【正文】 期間是我縣綜合實力快速提升的五年，是我縣城鄉(xiāng)面貌變化顯著的五年，是我縣改革開放強勢推進(jìn)的五年，是我縣人民群眾受益最多的五年，是我縣各項事業(yè)全面發(fā)展的五年。尤其是2005年，全縣各級黨政組織團結(jié)和帶領(lǐng)全縣人民，忠實踐行“三個代表”重要思想，和衷共濟，真抓實干，保持了經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的良好局面。、同比增長1。，引進(jìn)項目185個，投資1000萬元以上的項目達(dá)29個。其中，我們可以看到，科技進(jìn)步對經(jīng)濟增長的貢獻(xiàn)率逐步增大，知識分子和人才隊伍在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用越來越突出，全縣人才隊伍在促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。人才問題至關(guān)重要。我們黨歷來高度重視人才工作，高度重視發(fā)揮人才在革命、建設(shè)和改革中的重要作用。進(jìn)入新世紀(jì)新階段，黨中央、國務(wù)院認(rèn)真分析國內(nèi)國際形勢，從黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，提出了人才強國戰(zhàn)略和黨管人才原則。2003年5月和11月，中央政治局常委會和政治局全體會議兩次專題研究人才問題。12月19日至20日，黨中央、國務(wù)院還專門召開了全國人才工作會議，研究和部署人才工作。中央政治局常委、中央書記處書記以及國家其他領(lǐng)導(dǎo)同志出席了會議。胡錦濤總書記、溫家寶總理分別在會上作了重要講話。召開這樣的會議，在我們黨和新中國的歷史上還是第一次。胡錦濤總書記在會上強調(diào)：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，大力實施人才強國戰(zhàn)略，為全面建設(shè)小康社會提供堅強的人才保證和智力支持。他強調(diào)指出，人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。全黨同志必須從全局和戰(zhàn)略的高度，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把實施人才強國戰(zhàn)略作為黨和國家一項重大而緊迫的任務(wù)抓緊抓好，努力造就數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者、數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊伍，充分發(fā)揮各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面，大力提升國家核心競爭力和綜合國力，為全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興提供重要保證。12月26日，黨中央、國務(wù)院又專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》。胡錦濤總書記、溫家寶總理的重要講話和《關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》，是我國新世紀(jì)新階段大力實施人才強國戰(zhàn)略的宣言書，大力推進(jìn)人才工作的動員令，大力開發(fā)和集聚人才資源的綱領(lǐng)性文件，明確了我國新世紀(jì)新階段人才工作的重要意義、根本任務(wù)和一系列方針政策，現(xiàn)在關(guān)鍵是要按照中央、省、市的精神狠抓落實。2005年，我縣人才工作取得了良好的成效。一是加強了組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委、縣政府成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了人才工作專門機構(gòu)人才辦，建立了人才工作例會制度和人才工作督查制度。二是完善了人才政策。制定了人才隊伍建設(shè)“十一五”規(guī)劃，出臺了《縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才工作制度》、《關(guān)于成立株洲縣決策咨詢專家委員會的通知》等文件，繼續(xù)執(zhí)行了《株洲縣實施農(nóng)村實用人才開發(fā)“四個一”工程》、《農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔辦法》等政策。三是明確了工作責(zé)任。在全縣各級各部門建立了黨政一把手抓“第一資源”的工作責(zé)任制，把人才工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位目標(biāo)考核體系，并作為鄉(xiāng)（局）級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政一把手政績考核的一項重要內(nèi)容。四是廣聚了各類賢才?？h委、縣政府積極推行“筑巢引鳳”和“招商引才”目標(biāo)雙軌制，積極開辟人才引進(jìn)“綠色通道”，先后引進(jìn)博士、碩士研究生、本科生、優(yōu)秀教師、緊缺專業(yè)人才等各類人才210余名，其中本科以上學(xué)歷人員91名，中高級技術(shù)人員36名。五是加強了人才培訓(xùn)。去年縣委黨校舉辦主題班9個，培訓(xùn)各級干部2230余人，邀請20多名專家、教授來縣授課，2000多名黨員干部參加了培訓(xùn)，實施“綠色證書培訓(xùn)工程”、“新世紀(jì)青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”等，培訓(xùn)各類農(nóng)村實用人才4000余人，啟動“一村一名大學(xué)生”計劃，200余名村干部、農(nóng)村青年參加了大專學(xué)習(xí)層次學(xué)習(xí)。