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雙創(chuàng)感悟-資料下載頁

2025-10-08 14:37本頁面
  

【正文】 和平等,社會的公正和法治。愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民個人層面的價值準(zhǔn)則。愛國、敬業(yè)、誠信、友善,是社會主義社會公民的基本道德規(guī)范,其涵蓋了社會主義公民道德行為各個環(huán)節(jié),貫穿了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德各方面,是每一位社會主義國家的公民都應(yīng)當(dāng)樹立的基本價值追求。只要每位公民都能做到熱愛祖國、愛崗敬業(yè)、誠實守信、友愛善良,從自己做起,從身邊做起,我們的社會一定更加和諧幸福,我們的國家一定更加富強文明。社會主義核心價值觀是當(dāng)代中國人的精神脊梁,為實現(xiàn)偉大復(fù)興之路提供精神動力。作為一名中學(xué)生,應(yīng)該以實實在在的行動踐行社會主義核心價值觀,共筑偉大復(fù)興的中國夢、人生夢。第五篇:雙創(chuàng)心得“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”一師考察心得12月15日至17日,本人跟隨以*政委帶領(lǐng)的*團考察團赴一師考察學(xué)習(xí)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”等工作,考察期間,我們走進一師阿拉爾市的團場連隊、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、企業(yè)工廠,聆聽團場職工群眾的創(chuàng)業(yè)故事,學(xué)習(xí)借鑒一師在“雙創(chuàng)”工作、城鎮(zhèn)化發(fā)展、園區(qū)建設(shè)等方面的成功經(jīng)驗,感受他們的創(chuàng)業(yè)激情,分享他們的成功喜悅。通過這次考察“雙創(chuàng)”工作,本人所看到的是團場在“搭臺唱戲”上給廣大的職工提供了一個創(chuàng)業(yè)平臺和創(chuàng)新的條件,“雙創(chuàng)”工作搞得紅紅火火。本人現(xiàn)結(jié)合***工作談一點粗淺心得。一、“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的初淺認識“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的目的是推動經(jīng)濟良性良好發(fā)展。李克強總理說:“打造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和增加公共產(chǎn)品、公共服務(wù)‘雙引擎’,推動發(fā)展調(diào)速不減勢、量增質(zhì)更優(yōu),實現(xiàn)中國經(jīng)濟提質(zhì)增效升級?!币环矫妫挥型ㄟ^萬眾創(chuàng)新,才能創(chuàng)造出更多的新技術(shù)、新產(chǎn)品和新市場,也就才能提高經(jīng)發(fā)展的質(zhì)量和效益;另一方面,只有通過大眾創(chuàng)業(yè),才能增加更多的市場主體,才能增加市場的動力、活力和競爭力,從而成為經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在源動力引擎?!按蟊妱?chuàng)業(yè)”與““萬眾創(chuàng)新”是相互支撐和相互促動的關(guān)系。二、由“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”所想到的“***應(yīng)該怎么做”(一)鞏固減排治理成果。受國家經(jīng)濟下行的影響,**前景更是不容樂觀,我們在粉塵治理上花了大力所,下了狠功夫,必須在保持現(xiàn)有取得的減排治理成果基礎(chǔ)上,進一步加大減排力度,把**粉塵的危害降到最低,這樣才能談得上按照國家要求生存下去。(二)積極尋求新的增長點。***有著便利的交通條件,315國道橫穿**區(qū)、正在建設(shè)中的庫格鐵路也經(jīng)過**區(qū),正在設(shè)計的和田至西寧的高速公路也要經(jīng)過**區(qū),我們要搶抓機遇,發(fā)揮政策優(yōu)勢,積極承接發(fā)展路邊產(chǎn)業(yè),夯實穩(wěn)增長基礎(chǔ),不斷增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。要找準(zhǔn)路子,積極向上爭取項目、資金,著力推進重點項目建設(shè),加大公共設(shè)施和基礎(chǔ)性投入,確保投資持續(xù)增長、民生得到改善。(三)充分利用**資源。***資源雖然面臨枯竭,但卻有著豐富的**資源,這是高附加值創(chuàng)業(yè)的一個點。因此,我們要重點支持扶持新興科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,引領(lǐng)萬眾向高科技方向創(chuàng)新,帶動大眾向高科技新興產(chǎn)業(yè)上創(chuàng)業(yè)匯聚,從而促進我礦經(jīng)濟深轉(zhuǎn)型升級。正如李克強總理說:“要實施高端裝備、信息網(wǎng)絡(luò)、集成電路、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、航空發(fā)動機、燃氣輪機等重大項目,把一批新興產(chǎn)業(yè)培育成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)?!保ㄋ模┘訌妰?nèi)部管理,努力把企業(yè)管理提高到一個新水平。個人認為,綜合起來,需要改善的在于三大方面:一是制度、二是執(zhí)行力、三是凝聚力。鑒于此,對于內(nèi)部管理改善,初步建議 如下:建立健全各項規(guī)章制度并抓好執(zhí)行力度。良好的的規(guī)章制度是各項流程能否貫徹執(zhí)行的有力保障,建立健全各項規(guī)章制度并抓好執(zhí)行力度是非常重要的。有制度不執(zhí)行或者曲解執(zhí)行都會造成管理資源的浪費,甚至?xí)ζ髽I(yè)的后續(xù)發(fā)展影響較大。整頓各部門、各單位的工作范圍、工作制度以及各部門之間的工作流程。對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、對各崗位工作職責(zé)明確定位,對各部門之間的分工協(xié)作清晰界定,大力推動,獎罰分明,這樣才有執(zhí)行力和凝聚力。建設(shè)有效的績效考核制度及薪酬制度。要由過去的“用人管人”向“用制度管人”進行轉(zhuǎn)變,實行統(tǒng)一的制度和紀(jì)律來約束全體成員的行為,才能形成客觀公正的管理機制和良好的組織秩序。要廣開言路。俗話說:偏聽則暗,兼聽則明。讓員工參與對企事業(yè)建設(shè)、管理,讓員工有主人翁的感覺。這一舉措一旦實行,就不能流于形式,一定要落到實處。對于職工意見,企業(yè)一定要予以處理,對于好的意見及開創(chuàng)性的建議,予以獎勵;對于投訴和抱怨予以回復(fù),以安撫民心。進一步加強企業(yè)文化建設(shè)。在整個企業(yè)內(nèi)部,營造學(xué)習(xí)的氛圍,運用文化參與、文化熏陶的形式,通過各種活動載體,讓每一個職工融入到企業(yè)文化當(dāng)中來,讓他們能夠因為身為企業(yè)而自豪,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源動力。*** *年*月*日
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