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學校工會主席述職述廉報告5篇模版(參考版)

2024-10-17 15:22本頁面
  

【正文】 。五、存在不足與整改措施:深入施工現(xiàn)場較少;工作缺乏主動精神;說話過于耿直。三、作風情況:自己對分管的工作能夠盡職盡責,講究工作效率,爭先意識較強;工作上能夠相互尊重,崇尚和諧氛圍;對施工一線前來的同事,能夠熱情接待,盡力幫助解決實際問題;遇事能堅持原則,敢于直言不諱。二、工作情況:能認真履行工會主席職責,發(fā)揮工會委員集體作用,嚴格執(zhí)行工會的“三不讓”政策及“廠務公開”規(guī)定;能經(jīng)常過問食堂的飲食安全及安全防火情況,并建議制做了燃氣罐的防火設施;發(fā)揮工會的民主管理職能,組織職工代表到口前、九臺等工地進行了視察,形成的視察報告,被集團作為加強管理的范例予以刊登;在集團工會和公司領導的支持下,先后結合實際組織了春季徒步登山和冬季“橋隧杯”乒乓球比賽活動,在大家的共同努力下,公司工會于近期被評為局多經(jīng)系統(tǒng)先進職工小家,我本人也被評為優(yōu)秀工會工作者。一、學習情況:對黨的十八大以來的路線、方針、政策堅決擁護,尤其對習總書記關于實現(xiàn)中國夢的論述,舉雙手贊成。第五篇:職代會工會主席述職述學述廉報告職代會工會主席述職述學述廉報告各位代表:作為副書記、工會主席,我主要在書記領導下,主抓黨建、思想工作,主管工會工作,負責紀檢、穩(wěn)定、綜合治理及團的工作。工作安排還需更細致周到,避免矛盾的出現(xiàn),使好事能真正辦好。主動關心因病住院和有特殊情況的教師,關心家庭有實際困難的教職員工,及時送去學校的關懷。做好寒暑假的“送溫暖”、“送清涼”工作。節(jié)假日工作召開工會委員會議、學校行政會議。及時安排特殊情況下未能參加體檢的老師,不漏掉一個人。三、生活保障以提升維權意識和服務質量為主要抓手,解決好廣大教職工的生活實際問題,落實好教職工的保障工程。匯總各方觀點,從教師豐富多彩的言語中挖掘有價值的思想。組織我校教職工參加區(qū)教育工會“書法、演講”活動,教職工就一本對自己在精神境界、師德修養(yǎng)、教育觀念、人文素養(yǎng)、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力某一方面有深刻影響的書,發(fā)表感想和體會,傾吐心聲、抒發(fā)感情。積極參與、組織我校教師活動。本,圍繞學校中心工作,以和諧校園建設為抓手搞好各項活動。節(jié)假日的活動安排和經(jīng)費的使用力求合理,多方征求大家的意見,并做好會議記錄。發(fā)揮工會在凝聚力工作中的載體作用,在思與想的過程中進行溝通取得理解。根據(jù)校務公開民主管理工作的相關要求,及時將區(qū)教育工會的各項指示和精神帶給大家,進一步強化校務公開民主管理工作。學習有關校務公開民主管理工作的相關文件。加強自身學習,提高民主意識和業(yè)務能力。現(xiàn)對本學年工會工作做以下總結:一、民主管理加強民主管理、依法治校是學校發(fā)展的保證。以上是我年所做的工作,工作沒有干好,離上級領導要求還有差距,敬請各位領導同志們多提寶貴意見,在新的一年里,要加倍努力干好各項工作。不參加、不做一切違法、違規(guī)、違紀的人和事,不去娛樂場所,不住高級賓館,不脫離群眾,不相信迷信,堂堂正正做人,安安心心工作。做到目標明確、任務明確、責任明確。三是結合系統(tǒng)工作實際,制定了創(chuàng)建平安國土系統(tǒng)實施意見,以文件形式下發(fā)到系統(tǒng)各單位。一是及時召開會議,認真貫徹落實縣綜治委文件和會議精神,采取各種形式進行宣傳動員,不斷提高系統(tǒng)職工對創(chuàng)建工作的認識。平安創(chuàng)建工作。我縣現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處31個,其中黃營鄉(xiāng)、保灘鎮(zhèn)、時碼辦事處、楊口辦事處、小李集辦事處都擁有2座輪窯廠,除朱碼鎮(zhèn)無磚瓦廠外,其余25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處各有1座輪窯廠。