六是實行了有效激勵。政治上第五篇：在人才座談會上的講話剛才，X位省X人才代表發(fā)了言，對我們的工作提出了很好的意見和建議，我聽了很受啟發(fā)。特別是你們向全體省X人才發(fā)出了積極熱忱的倡議，號召全體省X人才積極行動起來，在我省深入實施“X”總戰(zhàn)略，推進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展中進(jìn)一步發(fā)揮聰明才千，作出更大貢獻(xiàn)，我對你們的行動表示贊賞，也深受感動。知識崇高，人才寶貴，專家學(xué)者可敬。人才作為人力資源中的優(yōu)質(zhì)資源和稀缺資源，是科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，是社會進(jìn)步的源泉，是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的根本。特別是高層次人才，在推動經(jīng)濟發(fā)展、繁榮社會文明、引領(lǐng)人的全面發(fā)展中具有重要作用。當(dāng)今世界，誰擁有了第一流的人才資源，就擁有了第一流的科學(xué)技術(shù)，就能在國際、區(qū)域競爭中擁有第一優(yōu)勢。這些年來，我們緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，全面推進(jìn)人才強省戰(zhàn)略，走出了一條人才培養(yǎng)、引進(jìn)使用的有效途徑。特別是我們較早認(rèn)識到高層次人才的重要作用，較早地推進(jìn)以實施省X人才工程為龍頭的高層次人才隊伍建設(shè)，取得了積極成效。我省從X年開始實施省X人才工程。經(jīng)過X多年的努力，省X人才工程已經(jīng)成為我省推進(jìn)人才強省戰(zhàn)略的一個重要抓手，成為我省人才工作的一個知名品牌，成為我省高層次人才培養(yǎng)的精品工程和龍頭工程，在促進(jìn)我省經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。一是培養(yǎng)造就了一批國內(nèi)外知名的領(lǐng)軍人才。目前，省X人才隊伍中有省特級專家X人、“百千萬人才工程”國家級人選X人、X學(xué)者X人X學(xué)者X人，初步形成了一支具有專業(yè)優(yōu)勢學(xué)科互補創(chuàng)新能力強，并有一定國際影響的年輕優(yōu)秀人才群體，涌現(xiàn)出了一批杰出的年輕學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。二是取得了一批具有重大影響的科技成果。據(jù)不完全統(tǒng)計，省X人才獲國家自然科學(xué)X等獎X次、國家發(fā)明X等獎X次、國家科技進(jìn)步X等獎X次、獲國家杰出青年基金X人，在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表了一大批高水平論文。三是創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟和社會效益。據(jù)不完全統(tǒng)計，省X人才取得巳投產(chǎn)發(fā)明專利X項，已授權(quán)發(fā)明專利X項，實用新型和外觀設(shè)計專利X項，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟和社會效益。四是形成了以X入才工程為龍頭，分層次、多渠道的高層次人才培養(yǎng)體系。按照“重點資助，滾動培養(yǎng)，跟蹤管理，鼓勵竟?fàn)帯钡囊螅谑人才工程的帶動下，各地卓有成效的人才培養(yǎng)丁程，形成了統(tǒng)分結(jié)合的高層次人才培養(yǎng)體系，推動了全省人才培養(yǎng)作。當(dāng)前，我省正處于改革發(fā)展的重要時期，處于應(yīng)對國際金融危機嚴(yán)重沖擊的關(guān)鍵時刻。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)成為深入推進(jìn)“X”總戰(zhàn)略，推動X科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵之舉。深入實施省X人才工程，加快培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新型人才，進(jìn)而形成一支宏大的優(yōu)秀人才隊伍，對我省應(yīng)對眼前困難破解發(fā)展難題、爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢、在新的起點上實現(xiàn)又好又快發(fā)展至關(guān)重要。這里，我講四點意見。第一，深刻認(rèn)識加快培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才的重要意義。改革開放以來，我省經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大成就，發(fā)展的質(zhì)量和效益有了明顯提高，經(jīng)濟社會發(fā)展逐步邁上科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的軌道。同時，我們也要清醒地看到，我省經(jīng)濟增長主要依靠物質(zhì)資源消耗支撐的格局尚未根本改變，資源環(huán)境瓶頸制約還沒有從根本上得到緩解，經(jīng)濟發(fā)展中的結(jié)構(gòu)性矛盾尚未從根本上得到解決。無論是先天性的矛盾，還是發(fā)展中的問題，核心問題在于自主創(chuàng)新能力不強，特別是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力比較薄弱，產(chǎn)品附加值不高，核心技術(shù)和關(guān)鍵設(shè)備過度依賴進(jìn)口，消化吸收再創(chuàng)新和自主研發(fā)能力不強，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率偏低。