工作情況：能認真履行工會主席職責，發(fā)揮工會委員集體作用，嚴格執(zhí)行工會的“三不讓”政策及“廠務公開”規(guī)定；能經(jīng)常過問食堂的飲食安全及安全防火情況，并建議制做了燃氣罐的防火設施；發(fā)揮工會的民主管理職能，組織職工代表到口前、九臺等工地進行了視察，形成的視察報告，被集團作為加強管理的范例予以刊登；在集團工會和公司領導的支持下，先后結(jié)合實際組織了春季徒步登山和冬季“橋隧杯”乒乓球比賽活動，在大家的共同努力下，公司工會于近期被評為局多經(jīng)系統(tǒng)先進職工小家，我本人也被評為優(yōu)秀工會工作者。在總支工作上，我能遇事向書記請示，保持與各支部書記工作上的溝通；對擔當?shù)目傊Ц鞣N基礎資料做到了記錄規(guī)范，對集團黨委每月要求上報的《職工思想動態(tài)》等各類材料，做到了及時全面，所上報的信息，大都被集團《工建動態(tài)》刊用；在紀念集團重組二周年征文活動中，我先后整理上報了12篇稿件，其中包括我本人在內(nèi)的5篇稿件被評為3等獎，公司總支還被評為優(yōu)秀組織單位；在年初錦州黨務工作現(xiàn)場會上，自己被集團黨委指定作了題為《我是怎樣做好總支副書記工作的》發(fā)言，“七一”自己還被局投資中心黨工委評為優(yōu)秀黨務工作者；自己還積極參加了路局圖書館舉辦的紀念毛主席誕辰120周年征文活動和第二屆美術、書法、攝影館藏展征集活動，創(chuàng)作的敘事散文《永遠的“老三篇”》被組委會評為一等獎，參賽的隸書書法被組委會評為二等獎，并被圖書館收藏；自己雖然專職從事黨群工作，但公司的大型會議材料自己能主動操刀；公司搬遷新址后，自己還按照經(jīng)理書記的要求，張羅設計了形象墻和宣傳畫廊，增加了公司的文化氛圍。三、作風情況：自己對分管的工作能夠盡職盡責，講究工作效率，爭先意識較強；工作上能夠相互尊重，崇尚和諧氛圍；對施工一線前來的同事，能夠熱情接待，盡力幫助解決實際問題；遇事能堅持原則，敢于直言不諱。四、廉政情況：能從嚴要求自己，堅決執(zhí)行上級廉政規(guī)定和“四風”要求，遵守組織和工作紀律；能結(jié)合工作分工，堅持對“六管”人員進行黨風廉政警示教育；對從事黨群工作帶來的冷清，自己能以“不以物喜，不以己悲”的心態(tài)，正確看待從事的職業(yè)；自己業(yè)余時間愛好寫作和書法，平素沒有不良嗜好，交際圈子簡單，生活軌跡兩點一線，沒有違反社會公德和職務腐敗的現(xiàn)象與行為。五、存在不足與整改措施：深入施工現(xiàn)場較少；工作缺乏主動精神；說話過于耿直。以上不足，有待于在今后的工作中加以改進，以竭盡所能地當好公司領導的參謀和助手。