我縣礦產(chǎn)資源主要是磚瓦窯業(yè)。4月底前我們對全縣20座土、立窯全面拆除到位并驗收合格。年,我局按照省廳、市局文件精神,對全縣磚瓦窯業(yè)進行整頓。每逢過年過節(jié),都要走訪困難戶、病災戶,幫助他們解決生活困難。關心特困家庭、長年病災戶、受災戶的疾苦。在參加省、市、縣乒乓球比賽活動中,都取得了較好的成績,并受到嘉獎。組織職工學習《工會法》、《土地管理法》、《勞動合同法》以及《行政許可法》等法律法規(guī),不斷提高職工的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平,使整個系統(tǒng)逐步形成“工作學習化,學習工作化”的良好學習風氣?!拔迓毠と霑试?00%,在系統(tǒng)內組織開展了“職工之家”評選和爭創(chuàng)學習型組織,爭當知識型職工,樹立新時期職工新形象及文明職工評比活動。二、工作方面工會工作。認真學習《工會法》知識,不斷提高履職能力。認真學習黨的創(chuàng)新理論,以科學發(fā)展觀理論指導實際工作。按胡總書記的要求“立黨為公,執(zhí)政為民”,努力提高自身思想政治素質。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,認真學習黨的十七大精神,反復閱讀有關章節(jié),領會精神實質。第三篇:國土局工會主席述職述廉報告國土局工會主席述職述廉報告年,在市局、縣委縣政府正確領導下,在局領導同志關心支持下,圓滿完成了各項工作。回顧近一年來的工作,盡管取得了一定成績,但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。工作中無論遇到什么問題,能夠主動承擔責任,不攬功、不諉過,盡職盡責,認真做好各項工作。要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人去做的,自己堅決不做。認真落實?三重一大?監(jiān)督管理制度和個人重大事項報告制度,主動接受組織監(jiān)督;積極參加班子民主生活會,認真開展批評與自我批評,使自己不斷受到教育,素質得到明顯提高。一是堅持用道德準則、黨紀政紀和法律法規(guī)約束自己。其次,組織干部職工認真觀看一系列反腐倡廉的警示教育錄像,進行?轉變干部作風,促進工會工作發(fā)展?的專題討論,要求每個黨員干部都寫出心得體會;同時以《廉政準則》為標準進行對照檢查,找出存在的問題和不足,并限期加以解決和糾正,有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。三是加強警示教育,筑牢思想防線。二是堅持民主集中制。一是加強組織領導,建立目標責任制。三是加強業(yè)務培訓,提高基層工會干部的素質。一是在全縣范圍內開展了?廣普查、深組建、全覆蓋?和?雙措并舉、二次覆蓋?工作,新組建工會組織X家,發(fā)展會員X人。四是加強勞模評選和管理工作,拿出專項資金,在《XX》上開辟了?勞模風采?專欄,對先進勞模的先進事跡進行了宣傳。三是開展?創(chuàng)爭?活動,利用全民?讀書月?活動,開展了讀書知識競賽、?農(nóng)民工風采?攝影展、?全民閱讀?進企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動。二是加強職工書屋建設,深化職工素質建設工程。深化活動內容,激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。三是開展 ?安康杯?競賽和百日安全教育活動,進一步推廣?白國周班組管理法?,加大了對企業(yè)班組群安工作的指導力度。今年,全縣XX家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權益保護專項集體合同,覆蓋
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