解決這一核心問題的關(guān)鍵要靠人才，特別是高層次創(chuàng)新型人才。高層次創(chuàng)新型人才是先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展者、科學(xué)技術(shù)的擁有者、創(chuàng)新活動的實踐者、人才隊伍的領(lǐng)跑者，不僅能利用自身的科技和智力優(yōu)勢引領(lǐng)、培育和推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，還能在實踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用各方面人才，引領(lǐng)整個人才隊伍發(fā)展。因此，抓住了高層次創(chuàng)新型人才這個關(guān)鍵，就抓住了人才工作的關(guān)鍵，抓住了提升自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。我們要深入貫徹尊重勞動、尊重知識尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，切實遵循人才支撐事業(yè)、事業(yè)造就人才的客觀規(guī)律，始終把高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)放在人才戰(zhàn)略的首要位置，通過探入實施省X人才工程等一系列舉措，大力培養(yǎng)一批能沖擊國際科技前沿、處于國內(nèi)領(lǐng)先的高級專家，大力培養(yǎng)一批熟悉國際國內(nèi)市場、具有國際運作能力、能夠發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍之才、將帥之才，大力培育、發(fā)展、壯大一大批能夠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人才隊伍，促進(jìn)我省自主創(chuàng)新能力和核心競爭力的全面提升，努力在激烈的國內(nèi)外競爭中處于主動。第二，進(jìn)一步明確實施新世紀(jì)X人才工程的重點方向。X多年來省X人才工程之所以能取得積極成效，很重要的一條就是始終面向經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。當(dāng)前和今后一個時期，省X人才工程要繼續(xù)堅持這一寶貴經(jīng)驗，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、再創(chuàng)X科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢的需要，以提升自主創(chuàng)新能力為核心，以培養(yǎng)年輕學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人為目標(biāo)，加大高層次人才隊伍建設(shè)力度，為實現(xiàn)我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供人才支撐和智力保障。要注重提高培養(yǎng)人員的原始創(chuàng)新能力，突出增強集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力。注重引導(dǎo)和鼓勵省X人才投身到經(jīng)濟建設(shè)第一線去，在影響我省經(jīng)濟社會發(fā)展，關(guān)系核心競爭力的基礎(chǔ)研究、高新技術(shù)研究、社會公益研究等領(lǐng)域開展創(chuàng)新工作，加快技術(shù)更新步伐，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化。注重加大企業(yè)人才培養(yǎng)開發(fā)力度，實施企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略，把基層一線、企業(yè)優(yōu)秀人才吸納到省X人才工程中進(jìn)行培養(yǎng)，加快建設(shè)一支能承擔(dān)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵性共性技術(shù)研發(fā)和引領(lǐng)企業(yè)自主創(chuàng)新的企業(yè)高層次人才隊伍。第三，創(chuàng)新完善入才工作的體制機制。進(jìn)一步健全以省X人才工程為龍頭、分層次多渠道的高層次人才培養(yǎng)體系，完善育才用才機制，堅持培養(yǎng)和使用相結(jié)合，堅持政府引導(dǎo)和發(fā)揮用人單位主體作用相結(jié)合。進(jìn)一步健全以能力業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，注重創(chuàng)新和發(fā)展?jié)摿Γ细黝惾瞬盘攸c的分類人才評價選拔機制，不唯學(xué)歷、資歷摒棄論資排輩的做法，為人才脫穎而出創(chuàng)造條件，把具有培養(yǎng)前景的年輕優(yōu)秀人才集聚到省X人才工程中來。進(jìn)一步健全有利于人才競爭的激勵機制，對培養(yǎng)人員要委以重任，放手使用，賦予充分的科研自主權(quán)，讓他們在科技創(chuàng)新實踐中不斷經(jīng)受歷練，增長才干；對取得顯著成就、做出突出貢獻(xiàn)的培養(yǎng)人員，給予表彰獎勵，努力開創(chuàng)人人爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。進(jìn)一步推進(jìn)人才國際化戰(zhàn)略，在科研項目立項、開展國際合作、參加國外進(jìn)修培訓(xùn)等各方面給予優(yōu)先支持，不斷提高他們參與國際競爭的能力。要抓住國家實施海外高層次人才引進(jìn)計劃的契機，積極探索吸引和利用國際高層次人才資源的新模式，努力引進(jìn)能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，吸引留學(xué)有成在海外工作的人才到X創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。第四，切實加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力營造有利于各類人才脫穎而出的良好環(huán)境。各級黨委、政府要牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，扎實推進(jìn)人才強省戰(zhàn)略，始終把人才培養(yǎng)工作擺在突出位置，在研究政策時考慮人才培養(yǎng)需求，在部署工作時考慮人才培養(yǎng)措施。始終堅待黨管人才”原則，加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨委聯(lián)系專家工作制度，完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制。充分發(fā)揮省X人才工程聯(lián)席會議各成員單位職能優(yōu)勢，整合資源，密切配合，努力形成工作合力，積極為人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件。圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展需要．在深入調(diào)研和科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，做好下一輪省X人才培養(yǎng)的規(guī)劃和組織實施工作。進(jìn)一步確立”人才投資是戰(zhàn)略性投資”的理念，增加人才經(jīng)費投入，加快形成政府投入為導(dǎo)向、用人單位投入為主體、社會力蜇投入為補充的多元化投入機制，加大對培養(yǎng)入才的資助力度，擴大資助范圍，努力把人才的研究成果推向社會、發(fā)揮作用，建立起科技推廣平臺。要為培養(yǎng)人才創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，妥善解決他們在工作和生活中的實際問題，使他們能擺脫各種繁雜事務(wù)，心無旁贅地從事科研和技術(shù)創(chuàng)新工作，爭取早出成果、多出成果、出好成果。要大力倡導(dǎo)和弘揚創(chuàng)新文化，發(fā)揚創(chuàng)新精神，培育創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新活力，加強輿論引導(dǎo)，寬容失誤、允許失敗，營造寬松自由的環(huán)境氛圍，使創(chuàng)新要素能自由流動，創(chuàng)新思維能自由發(fā)揮，創(chuàng)新活動能自由開展，創(chuàng)新入員能不畏艱難勇攀高峰。借此機會，我也向省X人才提幾點希望，供大家參考：一是希望你們勇挑重?fù)?dān)，爭當(dāng)時代先鋒。切實增強時代責(zé)任感、歷史使命感和大局意識、服務(wù)意識，繼承和發(fā)揚熱愛祖國、自覺奉獻(xiàn)、自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同勇于登攀的“X”精神，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)的“X”精神，求真務(wù)實埋頭苦千勇千進(jìn)取，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，努力成為掌握一流科學(xué)技術(shù)，創(chuàng)造一流科技成果，引領(lǐng)時代潮流的領(lǐng)軍之才、將帥之才，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民的光輝業(yè)績。二是希望你們勇于實踐，推動科學(xué)發(fā)展。充分發(fā)揮自身的學(xué)術(shù)技術(shù)優(yōu)勢，圍繞我省經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級需要，努力在制約我省經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)、前沿技術(shù)領(lǐng)域和原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新方面取得新突破，進(jìn)一步加強產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，積極參與企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)，按照你們在倡議中提出的幫扶一批企業(yè)、開發(fā)一批項目、轉(zhuǎn)化一批成果、解決一批難題、培養(yǎng)一批人才的目標(biāo)要求扎實開展工作，努力為企業(yè)和基層提供更好的服務(wù)。三是希望你們建言獻(xiàn)策，發(fā)揮參謀作用。憑借你們深厚的學(xué)識、前瞻的思維、開闊的視野，在立足本職工作的同時，通過多種形式和渠道，積極為推進(jìn)我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提出意見建議，為黨委、政府決策提供咨詢意見和科學(xué)依據(jù)。四是希望你們提攜后學(xué)，集聚各方人才。用你們的才識傳道解惑，加強年輕人才的培養(yǎng)，搞好傳幫帶；用你們的精神激勵人才，鼓舞和鞭策年輕人才奮力拼搏、建功立業(yè)；用你們的德望吸引人才，集聚各方英才到X創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新?？傊Ｍ人才和廣大專家學(xué)者進(jìn)一步增強使命感和責(zé)任感，肩負(fù)起歷史和時代賦予的重任，積極發(fā)揮領(lǐng)軍作用、帶動作用和示范作用，努力爭當(dāng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的表率、自主創(chuàng)新的楷模、開拓創(chuàng)業(yè)的典范！